養老保險退休金是多少

㈠ 企業養老金退休後能領多少

一、企業養老金退休後能領多少
(一)、企業單位退休金多少
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=〔退休時本市上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均工資指數)〕÷2×本人全部繳費年限(工齡)×1%
個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月數
1、公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中,工作年限滿35年的按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發。
2、事業單位工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中,工作年限滿35年的,按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發。
3、機關技術工人、普通工人退休後的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發。其中,工作年限滿35年的,按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發。
(二)、退休金
是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業制訂的退休辦法,應有利於提高職工的勞動積極性,使其老有所依,對社會的安定和提高企業效益均有益處。
二、企業退休養老金怎麼領取
1、我國的社會保險法明確規定,參保人員要領取養老金必須符合兩個條件:
(1)一是達到國家規定的法定退休年齡。
(2)二是累計繳納養老保險滿15年,才能正式辦理退休手續,按月領取養老金。
2、參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員,達到國家規定的退休年齡,實際繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年以上的,按月計發基本養老金。
3、根據最新的養老金計算辦法,職工退休時的養老金由兩部分組成:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
(1)個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。
(2)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
三、在什麼情況下會停發養老金
1、根據有關規定,離退休人員發生以下情況之一,社會保險經辦機構可停發或暫時停發其養老保險金:
(1)無正當理由不按規定提供本人居住證明或其他相關證明材料的。
(2)下落不明超過6個月,其親屬或利害關系人申報失蹤或戶口登記機關暫時注銷其戶口的。
(3)被判刑收監執行或在勞動教養期間的。
(4)弄虛作假違規辦理離退休手續的。
(5)法律、法規規定的其他情況。
《社會保險法》第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
《社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
《社會保險法》第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
《社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

㈡ 職工退休基本養老金是多少

法律主觀：

不少職工參加了基本養老保險，但不知道自己退休後到底能領多少 養老金 ，也有退休職工對每月領取的養老金不知道是怎樣得出來的。小編就這些網友關心的問題整理了以下文章。 《社會保險法》第十五條規定：「基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工 平均工資 、個人賬戶儲存金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。」 基本養老金的計算具體分以下兩種情況： 一是參保人員2006年7月1日以後退休，且無視同繳費年限的，退休後的基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。 基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度的在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。 個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶儲存額÷本人 退休年齡 相對應的計發月數。 二是參保人員2006年7月1日以後退休，有視同繳費年限的，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。 過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×視同繳費年限×1.3%。 本人指數化月平均繳費工資是指參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資與本人平均繳費工資指數的乘積。 由此可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際繳費基數與社會平均工資的比值之和，底限為0.6，高限為3.0。通俗地說，繳費基數越高，繳費時間越長，將來退休時領到的養老金就越高。 【 社保 知識】養老金和 退休金 的不同之處 未參未參加養老保險社會統籌的退休人員(如公務員、事業單位人員，不含事業單位企業化管理的單位)的退休待遇簡稱退休金或退休生活埋滑費;參加養老保險社會統籌的退休人員的退休待遇統稱為養老金。 二者是有區別的，最大的區別是資金渠道不同，如退休金一般都是國家財政或地方財政列支，而養老金是由社會保險資金列支的。加養老保險社會統籌的退休人員絕肢(如公務員、事業單位人員，不含事業單位企業化管理的單位)的退休待遇簡稱退休金或退休生活費;參加養老保險社會統籌的退休人員的退休待遇統稱為養老金。二者是有區別的，最大的區別是資金渠道不同，如退休金一般都是國家財政或地方財政列支，而養老金是由社會保險資金列支的。

法律客觀：

《社會保險法》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。 《社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按彎宏臘月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

㈢ 退休後養老金發放標準是多少

養老金是退休後發放。如果參保人員達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，可以按月領取基本養老金；如果繳費不足十五年的，則可以繼續繳費至滿十五年。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第二十七條
參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

