Ⅰ 成都今年基礎養老金是領多少錢
題主是否想詢問「成都2022年基礎養老金是領多少錢」?2500元。成都位於四川省,該市2022年基礎養老金是領2500元。成都,四川省轄地級市,簡稱「蓉」,別稱蓉城、錦城,為四川省省會、副省級市。
Ⅱ 成都市2020年平均養老金是多少
成都市2020年平均養老金是一千七百元左右。平均養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金,相對來說一二線的養老金要比三四線的養老金要高一些。
Ⅲ 成都養老金每月基本領多少
法律分析:1、成都養老金每月基本成都城鄉居民養老金一般在100元以上,具體金額要根據自己的繳費進行計算。2、成都城鄉居民養老金=139195+基礎養老金,基礎養老金最低55元,各地基礎養老金各有不同,目前部分地區已達到100元以上。成都養老金領取流程1、用人單位或參保人備齊規則資料到社保機構養老待遇核定處申請按月領取養老金;2、社保基金徵集處為職員辦理退休手續;3、經過審核,養老待遇核定處出具成都市企業職工基本養老金相關資料;4、職工本人在上簽名後將養老待遇核定處存檔,辦理《退休證》。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第四十八條 失業人員在領取失業保險金期間,參加職工基本醫療保險,享受基本醫療保險待遇。失業人員應當繳納的基本醫療保險費從失業保險基金中支付,個人不繳納基本醫療保險費。
Ⅳ 成都城鄉居民養老金領取標准
成都城鄉居民養老金領取標准基礎養老金加上個人賬戶養老金加過渡性養老金。
離退休人員的生活隨著經濟與社會發展不斷得到改善,體現按勞分配原則和地區發展水平及企業經濟效益的差異,各地區和有關部門要在國家政策指導下大力發展企業補充養老保險,同時發揮商業保險的補充作用。
具體如下:
1、按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平,總體調整水平為2020年退休人員月人均基本養老金的4.5%;
2、養老保險為老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來,老年人口的比例越來越大,人數也越來越多,養老保險保障了老年勞動者的基本生活,等於保障了社會相當部分人口的基本生活。對於在職勞動者而言,參加養老保險,意味著對將來年老後的生活有了預期,免除了後顧之憂。
【法律依據】
《成都市企業職工基本養老保險社會統籌與個人帳戶相結合實施辦法》
第三條 基本養老保險費用由企業和職工共同繳納,實行社會統籌與個人帳戶相結合。
(一)企業按職工月工資收入(以下稱繳費工資)合計額的20%為職工繳納基本養老保險費。按照《成都市企業職工生育保險暫行辦法》的規定,企業在繳納基本養老保險費的同時,按職工繳費工資合計額的0.6%一並繳納職工生育保險費。
(二)職工按本人繳費工資的5%繳納基本養老保險費,2002年1月1日調整為6%,以後每兩年提高1%,最終達到本人繳費工資的8%。已經離退休的人員不繳納基本養老保險費。
(三)繳費工資按國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算,包括工資、獎金、津貼和補貼等收入。職工月工資收入超過上一年本市職工月平均工資300%的部分,不計入繳費工資基數;低於上一年本市職工月平均工資60%的,按60%作為繳費工資基數。
(四)企業繳納的基本養老保險費,從管理費用中列支。職工個人繳納的基本養老保險費,由所在企業在發給其工資時代扣,所繳費用不作為計征個人所得稅的基數。
(五)企業和職工繳納的基本養老保險費,是全市統一的職工社會養老保險基金。
省、市政府有專門規定的,從其規定。
Ⅳ 成都養老保險2022年繳費標准
按2021年度「全口徑省平工資」81420元計算(月平均工資6785元) 單位(元/月)
1.按四川省養老保險省級統籌的規定,靈活就業人員基本養老保險繳費基數按上一年度四川省城鎮全部單位就業人員平均工資(簡稱「全口徑省平工資」)的60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%核定。
2.根據成人社辦發[2022) 95號文規定,已參保靈活就業人員在2023年底前可補繳2022年基本養老保險費或補足2022年已繳費標準的差額或提高繳費檔次,逾期不再辦理。靈活就業人員按政策規定補繳2022年度基本養老保險費的,按補繳時的繳費標准繳納。
3.靈活就業人員初次參保登記業務可通過「成都社保」微信公眾號、「四川人社」APP或就近選擇社保基層網點辦理;社保費繳納業務可通過「成都稅務」微信公眾號、參保地稅務大廳辦理,其中市本級參保靈活就業人員至金牛區稅務大廳(地址:一品天下大街999號二樓,電話:12366/87653446)辦理。
養老保險多繳多得_繳費時繳費基數越高,個人賬則碧早戶累計儲孫雀存額越高,退休時養老待遇越高.
