基礎養老金標準是什麼意思

A. 基礎養老金什麼意思

本養老金其實就是指退休金、退休費，是國家推出的一種最基本的養老保險福利政策，當一個人因為年齡或其他因素正式退出職場後，公司或是用人單位會根據退休員工之前在公司的付出，給予勞動者一種退休後的保障。養老金是由基礎養老金、個人賬戶養老金以及過渡性養老金構成。退休員工在退休後，可分批次或一次性領取退休金。

拓展資料：

1、基礎養老金又稱社會性養老金，它是退休人員基本養老金的重要組成部分。新計發辦法規定，基礎養老金是指職工退休時上年度所在崗職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資之和的平均值（即兩個數之和的一半）作為計發基數，繳費每滿1年（含視同繳費年限，計算到月）發給1%。用人單位在人事、勞動部門批准被保險人退休當月，攜帶經人事、勞動部門審批後的檔案資料（包括退休證、養老保險手冊、領退休費銀行存摺帳號等）到所屬業務科，填報《養老保險待遇申報表》、《離退休人員養老金增減表》辦理在職減員、退休減員、退休增員及核發退休待遇的手續，社保局次月通過銀行把養老金直接撥付給離退休人員，離退休人員在每月15日前可到開戶銀行領取養老金。

2、對1998年7月1日後參加基本養老保險的參保人，基礎養老金的計算公式為：

基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%

註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

在上述公式中可以看到，因此在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。

B. 基礎養老金什麼意思

基礎養老金又稱社會性養老金，它是退休人員基本養老金的重要組成部分。在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數。

新計發辦法規定，基礎養老金是指職工退休時上年度所在崗職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資之和的平均值（即兩個數之和的一半）作為計發基數，繳費每滿1年（含視同繳費年限，計算到月）發給1％。

(2)基礎養老金標準是什麼意思擴展閱讀：

2015年6月29日，國家人力資源和社會保障部和財政部聯合發布了《基本養老保險基金投資管理辦法》，向社會公開徵求意見，意見反饋截止時間為2015年7月13日。伴隨著養老改革的扎實推進，參保人數持續增加，基金規模不斷擴大，養老基金投資管理辦法應時出台。

8月23日，中國政府網公布了由國務院近日正式頒布實施的《基本養老保險基金投資管理辦法》。這是我國養老保險制度改革發展史上的一項大事和重大突破，標志著數以萬億元計的基本養老保險基金有望成為中國資本市場上的新力量。

國務院印發的《關於建立企業職工基本養老保險基金中央調劑制度的通知》，自2018年7月1日起實施。

C. 什麼是城鄉居民基礎養老金標准

城鄉居民 養老保險 的 養老金 ＝基礎養老金+個人賬戶養老金，其中基礎養老金由中央確定，但各地可在中央撥付的基礎上自行提高，提高部分由當地財政策負擔。2015年年初，中央將城鄉居民養老保險的基礎養老金由以往的55元/人月提高至70元/人月。 《中華人民共和國 社會保險法 》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定 退休年齡 時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

D. 什麼叫基礎養老金

法律分析：基本養老金，即國家有關文件規定。在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。基本養老金主要目的在於保障廣大退休人員的晚年基本生活。基本構成 基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成，即基本養老金等於基礎養老金加個人賬戶養老金再加過渡性養老金。其中，由於我國的養老保險制度是從90年代才開始逐步建立，因此過渡性養老金作為一種過渡性安排，不是每個人都享有的。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第二條 工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。（一）符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作的，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。

