2015年全國養老金支出

Ⅰ 2015年農村養老保險金多少錢

我國首次統一提高全國城鄉居民養老保險基礎養老金最低標准，經國務院批准，全國城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標准提高至每人每月70元，即在原每人每月55元的基礎上增加15元，提高幅度為27.3%，從2014年7月1日起施行。，基礎養老金標准上調的同時，國務院確定，按此每人每月70元的標准，由中央財政對中西部地區全額補助，對東部地區補助50%。

Ⅱ 《2015年度人力資源和社會保障事業發展統計公報》是什麼時候發布的

養老金出現「虧空」了嗎？答案是沒有！人社部30日發布的公報顯示，2015年全年五項社會保險（含城鄉居民基本養老保險）基金收入大於支出，2015年末基本養老保險基金累計結存39937億元。此外，人社部還在公報中首次透露全國公務員的總數為716.7萬人。 養老金結余超3.9萬億元 5月30日，人社部公布《2015年度人力資源和社會保障事業發展統計公報》披露，全年五項社會保險（含城鄉居民基本養老保險）基金收入合計46012億元，比上年增加6184億元，增長15.5％。基金支出合計38988億元，比上年增加5985億元，增長18.1％。 大家尤為關心的養老金，並未出現虧空的情況。公報顯示，全年基本養老保險基金收入32195億元，全年基本養老保險基金支出27929億元。年末基本養老保險基金累計結存39937億元。 雖然養老金總體上「不差錢」，但也要看到養老金支出增幅高於收入增幅。公報顯示，全年基本養老保險基金收入比上年增長16.6％，基金支出比上年增長19.7％。 基金支出的增長與提高養老金待遇有一定關系。中新網記者注意到，從2015年1月1日起，企業退休人員基本養老金再提高10％。人社部今年初公布的數據顯示，去年為全國7974萬名企業退休人員調整基本養老金，調整後基本養老金月人均超過2200元。 五項社保基金均收大於支 梳理公報可以發現，五項社保基金不僅總體上收大於支，每一項社保基金均收大於支。 具體來看，全年基本養老保險基金收入32195億元，支出27929億元；全年城鎮基本醫療保險基金總收入11193億元，支出9312億元；全年失業保險基金收入1368億元，支出736億元；全年工傷保險基金收入754億元，支出599億元；全年生育保險基金收入502億元，支出411億元。 其中，醫療、工傷、生育保險基金的收入增幅高於支出增幅。公報顯示，全年城鎮基本醫療保險基金收入和支出分別比上年增長15.5％和14.5％；工傷保險基金收入和支出分別比上年增長8.6％和6.8％；生育保險基金收入和支出分別比上年增長12.5％和11.8％。 以醫療保險基金為例，人社部社會保險管理中心副主任黃華波近日對中新網記者表示，得益於醫療改革和管理進步，這兩年醫保基金運行總體趨好，扭轉了前些年支出遠高於收入的局面。但從長期看，老齡化不斷加快，老年人所用醫療費用較高，再加上隨著醫療保障水平逐步提高，居民醫保待遇與職工待遇差距縮小，居民從「不敢看病、沒錢看病」逐步到「敢看病、看得起病」，醫療需求的釋放必然導致醫保基金支出快速上漲，所以要和壓力「賽跑」，控制不合理費用支出，以維持基金的平衡。 去年養老金虧空超3千億 社保基金收入的增幅跑不過支出的增幅，這已成為當前社保基金運行的「新常態」。2015年全國社會保險基金預算顯示，剔除財政補貼後，2015年養老保險「虧空」將超過3000億元，在2014年「虧空」的1563億元的基礎上又多了不少。 據去年人社部發布中國首部社保發展年報披露，在2014年城鎮企業職工養老金方面，黑龍江透支105億元，且黑龍江該項社保金的累計結余僅剩270億元。 中國勞動學會副會長蘇海南認為，以養老保險為例，呈現出「總量少、增長慢、開支大」的特點。蘇海南表示，當前有的地方社保參保面沒有全覆蓋，收繳工作不到位，因而社保費未應繳盡繳。同時，退休人員增加，養老金開支加速。 人社部相關負責人表示，老齡化程度越來越嚴重的情況下，近年來，養老保險、醫療保險收入增幅均低於支出增幅。 那麼，未來如何化解這種局面？對於這個問題，人社部新聞發言人李忠表示，將加大擴面征繳力度，夯實繳費基數，提高參保繳費能力。未來，還將通過實施養老保險基礎養老金全國統籌、實行漸進式的延遲退休年齡政策、加強養老保險基金的投資運營、進一步完善養老保險的個人賬戶等方面。通過這樣一系列的組合政策，來拓寬資金籌集的渠道，增強基金自身的收支平衡能力。 公報透露公務員總數：716.7萬人 公報還透露，截至2015年底，全國共有公務員716.7萬人。圓滿完成公務員錄用考試任務，全國共錄用公務員19.4萬人，其中，中央機關及其直屬機構2.1萬人，地方17.3萬人。 中新網記者梳理歷年公報發現，這是人社部在公報中首次透露全國公務員的總數。在此前的公報中，披露的僅為錄用公務員的人數。 數據顯示，從2009年到2015年，全國共錄用公務員人數分別為13萬餘人、18萬餘人、19萬餘人、18.8萬人、20.4萬人、20.24萬人、19.4萬人。 公報還稱，全面落實調整機關事業單位工作人員基本工資標准工作，落實在縣以下機關建立公務員職務與職級並行制度工作，實行鄉鎮機關事業單位工作人員補貼政策，繼續開展公務員和企業相當人員工資試調查比較工作，完善事業單位崗位績效工資制度。

