未轉移養老保險

① 養老保險不轉移會怎樣

養老保險不轉移沒有太大的影響，不過，您的養老保險個人賬戶會屬於停保狀態。建議您轉移養老保險，這樣有利於管理和使用。
提醒您，養老保險轉移和接續手續：
1、申請出具《基本養老保險參保繳費憑證》;
2、出示《參保憑證》，申請接續養老保險關系;
3、辦理接續保險手續。

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② 養老保險不轉移的後果

法律分析：繳納養老保險累積15年即可於退休後領取養老金，不轉移養老保險不會影響到後續的養老金領取。如果養老金參保地與戶籍地不一致，這種情況需要按照繳費滿10年的地點來確定領取養老金的具體地點。若有多個繳費滿10年的地點，則按最後一個滿10年的地點來確定。繳納養老保險累積15年即可於退休後領取養老金，不轉移養老保險不會影響到後續的養老金領取。如果養老金參保地與戶籍地不一致，這種情況需要按照繳費滿10年的地點來確定領取養老金的具體地點，若有多個繳費滿10年的地點，則按最後一個滿10年的地點來確定，但是如果在所有地點繳費均不滿十年，需把養老保險關系與相關資金轉回戶籍地。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

③ 養老保險不轉移的後果

「繳納 養老保險 累積15年即可於 退休 後領取 養老金 ，不轉移養老保險不會影響到後續的養老金領取。如果養老金參保地與戶籍地不一致，這種情況需要按照繳費滿10年的地點來確定領取養老金的具體地點。若有多個繳費滿10年的地點，則按最後一個滿10年的地點來確定。 《中華人民共和國 社會保險法 》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定 退休年齡 時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

④ 離職之後養老保險如果不轉移有影響嗎

離職之後養老保險如果不轉移有影響嗎

離職之後養老保險如果不轉移有影響嗎，社保能夠很好的保障我們的生活，在離職的時候很多人都不知道該怎麼去處理養老保險，下面就由我為大家解答一下離職之後養老保險如果不轉移有影響嗎這問題吧，希望大家一起來了解一下吧！

離職之後養老保險如果不轉移有影響嗎1

養老保險不轉移沒有太大的影響，不過，您的養老保險個人賬戶會屬於停保狀態。

不轉移之前繳納的金額和繳費年限可能會浪費，養老保險是可以累計年限的，只要交滿15年即可。建議轉移養老保險，這樣有利於管理和使用。

被保險人只有滿足以下兩個條件

達到國家規定的退休條件已辦理相關手續；按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，經勞動保障行政部門核准後的次月起，方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。

基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養老保險繳費比例為例：企業每月按照繳費總基數的19%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。

離職之後養老保險如果不轉移有影響嗎2

養老保險轉移和接續手續：

一、申請出具《基本養老保險參保繳費憑證》

職工於繳費單位解除(終止、勞動關系後，可以由本人或繳費單位攜帶以下材料到所在社會保險經辦機構申請開具《基本養老保險參保繳費憑證》：

1、《申請》

2、職工戶口簿、身份證原件及復印件

3、職工委託他人代為辦理的，請提供委託書及代辦人的身份證原件及復印件(

4、《職工養老保險手冊》

5、職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關信息需要認定的，需出據職工本人的《人事檔案》

6、解除(終止、勞動關系證明書、調動手續原件及復印件

7、政策規定的其他相關材料。

二、出示《參保憑證》，申請接續養老保險關系

職工向新就業地社會保險機構出示本人的《參保憑證》原件和復印件並填寫《基本養老保險關系轉移接續申請表》

離職之後養老保險如果不轉移有影響嗎3

勞動者在辭職後可以將養老保險辦理轉移，從原公司轉移到新公司。對於暫時沒有找到新工作的勞動者來講，失業期間養老保險的費用就需要由自己承擔，否則的話就會中斷。

養老保險規定需交滿15年，退休後方可終身享受養老金。如離職後未有新單位或個人續繳養老保險，則個人賬戶養老保險累計停止，若周期短則影響不大，若時間長，日後自己需補交的累積金額相對較大壓力較大。

當然從公司辭職以後，即便是你沒有找到新的工作單位，那麼我們也依然可以按照靈活就業的形式來參加自己的基本養老保險。因為靈活就業的形式也是屬於參保職工養老保險和職工醫療保險的范疇，它可以有效的延續我們的企業單位期間所參加的養老保險和醫療保險，所以說這種情況是可以轉移成為靈活就業的形式的.。

