個人繳納養老保險和單位繳納養老保險

① 工作單位給交的養老保險和我們自己交的養老保險有何不同

工作單位會給大家交養老保險，自己也會交養老保險，因為自己可以選擇從商業保險公司那裡交嘛，但自己交的養老保險和上公司交的不一樣。自己交的那個花了很多的錢，但你最終不見得得到很多錢，因為保險公司是商業公司，必然要賺錢的。

而個人在公司所繳納的這個養老保險就不存在這個問題，因為個人所繳納的養老保險加上單位補繳那一部分進入個人賬戶，但我們有一個大的養老金的資金，統籌支付的資金池，會根據當地的經濟水平變化貨幣購買力來調整，每個月給大家發放的金額。而且是年輕的時候交的錢越多，你退休之後領的錢越多，這一點是確定的。

② 養老保險個人繳費和單位繳費的區別

個人養老保險金繳納與單位繳納的區別：

有些人認為個人既然能夠自己繳納社會保險，在要單位給交幹嘛?還要扣自己工資，下面為您介紹了個人養老保險金繳納與單位繳納的區別供您參考：

1、交費比例不同，有單位的，單位交12%，個人交8%，總共20%，個人名義自己交的，交費比例是20%，優惠了12%。

2、自己交的，到退休年齡帶上身份證、戶口簿、養老保險手冊去戶口所屬區的勞動局辦理退休。

養老金跟退休前1年當地社平工資、交費基數、交費時間有關，並且跟基數和時間成正比關系，多交多得。只要退休時間一樣、交費基數一樣、交費時間一樣，養老金一樣多，計算方法是一樣的。

3、社保都是分統籌賬戶和個人賬戶的

有單位的，單位交的部分進入統籌賬戶，個人交的進入個人賬戶。自己交的，總交費的40%進入個人賬戶，其餘60%進入統籌賬戶，相當於承擔了部分單位的交費。

個人養老保險金怎麼交

個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請即可，其參保手續包括：

1、自由擇業人員需帶本人城鎮戶口簿、有效身份證及復印件;

2、解除勞動關系人員需本人城鎮戶口簿、有效身份證及復印件，本人解除勞動關系協議書及復印件;

3、失業人員需帶本人城鎮戶口簿、有效身份證及復印件、本人失業證及復印件;

4、個體工商戶需帶營業執照、有效身份證及復印件;

雖然基本養老保險在不斷的升級改善，但是由於保障水平相對較低。不妨考慮購買一份補充商業養老保險，來為自己的晚年生活做保障。招商銀行一網通保險的福壽保老人綜合保障險為了給老人更多的關心，加入了主動電話服務，有專人定期聯系老人，提供心理關愛服務，給予健康建議，而且相較其他醫療保險，福壽保老人綜合保障險有意外骨折傷害和住院津貼的雙重保障，讓父母更安心。

③ 養老保險個人繳納和公司繳納的區別

【法律分析】
一、就是繳納社保的種類不同，很多職工都知道，在職時公司會為我們繳納五險一金，但是對於靈活就業人員而言，所能繳納的只有養老和醫療保險這兩種，因為按照規定其餘的三險一金個人是無法繳納的。
二、單位職工所繳納社保是帶有強制性的，社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
三、繳納比例不同五險一金繳費總額=社保繳費基數×(養老保險繳費比例+醫療保險繳費比例+失業保險繳費比例+公積金繳費比例)+3元的大病醫保;這其中養老、醫療和失業都是由個人和企業按照一定比例進行共同繳納(各地的社保繳費比例略有差異)一般來說企業所佔的比重要大，以北京為例：1、養老保險繳費比例;單位繳納19%，個人繳納8%。2、失業保險繳費比例;0.8%，0.2%。3、醫療保險繳費比例;單位繳納9%+1%，個人繳納2%+3元(大病醫保)，至於工傷和生育保險個人是不需要繳納的，全部由企業買單，如果換做是個人，則需要個人全部繳納。
四、繳費險種和比例不同，在計算退休時退休待遇就會有所差異，根據社保局相關負責人介紹，女性參保人員在退休領取養老金的年齡是否區別的，單位女幹部一般是55歲，女工人50歲，而個人的一律是55歲，男性參保人的退休年齡是相同的，目前都是60歲。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

