重慶2019養老金漲多少年

A. 2019年退休職工養老金漲多少

國務院決定，2019年總體調整比例與2018年持平，即總體調整水平為年退休人員月人均基本養老金的5%左右。

此次調整基本養老金的人員范圍是，2018年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位的退休人員，調整的時間，從2019年1月1日起。

由於各地經濟發展水平、退休人員基本情況等不盡一致，地區之間的具體調整辦法會存在一定差異。具體到一個地區內部，少數地區可能還會存在企業與機關事業單位調整辦法略有不同的情況。

具體到5%左右的調整比例，這是企業和機關事業單位全部退休人員待遇調整的總體人均水平，並不是企業和機關事業單位退休人員分別以各自人均養老金水平為基數、都按照5%的比例調整。

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退休養老金注意事項：

1、退休後養老保險不能轉移，在職職工的養老保險可以辦理轉移。但職工已經退休，已經確認養老金的領取和領取標准，就無法再進行養老保險轉移了，但可以通過金融系統實現養老金異地支付(需要個人承擔銀行相關服務費用)。

2、個人繳費滿15年後不繼續繳費，退休時會直接影響到個人的基本養老金水平。個人繳費滿15年，僅僅是領取基本養老金的一個基本條件，只要職工沒有達到法定退休年齡，仍處於就業、有收入狀態，就要按時足額繳納基本養老保險費。如果中斷繳費，將會直接影響到個人退休時的基本養老金水平。

3、在每年的上半年退休的人員，計發其退休養老金時，所涉及的上年度本市城鎮職工月平均工資，按上二年度本市城鎮職工月平均工資計算;在每年的下半年退休的人員，計發其退休養老金時，所涉及的上年度本市城鎮職工月平均工資，按上年度本市城鎮職工月平均工資計算。

參考資料來源：網路-企業退休養老金

B. 2019年養老金社保漲多少年

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退休後第一年養老金版三千左右。一二線城市地區會權稍高一些，三四線城市地區會稍低一些。
這是根據我的養老金比較出來的，與社保數據無關。
我工齡43年，現在養老金2890。今年再漲點，2019年養老金也會三千左右。

C. 重慶養老金上調方案

法律分析：從重慶市人社局獲悉，經國務院決定，從2020年1月1日起，調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金。調整范圍為2019年12月31日前，已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員(不含2019年12月31日及以前已死亡的人員)。國家要求各地以2019年退休人員月人均基本養老金的5%，為高限確定調整比例和水平。據悉，重慶的調整辦法嚴格按照國家要求制定。採取「定額調整、掛鉤調整、適當傾斜」相結合的調整辦法。具體為：

第一，定額調整。符合調整范圍的企業和機關事業單位退休人員，每人每月統一增加42元。

第二、掛鉤調整。企業退休人員在定額調整基礎上，與本人繳費年限掛鉤，繳費年限每滿1年，每人每月增加3元，本人繳費年限低於15年的，統一按15年進行調整;機關事業單位退休人員在定額調整基礎上，與養老金水平掛鉤，以同類人員2019年12月平均養老金水平為基數，每人每月增加3%。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 第一款 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

D. 重慶退休金上調新政策

法律分析：一、定額調整

符合調整范圍的企業和機關事業單位退休人員，每人每月統一增加42元。

二、掛鉤調整

企業退休人員在定額調整基礎上，與本人繳費年限掛鉤，繳費年限每滿1年，每人每月增加3元，本人繳費年限低於15年的，統一按15年進行調整；機關事業單位退休人員在定額調整基礎上，與養老金水平掛鉤，以同類人員2019年12月平均養老金水平為基數，每人每月增加3%。

三、傾斜調整

主要對高齡退休人員、參加工作時間較早的企業退休人員和艱苦邊遠地區退休人員適當傾斜。繼續確保企業退休軍轉幹部基本養老金不低於我市企業退休人員平均水平。我市已經建立了退休人員高齡養老金增發機制，符合條件的退休人員仍按原規定享受高齡增發養老金。