Ⅲ 2015年城鎮居民養老金 是多少

不能一概而論
城鄉居民養老保險的養老金＝基礎養老金+個人賬戶養老金＝70+個人版賬戶儲存額權/139
其中，個人賬戶儲存額是當事人歷年個人繳費金額和當地政府歷年補助的本息合計，每個人每年繳費金額不一樣其個人賬戶養老金也就有差異

另外，雖說國家撥付的基礎養老金是70元/人月，但是各省可在此基礎上自行增加，增加部分由當地財政負擔。所以僅就基礎養老金而言各地也是有區別的

Ⅳ 目前中國社會養老保險 覆蓋多少人

截止至年12月，養老保險覆蓋人數已經超過9.25億人。

我國養老保險覆蓋人數已經超過9.25億人，基本醫療保險覆蓋人數已經超過13.5億人，基本實現全民參保。企業退休人員基本養老金自2005年到2018年連續14年上調，待遇水平穩步提高。全國城鄉基本養老保險參保率、職工基本養老保險待遇均有所提高。

全國城鄉基本養老保險參保率由2015年的74.73％上升到2017年的77.97％，全國城鄉養老保險覆蓋率由2015年的77.59％擴大到2017年的82.02％，全國城鎮職工月人均養老金支出由2015年的2354.09元提高到2017年的2873.98元。

(4)2015年全國養老金支出擴展閱讀：

社會養老保險的相關內容：

1、全國城鄉醫療保險參保率總體上在高位運行，2017年為94.12％，呈波動上升態勢。全國職工基本醫療保險基金累計結余系數有所提升，2015年為1.4601，2017年為1.6744，總體偏高。