農村居民繳費檔次為10%檔至50%檔
城鎮居民繳費檔次為40%檔和50%檔
成都市2022年度城鄉居民基本養老保險具體繳費金額通知如下
一、年滿60周歲及以上城鄉居民,2022年度一次性繳納15年養老保險費的5個繳費檔次分別為16547.40元、33094.80元、49644元、66191.40元、82738.80元。
二、年滿16周歲不滿60周歲城鄉居民,2022年度繳納養老保險費的5個繳費檔次分別為1103.16元(其中:個人繳納919.32元、政府補貼183.84元)、2206.32元(其中:個人繳納1838.64元、政府補貼367.68元)、3309.60元(其中:個人繳納2757.96元、政府補貼551.64元)、4412.76元(其中:個人繳納3677.28元、政府慧碰補貼735.48元)、5515.92元(其中:個人繳納4596.60元、政府補貼919.32元)。
Ⅵ 成都農村養老保險檔次及領取
成都農村養老保險的繳費檔次總共分為200元、300元、400元、500元、600、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元、4000元這13個檔次,參保人員可以根據自己的實際情況,自願選擇哪個檔次來進行參保。
養老保險的繳納檔次,也會影響到大家領取養老金的多少,一般來說,檔次越高拿到手的養老金也就越多。對於經濟條件比較好的人來說,可以盡量選擇高一點的檔次來進行繳納,而對於經濟預算比較少的人來說,也可以選擇低一點的檔次來進行繳納,這樣至少可以獲得一些基本待遇。
一、養老保險標准
養老保險標准指的是一個標准化的規范,明確規定了養老保險的繳費數額的計算方法、繳費比例等。
二、基本養老保險繳費的比例
繳費比例分作以企業參保和以個體勞動者參保兩類:(一)各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費,職工按個人繳費基數的7%繳費(2003年為7%,兩年提高一個百分點,最終到8%)。職工應繳部分由企業代扣代繳。(二)個體勞動者包括個體工商戶和自由職業者按繳費基數的18%繳費,全部由自己負擔。
三、養老保險繳費基數的確定
核定繳費基數以當地上年度職工社會平均工資(簡稱省社平工資)為基準。
(一)企業職工凡工資收入低於省社平工資60%的,按60%核定繳費基數;高於省社平工資60%的,按實際工資收入核定繳費基數,但是最高不得高於省社平工資的300%。
(二)個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內,自主確定繳費基數。
四、成都城鄉養老保險標准
1、年滿60周歲及以上的城鄉居民,2016年一次性繳納15年城鄉居民養老保險費的5個檔次分別為9670元、19341元、29011元、38682元、48352元。按參保時60周歲預測,月領取養老金(含城鄉居民基本養老保險基礎養老金80元)分別為190元、300元、420元、530元、640元。
2、年滿16周歲不滿60周歲的城鄉居民,2016年度繳納城鄉居民養老保險費的5個檔次分別為644.64元(個人繳納537.24元、政府補貼107.4元)、1289.4元(個人繳納1074.48元、政府補貼214.92元)、1934.04元(個人繳納1611.72元、政府補貼322.32元)、2578.8元(個人繳納2148.96元、政府補貼429.84元)、3223.44元(個人繳納2686.2元、政府補貼537.24元)。
看一地養老保險具體繳費標准,一要看國家大政方針,即國家相關法律法規出台制訂的繳交范圍,二要看當地具體情況,即當地實際的執行辦法與當地上一年社會平均工資。相關標準的計算仍然較為復雜,對於一些群眾,尤其是中老年朋友,可能較難高清。那麼,編輯在此建議,確認成都城鄉養老保險是多少,要知悉明確標準的,可以與當地人社部門進行溝通聯系。
年滿60周歲及以上年齡的人員,本人自願選擇以下標准繳費(其中城鎮居民的繳費檔次為二檔或一檔)。月領取養老金=(參保人員一生繳費+利息+政府補貼)除以139,再加上基礎養老金。基礎養老金就是現在當地開的最低的標准。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
Ⅶ 成都社保基數1萬,養老金有多少
2286元。根據查詢相關公開信息顯示,個人選擇繳費基數為1萬元,在當地的平均工資是6667元,繳費指數是1.5個人繳納15年,在60歲退休的時候,基礎養老金就大約為1250元,個人賬戶養老金大約為1036元,每個月能夠拿到的錢,大約就是2286元。養老金一般都是繳費年限越多或者繳費節越高,退休後能拿到的養老金也就越多。
Ⅷ 成都市最低養老能領多少
法律分析:成都城鄉居民養老金一般在100元以上,具體金額要根據自己的繳費進行計算,公式如下:
