眉縣養老保險

① 2019年職工養老保險可否一次繳清

2019年職工養老保險是否可一次繳清，要看具體地區，因為各地的養老保險繳費政策是有差異的，有的城市有養老保險一次性躉交政策，但絕大部分城市都不支持養老保險一次性繳納15年，一般來說，15年的養老保險能一次性交清的，但費用會比較大，從經濟角度來說有壓力。

職工基本養老保險的繳納比例是：職工所在企業繳納20%，職工個人承擔8%。以前的規定是，單位那20%裡面的一部分和個人的8%全部劃入個人賬戶，現在單位繳費不再劃入，僅個人繳的那8%劃入個人賬戶。

(1)眉縣養老保險擴展閱讀：

以淄博養老保險政策為例，個人補繳范圍和條件：

(一)具有我市戶籍，曾在我省機關、企事業單位、社會團體等有過工作經歷，但因各種原因解除勞動關系或離開原單位，未參加企業職工基本養老保險或中斷繳費的，

男年滿45周歲、女年滿40周歲的人員，可憑工作經歷的原始材料，以個人身份補繳1996年1月至2018年6月30日(含)前的企業職工基本養老保險費。

(二)具有我市戶籍，2018年6月30日(含)以前領取工商營業執照的個體工商戶，可以個人身份補繳領取工商營業執照(不得早於1995年12月)至2018年6月30日(含)以前的企業職工基本養老保險費。

以個人身份補繳，補繳年限和年齡規定：截止2018年12月31日，需男年滿45周歲、女年滿40周歲，一次性補繳的年限不得超過10年;男年滿60周歲、女年滿55周歲的，可一次性補繳15年。

以個人身份補繳，具體補繳年限和金額：均以補繳時我市執行的上年度在崗職工平均工資的60%為基數，按20%的比例，補繳歷年養老保險費。

2018年12月31日前，男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員，以個人身份補繳的，一次性補繳的年限可以自行選擇，最多不超過10年。

但要求認定視同繳費年限且符合認定條件的，其補繳及實際繳費年限必須滿15年。據測算，2018年度補繳一年需要6295.2元;補繳10年需要62952元;補繳15年需要94428元。

領取條件

1、本人達到法定退休年齡並辦理了退休手續；

2、所在單位和個人依法參加基本養老保險並履行繳費義務；

3、個人累計繳費時間滿15年。

（註：養老保險若出現繳費中斷現象，可延續繳費或者一次性繳費至15年，均可享受養老保險的相關待遇）

享受的待遇

A、按月領取按規定計發的基本養老金，直至死亡。

B 、享受基本養老金的正常調整待遇。

C、對企業退休人員實行社會化管理服務。

D 、死亡待遇：

（1）喪葬費：按上年度全省社平工資的3個月計發（此為退休人員，離休人員為5000元）；

（2）一次性撫恤費：按上年度全省社平工資的10個月計發（此為退休人員，離休人員為本人工資的20個月）；

（3）符合供養條件的直系親屬生活困難補助費，按月發放，直至供養直系親屬死亡。

② 寶雞眉縣關於漏繳補繳養老保險政策

以下情況可補繳
應保而未保的用人單位職工具體包括三類情形：
1、自實施企業職工基本養老保險制度改革以來，統籌范圍內在原國有企業、集體企業、企業化管理事業單位辦理了正式招工錄用手續、具有國家規定的連續工齡、因歷史客觀因素應保而未保的職工(含勞動合同制工人)。
經本人申請、單位申報，可到原單位所在地社保經辦機構申請辦理職工基本養老保險參保補繳手續。
對於申請人原單位不存在的，可由主管部門履行申報手續。
對於原已參保的原國有企業、集體企業、企業化管理的事業單位職工，因其參加工作時間及連續工齡計算等問題有異議的，在按規定重新認定後需要補繳基本養老保險費的，可參照上述適用范圍及申報辦法處理。
2、自1996年1月1日以來與用人單位建立或事實上形成了勞動關系、因用人單位未依法履行參保繳費義務應保而未保的職工。
不論是用人單位還是職工提出參保補繳申請，只要用人單位與職工之間不存在勞動關系爭議，社會保險經辦機構均應當依法受理。
3、經勞動人事爭議仲裁機構或人民法院依法判定存在勞動關系、因用人單位未依法履行參保繳費義務應保而未保的職工。
用人單位應為職工參保而未參保，用人單位或職工均可向用人單位所在地社保經辦機構提出參保補繳申請，社保經辦機構應當依法受理。
對於經勞動人事爭議仲裁機構或人民法院調解，用人單位與職工之間達成調解協議的，可參照上述辦法處理。