重慶市人力社保局相關負責人表示，在當前受疫情影響，財政收入放緩，實施社會保險費階段性減免政策，養老保險基金收支壓力進一步加大的情況下，適當提高企業和機關事業單位退休人員基本養老金水平，充分體現了黨中央、國務院和市委、市政府對廣大退休人員的關心關懷。目前，我市各級人力社保部門和財政部門正抓緊組織實施兌現工作，確保在7月底前將調整增加的基本養老金兌現到位。

法律依據：《關於2020年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2020〕22號）

一、定額調整

符合調整范圍的企業和機關事業單位退休人員，每人每月統一增加42元。

二、掛鉤調整

企業退休人員在定額調整基礎上，與本人繳費年限掛鉤，繳費年限每滿1年，每人每月增加3元，本人繳費年限低於15年的，統一按15年進行調整；機關事業單位退休人員在定額調整基礎上，與養老金水平掛鉤，以同類人員2019年12月平均養老金水平為基數，每人每月增加3%。

三、傾斜調整

主要對高齡退休人員、參加工作時間較早的企業退休人員和艱苦邊遠地區退休人員適當傾斜。繼續確保企業退休軍轉幹部基本養老金不低於我市企業退休人員平均水平。我市已經建立了退休人員高齡養老金增發機制，符合條件的退休人員仍按原規定享受高齡增發養老金。

E. 2019年養老金調整最新消息，2019年養老金漲多少，2019年養老金計算，2019養老保險

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2017年沈陽退休養老金上調最新消息
今年1月1日至7月5日辦理退休的沈陽市參保人員會發現自己本月進賬的養老金比平時多了。據了解，2015年沈陽市在崗職工平均工資公布後，共有2.5萬余名退休人員涉及到重新核算和補發養老金。工作人員表示，調整和補發的部分將在本月內陸續到賬。
如何計算養老金漲了多少錢
第一步繳費年限
【文件】退休（職）人員符合國家、省規定的繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限，下同）每滿1年（不足1年按1年計算，下同），每人每月增加基本養老金2元。其中繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養老金1元。
舉例：張某1983年1月參加工作，2013年6月退休，繳費未中斷。繳費年限先算年、再算月，為30年零5個月，不足1年按1年計算，所以，繳費年限為31年。繳費年限每滿1年增加2元，張某可增加62元，（31×2=62）。繳費年限超過15年，每滿1年再增加1元。張某可得16元，（（31-15）×1=16）。這一項目合計張某可漲78元，（62+16=78）。
第二步0.5%的基本養老金
【文件】退休（職）人員每人每月以本人2015年12月份應領取的統籌項目內基本養老金為基數，按0.5%的比例增加基本養老金。
舉例：張某2015年12月份領取到的養老金為1950元。由於絕大多數人領取的養老金就是統籌項目內的基本養老金，所以該項目可用去年12月的養老金為基數。該項目張某應漲9.75元，（1950×0.5%=9.75）。根據「見分進元」的原則，張某可漲10元。
第三步按條件對號入座
【文件】退休（職）人員符合下列條件的，分別按以下標准增加基本養老金：
2.1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員，每人每月增加125元。
3.1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加120元。
4.1954年1月1日後參加工作、2013年12月31日前退休的人員，每人每月增加118元。退職人員每人每月增加110元。
5.2015年1月1日至12月31日退休的人員，每人每月增加35元。退職人員每人每月增加30元。
舉例：張某為1975年參加工作、2003年退休，那麼他就執行第4條，該項可漲118元。
第四步是否符合艱苦、高齡條件
【文件】1.符合原人事部、財政部《關於印發〈完善艱苦邊遠地區津貼制度實施方案〉的通知》（國人部發［2006］61號）規定范圍內的艱苦邊遠地區的人員，每人每月再增加5元。
2.2015年12月31日前，年滿70周歲（含70周歲）、不滿80周歲的人員，每人每月再增加30元;年滿80周歲以上（含80周歲）的人員，每人每月再增加65元。
舉例：張某在艱苦邊遠地區人員范圍內，可再增加5元。或張某已滿80周歲，可在以上三步的基礎上，再增加65元。
1.符合勞人險［1983］3號文件規定的建國前參加工作的退休老工人，每人每月增加130元。更多相關養老金行業資訊請查閱由中國報告大廳發布的養老金行業市場調查分析報告。