㈣ 退休後養老金能拿多少

每個人的養老金根據當地工資水平、繳費年限、繳費檔次的不同，而不一樣。
按照最低繳費標准繳納15年，每個人繳納的比例為8%，按每月繳納240元算，退休之後第一次可以領取949元的養老金。
養老金計算公式：
每月到手的養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金
(1)月基礎裂弊養老金=(全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
(2)個人賬戶養老金=個人賬戶的余額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)
例
小明，男，2019年滿60歲退休，退休前他剛好交了15年的社保，共繳費119340元，其中個人賬戶的余額是：47736元。(此處省略計算過程一萬字...)
假如2019年小明所處地區的在崗職工月平均工資為5525元，他在當地平均工資的60%~300%之間，選擇了60%作為繳費基數，所以他第一次領到的養老金是：
(1)月基礎養老金：
(5525+5525×0.6)÷2×15%=663元
(2)個人賬戶養老金：
47736÷139=343.42元
合計：663元+343.42元=1006.42元
所以，小明第一個月的養老金是1006.42元。
假設60歲的小明還能肆銷族領養老金17年，領取的時長是：17×12個月=204個月。
那麼，小明退休後17年內，總共能領取的養老金總額是：
1006.42×204=205309.68元
領養老金兩個條件：
1.社保繳滿15年
2.達到退休年齡，現在法定退休年齡是：男性60周歲、女幹部55歲、女工人50歲。按照今年即將出台的「延遲退休規定」，到2045年，不論男女，退休年齡都為65周歲。
法律依據
《關於全面推進生育保險和職工基本醫療保險合並實施的意見》(以下簡稱《意見》)。
二、主要政策
（一）統一參保登記。參加職工基本醫療保險的在職職工同步參加生育保險。實施過程中要完善參保范圍，結合全民參保登記斗早計劃摸清底數，促進實現應保盡保。
（二）統一基金征繳和管理。生育保險基金並入職工基本醫療保險基金，統一征繳，統籌層次一致。按照用人單位參加生育保險和職工基本醫療保險的繳費比例之和確定新的用人單位職工基本醫療保險費率，個人不繳納生育保險費。同時，根據職工基本醫療保險基金支出情況和生育待遇的需求，按照收支平衡的原則，建立費率確定和調整機制。
職工基本醫療保險基金嚴格執行社會保險基金財務制度，不再單列生育保險基金收入，在職工基本醫療保險統籌基金待遇支出中設置生育待遇支出項目。探索建立健全基金風險預警機制，堅持基金運行情況公開，加強內部控制，強化基金行政監督和社會監督，確保基金安全運行。

㈤ 個人養老金退休後大概能領多少

社保交滿15年，月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
1、基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%；
2、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120。
每月養老金因人、因地而異。養老保險退休後每月可以領基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120。依據國家的相關政策，養老保險的參保人員必須達到退休年齡且繳納社保滿15年以上，方可按月領取基本養老保險金。
依據國家的相關政策，養老保險的參保人員必須達到退休年齡且繳納社保滿15年以上，方可按月領取基本養老保險金。
如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休，企業還得繼續繳費，直至退休;個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。一旦停繳，將直接影響到退休後養老金待遇。
如果一直繳納社保，養老金怎麼算?
累計繳費年限為15年時，65歲退休的話，還可以領退休金約20年(前提是活到85歲)，那以此推算，可以領取養老金的時長為：20×12個月=240個月。
假設某某某2007年後年均工資5萬元，那個人年繳4000元，15年繳6萬元。
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月，60歲以上統一120月)，某某某60歲退休，那月領：60000÷139=462元。
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會福利的重要保障，因此自己需要多加的注意其中的法律約束，從而更好的維護自己的利益，但是問題的解決會有不小爭議，因此自己需要多加關注具體的操作，減少自己的失誤，在有關環節的基礎上確保自己的利益不會遭受侵犯。
法律依據
根據《中華人民共和國社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
第十八條國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
第十九條個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
第二十條國家建立和完善新型農村社會養老保險制度。
新型農村社會養老保險實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結合。
第二十一條新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
參加新型農村社會養老保險的農村居民，符合國家規定條件的，按月領取新型農村社會養老保險待遇。

㈥ 每個月交養老保險退休能拿多少

朋友們，我們每個月都交社保。你想知道退休後能拿多少養老金嗎？繳費15年後，我還需要繼續繳費嗎？而且在哪個城市退休更劃算？

鄭重聲明，今天我們主要說的是職工社保中的養老金。

首先，我們要知道這個養老金我們每個月拿到哪幾部分。

按照目前大多數人的說法，主要是兩塊，一塊是個人賬戶養老金，一塊是基礎養老金。它們是如何計算的？

這里有一張圖片。可能看起來很復雜，但並不緊急。慢慢聽我說。

1.個人賬戶養老金

這個很好理解。眾所周知，個人賬戶就是每月工資中扣除的8%的錢。那個人賬戶里存的錢，就是從開始工作到退休的所有付出的錢，還有儲蓄利息。每個人賬戶里的錢都能找到。如果需要了解更多，看我的另一個視頻(一分鍾教你查個人養老金賬戶余額。和你想的一樣嗎？)

算月數就是國家下達的計劃月數。根據自己的退休年齡找相應的月數就可以了。下面舉幾個例子(50歲是195年5月，55歲是170年10月，60歲是139個月)。其他年齡可以網路一下「數月數」。這里聲明一下，不是這幾個月後你就不發了，而是你打算發這么多。如果你還活著，你會繼續收到錢。啊，所以我們要老了。多一天相當於多一天的錢。

回頭返亂尺看看公式，我想大家應該都清楚了，就是個人賬戶里所有的錢除以月數。

我們舉個例子。假設老張月薪1萬元(為方便計算，不算增加部分和漏高賬戶利息)，60歲退休時已繳費30年。那麼每月個人賬戶養老金就是10000 * 8% * 12 * 30/139=2072元。

