我國養老金的支付條件

『壹』 我國的養老金收付方式是什麼

我國實行以現收現付為主兼具基金積累制的統賬結合模式。即工資的8%放到個人賬戶上，企業繳納的20%用來現收現付，即用來統一支付給退休一代養老。但旁腔賣在實際操作中，因制度轉型等原因，個人賬戶是空賬，這部分錢用來支付給退休的一代了，因此，目前的養老制度實際上是現收現付制的，不是嚴格的「部分積累制」。
養老圓輪模式大致分為兩種：現收現付制與基金積累制，簡單來說，前者是在職的人養退休的人，後者是自己養自己。現收現付制是以勞動者在職期間的繳費加上同期用人單位或僱主繳費和政府補貼組成的養老保險基金來支付退休者養老金，實行年度收支平衡預算；基金積累制是勞動者在職期間通過自己和僱主的繳費建立並逐年積累個人養老賬戶基金，退休後再以積累的養老基金和投資收益來給付自己的養老金，實行基金儲備制。前者具有互助共濟、無保值增值壓力等特點；後者管理復雜、有保值增值壓力，但可減輕政府負擔。現收現付制體現的是社會養老保險制度的本質，我國選擇統賬結合模式，則是想通過個人賬戶的設置來調解代際負擔的公平性。
養老金計算方法養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。基礎養老金=÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資÷2×繳費年限×1%。養老金計算案例假設退休上一年當地平均工資也是5000元，個人歷年繳費工資基數與當地平均工資的比值是1,繳費年限30年，退休年齡60歲，個人賬戶儲存額144000元。養老金計算方法 按照最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成。個人基礎養老金：養老金計算方法=÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資÷2×繳費年限×1%。綜上所述，養老金計算方法=基礎養老金+個人賬戶養老金，不同的情況下，退休後養老金領取地的確定是不同的。養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳運逗費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

『貳』 在中國享受基本養老保險金需要具備的條件是

1.繳費年限：參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：
（1）1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
（2）1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
（3）1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
（4）1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
2.按月領取：A。基礎養老金＝（全省上年度在崗職工月平均工資×a＋本人指數化月平殲扒均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1％物伍。B。個人賬戶養老金＝個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數C。以上兩項A+B之和為每月領取額。
3。基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
編輯本段申請條件
職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：
一是達到法定退休年齡，並已辦理退休手續;
二是所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;
三是個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。
目前，我國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。
綜上所述，需要具備首先1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家氏螞昌規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的，才可以享受。
法律依據：《憲法》第45條第1款規定：「中華人民共和國公民在年老、疾病或者喪失勞動能力的情況下，有從國家和社會獲得物質幫助的權利。」

『叄』 個人養老金提取條件

養老金個人賬戶領取條件：
1、繳費本人死亡。
2、已達退休年齡。
3、繳費本人移民。
4、達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年。
可以根據自己的實際情況向當地社保局申請，其申請手續包括本人身份證，退保申請書，交納社保情況(養老本本，醫保卡)等材料即可。並且只能退養老，醫療保險。
一、領取養老保險金的條件：
1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續;
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;
3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。目前，我國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。
二、養老保險領取標准：
1、基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：
基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：
過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
4、過渡性調節金以當地現行標准為基數，2006年至退休的按一定比例計發。及以後退休的，不再發給過渡性調節金。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

