養老金到賬金額錯誤

『壹』 個人養老保險賬戶里的金額為啥跟實際繳費不一樣

社保養老個人賬戶中的混亂數據是存在的，社會保險網上服務平台全面建立後才會徹底改變這一現象。

目前體現出來的問題：

1、個人養老金賬戶記錄顯示金額遠遠低於實際繳費金額。

2、未向個人養老金賬戶足額劃轉應從企業劃轉的金額。

3、數據不完整，計算不準確。

4、未按規定計息，賬目亂，核對困難。

建議還是到當地或企業主管部門及時查對為好，及時截斷錯誤。

(1)養老金到賬金額錯誤擴展閱讀：

個人賬戶記入的資金包括三部分：

（1）當年繳費本金，含個人全部繳費以及用人單位繳費中劃入個人賬戶的部分(從2006年1月1日起，個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶)；

（2）當年本金生成的利息；

（3）歷年累計儲存額生成的利息。

當職工辦理退休時，用其個人賬戶全部儲存額除以計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）即是該職工退休當月的個人賬戶養老金。

個人賬戶養老金是社會統籌與個人賬戶相結合改革模式中的基本養老金的重要組成部分。個人賬戶養老金與基礎養老金以及過渡性養老金、調節金一起，共同構成退休人員的基本養老金。

建立職工基本養老保險個人賬戶，體現了社會保險費用共同負擔的原則，增加了養老保險費的來源，同時也有利於建立激勵和約束機制，調動職工關心和支持養老保險的積極性。是我國具有特色的養老保險制度改革成果的具體體現。

按國發（1997）26號文件規定，職工基本養老保險個人賬戶的記賬基數為職工個人繳費工資基數，記賬比例全國統一為11%。職工個人繳費比例為 5%左右。

其餘部分由單位繳費劃入，隨著個人繳費比例的提高（最終到8%），單位劃入部分逐漸降低。職工退休時，其個人賬戶的累計儲存額除以計發月數，即為該職工退休時的個人賬戶養老金。

職工基本養老保險個人賬戶是社會統籌與個人賬戶相結合的企業職工基本養老保險制度的核心內容之一，是深化養老保險制度改革成果的具體體現。

『貳』 求問職工社會養老保險個人帳戶卡上金額為什麼與實際繳費不符

根據97年《職工基本養老保險個人帳戶管理暫行辦法》，至年底止個人帳戶累計儲存額有兩種計算方法。
方法一：年度計演算法。即至本年底止個人帳戶累計儲存額在每個繳費年度結束以後按年度計算(以上年月平均工資為繳費工資基數記帳時適用此方法)。
計算公式：至本年底止個人帳戶累計儲存額＝上年底止個人帳戶累計儲存額×(1＋本年記帳利率)＋個人帳戶本年記帳金額×(1＋本年記帳利率×1.083×1／2)
方法二：月積數法。至本年底止個人帳戶累計儲存額在一個繳費年度內按月計算(以上月職工工資收入為繳費工資基數記帳時適用此方法)。
計算公式：至本年底止個人帳戶累計儲存額＝上年底止個人帳戶累計儲存額×(1＋本年記帳利率)＋本年記帳額本金＋本年記帳額利息其中：本年記帳額利息＝本年記帳月積數×本年記帳利率×1／12
本年記帳月積數＝∑〔n月份記帳額×（12－n＋1）〕
(n為本年各記帳月份，且1≤n≤12)
社會保險經辦機構在繳費年度結束後，應根據《職工基本養老保險個人帳戶》的記錄，為每個參保職工列印《職工基本養老保險個人帳戶對帳單》，發給職工本人，由職工審核簽字後，依年粘貼在《職工養老保險手冊》中妥善保存。
職工由於各種原因而中斷工作的，不繳納基本養老保險費用，也不計算繳費年限，其個人帳戶由原經辦機構予以保留，個人帳戶繼續計息。職工調動或中斷工作前後個人帳戶的儲存額累計計算，不間斷計息。
個人帳戶儲存額不能挪作他用，也不得提前支取(另有規定者除外)。
從明年開始，對在職人員來說，個人帳戶由11%變為8%，實際個人繳納部分不變，但原先單位要交的個人帳戶的3%，現在不交到個人帳戶了，而是劃入社會統籌。此舉是為了鼓勵在職人員長期繳費，因為社會統籌部分在退休後統一給付時才能拿到。
養老社會保險的給付標准現在大致是這樣的：
個人帳戶（到期時的個人帳戶額/120%）+基礎養老金（當地上年度職工平均工資*20%）。另外，為了體現繳納年限的區別，也有一種說法是只有交滿20年才能拿到上述公式的那麼多基礎養老金，比如，交15年的拿到的基礎養老金是平均工資*15%，以後每連續多交滿一年，多1%，直到20年。所以交多交少，拿到的部分也就個人帳戶部分有區別，基礎養老金是差不多的。
你作為自由職業者，不存在單位代繳的問題。個人繳納社會養老保險是可以的。但是給付標准費率要看各地政府的自行規定，因為目前各地平均工作都是不一樣的，還可能會隨年度調整變化。但是要注意，只有連續繳納15年以上，過了法定退休年齡後才可以領取。否則，就只有個人帳戶的及利息部分，無法享受到那時的統一給付標准（這其中還有社會統籌）。
當然，社會養老保險不會脫離社會保險的性質，只是保障基本生活的，所以總體來說不會有多高，按最低標准交最後拿到的估計也就和最低工資差不多。有能力的話，你可以再選擇商業保險，以使退休生活更有保障