2、全國城鄉居民基本醫療保險基金當期收入大於支出，2017年全國城鄉居民基本醫療保險基金當期收支率為114.10％。

Ⅳ 養老金上調

2015年我國首次統一提高全國城鄉居民養老保險基礎養老金最低標准。同時，企業退休人員基本養老金繼續上調，迎來「11連調」。
居民基礎養老金最低標准從55元提高到70元，1.4億城鄉老年居民受益
經國務院批准，全國城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標准提高至每人每月70元，即在原每人每月55元的基礎上增加15元，提高幅度為27.3％，提高待遇從2014年7月1日算起。
2009年，我國啟動新農保試點，確定基礎養老金最低標准為每人每月55元。2011年，城鎮居民養老保險開始試點。2014年，新農保和城居保實現並軌。居民養老保險制度實行個人繳費、集體補助、政府補貼相結合的籌資模式，養老金支付由個人賬戶養老金和政府承擔的基礎養老金兩部分組成。
人社部有關負責人解釋說，由於前幾年處於制度從局部試點向全覆蓋推進的過程中，部分地方尚未納入國家試點，不宜統一提高全國城鄉居民基礎養老金最低標准，但授權了地方根據實際在55元基礎上增加基礎養老金。許多地方適當提高了新農保和城居保基礎養老金標准。2014年初發布的數據顯示，城鄉居民基本養老保險養老金的平均水平為每人每月81元。據專家測算，此次上調15元基礎養老金，預計使居民養老待遇達到月均百元左右。
此次上調，是我國首次統一提高全國城鄉居民養老保險基礎養老金最低標准。「這次上調將惠及全國超過1.4億城鄉老年居民和數億城鄉家庭，受益面大，受益方式直接，有利於更好保障和改善低收入或無收入的城鄉老年居民基本生活。」人社部有關負責人表示。
基礎養老金標准上調的同時，國務院同時確定，按此每人每月70元的標准，由中央財政對中西部地區全額補助，對東部地區補助50％。人社部有關負責人認為，在經濟下行壓力下，財政增收幅度減小。中央財政對全國城鄉居民養老保險基礎養老金補助資金的增幅遠高於財政收入增幅，體現了黨和國家對廣大城鄉居民老年生活的關心。據了解，在此前55元的標准下，財政對新農保、城居保待遇的補貼額度一年已超過1200億元。
企業退休人員養老金「11連調」，跑贏CPI，跑贏GDP
在企業退休人員養老金已實現「十連漲」的情況下，今年迎來第11次上調。
人社部宣布，按照黨中央和國務院部署，從2015年1月1日起，企業退休人員基本養老金再提高10％，預計將有近8000萬退休人員受益。
據測算，到2014年底，經過十年連調，企業退休人員基本養老金水平明顯提高，由2004年的月均647元提高到目前的2000多元，增長了2倍多，最高的北京市已超過3000元。連續較大輻度調整基本養老金，對改善企業退休人員生活、促進社會公平發揮了積極作用。特別是在近幾年經濟增速放緩、養老保險基金支出壓力增大的情況下，仍然連續較大幅度提高企業退休人員基本養老金，有力地改善了民生。企業退休人員養老金，不僅遠遠跑贏了CPI，也跑贏了GDP。與城鎮居民平均收入、城鎮非私營單位在崗職工工資相比，基本養老金約10％的增速已略高於前者，與後者接近。
目前，我國已開始啟動實施機關事業單位養老保險制度改革。人社部有關負責人透露，今後國家將逐步建立覆蓋機關、企事業單位退休人員和城鄉居民的基本養老金正常調整機制，根據物價變動、職工工資增長、收入水平提高等到情況，並兼顧基本養老保險基金承受能力、財政負擔能力等因素，統籌考慮各類人員的基本養老金調整。
此外，2015年起還將提高城鄉居民醫療保險待遇標准。國務院決定，對城鄉居民基本醫療保險的財政補助標准再次提高60元，達到人均380元。個人繳費標准提高30元，達到人均120元。新增資金重點用於全面實施城鄉居民大病保險，以減輕困難家庭就醫費用負擔

Ⅵ 2015年5月10日止超60歲老人領多少國家給的養老金

全國最低標准每人每月55元， 根據當地工資水平，當地政府財政給與補貼，北京上海 300-400. 青島200，偏遠的省市還是執行最低標准55元。

Ⅶ 2015年的養老金是多少一年

現在還沒出來。通常是在新的一年的3月份出新的一年交費的標准。

Ⅷ 2015年企業退休職工能領多少養老金

這個不能一概而論的
養老金金額與當事人參保時長、退休時個人賬戶余額、退休年齡、歷年繳費基數、當地歷年社平工資等諸多因素有關，每個人情況不一樣的

《社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

Ⅸ 2015年北京企業退休人員養老金上調了多少

北京上調企業退休人員基本養老金等6項社保待遇
新華網北京2月12日電(記者丁靜)記者從北京市人力資源和社會保障局獲悉,北京將集中上調企業退休人員基本養老金、城鄉居民基礎養老金和福利養老金、工傷保險定期待遇、企業最低工資標准與失業保險金等6項社會保障待遇標准,惠及北京市314.2萬人。