當然如果說你找到新的工作單位，那麼就可以通過新的工作單位來開具社保的接收函，然後持有社保的接收函，將你原參保單位的社保進行轉移過去，轉移到新的工作單位就可以正常的參保交費了，所以說沒有必要把社保關系保留在員工的單位，如果說你長期把社保關系保留在原工作單位那麼，對你的結果就是會造成社保的中斷繳費年限。

因為個人原因造成社保中斷的繳費年限，那麼是不允許來進行補繳的，所以說這個繳費年限相對應的你就會減少，那麼將來你所享受到養老金的待遇也是會有所減少的，所以說這樣的一個做法對於個人來說是得不償失的，我們盡量還是暫時轉移成為靈活就業的形式，來繼續參保，那麼將來在找到新的工作單位之後，直接轉移到新的工作單位繼續參保就可以了。

因為有些員工對於這個社保的概念並不是很清楚，以為離開工作單位之後，那麼自己的這個社保關系都會自動地轉移到新的工作單位，實際上並不是這樣子的，社保關系的轉移，必須是本人親自去社保局，然後才能夠辦理社保關系的轉移，當然在轉移社保關系之前，原工作單位必須要正常的完成社保的減員工作，因為只有減員之後那麼才可以證明，你已經離開員工的單位，如果說你的員工的單位沒有完成減員的話，那麼也是不能夠轉移的。

所以遇到這種情況，你就應該督促你原來的工作單位，那麼及時地做一個社保的減員，因為只有減員之後，那麼你才可以正常的轉移自己的社保，才可以正常的續交自己的社保。離開工作單位以後，那麼就兩件事情需要自己做，第1件事情轉移自己的社保關系，當然這個社保關系包括養老保險和醫療保險的關系，實際上失業保險也是可以轉移的。另外一個事情就是要轉移自己的檔案關系，如果說你是國有企業的話，那麼檔案關系也是需要轉移出來的。

⑤ 養老保險不轉移的後果

根據有關規定，養老保險繳納年限只要累積15年才能退休後拿到養老金，所以就算你不轉移養老保險也不會影響到後續的養老金領取。但是，如果養老金參保地和戶籍地不一致，就按繳費滿10年的地方來確定領取養老金的地方，如果有多個繳費滿10年的地方，就按最後一個滿10年的地方來確定，如果在所在地方繳費都不到十年，就把養老保險關系和相關資金轉回戶籍地。

法律依據：

《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑥ 換單位後養老保險未轉移，該怎麼辦

如果在同一個城市，不需要申請調動，但是以前工作的單位必須到社保局申報裁減人員後，才能在新單位續繳。如果不在同一城市，也可以作為新參保人繳納社保。參加保險後，可攜帶身份證到原社保列印社會養老保險繳費憑證，填寫社保轉移申請表，然後新參保地社保局會開具社保轉移回執單，即可轉移合並。去原單位辭職。

建議去當地社保服務機構查詢，但事實不一定和公司說的一樣。即使沒有轉崗，只要原公司有完整的離職手續，轉崗應該沒有問題。根據Alie的第二個問題，檔案的移交不應該影響社會保險和住房公積金的繳納。只要雙方簽訂勞動合同，有原公司的退費單，有勞動證明，可以在當地申請就業，就可以繳納社會保險。因此，如果Xi安也是這樣，公司就不應該以檔案為由給阿麗四金。

⑦ 離職後社保沒轉移怎麼辦

假如你沒能夠正常的轉移社保，就意味著你曾經在某個工作地區參加工作，所繳納的社保累計繳費年限不能夠合並累積到一起，最終會對你將來辦理退休產生一定的影響，因為畢竟累計繳費年限降低，那麼也就意味著自己所能夠獲得養老金的待遇水平也是有所降低的，所以說會產生這樣的一個影響。

我們如果說離開原工作單位及時的找到新工作單位了，這種情況下就可以通過新的工作單位來開具社保的接收函，然後你持有社保接收函，就可以回到原參保所在地的社保機構進行正常的轉移，當然現在很多地區轉移都實現了，這種網上直接申請直接辦理，但是網上申請很多地區只開通了這個養老保險的轉移，並沒有開通醫療保險的轉移，所以說醫療保險你依然是需要進行正常的開具紙質版的接收函，然後才可以進行轉移。