F. 2019年在重慶退休,社保繳滿15年,大致能領取多少養老金

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重慶養老金水平平均提高10%
來源：重慶晚報2015年04月14日
重慶市人力資源和社會保障局宣布，重慶市市將從今年1月1日起調整企業退休人員基本養老金，總體調整水平按照月人均基本養老金提高10%確定。這是2005年以來，國家連續第11次調整企業退休人員基本養老金水平。
據悉，本次企業退休人員基本養老金採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法進行。
其中，定額調整與退休時間掛鉤，按照退休時間的不同，劃分為兩個時間段分別調整：即2005年12月31日及其以前退休且領取養老待遇的人員每人每月增加100元，2006年1月1日至2014年12月31日期間退休且領取養老待遇的人員每人每月增加60元。
掛鉤調整是指，按照退休時確定的本人繳費年限確定調整金額。先按照本人繳費年限每滿1年，每人每月增加3元。在按照繳費年限分檔增加待遇，即繳費年限15年及其以下的，每人每月增加15元;繳費年限在16年至20年之間的，每人每月增加25元;繳費年限在21年至25年之間的，每人每月增加35元;繳費年限在26年至30年之間的，每人每月增加45元;繳費年限在31年至35年之間的，每人每月增加55元;繳費年限在36年至40年的，每人每月增加65元;繳費年限在41年及以上的，每人每月增加75元。
在定額調整和掛鉤調整的基礎上，按照國家規定，對企業高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員適當提高調整水平，對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部，繼續確保基本養老金不低於我市企業退休人員平均水平。
目前，我市各級人力社保部門和財政部門正在抓緊組織實施兌現工作，確保在4月底前將增加的待遇兌現到位。市民如有疑問，可於明天起撥打當地社會保險經辦機構或者12333進行咨詢。另外，從明天起，市民也可登錄重慶市人社局官方網站查詢自己的養老金待遇調整情況。