2015年企業退休人員基本養老金總體調整幅度為2014年北京市企業退休人員月人均基本養老金的10%,月人均增加305元。調整後,企業退休人員月基本養老金平均水平將提高到3355元。

自2011年起,北京建立了城鄉居民基礎養老金和福利養老金的正常調整機制,此次調整基礎養老金每月增加40元,福利養老金每月增加35元。基礎養老金由每月430元增加到470元,福利養老金由每月350元增加到385元,調整幅度分別為9.3%和10%。

企業最低工資標准由目前的每月1560元調整為1720元,增加160元,增幅為10.3%。同時,相應提高非全日制從業人員最低工資標准,非全日制從業人員小時最低工資標准由每小時16.9元提高到每小時18.7元;非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標准由每小時40.8元提高到每小時45元。

工傷職工傷殘津貼標准由目前的月人均3370元調整為3702元,人均增加332元,增幅9.9%。供養親屬撫恤金由目前的月人均1757元調整為1917元,人均增加160元,增幅9.1%。

此外,失業保險金標准在現行基礎上平均每檔上調110元,增長10.3%。

(來源:新華網)

春節前夕，市人力社保局發出了一份惠及314.2萬市民的大禮包——集中上調了企業退休人員基本養老金、城鄉居民基礎養老金和福利養老金、工傷保險定期待遇、企業最低工資標准與失業保險金等六項社會保障待遇標准。其中，最受關注的企業退休人員養老金平均將提至3355元，月增305元，下月底前發放完畢。

企退養老金上調10%

從今年1月1日起，本市將再次提高企業退休人員基本養老金，總體調整幅度為2014年企業退休人員月人均基本養老金的10%，月人均增加305元，調整後的平均水平將提高到3355元。

市人力社保局相關負責人表示，具體調整方案待國家人力資源和社會保障部、財政部批准後將向社會發布實施，無論何時公布調整政策，待遇標准都會從今年1月起開始補發，3月底前將發放到位。

據了解，北京市自1994年建立企業退休人員基本養老金調整制度後，此次調整已經是第23次「連跳」，待遇水平逐年提高，位居全國前列。

最低工資上調160元

調整最低工資標準是提高勞動者特別是低收入勞動者勞動報酬的重要手段。從今年4月1日起，本市最低工資標准將由目前的每月1560元調整為1720元，增加160元，增幅為10.3%。

對於調整幅度的確定，市人力社保局表示是根據中央「努力實現居民收入增長和經濟發展同步、勞動報酬增長和勞動生產率提高同步，低收入者收入明顯增加」的精神，綜合考慮了當前經濟發展形勢、物價上漲等因素。

同時，非全日制從業人員最低工資標准也相應提高。小時最低工資標准由每小時16.9元提高到每小時18.7元;非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標准由每小時40.8元提高到每小時45元。此項調整也是從2015年4月1日起執行。

據了解，北京市從1994年開始已22次上調最低工資標准，此次調整後的標准居全國前列。2010年7月1日前北京市最低工資標准僅為800元，2015年達到1720元之後，已經實現了翻一番的目標。

基礎養老金月增40元

福利養老金月增35元

自2011年起，本市建立了城鄉居民基礎養老金和福利養老金的正常調整機制，今年是第5年第6次調整待遇標准，隨企業退休人員基本養老金等其他社會保障相關待遇標准同步實施。

從今年1月1日起，本次調整基礎養老金每月增加40元，福利養老金每月增加35元。其中，基礎養老金由每人每月430元增加到470元，福利養老金由每人每月350元增加到385元，調整幅度分別為9.3%和10%。此項調整將於3月底前發放到位。

市人力社保局有關負責人預計此次調整將惠及全市87萬人。其中，享受城鄉居民基礎養老金的共39萬人，享受福利養老金的共48萬人。此次調整需增加財政支出3.89億元，由區縣財政承擔。

