A. 成都社保退休金怎么算的
成都员工的退休金与其缴纳养老保险的年限有关，也与本地的实际工资有关，由个人账户养老金和基本养老金组成。员工想要领取退休金，必须达到退休年龄，并且缴纳养老保险满15年。一、成都社保退休金怎么算的?
成都市退休养老金是按照职工缴费年限分段计发。企业和职工个人缴纳基本养老保险费满十五年及其以上的，发给职工退休时四川省上一年职工月平均工资的25%，计算方法为四川省平均工资数乘以25%。
基本养老金由社会养老金和缴费养老金组成。社会养老金，按照职工缴费年限分段计发。企业和职工个人缴纳基本养老保险费满十五年及其以上的，发给职工退休时四川省上一年职工月平均工资的25%;企业和职工个人缴纳基本养老保险费满十年不满十五年的，发给职工退休时四川省上一年职工月平均工资的20%;企业和职工个人缴纳基本养老保险费满五年不满十年的：发给职工退休时四川省上一年职工月平均工资的15%。
缴费养老金，按照企业和职工缴费年限长短和缴费工资多少计发，缴费每满一年，发给职工本人指数化月平均缴费工资的1.4%。基本养老金低于当时国家规定的养老金最低保证数的，可按最低保证数计发。
二、成都可以领多少退休金?
基础养老金，跟社会平均工资相挂钩，一般按照60%基数缴费一年，可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资。如果按照100%基数缴费，可以领取1%;如果是300%继续缴费，可以领取2%。
个人账户养老金，等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。60岁是139个月，50岁是195个月。
过渡性养老金，等于退休上年度社平工资、过渡系数、平均缴费档次的计算结果，各地计算公式并不统一。
缴费三四十年，一般可以领取30%到50%的退休上年度社会平均工资。社平工资越高的地区，养老金越高，这也是必然。
成都员工一个月的退休金跟社会的平均工资相关，按照60%的基数缴纳社会保险，退休后可以领取到0.8%的上一年度社会平均工资作为退休金。按照100%的基数缴纳社会保险，退休后可以领取到的1%上一年度社会平均工资作为退休金。
B. 成都养老金一个月领多少钱
成都养老金一个月领取的金额如下：
1. 本人退休时当地上年度职工月平均工资乘以20%
2. 本人帐户存额除以120
3. 每月缴费300元，退休时可领取的养老金为1050元
4. 养老金总额由两部分组成
养老金的计算方式：
1、个人账户养老金：个人账户累计储存额除以计发月数得出；
2、基础养老金：按照当地社保局规定的标准确定；
3、过渡性养老金：根据个人缴费年限、缴费指数等因素计算；
4、个人缴费年限养老金：按照个人实际缴费年限乘以相应的标准确定。
综上所述，成都养老金的领取金额由两部分组成，一部分是按本人退休时当地上年度职工月平均工资的20%计算，另一部分是本人账户存额除以120，且若每月缴费300元，退休时可领取的养老金总额为1050元。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
C. 成都市退休金计算方法有哪些
一般成都市退休金计算方法有三种方式可以计算，第一种方式是用原来缴纳的养老保险个人账户当中的储存额除以相关月数。第二种方式是发放的养老金就是养老金个人账户上的金额。一般退休金会根据当事人缴纳的数额进行发放。一、成都市退休金计算方法有哪些
1、社保退休金的计算方法有以下几种：
公式一：个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于<人口平均寿命-退休年龄>*12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
公式二：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
(本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)
公式三：养老金=基础养老金个人账户养老金
2、社保养老金计算注意事项
①缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金越高
在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
②个人账户养老金领完，基础养老金会继续发
养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人账户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。
二、办理社保的好处
它能够保障老年人的基本生活需求，为大家的老年生活提供稳定可靠的生活来源，同时也可以让大家在年老后老有所养。
对于现在而言，参加一份养老保险，就意外着对将来年老后的生活有了预期规划，免除了因年老问题丧失劳动力的后顾之忧，同时也可以为子女减轻赡养老人的负担。
通过建立养老保险的制度，有利于劳动者在年老时可以安心退休，在一定程度上保证了社会就业机构的合理化。
劳动者退休后，只要参加了五险中的养老保险，即可每月领取养老金，其中养老金的领取与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有着直接的联系，这样可以激励员工在工作期间的劳动积极性，提高了员工的工作效率。
社保退休金一般需要根据原来养老保险当中所缴纳的具体数额进行计算。同时也可以根据上年度职工月平均工资进行计算，一般是职工月平均工资进行除以二再乘以当事人的缴费年限，之后还需要乘以百分之一才能够得到最后发放的具体数额。