中斷繳費的靈活就業人員
可以向社保經辦機構申請補繳其在靈活就業人員窗口中斷繳費期間的基本養老保險費。
靈活就業人員首次參保或在靈活就業人員窗口首次接續基本養老保險關系的，不得通過向前補繳基本養老保險費的方式增加繳費年限，不得通過違規補繳而取得按月領取養老金待遇資格。
靈活就業人員補繳起始時間不得早於2004年7月1日。

制度改革前因正常原因離職的人員
機關事業單位養老保險制度改革前因正常原因離職的人員，從進入企業工作或從事靈活就業之月起，按規定參加城鎮企業職工基本養老保險，建立職工養老保險個人賬戶。
對於上述人員進入企業工作以前符合國家規定的機關事業單位連續工齡及相關待遇，按照《關於職工在機關事業單位與企業之間流動時社會保險關系處理意見的通知》(勞社部發〔2001〕13號)規定執行。

上述人員，根據本人意願，由本人及用人單位、主管部門申請，報經市人社局審核同意，也可補繳其原機關事業單位工作時間的基本養老保險費。

③ 陝西省寶雞市眉縣城鎮居民靈活就業養老保險在手機上如何交

陝西省寶雞市眉縣城鎮居民靈活就業養老保險在手機上如何交？
上網繳費：登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼，辦理網上繳費。1、登錄社會保險網上服務平台，點擊「網上自助繳費」模塊。2、輸入姓名、身份證、動態驗證碼登錄。3、接著點擊左欄中的繳費明細，選擇去支付」。4、接著跳轉到支付頁面，點擊「支付」，選擇支付方式。5、點擊確認，生成訂單，進入支付操作頁面。6、可以選擇微信或者支付寶掃碼支付 。7、也可以選擇快捷支付（主要針對借記卡和信用卡），也可以選擇網銀支付。8、選好支付方式後，輸入卡號和下一步後，就支付成功了。

④ 眉縣各鄉鎮的養老保險今年交多錢

眉縣人事和勞動社會保障局的地址：寶雞市眉縣平陽街，電話：0917-5542740如果電話咨詢不了，你就直接過去咨詢吧

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⑤ 扶風養老保險收費標准

寶雞市城鎮集體企業超齡人員和原「五七工」、「家屬工」超齡人員將被納入企業職工基本養老保險體系。「五七工」、「家屬工」是指上世紀六、七十年代在省內國有企業從事生產自救或企業輔助性崗位工作的人員。這些人員多數是響應相關指示，走出家門參加生產勞動，組建街道「五七」廠或進入企業不同崗位的城鎮職工家屬。
據悉，此次新納入職工養老保險體系的人員是指具有我省城鎮戶籍，曾與我省城鎮集體企業建立勞動關系或形成事實勞動關繫纍計工作滿3年（含）以上，未參加企業職工基本養老保險的人員和已按相關規定按月領取養老補貼的人員。對曾在我省范圍內國有企業、機關事業單位工作過的人員，符合上述條件的，可參照執行。
截至今年10月24日，男未滿60周歲、女未滿50周歲的未參保企退人員中，1993年1月1日以後與原單位解除勞動關系的人員，可選擇補繳單位和個人的當期費用，也可選擇由個人按同期靈活就業人員參保繳費辦法補費。與原城鎮集體企業解除勞動關系的城鎮靈活就業人員，可由個人補繳靈活就業期間的養老保險費。男年滿60周歲、女年滿50周歲的人員補繳費用時，將以歷年公布的全省上年度在崗職工平均工資的60%為基數，按照歷年城鎮靈活就業人員繳費比例，從辦理參保手續當月起向前補繳養老保險費。對已按相關文件規定按月領取養老補貼人員，在補繳基本養老保險費後，養老保險經辦機構將為其建立和記錄個人賬戶並重新計發基本養老金。
據悉，此次未參保企退人員計發養老金時低於最低養老金水平的，要補足到最低養老金水平。金台區、渭濱區、陳倉區、鳳縣最低養老金標准為702元，岐山縣、眉縣、鳳翔縣、扶風縣、千陽縣、隴縣、太白縣最低養老金標准為657元，麟游縣最低養老金標准為612元。此次補繳截止時間為2012年12月31日，符合條件，未參加企業職工養老保險的市民請抓緊時間參保補費。
另外：你可以登陸你所參保的公司進行查詢，希望能給你解決問題。