G. 重慶市社保局2019年企業退休職工養老金長多少

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今年1月1日起重慶企業退休人員養老金總體上漲10%
2015-04-1413:55:19來源：華龍網8條評論
【摘要】重慶的企業退休員工們，今年起，可以多領點養老金了！今（14）日，重慶市人力社保局發布消息稱，今年1月1日起，我市企業退休人員基本養老金將迎來第11次調整，漲幅將和退休時間、繳費年限等因素掛鉤，總體上漲10%。上漲部分，將在本月底前兌現到位。
華龍網4月14日13時30分訊（實習記者黃宇）重慶的企業退休員工們，今年起，可以多領點養老金了！今（14）日，重慶市人力社保局發布消息稱，今年1月1日起，我市企業退休人員基本養老金將迎來第11次調整，漲幅將和退休時間、繳費年限等因素掛鉤，總體上漲10%。上漲部分，將在本月底前兌現到位。
按照退休時間一檔漲100元二檔漲60元
據市人力社保局介紹，這是2005年以來，國家連續第11次調整企業退休人員基本養老金水平。按照中央規定，總體調整水平按照月人均基本養老金提高10%確定。
本次調整，採取定額調整、掛鉤調整、適當傾斜相結合的辦法。其中，定額調整與退休時間掛鉤。按照退休時間不同，可劃分為兩個檔次。
2005年12月31日及其以前退休且領取養老待遇的人員，每人每月增加100元。2006年1月1日至2014年12月31日期間退休且領取養老待遇的人員，每人每月增加60元。
繳費每滿1年漲3元再按七個檔次疊加
除了退休時間，本次調整還將考慮繳費年限。市人力社保局稱，首先，按照本人繳費年限，每滿1年，每人每月增加3元。
然後，按照繳費年限分檔增加待遇，主要分為七個檔次。總體而言，繳費年限越長，漲幅越大。
具體來看，繳費年限在15年及其以下的，每人每月增加15元；繳費年限在16年至20年之間的，每人每月增加25元；繳費年限在21年至25年之間的，每人每月增加35元；繳費年限在26年至30年之間的，每人每月增加45元；繳費年限在31年至35年之間的，每人每月增加55元；繳費年限在36年至40年之間的，每人每月增加65元；繳費年限在41年及以上的，每人每月增加75元。
四類群體可享優惠85周歲以上每人每月漲100元
在定額調整和掛鉤調整的基礎上，按照國家規定，企業高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員將適當提高調整水平。對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部，繼續確保其基本養老金不低於重慶市企業退休人員平均水平。
其中，1953年參加工作的退休人員，每人每月上漲40元。艱苦邊遠地區的退休人員，每人每月上漲40元。85周歲以上人員，每人每月上漲100元。90周歲以上人員，每人每月上漲100元。
按照政策，調整自今年1月1日起實施，但現在已經是4月了，此前的上漲部分怎麼辦？市人力社保局表示，目前，各級人力社保部門和財政部門正抓緊組織實施兌現工作。調整增加的基本養老金，將在本月底前兌現到位。
明日起，市民如有疑問，可向當地社會保險經辦機構咨詢，也可登錄重慶市人力社保局官方網站，或撥打12333咨詢。
來算算賬：
按照新的調整辦法，市民到底能多領多少養老金？為此，記者以市民張女士為例，算了一筆賬。張女士今年65歲，2005年10月退休，繳費年限滿30年。
首先，按照退休時間來看，由於她在2005年底前退休並按月領取養老金，每月可增發100元基本養老金。
其次，按繳費年限算。30年繳費年限可增加90元。最後，按繳費年限分檔掛鉤算，張女士屬26—30年一檔，可增加45元。
三個部分加起來，張女士本次上漲的養老金為100元+90元+45元=235元。

H. 退休工資還能漲幾年

自2005年開始，一直到2019年，養老金已經連續15年一直在上調。

每年7月份都會調整企事業退休人員養老金，從2005年到2019年退休人員基本養老金已經連續14年上漲，上漲比例是10%.但是到2016年的時候，人均基本養老金上漲比例只有6.5%左右，在2017年的時候，上漲比例降至5.5%左右，到2018年人均基本養老金只上漲了5%左右。退休人員的人均養老金已經從當初的714元上漲到2480元。

只有養老金上漲，才能說明我們社會在不斷進步，人民生活水平不斷提高，才能鼓勵更多年輕人堅持繳納養老保險。通過養老金的上漲，不僅平衡了養老金制度階段性改革的過渡期，同時沖抵了通貨膨脹效應。

過渡性養老金針對96年之前參加工作的人員。

基礎養老金等於全省上下平均公司×個人養老金指數×繳納年限×1%。

過渡性養老金的計算方式是全省少年平均工資×(1+養老金指數)÷2×(96年以前的工齡)×1.3%。

經過小編的耐心介紹，相信大家對於養老金連續上漲多少年的知識已經有了了解。我國養老金已經連續上漲了15年，已經從幾百元漲到了幾千元，生活保障也不斷在提高。

I. 2019年城鄉基本養老金是多少

2019年城鄉基本養老金是多少？

農村老人養老一直是 社會 關注的一個焦點。從2005年到2018年，我國城鎮職工退休人員的養老金巳經實現了14連漲，而且2019年勢必還會有所上調。那麼，2019年城鄉基本養老金又會達到多少呢？