『肆』 個人養老金賬戶條件

養老金個人賬戶領取條件:國家規定,符合以下條件之一可以提取養老金:1、繳費本人死亡。2、已達退休年齡男滿60歲女滿50歲。3、繳費本人移民。
一、養老金個人賬戶領取條件
國家規定,符合以下條件之一可以提取養老金:
1、繳費本人死亡;
2、已達退休年齡男滿60歲女滿50歲;
3、繳費本人移民。
二、提取養老金所需材料
可以根據自己的實際情況咐卜向當地社保局申請,其申請手續包括本人身份證,退保申請書,交納社保情況(養老本本,醫保卡)等材料即可。並且只能退養老,醫療保險。
三、養老保險個人帳戶支取程序
1、參保人員死亡或出國(境)定居後,才能辦理基本養老保險個人帳戶的一次性支取,其支取金額為個人帳戶全部儲存額中的個人繳費部分的本息。辦理一次性支付的衡肢穗參保人員所在單位須向公司社保部門提供:
1用人單位填寫的《職工個人帳戶一次性支付情況表》並加蓋公章;
2參保人員死亡證明或出國(境)定居證明復印件;
3《職工養老保險手冊》;
4繼承人(領取人)申請及身份證復印件,其中:繼承人申請須有請求的事項、原因。繼承人不能親自辦理的須註明受託人姓名、身份證號、與繼承人的關系等,用人單位簽署意見並蓋章。
公司社保部門攜帶以上資料到陝西省社保局辦理完審批手續後,將《個人賬戶一次性支飢梁付審批表》上的支取金額匯到參保人員用人單位財務,由用人單位發放給繼承人(領取人)。
2、已建立職工基本養老保險個人帳戶,按月領取基本養老金的退休人員死亡,其個人帳戶儲存額中個人繳納部分及利息有餘額的,也可以繼承。
由上文可以看出,養老金個人賬戶提取不是一件簡單的事情,不僅自身要符合條件,還要經過一次規范的流程提交審批。養老金來之不易,是人們辛勤勞作多年應得的回報,盡管老年生活悠閑自在,但也不能隨意揮霍。

『伍』 個人養老金購買條件

不管是參加居民養老保險還是職工養老保險，都必須滿足以下條件：

1、具有中華人民共和國的戶口;

2、年齡必須在18周歲以上，女50周歲以下，男60周歲以下。

如果是在單位參加養老保險的，還需要具備以下條件：

1、職工從未建有個人養老金帳戶;

2、單位需要個人好者賬戶新開戶。

以上就是購買基本養老保險必須滿足的條件友巧薯，缺一不可。但是華律網小編需要提醒大家，基本養老保險作為一種社會保險，他的保障具有一定的限制，即使購買的是最高檔的基本養老保險，所以在完善了基本養老保險之後，我們應該再為自己購買多一份商業養老保險，為自己的老年生活提供雙重保障，讓我們的老年生活過的幸福美滿。

參保職工享受基本養老金要同時具備兩個條件：

1、退休年齡符合下列條件之一的，可以退休：

（1）正常退休年齡（也稱法定退休年齡），即男年滿60周歲，女管理崗位年滿55周歲、生產崗位年滿50周歲；

（2）特殊工種提前退休，即從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的職工，累計工作年限符合國家規定的特殊工種年限，男年滿55周歲，女年滿45周歲；