⑧ 養老保險可以不轉移嗎

咨詢記錄 · 回答於2021-11-11 社保不轉移,等退休合並 1、社保不轉移等退休合並可以嗎，按情況而定，如果是在同一個市裡的兩家工作單位，社保是不需要轉移的，因為現在社保已經實現了市內聯網。如果前後兩個工作單位不是同一個市或者省的，社保還是需要在離職前轉移的，目前來說只有養老保險、醫療保險和失業保險可以轉移，生育保險、工傷保險暫不支持轉移；2、異地社保不轉移等退休合並可以嗎，如果是跨省換工作的話，還是要進行社保跨省轉移的，並不能等著退休合並。根據《中華人民共和國社會保險法(2018修正)》中第十九條的規定： 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。因此現在的養老保險還沒有實現全國聯網，所以跨省社保還是需要轉移才能合並的；3、社保不轉移等退休合並是真的嗎，異地社保不轉移等退休合並是假的。在多個地方參加社保，到法定退休年齡時社保不會自動合並，這是因為養老保險並沒有實現全國統籌。那麼選擇在哪個地區作為退休地呢，這也是有要求的。根據異地退休政策，在全國范圍內參滿十五年，在該城市參滿十年，退休前最後一個參保的城市為該城市，即可滿足異地退休的條件。

⑨ 養老保險以前在外地沒轉過來怎麼辦

法律分析：辦理基本養老保險關系轉移接續的第一個環節，第一個環節就是發憑證。辦理基本養老保險關系轉移接續的第二個環節就是撥電話。辦理基本養老保險關系轉移接續的第三個環節，辦理基本養老保險關系轉移接續的第三個環節就是辦手續。辦理基本養老保險關系轉移接續的最後一個環節，辦理基本養老保險關系轉移接續的最後一個環節就是轉移資金。除了轉關系之外，還要將勞動者個人賬戶全部儲存額的資金，還有企業、單位繳費規定比例的資金要轉移到新的就業地。這樣的話整個的轉移接續的流程就算完成了。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

⑩ 養老保險沒轉移會怎樣

養老保險沒轉移會怎樣

養老保險沒轉移會怎樣？相信大家對養老保險並不陌生，養老保險代表著我們老有所依，我們換了一個地方工作後是需要把之前的養老保險轉移出去的。接下來就由我帶大家了解養老保險沒轉移會怎樣的相關內容。

養老保險沒轉移會怎樣1

養老保險不轉移沒有太大的影響，不過，您的養老保險個人賬戶會屬於停保狀態。

不轉移之前繳納的金額和繳費年限可能會浪費，養老保險是可以累計年限的，只要交滿15年即可。建議轉移養老保險，這樣有利於管理和使用。

(10)未轉移養老保險擴展閱讀：

被保險人只有滿足以下兩個條件，即：

達到國家規定的退休條件已辦理相關手續；按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，經勞動保障行政部門核准後的次月起，方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。

基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養老保險繳費比例為例：企業每月按照繳費總基數的19%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。

養老保險沒轉移會怎樣2

離職後原公司不肯辦理社保關系轉移會怎麼樣

可以申請勞動仲裁。

辭職後原公司有義務幫你轉移社保。

根據我國《勞動合同法》第五十條規定：

第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

你先寫投訴書向當地勞動監察部們投訴，寫清你的身份情況、投訴的請求、事實與理由等方面，如果公司還是不給你辦的話，那就去申請勞動仲裁。

(10)未轉移養老保險擴展閱讀：

省內社保轉移流程：

1、省內社保轉移基本原則

（一）權利義務對應原則。參保人在各參保地按規定參保繳費，養老保險待遇根據本人繳費情況按規定計發。

（二）責任共擔原則。各參保地要負責保管好參保人的參保繳費信息，分段計算應承擔的養老待遇支付責任。

2、省內社保轉移適用對象

（一）按照《廣東省社會養老保險條例》的規定，在我省行政區域內的不同地區（地級以上市）參加企業職工基本養老保險，且在本辦法實施前尚未領取基本養老保險待遇的參保人，適用本辦法。

