㈠ 養老金個人賬戶轉到單位中,個人繳納的養老保險冊子還需要個人自己保存嗎這個冊子還有什麼用處嗎
現在是網路時代,這個冊子將會被取消了,這個只是一個證明作用吧。你如回果擔心,可以每年答去社保前台憑身份證去列印一份社保清單,哪個清單是很詳細的參保記錄憑證,如果還有異議,可以要求在清單上蓋上社保局的公章保存即可。
也可以在當地社保局網站上查詢到自已的賬戶繳費明細,不管是單位的還是個人的,都是在社保局中有一個賬戶中的,都是在身份證號碼的一個賬戶中的。
㈡ 單位繳的養老保險不會劃入個人帳戶嗎
2006年1月1日以前,單位繳納的部分劃入個人賬戶,隨著個人繳費比例的提高,企業劃入的部分要逐步降至3%。
從2006年1月1日起,單位繳的養老保險不會劃入個人帳戶。
國家規定用人單位按照不超過工資總額的20%繳納基本養老保險費,個人則按照本人工資的8%繳納基本養老保險費。靈活就業人員參加職工基本養老保險的,按照當地上年度在崗職工平均工資的20%繳納基本養老保險費。
1、《中華人民共和國社會保險法》第十一條
基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
2、《中華人民共和國社會保險法》第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
3、中華人民共和國社會保險法釋義(十一)基本養老保險個人賬戶記賬辦法
《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》(國發[1997]26號)規定,按本人繳費工資11%的數額為職工建立基本養老保險個人賬戶,個人繳費全部記入個人賬戶,其餘部分從企業繳費中劃入。隨著個人繳費比例的提高,企業劃入的部分要逐步降至3%。
《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》(國發[2005]38號)規定,從2006年1月1日起,個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%,全部由個人繳費形成,單位繳費不再劃入個人賬戶。
此外,城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險,費用由個人繳納,其中8%記入個人賬戶。
㈢ 養老保險中個人帳戶累計儲存額是什麼
基本養老保險個人賬戶儲存額根據省人力資源和社會保障廳每年公布的基本養老保險個人賬戶記賬利率,從繳費到賬之月起按照「月積數法」按年結息。
「月積數法」是至本年底止個人帳戶累計儲存額在一個繳費年度內按月計算(以上月職工工資收入為繳費工資基數記帳時適用此方法)。
計算公式:至本年底止個人帳戶累計儲存額=上年底止個人帳戶累計儲存額×(1+本年記帳利率)+本年記帳額本金+本年記帳額利息,其中本年記帳額利息=本年記帳月積數×本年記帳利率×1/12本年記帳月積數=∑〔n月份記帳額×(12-n+1)〕(n為本年各記帳月份,且1≤n≤12)。
個人賬戶是用於記錄參保人員繳納的基本養老保險費和從單位繳費中劃轉計入的基本養老保險費,以及上述兩部分的利息。
它是參保人員辦理退休手續、以及跨統籌范圍轉移、退休前退保、退休前出境定居或死亡終結基本養老關系時,領取個人賬戶有關待遇的主要依據。
養老保險設置有個人賬戶,該賬戶余額是計算當事人養老金依據之一。
養老保險中個人帳戶累計儲存額是包括本年之前參保者的單位繳費劃入個人帳戶部分和當事人個人歷年參保繳費儲存額的本息合計。
(3)將收繳的養老保險存入私人賬戶擴展閱讀:
個人養老保險以城鄉居民作為保險對象的一種人身保險。凡年齡在16周歲以上,身體健康能正常工作或勞動的城鄉居民,均可作為被保險人向保險公司投保。
個人養老保險的保險期限包括保險費繳費期和養老金額領取期。保險費繳費期從被保險人辦理投保手續,並交納第一期保險費起,至約定繳費期滿為止;養老金領取從被保險人約定的繳費期滿的次月起,至保險人保險責任終止時止。
個人養老保險的保險合同對被保險人承擔下列保險責任:被保險人在養老金領取期內,可獲10年固定年金,如果被保險人在固定年金期間身故,其受益人(未指定受益人的,可由其法定繼承人)可繼續領取至10年,保險責任方告終止;
如果被保險人領滿10年固定年金後仍健在,則可繼續領取養老金直至身故,保險責任方告終止;如果被保險人在保險費繳費期內身故,可按規定領取死亡退保金,保險責任終止。
個人養老保險費繳付方式可按月、季、年交付,亦可在投保時一次性繳清,每個被保險人月交保險費不得低於20元,年交保險費不得低於200元。
開始領取養老金的年齡分別為50、55、60、65等四檔,投保人可選擇自己認為最合適的檔次。被保險人交付保險費滿2年,如有急需,可憑單證向保險公司申請借款。
借款金額不得超過保險單現金價值的70%,借款期限不得超過7個月。借款本息在借款到期時一並歸還,逾期不還,借款本息達到退保金額時,保險效力終止。