『叄』 為什麼我10月份到賬的退休養老金分成2次入賬，原來都是一個金額，這次分開了2個金額

可能是調整養老金了，也就是漲錢了，一份是調整以後的退休金，一份是補發前幾個月調整養老金的差額。你比較一下每個月養老金的數額看一看。

『肆』 養老金賬戶余額不對怎麼辦

養老金參保所需資料:身份證復印件兩張(驗原件);近期一寸彩色免冠照片一張;城鎮居民內戶口本原件;《檔案委託管理容卡》。繳納養老保險的基數、比例及金額：
(1)繳費基數：個人所在省份上年度社會平均工資(2)繳納比例：按照當年相關規定執行(3)繳費金額：繳費基數×繳納比例×12四、繳費方式及時限：
持《檔案委託管理卡》到人力資源服務中心以現金方式繳納。參保人員應一次性繳納全年養老保險金，並於每年6月20日前辦理，逾期加收利息，但最遲不得超過12月20日。繳費時間是當年基數出來後每月1—20日。

『伍』 養老金和退休金簡訊通知到賬，字面上有區別嗎

養老金和退休金簡訊通知到賬，單從字面上看存在區別，但實質上都屬年老者享受的社會保障金，盡管其來源不同金額存在差異。

『陸』 為什麼我的養老保險個人帳戶卡顯示金額與實際繳納不一樣

對於查詢，只能在參保地社保網才可以查詢.

對於查詢,除登陸當地社保網查詢(有時專功能並非完善和穩屬定)外，你還可以通過以下方式查詢：
（一）當地社保局
（二）撥打社保局服務電話12333

切記：查詢需要本人身份證或社保號。

建議你到當地社保局申請查詢,可以得到滿意的結果.

『柒』 養老金裡面的離退休時賬戶總金額是怎麼算的

個人賬戶養老金總額就是個人帳戶的金額。

如果是個人繳納的話也是有部分回為單位帳戶有部分為個人帳答戶的，單位部分的進社保統籌帳戶，個人部分進個人養老帳戶。

企業繳納的也是單位交的部分進社保統籌帳戶，個人交的部分進個人養老金帳戶。
在我們這里，單位是基數*14%，個人是基數*8%.但基數同繳費比例各地有所不同。
但有一點可以肯定的是，不論個人交還是企業交，都是有部分進社保統籌，有部分進個人帳戶的。

『捌』 我的養老金數額已顯示但錢還沒到賬

不用緊。
每月有固定的劃款日。當日會把錢轉入你賬號。

『玖』 養老金一般每個月幾號到賬

為每月31日前。

在定額調整和掛鉤調整的基礎上，對下列退休人員再適當增發基本養老金：2018年12月31日前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每人每月增發30元；年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發60元。

2018年12月31日前因工緻殘完全喪失勞動能力、退出生產崗位按月享受定期傷殘津貼的企業職工及企業工傷退休人員，按本通知辦法分別增加傷殘津貼和基本養老金。如增加金額低於當地此次企業退休人員基本養老金調整平均額度120%的，補足到該標准。

(9)養老金到賬金額錯誤擴展閱讀：

退休人員基本養老金的相關要求規定：

1、建立全國養老保險繳費和待遇查詢系統、養老保險基金中央調劑監控系統以及全國共享的中央資料庫。

2、在中央與地方之間以及各部門之間實現信息、數據互聯互通，有效監控在職應參保人數和離退休人數，及時掌握和規范中央調劑基金與省級統籌基金收支行為，防範風險。

3、建立養老保險基金中央調劑制度是加強基本養老保險體系建設的重要內容，事關改革、發展和穩定全局。

『拾』 養老保險工資卡顯示工資金額但沒有實時到賬怎麼辦

那是因為系統的數據已經做了，但是錢沒有打，因為這是兩個部門做的工作，時間上有差異