E. 什麼是城鄉居民社會養老保險基礎養老金

城鄉居民社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，支付終身。
月養老金=基礎養老金+個人賬戶總額÷139。
基礎養老金=標准為55元（今後隨國家政策調整）+繳費滿15年後每多繳1年基礎養老金增加1元；
個人賬戶總額=個人繳費+政府補貼+集體補助+社會和個人資助+上述金額產生的利息；
計算系數=139（與城鎮職工養老保險系數相同）。
假如你今年46歲，每年按100元標准繳費，連續繳費15年，個人共計繳費1500元，年滿60周歲時的月養老金標准=[55元+0（繳費滿15年後每多繳1年基礎養老金增加1元）]+{[（100+30）×15年+0（集體補助、社會及個人資助等）]+利息（本次測算是按銀行最新利率3%的不變數計算的復滾利息）}÷139=72.39元。年養老金合計868.68元，不到2年就能收回全部個人繳費，按人均75歲壽命計算，15年可領取養老金13030.20元（個人收益11530.20元）。若你每年按2000元標准繳費，連續繳費15年，個人共計繳費30000元，月養老金標准為326.62元，年養老金合計3919.44元，7年多就能收回全部個人繳費，按人均75歲壽命計算，15年可領取養老金58791.60元（個人收益28791.60元）。

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F. 基礎養老金什麼意思

基本養老金意思就是指退休金、退休費，是國家推出的一種最基本的養老保險福利政策。
當一個人因為年齡或其他因素正式退出職場後，公司或是用人單位會根據退休員工之前在公司的付出，給予勞動者一種退休後的保障。
的保障。養老金是由基礎養老金、個人賬戶養老金以及過渡性養老金構成。退休員工在退休後，可分批次或一次性領取退休金。養老保險是國家依據相關法律法規規定，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位後而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。目的是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
養老保險是在法定范圍內的老年人完全或基本退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂完全，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵；所謂基本，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
【法律法規】
《中華人民共和國社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

G. 基礎養老金是什麼意思

基礎養老金還可以叫做社會性養老金，這是工作多年的職工在退休之時的基本養老金的重要的部分。養老金的金額是取決於繳費的年限以及繳費指數有，繳費的基數和年限越高養老金就會越高。而且養老金的領取年限是沒有限制的，即使領取人的賬戶養老金已經用完，相關機構還是會有社會統籌基金按照原有的發放標准給予發放。

養老金主要分類

主要分為機關單位與企業人員這兩種退休養老金，而二者實用的制度也有所不同，其表現為具體就是有三個不同：

1、統籌的方式不一樣：即為企業人員與單位和職工本人按相關的標准繳納相關的費用，而機關事業單位的就由財政來進行統一的籌資；

2、支付的渠道不同：機關事業單位則都是通過財政來進行支付，企業人員的支付方式是通過由自籌賬戶；

3、養老金領取金額不一樣：不同企業的退休人員所領取的養老金也會有所差異。

H. 退休工資叫基養是什麼意思

法律分析：基礎養老金的基本含義 1、基礎養老金又稱社會性養老金,它是退休人員基本養老金的重要組成部分。新計發辦法規定，基礎養老金是指職工退休時上年度所在崗職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資之和的平均值(即兩個數之和的一半)作為計發基數，繳費每滿1年(含視同繳費年限，計算到月)發給1%。

法律依據：中華人民共和國社會保險法》

第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

I. 基礎養老金是什麼意思

問題一：基礎養老金和個人賬基礎養老金是什麼意思 沒有什麼特殊的含義，就是養老金計發辦法的具體規定。如果你問的是職工養老保險，目前各地都弗據國家規定，對基礎養老金採取了指數化的計算方式，個人賬戶養老金也都統一按照對應的計發月數表來計算。因此，無論是基礎養老金還是個人賬戶養老金，其實都跟你的繳費基數和繳費年限正相關。

問題二：高手 基礎養老金和個人賬基礎養老金是什麼意思 解釋清楚點 我笨 個人賬戶養老金就是參保後。按國家規定的比例劃入你賬戶的錢，按一定的計發月數計算出來的你的養老保險待遇。
比如你現在每個繳100元的養老保險（也就是說你上班時，單位每個月扣的），那麼一年就是1200元。假設是30年，就是36000元。加上利息可能是50000元。
那麼，個人賬戶養老金= 50000/計發月數 ，
60歲退休，這個月數是139，55退休，是170，50退休是195。