（3）因病提前退休，即職工因病完全喪失勞動能力，經勞寬高動能力鑒定委員會鑒定符合條件的，男年滿50周歲，女年滿45周歲；

（4）其他人員，城鎮個體工商戶、靈活就業人員和農民工，男年滿60周歲，女年滿55周歲。

2、繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計達到15年。

符合上述兩項條件者，經人力資源和社會保障部門審批或審核辦理退休手續後，可按月在養老保險經辦機構領取基本養老金。

『陸』 個人養老金條件是什麼

在我們的生活中,很多鬧羨人都繳納了社會養老保險。顧名思義,社會養老保險就是為老年人謀取福利的,那麼您知道個人養老保險金領取條件?為大家整理了相關的法律知識,下面一起來看看吧,相信會對您有所幫助。
一、個人養老保險金領取條件
(一)企業職工養老金領取條件
1、達到法定退休年齡,男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲;
2、已辦理退休手續;
3、企業和職工按規定繳納基本養老保險費;
4、個人繳費年限滿15年及其以上。
(二)城鄉居民養老金領取條件
1、年滿60周歲;
2、累計繳費滿15年;
3、未領取國家規定的基本養老保障待遇。
二、養老保液嘩拍險金給付標準是什麼
退休金,即退休人員依法領取的生活費用。它是養老保險待遇的主要組成部分。在我國立法中,應當對退休金標準的確定和調整都作出規定。
建議我國立法對退休金標準的確定規定下述規則:
(一)退休金同在職工資收入要保持可比性,退休金的工資取代率應當因連續工齡(或繳費年限)長短、是否工傷(職業病)、有無特殊貢獻等因素而有所不同。
(二)退休金的工資取代率應當以在職時實得工資蘆神的全部為基數,而不應以現行的標准工資為基數。按現行規定,退休金的工資取代率並不低,一般在60—75%,問題是作為工資取代率基數的標准工資在實得全部工資中所佔比重日趨下降,這就使退休金與在職時工資收入差距日漸擴大。所以,對工資取代率的基數應作新的規定。
(三)考慮到工資收入差別在擴大的趨勢,有必要採用退休金的工資取代率與工資收入成反比的傾斜政策。
(四)退休金最低額不應低於保障退休人員基本生活需要的數額,即不應低於本地區最低生活費用。為保障退休人員基本生活需要,依法應授權省級政府制定本地區的退休金最低標准。
(五)退休金的最高額一般不應超過在職的正常工資收入。為保障退休人員的實際生活水平不致因物價上漲而絕對下降或者因工資水平提高而相對下降,有必要對退休金標准進行調整。我國現行做法是每當因物價上漲而進行工資調整時,隨之規定給退休人員增發一定的物價補貼。
三、養老保險金可以取出來嗎
勞動者只有到了退休年齡,辦理退休手續後才能領取養老保險金,不得提前支取。根據《社會保險法》第十四條個人賬戶不得提前支取,記賬利率不得低於銀行定期存款利率,免徵利息稅。個人死亡的,個人賬戶余額可以繼承。第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
以上就是整理的個人養老保險金領取條件的相關內容。參加養老保險的職工要領取養老金,必須同時符合兩個條件,一是到達法定退休年齡,二是繳滿15年。如果您對此類問題還有疑問,或者有其他法律問題,都可以來平台咨詢我們的專業律師。以最大限度的維護自身的合法權益,保護您的利益不受損失。

『柒』 基礎養老金由中央和地方確定標准並什麼支付

【法律分析】：根據我國法律規定，城鄉居民基本養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金構成。基礎養老金由中央和地方確定標准並全額支付給符合領取條件的參保人。

【法律依據】：《關於建立城鄉居民基本養老保險待遇確定和基礎養老金正常調整機制的指導意見》 （一）完善待遇確定機制。城鄉居民基本養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金構成。基礎養老金由中央和地方確定標准並全額支付給符合領取條件的參保人；個人賬戶養老金由個人賬戶全部儲存額除以計發系數確定。明確各級人民政府、集體經濟組織和參保居民等各方面的責任。中央根據全國城鄉居民人均可支配收入和財力狀況等因攔櫻素，合理確定全國基礎養老金最低標准。地仔衡槐方應當根據當地實際提高基礎養老金標准念友，對65歲及以上參保城鄉老年居民予以適當傾斜；對長期繳費、超過最低繳費年限的，應適當加發年限基礎養老金。各地提高基礎養老金和加發年限基礎養老金標准所需資金由地方負擔。引導激勵符合條件的城鄉居民早參保、多繳費，增加個人賬戶資金積累，優化養老保險待遇結構，提高待遇水平。