由於城鄉居民養老金的發放每個地方不盡相同，目前養老金發放最多的是上海，達到了930元，都快接近1000元了。另外湖北是150元、湖南是100元、內蒙古是130元、江西是105元，還有河南是98元。

可能很多人會問，養老金憑什麼差距這么大？我們先來了解一下城鄉居民養老金的組成部分，它由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，其中的基礎養老金由政府財政進行補貼給老人，大家要看清楚是由政府財政補貼給老人，所以當地的經濟發展水平也直接決定了當地基礎養老金的多少。而個人賬戶養老金是退休之前由本人購買養老保險所產生的養老金。

據了解，2017年我們國家城鄉居民養老保險個人基礎養老金是70元，那麼通過2018年的上調，目前全國城鄉居民養老金的基礎養老金最低標準是88元，實際是增長了18元。但這個數字只是國家規定的一個最低的基礎養老金的數據。各地根據經濟發展情況可以高於這個數字來發放養老金，但絕對不能低於這個數字。於是便有了上面介紹的很多省份實際上都大大高於了這個數字。所以題主問2019年城鄉基本養老金是多少，這個問題真的很難有個准確的答案。

不過可以肯定的是，根據官方的說法，2019年城鄉居民的養老金應該還會上漲。至於能漲多少得由國家說了說，現在還沒有到公布相關政策的時候，具體的漲幅國家需要參照經濟發展增速、通貨膨脹、工資及收入增長、財政增長等各種情況來決定。我們只需要靜靜的等待時間的到來，然後享受這個養老金上調的待遇就可以了。

城鄉基本養老金是我國公民的基本保障， 社會 保障是民生最主要的事件，而養老是最大的 社會 保障。目前我國城鄉居民基本養老保險已經實現「制度全覆蓋」，作為14億人口的國家，這個養老保險可以說是世界上的一項壯舉。

最近幾年的養老保險制度不斷變化，2012年我國「新農保」和「城鎮居民養老保險」同時實現「制度全覆蓋」，而到了2014年2月21日，國務院決定把這兩個制度合二為一，發布了《關於建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》，現在合稱為「城鄉居民基本養老保險」。

對於養老金來說，每個人都不同，這是由於每個人繳費的金額還有年限等條件的不同，導致退休後所領取的養老金都會有所不同，畢竟我國城鄉居民基本養老保險是遵從「低繳費、低給付」的原則，因此，國內地區發展差距大，經濟發達程度和財政實力不同的省份之間，繳費水平和給付水平都會存在較大的差異。

在給予標准上，全國統一設定的基礎養老金最低月標准：2009年到2014年設為55元，2014年7月1日首次提高至70元，各省可在這個基礎上制定不低於全國標準的本省基礎養老金的最低標准。

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+補貼

基礎養老金=上一年省在崗職工月平均工資×個人平均繳費指數×累積繳費年限×1%

個人賬戶養老金=退休時個人賬戶累積存款÷退休年齡對應計發月數

當前基礎養老金補貼，國家補貼88元，省補貼12元，市補貼5元，合計補貼105元。

來到2019年，企業退休人員養老金已經是連續15年上漲，而城鄉居民的基礎養老金也有上漲，不過只有11個省市上調，最低標准依然是88元，每個地區的標准都會有有所出入，對於現在還在職工作的人來說，多交養老保險，退休時候的養老金就會多一點。

我們國家有城鄉居民養老保險，它的養老金待遇主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分。

（1）基礎養老金 ，是國家對達到符合條件的人發放的一種待遇，資金來源主要是地方政府預算的補貼。目前全國設有最低基礎養老金標準是88元每月，各地方政府可以在國家基礎上進行額外提升，比如河南、雲南、湖南等一些省市是103元每月，遼寧省是108元，重慶市是115元，山東省福建省是118元，江蘇省148元，浙江省115元，廣東省170元。