失業金平均上調110元

市人力社保局有關負責人介紹，為提高失業人員收入水平，根據本市經濟社會發展情況，考慮到今年本市城鎮居民最低生活保障標准和最低工資標准調整的實際，失業保險金標准將從今年4月起調整。

具體來說，失業保險金標准將在現行基礎上平均每檔上調110元，增長10.3%。累計繳費時間滿1年不滿5年的，失業保險金月發放標准為1122元;累計繳費時間滿5年不滿10年的，失業保險金月發放標准為1149元;累計繳費時間滿10年不滿15年的，失業保險金月發放標准為1176元;累計繳費時間滿15年不滿20年的，失業保險金月發放標准為1203元;累計繳費時間滿20年以上的，失業保險金月發放標准為1231元。

據統計，全市每月領取失業保險金待遇人員約3萬人，此次調整社保基金將增加支出0.4億元。

傷殘津貼人均月增332元

為保障因工負傷致殘完全喪失勞動能力的職工基本生活，本市自2001年起對因工負傷致殘完全喪失勞動能力職工的傷殘津貼、生活護理費及因工死亡職工供養親屬撫恤金逐年進行了調整。

2015年1月1日起，本市將繼續調整工傷保險定期待遇。工傷職工傷殘津貼標准由目前的月人均3370元調整為3702元，人均增加332元，增幅9.9%。供養親屬撫恤金由目前的月人均1757元調整為1917元，人均增加160元，增幅9.1%。此二項調整自2015年1月1日起執行，3月底前將發放到位。生活護理費目前人均每月2088元，待2014年全市職工平均工資公布後再進行調整。

據統計，目前全市享受傷殘津貼、供養親屬撫恤金、護理費待遇人員共1.2萬人。三項待遇調整後，社保基金全年預計增加支出0.28億元左右。

相關新聞

城市低保標准提至710元

昨天，經市委、市政府批准，本市決定調整社會救助相關標准。城市低保標准從原先的家庭月人均650元提高到710元，上漲了9.23%。

調整低保標准，是保障和改善民生的一項政策。除了城市低保標准上調60元外，農村低保最低標准也從家庭月人均560元調整為670元，上調110元，調整幅度為19.64%。農村與城市低保標準的差距，也由原先的90元縮小到了40元，下一步將實現全市城鄉低保標准統一。各區縣政府可以在此基礎上制定本區縣農村低保標準的調整方案。

除了低保家庭，本市還對邊緣貧困家庭進行相應的救助保障。這些城鄉低收入家庭認定標准，此次也從家庭月人均850元調整為930元，上調80元，調整幅度為9.41%。調整後的社會救助相關標准於2015年1月起實施，1月未發放的救助金，將會予以補齊。

截至2014年12月，本市城鄉低保共有8.57萬戶、14.31萬人。其中城市低保對象8.76萬人，農村低保對象5.55萬人。此次社會救助相關標准調整，主要以統計部門提供的本市居民基本食品費用支出和其他生活必需品費用支出為基礎進行測算，並綜合考慮了公共交通價格、生活必需品價格等因素。

2015年02月12日 來源：北晚新視覺

Ⅹ 個別省份養老金結余已花完了嗎

2016年，各項社會保險待遇水平普遍提高。其中：企業離退休人員月人均養老金為2373元，比上年增加122元，增長5.4%。

近年來，隨著老齡化社會的加劇，城鎮職工基本養老保險的可持續性一直是社會關心的焦點。

據媒體報道，全國總體的企業養老保險基金在2016年的累計結余達到近3.7萬億元，較2015年繼續增長，企業養老金平均可支付月數維持在17個月以上。

2016年社保報告顯示，黑龍江2016年的企業職工養老保險基金收入為890億元，但2016年的支出達到了1210億元，當期收不抵支320億元。2015年，黑龍江企業職工養老保險累計結余只剩88億元，導致2016年累計結餘一下子「負債」232億元。

值得注意的是，黑龍江也成為了全國首個養老金結余被花光的省份。