『捌』 中國農村養老金標准

1、個人繳費。參加城鄉居民養老保險的人員應當按規定繳納養老保險費。繳費標准設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元13個檔次。參保人員自主選擇繳費檔次，多繳多得。2、集體補助。有條件的村集體經濟組織應當對參保人繳費給予補助，補助標准由村民委員會召開村民會議民主確定。鼓勵有條件的社區將集體補助納入社區公益事業資金籌集范圍。鼓勵其他社會經濟組織、公益慈善組織、個人為參保人繳費提供資助。補助、資助金額不超過目前設定的最高繳費檔次標准。3、政府補貼。(1)政府對符合待遇領取條件的參保人全額支付城鄉居民社會養老保險基礎養老金。中央財政按照確定的基礎養老金標准給予全額補貼，目前為每人每月70元。各地根據當地實際，可適當提高養老金水平，提高的部分由各地財政承擔。(2)省、市、縣人民政府應當對參保人繳費給予補貼。每人每年最低繳費補貼標准為：繳100元補30元、繳200元補35元、繳300元補40元、繳400元補50元、繳500元及以上的補60元。對參保人員的繳費補貼，省級財政目前承擔20元，其餘部分由市、縣財政承擔，市、縣承擔比例由各市確定。有條件的市、縣可在省里規定統一補貼標準的基礎上，適當增加補貼，具體標准和辦法由市、縣人民政府確定，所需資金由市、縣負擔。(3)對重度(二級以上)殘疾人、獨生子女死亡或傷殘(三級以上)後未再生育夫妻(女方年滿49周歲)、節育手術並發症人員(三級以上)等繳費困難群體，縣人民政府應結合本地實際，在繳費檔次范圍內確定標准為其代繳養老保險費，並按代繳養老保險費檔次給予補貼。領取獨生子女父母光榮證的獨生子女父母和落實絕育措施的農村雙女父母參保繳費，各地可適當提高補貼標准。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法全文》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

『玖』 養老保險待遇給付條件

【摘要】我國採用的是什麼樣的養老保險制度?養老保險制度包含哪些內容?享受養老保險待遇需要具備什麼條件?養老保險的待遇如何計算?什麼拆叢是國家統籌型養老保險?我國養老保險基金是如何籌集的?養老保險制度內容由以下相關內容構成。1.養老金的給付條件享想要了解更多關於養老金的給付條件是怎麼樣的呢的知識,跟著我一起看看吧。
養老保險制度內容由以下相關內容構成。
1.養老金的給付條件
森御簡享受養老保險待遇必須具備一定的條件,主要包括國家法定的退休條件、繳納規定期限的保險費年限和具有受保職業規定的工齡等。
(1)退休條件,主要強調的是退休年齡。世界各國規定的法定退休年齡最低的為45歲,最高的為70歲。不同國家對此褲退休年齡的規定略有不同。據統計,全世界男性平均退休年齡約為60歲,女性約為58歲。其中,規定男女退休年齡相同的國家佔多數。總體上看,發展中國家的法定退休年齡低於發達國家。隨著科學技術的進步、醫療水平的提高,勞動起始年齡的後移,退休年齡也出現了推遲的趨勢。對於從事艱苦勞動和有毒有害工種的工人,有40多個國家規定可以提前退休,還有30多個國家規定對於因病致殘的勞動者可以提前退休。
(2)繳納保險費年限的條件。各國規定的年限不同,有3~5年的,也有15~20年的。如英國規定繳費期限滿3年的即可享受養老金待遇,奧地利規定繳費滿15年的才能享受到養老金的待遇。
(3)受保工齡條件。大多數國家對工齡條件沒有要求。在一些國家,勞動者個人一般不繳納養老保險費,勞動者對社會的貢獻通過工齡來體現。如我國1953年公布的《勞動保險條例》規定男職工連續工齡滿25年,女職工連續工齡滿20年,並且在本企業工齡滿5年的既可享受養老保險待遇。。

『拾』 養老補貼政策標准

政府對符合待遇領取條件的參保人全額支付城鄉居民社會養老保險基礎養老金。中央財政按照確定的基礎養老金標准給予全額補貼,目前為每人每月70元。各地根據當地實際,可適當提高養老金水平,提高的部分由各地財政承擔。
2.
省、市、縣人民政府應當對參保人繳費給予補貼。每人每年最低繳費補貼標准為:繳100元補30元、繳200元補35元、繳300元補40元、繳400元補50元、繳500元及以上的補60元。對參保人員的繳費補貼,省級財政目前承擔20元,其餘部分由市、縣財政承擔,市、縣承擔比例由各市確定。有條件的市、縣可在省里規定統一補貼標準的基礎上,適當增加補貼,具體標准和辦法由市、縣人民政府確定,所需資金由市、縣負擔。