2.基本養老金

這看起來很復雜，但並不難。

上一年度全省月平均工資為養老年度的前一年。退休所在省份的平均工資是多少？如果你想了解，也可以直接查看你的官方賬號。所以根據公式，退休地區越發達，平均工資越高，拿到的養老金也越高。

繳費年限，這個應該可以理解，就是社保繳費的總年限。根據公式還可以看出，繳費年限越高，基本養老金越多。

我的平均貢獻指數可能有點復雜。你可以簡單的理解為從開始繳納社保到退休，你的年薪與全省平均工資的比值之和的平均值。

我們舉個簡單的例子來了解一下。

假設去年全省平均工資每年10萬，你年收入12萬，去年的比例是12/10=1.2；今年本省平均工資12萬，你年收入15萬，那麼今年的比例是15/12=1.25，兩年平均貢獻指數是(1.2 1.25)/2=1.225。

我簡單理解的平均貢獻指數，就是你和全省平均工資的比值。這個比例國家規定最低60%，最高300%，即個人工資越低，保障60%，最高提高3倍。

可能有些朋友有點暈。讓我們舉一個簡單的例子：

為計算方便，假設老張工資為10000元，與全省平均工資相同。他交了30年社保，60歲退休。

因為工資和全省平均工資一樣，我的平均貢獻指數是1。那麼對應的陪悄公式就是10000 *(11)/2 * 30 * 1%=3000元。

每月養老金是兩者之和：2072 3000=5072，基礎養老金是原來的一半。

說到這里，如果還有小夥伴在聽也沒關系。我們只需要記住一個基準線：工資以全省平均工資為准。如果繳費30年，60歲退休，養老金是全省平均工資的一半。只要這四部分(工資、省平均工資、繳費年限、退休年齡)中任意一個數字增加，養老金就會增加，任意一個數字減少，養老金就會減少。

如果實在不懂，可以去「全國社會保障公共服務平台」自己算算。

相關問答：城鎮居民養老保險交15年後每月拿多少錢

養老保險需要累積繳費滿15年，退休後才可領取。當然，交滿15年後，您可自行決定是否要繼續繳納養老保險。養老保險交滿15年，退休後每月能領多少錢呢?下文將為您介紹。養老保險領取條件1.連續繳費滿15年;2.達到法定退休年齡並辦理退休手續。滿足上述兩點的退休人員，可領取養老保險。養老保險交滿15年每月領多少?養老保險的領取主要由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。如果繳費年限是15年，那麼我們就可以按照這一年限來計算。1.基礎養老金=[(參保人員退休時全區上年度城鎮單位在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2]×繳費年限×1%。2.個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數假設王先生交了15年的養老保險，繳費時養老保險繳費基數是3000元，退休時當地養老保險繳費基數是6000元，那麼基礎養老金=6000×20%=1200元，個人賬戶養老金=(3000+6000)÷2×8%(你繳納的養老保險的個人比例)×15年×12個月=64800元，這是王先生個人賬戶里的所有養老金。退休後，王先生個人賬戶的養老金每月可領取64800÷120=540元。所以王先生一個月能拿到的總的養老金=1200+540元=1740元。

㈦ 企業職工退休養老金是多少

1、個人賬戶養老金：個人賬戶養老金=退休時個人養老賬戶儲蓄額÷計發月數。

個人養老賬戶儲蓄額與我們所繳納的養老保險的基數、繳費年限等有關，每月劃入個人養老賬戶的金額通常是養老保險繳費基數*8%；計發月數是根據不同退休年齡進行規定的，以60歲為例，60歲退休對應的計發月數為139。

2、基礎養老金：基礎養老金=退休時當地上年度社會平均工資×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。

可見，影響基礎養老金的因素比較多，退休地上年度社會月平均工資、本人的平均繳費指數、繳費年限等都是影響基礎養老金的因素，退休地上年度社會平均工資各地區相關部門每年都會公布，本人的平均繳費指數是根據本人實際繳費基數與當地規定的繳費基數范圍來確定的。

養老金的計算比較復雜，但是通過以上內容可以確定一點，養老保險的繳費基數越高，繳費年限越久，那麼退休後領取的養老金待遇就相對越高。

由於養老金的實際計算比較復雜，需要考慮很多不定因素，每人的情況也不一樣，所以這里只給大家舉一個簡單的例子：

我們假設某地區的社會平均工資一直為5000元不變（不考慮社會平均工資上漲因素），職工本人工資為10000元，繳費基數也是10000元，繳納社保20年，60歲退休，在不考慮工資上漲、個人養老金賬戶利息等因素的情況下，退休後可以領取的個人賬戶養老金為：10000*8%*12×20÷139≈1381元；可以領取的基礎養老金為：5000×（1+2）÷2×20×1%=1500元，即該職工退休後可以領取的養老金為2881元。