個人養老保險為我國多層次、多形式的社會養老保障制度的建立和完善,起到了不可缺少的作用。
㈣ 養老保險的個人繳納部分每月是直接轉入一個個人賬戶單獨存起來嗎不是和單位繳納部分一樣轉入保險公司
首先,你說的這個養老保險是屬於社保的,社保跟保險公司沒半毛錢關系,保險公司賣的專是商業保險。
其次屬,養老保險個人繳費部分是計入個人賬戶的,單位繳費部分則計入統籌賬戶,兩部分是分開的。但不管是個人賬戶還是統籌賬戶都不是保險公司在負責運營。
第三,個人繳費部分不會退休後一次性取出來。現在的養老金計算公式是這樣的,根據你的退休年齡會有一個對應的計發月數,男的60歲退休以前對應的計發月數我記得是120個月,現在改了沒有不清楚。然後把你的個人繳費部分總額除以這個計發月數,得到一個金額,加上當地上1年度的社平工資,就是每個月應領取的養老金。至於說能否拿完個人賬戶的余額,或者說領取退休金的月數是否超過計發月數,不管的。比如計發月數是120個月,那麼如果沒拿滿120個月,事實上就等於沒拿完個人賬戶余額,;如果超過120個月,則全部拿空還多拿了。不管是少拿還是多拿,都不管的,少拿不退多拿不扣。
㈤ 社會養老保險自己交的,那進入個人賬戶的錢是怎麼算的
養老保險個人賬戶如何計算
養老金 =(全省上年度在職職工月平均工資版+本人指數權化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
個人養老保險是按繳費基數的20%繳納的,其中繳費基數的12%劃入統籌賬戶,繳費基數的8%列入個人賬戶。
以後退休時計算養老金金額同樣分二部分。一部分是從統籌賬戶中計算,就是基礎養老金;另一部分從個人賬戶中計算,就是個人賬戶養老金。
基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔:企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納(北京是19%,其他城市可能不同),職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納(一般為8%)。
城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的,以所在省上年度社會平均工資為繳費基數,按20%的比例繳納基本養老保險費,全部由自己負擔。
㈥ 個人一次性繳納的城鎮職工養老保險按多少比例存入個人賬戶
這個也不盡相同吧,要根據當地社保局的政策,個人約佔六七成吧
㈦ 養老保險個人賬戶中的本金是什麼意思
本金就是個人繳納的那部分金額(類似錢存銀行,咱們交到個人帳戶里的錢就是這個本金)。
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;
《中華人民共和國社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條 參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養老保險待遇水平。
第十九條 個人跨統籌地區就業的,其基本養老保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時,基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
第二十條 國家建立和完善新型農村社會養老保險制度。
新型農村社會養老保險實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結合。
第二十一條 新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
參加新型農村社會養老保險的農村居民,符合國家規定條件的,按月領取新型農村社會養老保險待遇。
網路-中華人民共和國社會保險法
㈧ 個人自己繳納養老保險錢是存到個人賬戶還是統籌賬戶
個人交納方式,抄只有20%左右金額可以進入個人帳戶,而大部分約80%金額進入統籌帳戶;單位方式,個人交納金額可以全部進入個人帳戶。
同時被保險人只有滿足以下兩個條件,即:達到國家規定的退休條件已辦理相關手續;按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的,經勞動保障行政部門核准後的次月起,方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。
個人領取養老金的權利與繳費義務聯系在一起,即個人繳費是領取養老金的前提,養老金水平與個人收入掛鉤,基本養老金按退休前雇員歷年指數化月平均工資和不同檔次的替代率來計算,並定期自動調整。
除基本養老金外,國家還通過稅收、利息等方面的優惠政策,鼓勵企業實行補充養老保險,基本上也實行多層次的養老保險制度。