成都城鄉居民養老金=(個人繳費總金額+財政補貼+利息)÷139(男)195(女)+基礎養老金,國家規定基礎養老金最低55元,各地基礎養老金各有不同,目前部分地區已達到100元以上。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。
第五條 縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。
國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。
國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業。
Ⅸ 成都2022年養老金上調細則
調整基本養老金的對象和時間
2022年調整退休人員基本養老金對象為2021年12月31日前已按相關法規辦理退休審批手續並按月領取基本養老金的退休人員。增加的基本養老金從2022年1月1日起執行。
調整基本養老金的方法和標准
定額調整。每人每月增加38元。
掛鉤調整。調整退休人員基本養老金與本人基本養老金水平和繳費年限(工作年限,下同)掛鉤。與基本養老金水平掛鉤部分,以社保經辦機構核定的本人2021年12月的基本養老金為基數增加1.1%;與繳費年限掛鉤部分,繳費年限15年及以下的每滿一年增加0.6元/月,超過15年的部分,每滿一年增加1.7元/月。
適度傾斜。屬下列情形的退休人員,先執行定額調整和掛鉤調整方法,再按以下方法增加基本養老金。同時符合下列兩類及以上情形的,可累加享受。
高齡退休人員
年滿70歲不滿80周歲的人員,每月增加30元;
年滿80歲不滿90周歲的人員,每月增加60元;
年滿90周歲及以上的人員,每月增加100元。
艱苦邊遠地區退休人員。一類至六類地區分別增加8.50元、17.50元、26.50元、36元、55元、75元。
企業退休轉幹部。對基本養老金偏低的企業退休轉幹部,繼續按照我國有關相關法規予以傾斜,確保其基本養老金不低於全省企業退休人員平均水平。企業退休轉幹部的范圍,按原相關法規認定。
調整基本養老金的資金渠道
調整退休人員基本養老金所需資金,分別從企業職工基本養老保險基金和機關事業單位基本養老保險基金中支付並列入年度基金支出預算,中央和地方對基金給予適當補助。
未參加基本養老保險的退休人員,調整基本養老金所需資金按原渠道解決。
由省社會保險管理局直接管理的重要森工企業退休人員,調整基本養老金所需資金,由省社會保險管理局統一從企業職工基本養老保險基金中核撥。
調整基本養老金的其他相關法規
退休人員增加的基本養老金應按退休人員退休時個人賬戶養老金和基礎養老金等項目各占基本養老金的比例,分別從個人賬戶儲存額余額和社會統籌基金中列支。如無個人賬戶或個人賬戶儲存額不足的,統一由社會統籌基金列支。
截至2022年1月1日,退休人員被判處有期徒刑及以上、管制、拘役、有期徒刑宣告緩刑和暫予監外執行、假釋期間的,不參與基本養老金調整。退休人員因被採取留置方法、涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪的,暫不參與基本養老金調整。
退休人員的繳費年限(含視同繳費年限),以社會保險經辦機構按我國相關法規核定數據為准,繳費年限不足1年的按1年計算。機關事業單位養老保險制改前退休人員的工作年限,以退休時核定的工作年限為准。退休人員的年齡,以幹部管理部門或人社部門已確認記載的為准。本次調整基本養老金對退休人員的年齡,按實際周歲計算,時間截至2021年12月31日。
機關事業單位退休人員中,基本養老金已納入機關事業單位養老保險社會統籌的,待遇調整由社會保險經辦機構負責並由基金支付;基本養老金仍由原單位代發的,由原單位暫行調整,所需資金按原渠道列支,待完成參保登記後再進行結算。
切實做好調整基本養老金工作
調整退休人員基本養老金,是保證和改善民生的重要方法,體現了我國廣大退休人員的親切關懷。各級人社部門要在當地的領導下,切實採取方法,確保2022年7月31日前將調整增加的基本養老金發放到位。調整退休人員基本養老金,由各級社會保險經辦機構具體辦理。
各地在本次調整基本養老金工作中,要切實加強領導,精心組織實施。要嚴格執行,不得違反提高調整水平,不得將不屬於相關法規范圍的其他人員納入養老保險基金支付范圍。人社廳將按照社會保險基金管理問題專項有關要求,對各地工作情況進行監督檢查。
本通告下發後,各市(州)人社局、社會保險經辦機構要按要求向人社廳、省社會保險管理局報告工作進展情況。各市(州)人社局要在2022年8月20日前將本地調整退休人員基本養老金工作的完成情況專報人社廳。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第二十一條
新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。參加新型農村社會養老保險的農村居民,符合國家規定條件的,按月領取新型農村社會養老保險待遇。