1. 副縣級工資一月多少錢
、副縣級工資按照地區不一而不同，遼寧地區基本工資為7000左右。
1、政治待遇。處級幹部退休後，單位會為其訂兩份報紙：一是省級黨報，二是市級黨報。
2、工資待遇。處級幹部的退休金，按退休前級別工資的90%(35年及以上工齡)或者85%(30-34年工齡)確定，同時發一定數量的生活補貼。
《中華人民共和國公務員法》第八十條公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。公務員工資應當按時足額發放。
2. 退休公務員工資怎麼算
公務員退休金計算方法：
公務員退休收入計算公式如下：
公務員退休收入=(退休前工資回+崗位津貼)×X%+各地方退答休福利待遇+住房補貼。
其中X%的規定是：
年限滿35年的，按90%計發;
年限滿30-35年的，按85%計發
年限滿20-30年的，按80%計發
年限滿10-20年的，按70%計發
年限在10年以下的，按50%計發
其中，退休前工資主要由四部分構成：基礎工資、工齡工資和職務工資、級別工資。
前兩者只是退休前工資的小部分，通常公務員退休前工資主要支持部分還是職務工資和級別工資，所以，基礎工資和工齡工資是全額計發，而職務工資和級別工資則需要按工作年限進行一定比例換算後計發，也就是X%.
相對企業員工工資存在的較大波動性，公務員工資不存在波動性。對此，企業則按其職業生涯中的繳費工資水平來衡量和計算，而不僅僅按其退休時的工資水平計算，而公務員養老待遇主要按其退休時工資水平來核定。
注意事項：
雖然公務員享受的退休保障較高，但是相比其他職工缺少了失業保險，社保等等，另外由於計算方式的不同，公務員退休金與其他職工退休金是不可進行比較的。
3. 43年工齡公務員副縣級退休工資如何發
公務員的基本工資來關於辦事員2800元，源科員3000元，副科級3100元，正科級3300元，副處級3600元，正處級4000元，副廳級4400元，正廳級5000元，副部級5500元，正部級6000元。此外，公務員工齡工資每年60元，以虛年計算,按月發放。三年一調。而公務員的獎勵工資則為每月300元，年度考核不合格者次年1月停發,直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
4. 副縣級幹部退休工資
回答:視實際情況而定。
解析:比如成都、武漢、西安等城市,這些地區副處級公務員退休基本可以保持在8000上下水平;
一、副縣級工資按照地區不一而不同
1、遼寧地區基本工資為7000左右。
2、政治待遇。處級幹部退休後,單位會為其訂兩份報紙:一是省級黨報,二是市級黨報。
3、工資待遇。處級幹部的退休金,按退休前級別工資的90%(35年及以上工齡)或者85%(30
34年工齡)確定,同時發一定數量的生活補貼。
二、公務人員的退休待遇
公務人員的退休金,大都以工作年限和基本工資為計算基礎,一般還規定最高工作年限。具體計算方法有:
1、按年平均值計算,在一定的退休金基數上,對超過規定領取退休金年限的工作年數,每年增發平均數的退休金。如日本規定工作滿20年,發給基數為 40%的退休金,超過20年的,每年增加最多不超過 70%,即最高工作年限為40年。
2、按年遞增值計算,將工作年限分為若干年段,退休金按年段逐段遞增,以鼓勵公務人員長期留任。如規定,工作第一個五年,每年退休金按一生中連續三年的最高年工資平均數的計算,工作第二個五年,每年按 計算,工作10年以上的年數,每年按2%計算。但最高不得超過基本工資的80%,即最高工作年限為42年。
《常務委員會關於批准《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的決議》
第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力的。
5. 揭東區副縣級公務人員退休工資多少
退休養老金的數額受到多種因素的影響，包括工齡的長短、任職年限等。在通常情況下，對於副縣級的退休人員來說，他們的退休養老金一般在5000元以上，6000元以下。
工齡的長短對退休養老金有著顯著的影響。一般而言，工齡越長，退休後的養老金也相對較高。任職年限也是決定退休養老金的重要因素之一。副縣級人員的職位較高，他們可能在工作中積累了更長的時間和更豐富的經驗，因此他們的退休養老金也相對較高。
值得注意的是，具體的退休養老金數額還受到所在地區的經濟發展水平、社會保障政策等因素的影響。不同地區對於退休養老金的計算標准可能存在差異，因此副縣級人員的具體退休養老金可能會有所波動。
此外，個人的繳費年限和繳費基數也會影響退休養老金的數額。副縣級人員在任職期間繳納的社會保險費用較多，這也使得他們在退休後可以獲得更高的養老金。
總之，副縣級退休人員的退休養老金一般在5000元以上，6000元以下。但是，具體的數額還取決於多種因素，包括工齡、任職年限、所在地區的經濟發展水平以及個人的繳費情況等。