④ 養老保險個人繳費與單位繳費有啥區別

1、項目區別：
掛靠單位交：一般是五險（養老、醫療、生育、失業、工傷），
個人在社會交：可以只交養老或養老+醫療。
2、費用：以養老險為例，同樣的繳費基數，繳納的比例不同。
假如按1000元的繳費基數標准計算：
（1）在單位交：1000*30%=300元，其中的80元進入個人賬戶，220元納入社會統籌，也就是給現在的退休人員發工資。
（2）在社會交：1000*20%=200元，其中的80元進入個人賬戶，120元納入社會統籌。
也就是說，如果老了領同樣的退休金，即繳費基數一定的話，在單位交300元，在社會以個人名義交200元，所以在社會更適合個人。
您如果還沒有生小孩，可以掛靠一個單位繳費，這樣可以享受生育險的待遇。以單位名義和個人方式繳費的個人賬戶比例相同，進入社會統籌的比例在公司會高一些。您如果掛靠單位，以同樣的標准您要為企業多承擔一些比例進入社會統籌。
可能各地的標准會稍有區別，但大體是這樣的。

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⑤ 個人交養老保險和單位交的區別是什麼

法律分析：養老保險自己交跟單位交的區別如下：
1、付款性質不同：單位支付養老保險是強制性的，個人繳納養老保險是自願的；
2、資格不同：單位支付養老保險的前提是有一份正常的工作，個人繳費養老保險不需要工作；
3、支付對象和支付比例不同：單位繳納的養老保險費，由單位和個人共同繳納。
根據相關法律規定可知，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

⑥ 個人養老保險和單位交養老保險區別

1、在強制性上：基本養老保險是強制繳納的，而個人養老金是自願繳納的。

2、在繳費來源上：基本養老保險由企業和個人共同繳納，企業繳納16%，個人承擔8%，企業交得更多。個人養老金完全由個人承擔，屬於養老的補充，主要用於提高個人養老時的收入。

3、在運作上：基本養老保險基金採取直接投資與委託投資相結合的方式開展，且投資收益情況與後續個人養老金的領取數額沒有很強的直接關聯。而個人養老金則是自主選擇金融產品進行投資，且需要承擔相應風險。

「個人養老金制度」簡單來說，就是政府鼓勵個人將工資一部分存入個人養老金賬戶，這個賬戶里的金額，可以根據自身風險收益特徵，選擇一些符合條件的養老金融產品進行投資，積累養老金資產。

⑦ 單位交的養老保險和個人交的養老保險一樣嗎

單位交的養老保險和個人交的養老保險一樣嗎？

肯定是不一樣的，這裡面有好多不同，逐一列舉一下。

1.參保險種的不同。

企業參保，需要參加的是社保五險，甚至有些地區要求參加的是五險一金。按照勞動法、勞動合同法、社會保險法規定，建立勞動關系必須要參加社保五險，社會保險費由單位和職工按照規定比例承擔。如果單位要求職工承擔全部社保費，這是違法的。

自己參保，一般只能以靈活就業人員參保的方式繳費，可以參加的只有基本養老保險和基本醫療保險。

另外，如果自己是個體工商戶的話，可以以個體工商戶僱工的名義參加社保五險。

2.繳費負擔不一樣。

企業職工社保，多出了生育保險、失業保險、工傷保險，既代表了多繳費，也代表多了相應的保障。比如說，企業女職工生育可以享受的生育津貼和生育報銷待遇。生育津貼待遇的標准，是按照企業平均繳費基數來確定的，因此也可以看出為什麼靈活就業人員不能繳納生育保險了。

靈活就業人員參加的養老保險，各地一般按照20%的優惠比例繳納，而企業職工參加的養老保險是個人承擔8%，單位承擔16%。雖然每一項都沒有超過20%，但是合計起來還是比20%高出4個百分點。如果按照3000元基數繳費，每月至少能夠節省120元。

3.國家扶助不一樣。

實際上，國家對於就業困難人員，通常是給予3~5年的社會保險優惠補貼。對於靈活就業人員，相應的補貼是補給個人，補貼標准最高不超過個人繳費標準的66%。企業招用就業困難人員，可以享受企業承擔的社會保險費的相應補貼，補貼標准相當於企業負擔的養老、醫療、工傷、生育保險全額補貼。減輕了企業負擔，大大提高了就業困難人員的吸引力。

⑧ 養老保險公司交跟個人交有什麼區別

法律分析：兩者有三方面的區別，分別如下：一、付款性質不同：單位支付養老保險是強制性的，只要在單位工作，單位就要支付，否則會受到處罰。個人繳納養老保險是自願的。如果覺得社會保障更重要，可以每月支付費用，可以自己支付，也可以選擇不支付。二、資格不同：單位支付養老保險的前提是你有一份正常的工作和一個單位，但是帳戶沒有限制。無論是地方或不是地方，都可以交給社會保障人員。個人繳費養老保險不需要工作，但它通常是一個本地賬戶。三、在支付對象和支付比例方面的差別單位繳納的養老保險費，由單位和個人共同繳納。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。 基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。