職工養老金繳年限

❶ 企業職工養老保險交多少年

法律分析：根據社會保險法，我國養老保險個人繳費年限累計繳滿15年的，達到法定退休的年齡後，才可以每月領取基本養老金。累計不滿15年的，退休後不享受基礎養老金待遇，只是將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。在單位正常上班期間，都是會繳納養老保險的。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 社會養老保險繳費年限(含視同年繳費)必須達到15年，到達法定退休年齡時才能按月領取退休金，如果超過15年則繳費年限越長退休金就越多。

❷ 社會養老保險繳費期限是多少年

個人養老保險的繳費期限是達到法定退休年限是累計滿十五年；如果個人在達到退休年齡時累計繳費不滿十五年的，則可以補繳至滿該期限，或者轉為參加其他類型的養老保險。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第二十七條
參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

❸ 企業職工養老保險繳費年限是多長時間

法律分析：繳費年限：職工達到法定退休年齡時。累計繳費滿180個月即15年，即可按月享受養老保險待遇。否則退回個人繳費本息，終止養老保險關系。或者並入城鄉居民養老保險。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

❹ 養老金繳費年限

中華人民共和國社會保險法
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
商業養老保險繳費年限是按合同約定繳費年限。我昨日從煙台市人社局獲悉，2017年居民養老保險繳費即將開始。據悉，我 省已經連續提高基礎養老金標准，從最初的每月最低55元調整到目前的100元。今 後，可能出台居民養老保險待遇與繳費年限、繳費額掛鉤的激勵辦法，多繳長繳可 多領養老金，參保居民獲得的實惠將更多。 繳的多，領的多。居民只要按照國家規定繳費，年滿60周歲就可申領居民養老 金，終生領取。居民養老金=個人賬戶養老金(個人繳費積累額&pide;139)+基礎養 老金。基礎養老金由政府支付，是固定的，最低100元/月。個人賬戶養老金是彈性 的，完全取決於個人繳費積累額，繳的越高，領的越多。居民可在500元、600 元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000 元、12000元11個檔次中選擇高檔繳費以提高個人賬戶積累額。從1968年參加工作時計算。
視同繳費年限指按照國家規定可以被連續計算的工齡，其連續工齡被視同為已經繳納了養老保險費的年限。如企業職工1998年前未建立養老保險個人帳戶和實施養老保險制度改革以前被國家承認的連續工齡、復員轉業軍人的軍齡等，均可稱為視同繳費年限。
工齡有關政策規定見：
《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》
國家勞動總局關於貫徹執行《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的若干具體問題的處理意見（草案）
勞動人事部《關於印發〈國營企業辭退違紀職工暫行規定若干問題解答〉的通知》
勞動部對「關於除名職工重新參加工作後工齡計算有關問題的請示」的復函

❺ 企業職工養老保險交多少年

根據社會保險法，我國養老保險個人繳費年限累計繳滿15年的，達到法定退休的年齡後，才可以每月領取基本養老金。累計不滿15年的，退休後不享受基礎養老金待遇，只是將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。在單位正常上班期間，都是會繳納養老保險的。《中華人民共和國社會保險法》第十六條社會養老保險繳費年限(含視同年繳費)必須達到15年，到達法定退休年齡時才能按月領取退休金，如果超過15年則繳費年限越長退休金就越多。

❻ 養老保險繳納年限有多久

養老保險的繳費年限需要累計滿十五年。如果參保人員在達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，能夠按月領取基本養老金。如果不滿十五年的，則可以補繳或者轉入其他類型的養老保險。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第二十七條
參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

❼ 養老保險最低繳費年限

一、養老保險繳費年限最低為15年

當初制定養老保險為15年，是受到20世紀90年代社保制度的影響，有很多員工已經40、50歲了，而且從未有繳納過養老保險，制度建立以後員工只有十多年就該退休了。

二、養老保險繳費需一直繳納到退休

現在人們預期壽命延長，如果職工22歲工作繳納養老保險15年，也就是說37歲以後職工就不需要繳納養老保險，那怎麼可能呢?按規定，凡是用人單位的員工，在單位一年就應繳一年社保費，一直繳到退休，並非只繳15年就可不繳;而自謀職業者如只連續繳費5年，到退休年齡時只能領取很少的養老金。