基礎養老金挺麻煩，我先發下大概，你看下，不明白再問我：
基礎養老金=(參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×l%
本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指數
參保人員繳納基本養老保險費至規定退休年齡為止。參保人員本人平均繳費工資指數是指從1995年起至退休上一年度本人歷年繳費工資指數的平均值。參保人員當年繳費工資指數為本人當年繳費工資額與當年全省職工平均工資的比值。計算公式為：
本人平均繳費工資指數=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷N
公式中，al、a2……an為參保人員退休前1年、2年……n年本人繳費工資額；
Al、A2……An為參保人員退休前1年、2年……n年全省職工平均工資；
N為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。

問題三：基礎養老金，什麼意思 基礎養老金又稱社會性養老金，它是退休人員基本養老金的重要組成部分。基本養老金由基礎養老金和個人帳戶養老金組成。國務院規定，已年滿60周歲、符合規定條件的城鎮居民，不用繳費，可按月領取基礎養老金。

問題四：什麼是基礎性養老金 基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金分別按下列辦法計算：
（一）基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：
基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
（二）個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
（三）過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：
過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
按以上公式計算過渡性養老金時，平均繳費工資指數低於1的，按1計算。
（四）過渡性調節金以當地現行標准為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。

問題五：問人社部什麼是城鄉居民基礎養老金 你好，你說的這個城鄉居民基礎養老金屬於社保知識范疇。城鎮居民社會養老保險制度是我國基本養老保險制度的重要組成部分，它為一些收入較低，不能以靈活就業人員身份參加職工基本養老保險的城鎮居民提供了參加養老保險的途徑。平時所說的居民養老金指的就是居民養老保險。希望回答能對你有所幫助，謝謝。如想進一步了解可以看五險一金手冊，謝謝。

問題六：2014年基礎養老金標準是多少 每個人都不同啊。
基礎養老金=(參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×l%
本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指數
參保人員繳納基本養老保險費至規定退休年齡為止。參保人員本人平均繳費工資指數是指從1995年起（這個是我省的，其它省可能不是1995年）至退休上一年度本人歷年繳費
工資指數的平均值。參保人員當年繳費工資指數為本人當年繳費工資額與當年全省職工平均工資的比值。計算公式為：
本人平均繳費工資指數=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷N
公式中，al、a2……an為參保人員退休前1年、2年……n年本人繳費工資額；
Al、A2……An為參保人員退休前1年、2年……n年全省職工平均工資；
N為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。

問題七：基本養老金是什麼 基本養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。
國家有關文件規定，在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。為保障企業退休人員生活，2005年至2012年，我國已連續8年較大幅度調整企業退休人員基本養老金水平。自2013年1月1日起，繼續提高企業退休人員基本養老金水平，提高幅度按2012年企業退休人員月人均基本養老金的10%確定。
2014年1月8日，國務院總理 *** 主持召開國務院常務會議，決定從1月1日起按照10%的標准上調企業退休人員基本養老金，這已經是連續第10年上調企業養老金。此次上調之後，全國企業退休人員平均每月養老金將突破2000元。全國7400多萬企業退休人員將因此受益。

問題八：社保的基礎養老金是什麼 這個問題涉及內容較多分類描述如下:
1、城鄉居民養老保險
城鄉居民養老保險的養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金，其中基礎養老金由國家統一規定、劃撥，目前的70元是在2015年初由原來的55調整而來。各地可以在此基礎上自行增加但是增加部分由當地財政負擔。
2、職工養老保險、靈活就業人員養老保險
還兩個保險的基礎養老金由社保依據當事人歷年繳費基數、當地歷年社平工資、參保時長等綜合計算得出。每個人情況不一樣，其基礎養老金自然是有差異的。

問題九：什麼是基礎養老金 基礎養老金：是由統籌基金池中支出根據投保人繳費指數，繳費年限和退休時當地上一年的社會職工平均工資水平確定。很復雜。有興趣，上網找一個公式仔細學習。