（二）參保人跨省（區、市）轉移養老保險關系的，按國家有關規定辦理。

3、養老保險關系轉移參保人在新就業地繼續參保後，應當向原參保地經辦機構索取養老保險參保憑證，交由新參保地社會保險經辦機構接續本人養老保險關系並存檔。原參保地社會保險經辦機構應發給參保人養老保險參保憑證。

4、省內社保轉移賬戶轉移在參保人養老保險關系轉移的同時，原參保地社會保險經辦機構應將其個人賬戶儲存額、視同繳費賬戶儲存額、地方養老金總額實賬轉入新參保地。

5、基本養老保險待遇申領與發放參保人符合領取基本養老保險待遇的條件時，由最後參保地社會保險經辦機構按規定辦理申領、審核手續並發放基本養老保險金、年度調整增加的基本養老金和死亡待遇等。

6、基本養老保險待遇計算方法參保人符合領取基本養老金條件時，基本養老金按照參保人在省內不同參保地的繳費年限（含視同繳費年限）和平均繳費水平，分段計算，按規定計發。基本養老金年度調整按照最後參保地的標准執行。

領取基本養老金的參保人死亡的，其死亡待遇按照最後參保地的標准執行。

養老保險金有多少？保險金的類型

什麼是保險金？

保險金是保險人根據保險合同的約定，對被保險人或者受益人進行給付的金額；或者當保險事故發生時，對物質損失進行賠償的金額。

基本簡介

保險金的賠償給付是保險人承擔保險責任的方法。原則上保險補償以現金履行賠償給付責任。但是，對於財產保險，也可以採取修復、重置等辦法補償損失。明確保險金的賠償給付辦法，有利於保險人履行保險責任。

保險類型

1、財產保險

財產保險保的是實物財產或無形財產，其價值都可以找到一個客觀的標准，保險事故發生後，按約定的保額與保險標的出險時的實際價值之間的比例計算賠償金額。

2、人身保險

人身保險與財產保險不同，人的生命和肢體器官是無價的'，一般是兼顧投保方的實際保障需求和保費負擔能力來確定保額，這也就是把財產保險的保額支付稱為賠償或補償，而把人身保險的保額支付稱為給付的原因。財產險賠償金額最多不能超過財產本身的價值，而人身保險則以約定的保險金額為限。

人身保險

分類

人身保險可分為人壽保險、健康保險和意外傷害保險。人壽保險以人的生死為給付保險金的條件，投保後無論生死都按保險合同中相應的條款全額給付生存保險金或死亡、全殘保額。健康保險的給付比較復雜，其中定病種給付的險種，一旦確診患上合同所載明的疾病，保險公司就全額給付保險金；津貼型的醫療保險，則是按住院天數乘以每天的津貼額度來給付，最高不超過投保金額；費用型的醫療保險，則按實際發生的費用在條款給付的項目內按比例給付，最高不超過投保金額。意外傷害保險則按意外傷殘的程度來進行給付。

人身保險給付保險金一般還有觀察期內、外的區別。不同公司、不同險種對觀察期的規定不盡相同。在時間上，有的規定投保後一年為觀察期，有的規定投保後180天為觀察期，如發生保險事故，觀察期內有的給付保額的10%，有的不予給付，有的退保費；觀察期外則大多會全額給付。

保險范圍

此外，如果客戶是在保險條款列明的責任免除情形下發生的保險事故，則不會得到補償或給付；反之，如果客戶發生了保險責任內的保險事故，則不僅可以得到保險公司補償或給付的保險金，而且是免稅的。

養老保險金

概念

養老保險金是指職工因在一個企業工作到一定年限，不願繼續任職或因年老體衰、工殘事故導致永久喪失勞動能力時，企業為保證其老有所養而付給的年金或一次付清所得金。其來源是由職工所在企業以及職工在職時按一定比例共同交納的，並由勞動行政主管部門所屬的社會保險與專門機構管理。養老保險的享受待遇，累計繳納養老保險15年以上，並達到法定退休年齡，可以享受養老保險待遇。

待遇

1、按月領取按規定計發的基本養老金，直至死亡。基本養老金的計算公式如下：基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

2、死亡待遇。（1）喪葬費（2）一次性撫恤費（3）符合供養條件的直系親屬生活困難補助費，按月發放，直至供養直系親屬死亡。