武汉的退休金有多少

❶ 武汉社保最低档交22年退休领多少

在武汉地区，以最低社保缴费档次连续缴纳22年后，退休后每月大约能领取1056元的养老金。这一数额是基于以下因素计算的：

• 养老金替代率：约为17.6%，这是按照上年度社会平均工资的60%来计算的。假设退休时的养老金计算基数能达到6000元，这一基数会直接影响养老金的数额。
• 基础养老金计算公式：退休时的计算养老金基数×÷2×缴费年限×1%。在这里，6000元作为假设的退休时计算养老金基数，缴费年限为22年，平均缴费指数也会影响最终的养老金数额。

此外，还需要注意以下几点：

• 平均缴费指数：这一指数根据个人的缴费记录来确定，良好的缴费记录会提高平均缴费指数，从而增加基础养老金的数额。
• 其他养老金部分：除了基础养老金外，养老金还包括个人账户养老金等其他部分。这些部分的计算方式和基础养老金略有不同，因此总体养老金数额可能会高于基础养老金部分。

综上所述，退休后的养老金数额是一个综合考量的结果，受到缴费基数、缴费年限、个人平均缴费指数以及养老金计算方式等多个因素的影响。对于有意退休的市民而言，合理规划社保缴费、保持良好的缴费记录是提高退休生活质量的关键。

❷ 武汉社保交20年退休金多少

武汉社保交20年退休金是16%的社平工资。
武汉社保交满20年，退休后每月能领取的基础养老金是16%的社平工资。武汉的社会平均工资为9757元，因此，根据计算，9757元的16%为1561.12元。此外，具体的退休金数额还受到个人缴费指数、个人账户余额、工龄等因素的影响。例如，一名男职工，2010年60岁退休，当地上年度在岗职工月平均工资为3566元，累计缴费年限为15年时，他的基础养老金为427.92元。
基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成，即基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。其中，由于我国的养老保险制度是从90年代才开始逐步建立，因此过渡性养老金作为一种过渡性安排，不是每个人都享有的。只有在《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发【1997】26号）实施前参加工作，《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发【2005】38号）实施后退休，且缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的人员，才享有过渡性养老金，即在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。
综上所述，武汉社保交满20年每月的退休金数额会受到多种因素的影响，具体数额还需根据个人的实际情况而定。
【法律依据】：
《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》
第六条
本决定实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。各省、自治区、直辖市人民政府要按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则，在认真测算的基础上，制订具体的过渡办法，并报劳动保障部、财政部备案。
本决定实施后到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员，不发给基础养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系。