即使延長社保繳費年限也是延長養老保險和醫療保險這兩類保險，據目前的情況來看，某些地區，比如廣東省，如果想要辦理醫保退休的話，男性需要繳納夠30年，女性則是25年，所以城鎮職工醫療保險的退休確實有些地區是延長到了這些年份。

醫療保險的最低繳納年限是各個地區自己來定的，目前最長得醫保繳納年限也就是男性30年，女性25年了，其他地區具體會不會延長，延長多久還是要看當地的通知，相對於養老保險來說，醫保的繳費年限延長沒有什麼影響，因為醫保是可以在退休時把所欠的的繳納費用一次性補齊的，欠的年份多就多補點錢，還是很好解決的。

❽ 養老保險需要交多少年

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金
社會養老保險繳費年限(含視同年繳費年限)必須達到15年到達法定退休年齡時才能按月領取退休金，如果超過15年則繳費年限越長退休金就越多。如果經濟允許的話建議你還是交納到退休為好，辦理退休按月領取退休金。其中失業人員在領取失業金期間，可以免繳養老保險費，其個人帳戶暫予保留，待重新就業時辦理續保手續，繳費年限連續計算。目前我國實行的是社會統籌與個人賬戶相結合的養老保險制度，需要企業與職工個人共同繳納。
1998年1月1日，我國統一的企業職工基本養老保險制度，其中規定對養老保險辦法實施後參加工作的職工，個人繳費年限累計滿15年的，退休後按月發給養老金;累計不滿15年的，退休後不享受基礎養老金待遇，只是將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。對於1995年底以前參加工作，1998年1月1日辦法實施後退休，個人繳費年限累計滿15年的，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金和過渡性調節金。
其中，對於1997年底前參加工作，辦法實施後退休，繳費年限累計滿10年不滿15年的，也可按月發給基本養老金;不滿10年的，個人賬戶儲存額一次性支付給本人。需要提醒您：影響養老金高低的因素主要有：退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。商業養老保險的年限根據具體險種的不同，年限也有所不同，在這方面可以找相關的保險公司了解一下。一般來說如果你有單位的話，單位是會給你上社保的，如果單位一直給你拖著不給你上，你可以通過法律途徑維護自己的合法權益，具體如果維權可以先找個相關的專業律師咨詢一下比較好。

❾ 養老保險繳費年限是多少

養老保險繳費年限具體如下：養老保險待遇的最低繳費年限為15年，不盡合理，門檻較高。社會保險法草案三審稿增加規定：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以繳費至滿15年，按月領取基本養老金；也可以領取一次性養老保險待遇。但如此規定著的草案依舊維持了繳費15年的基本門檻。養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法實施細則》第三條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費）的，可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費），且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請後，應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果，經本人書面確認後，終止其職工基本養老保險關系，並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

❿ 養老保險交多少年

養老金最低繳費年限為15年。

一、養老保險繳費規定

按照根據《社會保險法》的規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。這里需要說明的是，規定最低繳費年限為15年，並不是說繳滿15年就可以不繳費。對職工來說，繳費是法律規定的強制性義務，只要在用人單位就業，就應當按照國家規定繳費。同時由於個人享受基本養老金與個人繳費年限相關，繳費年限越長、繳費基數越大，退休後領取的養老金就越多。_

二、醫療保險繳費規定

醫療保險指通過國家立法，按照強制性社會保險原則基本醫療保險費應由用人單位和職工個人按時足額繳納。不按時足額繳納的，不計個人帳戶，基本醫療保險統籌基金不予支付其醫療費用。以北京市醫療保險繳費比例為例：用人單位每月按照其繳費總基數的10%繳納，職工按照本人工資的2%+3塊錢的大病統籌繳納。

三、生育保險繳費規定

職工享受生育保險相關待遇，應當符合國家、省、市計劃生育規定，而享受生育保險待遇的繳費，國家也沒有對此進行統一的規定。不同地區可能有不同差異。如長沙生育保險參保人要連續繳費10個月以上，並且生育的時候要處在參保狀態下才可以享受生育待遇。

四、失業保險繳費規定

失業保險若想要領取，則需滿足所在單位和本人已按照規定參加失業保險並繳費滿1年的條件之一。由此可知享受失業保險待遇至少要繳滿滿1年以上。

五、工傷保險繳費規定

工傷保險的繳納時間，我國現行法律沒有這方面的規定，只要是在符合規定在上班時發生工傷事故，就可以享受工傷待遇。