另外，國家也明確規定對基礎養老金繳費年限15年以上的人群進行額外照顧，一般是繳費年限每增加一年會額外增加基礎養老金1~10元，有的地區是增加基礎養老金1%~2%。

對於65歲以上的老年人，基礎養老金也是有額外的照顧，全國多數地區是普遍增加基礎養老金2~10元。

（2）個人賬戶養老金 ，來自於個人繳費、國家補貼和集體補助。個人繳費部分，是自由選擇繳費檔次的，從100元到2000元不等。各地可以根據當地的經濟 社會 發展情況自行確定繳費檔次，比如青島市是100元到12,000元，河南省是200元的5000元，寧夏自治區只有100元到3000元。

為了鼓勵和引導大家繳費，國家設立了國家補貼機制。繳費檔次越高，國家補貼越多。比如寧夏按照100元檔次繳費，政府補貼30元，按照3000元檔次繳費，政府補貼320元。上海市按500元檔次繳費，政府補貼200元，按5300元檔次繳費，政府補貼675元。

集體補助是一些有條件的村集體對於參保繳費居民的一種補助，多數地方是針對失地農民留存的一部分資金。

個人繳費、國家補貼、集體補助全部進入個人賬戶，會按照當地公布的計息利率計發利息，等到退休時計算余額，然後計算養老金。

個人賬戶養老金等於退休時個人賬戶的余額，除以退休年齡確定的計發月數。城鄉居民養老保險的退休年齡是60歲，因此計發月數都是139個月，計算方法跟企業職工養老保險是完全一樣的。

如果我們參加了一段時間的城鄉居民養老保險，然後轉為職工養老保險的話也可以。退休時可以將城鄉居民養老保險的個人賬戶並入職工養老保險個人賬戶，統一計算個人賬戶養老金。居民養老保險不會白交的。

職工養老保險個人賬戶劃入錢數是按照繳費基數的8%劃入的。由於劃入個人賬戶養老金的比例不同，計算方式的不同，實際上按照每年8000元檔次繳費15年，和按照靈活就業人員最低檔次繳納社保15年，職工養老保險和城鄉居民養老保險的產生的養老金待遇是差不多的，都是每年1000元左右。

城鄉居民養老保險既體現了多繳多得、長繳多得的思維，又體現了國家對於全體居民的 社會 福利，另外還能體現出職工養老保險和居民養老保險相互銜接的靈活性。

所以，我們可以根據自己的收入情況選擇參保的種類。

樓主您好，城鄉居民養老保險他的這個養老金實際上也不是統一的，因為是根據你養老保險交費的多少來決定的，也就是說你的養老保險交費越高，那麼也就意味著你的這個養老金拿到的也就越多。

如果你只按著每年100元來交費的話。交費15年，實際上你最終也僅僅只能獲得每個月不到100元的養老金待遇，當然我們國家的基礎養老金基本上都是在八九十塊錢，所以說加上基礎養老金可能拿到的錢僅僅每個月只有100塊錢左右，因為本身你交的是比較少的。

但是，如果你按照每年2000元來繳費的話。這種情況累計交費15年以後，基本上退休可以拿到350多元的退休金待遇。所以說根據不同的繳費標准來確定不同的退休金待遇。

感謝閱讀，請加我的關注。

我是農村老人今年七十一歲2019年養老金事業單位、企業單位發多少我們管不了，我們只希望農村60歲以上的老人每月500元就行了。

農民過去交公糧，人老了，國家應該幫助他們。現在每月幾十塊錢是太少了，吃糧吃菜可以不考慮，但是買點油，鹽，小葯等這點錢肯定是不夠的，起碼300元以上。

其養老金是按當地該種人上年平圴收入計算得出的，不同地，不同年，不同工種不一樣，且買保險時間長短有關系，要當地有關部門才知道。毎年根據經濟發展都會有升的。

湖說橋旦能來四川嗎？

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