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⑥ 鄠邑區職工養老保險第一年應交多少

用人單位繳費基數按照度本單位工資總額確定;工資總額大於社平工資300%的部分不計入繳費基數。

職工：職工個人繳費基數以本人實際收入作為繳費基數;個人繳費基數高於17403元(5801×300%)的，以17403元作為繳費基數;個人繳費基數低於3481元(5801×60%)的，以3481元作為繳費基數。

靈活就業人員：在人事代理機構參保的靈活就業人員的繳費基數，可按照3481元(60%)或5801元(100%)確定。

西安五險一金繳費比例：

1、養老保險金：基數：個人上年度月平均收入(繳費基數范圍：本省上年度在崗職月工平均工資60%-300%)比例：28%(單位20%，個人8%)

2、失業保險金：基數：個人上年度月平均收入(繳費基數范圍：本市上年度在崗職工月平均工資60%-300%)比例：3%(單位2%，個人1%)

3、醫療保險金：基數：個人上年度月平均收入(繳費基數范圍：本市上年度在崗職工月平均工資60%-300%)比例：9%(單位7%，個人2%)另：補充醫療：￥8.00元/人/月(單位￥6.40元，個人￥1.60元)醫療保險工本費：￥10元(個人承擔，包括：醫療保險專用病歷)

4、工傷保險：基數：個人上年度月平均收入(繳費基數范圍：本市上年度在崗職工月平均工資60%-300%)比例：1%(由單位承擔)

5、生育保險：基數：個人上年度月平均收入(繳費基數范圍：本市上年度在崗職工月平均工資60%-300%)比例：0.5%(由單位承擔)

6、住房公積金：基數：個人上年度月平均收入(繳費基數范圍：￥860.00元—本省上年度在崗職工月平均工資500%)比例：20%(單位10%，個人10%)

按照規定，用人單位的《社會保險登記證》到期之後，單位需持原證在辦理《社會保險登記證》年審的同時提出申請，由辦理年審機構予以換發。當年年審結束後才到期的，可以繼續使用，至下一次社保年審時換發新的《社會保險登記證》。

2020年西安五險一金繳納比例

養老保險：公司繳16%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.7%，個人繳0.3%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳0.5%，個人不繳；

醫療保險：公司繳7%，個人繳2%；

公積金：公司繳5-12%，個人繳5-12%。

2020年西安五險一金繳納基數

參加基本養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險、生育保險、住房公積金的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。

養老保險、失業保險、工傷保險以陝西省上年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資，核定繳費基數上下限。（下限3120.6元/月，上限15603元/月）

醫療保險、生育保險以西安市上年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資，核定繳費基數上下限。（下限3590元/月，上限17949元/月）

住房公積金以西安市上年度城鎮非私營單位就業人員月平均工資核定繳費基數上限（20955元/月）。岐山縣、眉縣、鳳翔縣、扶風縣、千陽縣、隴縣、太白縣、麟游縣不得低於1600元。

新城區、碑林區、蓮湖區、灞橋區、未央區、雁塔區、閻良區、臨潼區、長安區、高陵區下限為1800元/月；鄠邑區、藍田縣、周至縣下限為1700元/月。

2020年西安五險一金最低標准

養老保險最低繳費金額：單位：3120.6×16%=499.3元；個人：3120.6×8%=249.65元。

醫療保險最低繳費金額：單位：3590×7%=154.88元；個人：3590×2%=51.63元。

失業保險最低繳費金額：單位：3120.6×0.7%=21.84元；個人：3120.6×0.3%=9.36元。

生育保險最低繳費金額：單位：3590×0.5%=7.74元；個人：不用交。

工傷保險最低繳費金額：單位：根據行業確定；個人：不用交。

住房公積金最低繳費金額：單位：1800×5%=90元；個人：1800×5%=90元。