個體交社保退休每月可領多少

㈠ 社保自己交15年，退休後每月能領多少養老金

我們知道，沒有固定工作單位的人是可以自己以靈活就業人員身份繳納職工社保的，不過通常只能繳納職工養老保險和醫療保險。最近有一位網友提出這樣的疑問:如果我自己交職工養老保險，交15年，那麼正常退休後每個月可以領多少養老金?
其實，這個問題是很難回答的，因為影響養老金的因素太多了，繳費年限只是其中之一。下面我們就一起來看看，影響養老金的因素有哪些，以及養老金是如何計算的。
影響養老金的因素有哪些?
想要弄清楚這個問題，我們要先知道退休人員養老金的計算公式:
養老金=個人賬戶養老金+基礎養老金;
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶養老金儲蓄額÷計發月數，50歲對應195月、55歲170月、60歲139月;
基礎養老金= 退休時當地上年度社會平均工資×(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年數×1%。
這里給大家簡單解釋一下，個人賬戶養老金儲蓄額包括部分個人繳費(目前自己繳納職工養老保險，繳費比例是繳費基數的20%左右，其中8%進入個人賬戶)以及產掘差生的利息;繳費指數是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比，比如某地上年度社會平均工資是5000元，王先生的繳費基數是3000元，那麼王先生的繳費指數就是0.6(繳費基數在當地上年度社會平均工資的60%-300%之間)。
所以說，繳費年限、繳費基數、當地社會平均工資、退休年齡等，都會影響養老金高低。
社保自己交15年，退休後嫌散頌每月能領多少養老金?
關於這個問題，我們只能舉例來計算:
假設您今年已經45歲了，才開始自己按最低檔次(即60%檔次)繳納職工養老保險，准備繳納15年直到退休，當地上年度社會平均工資是7855元。
通常來說，靈活就業人員需要承擔的芹鄭養老保險繳費比例為20%，其中只有8%能夠進入個人養老賬戶，其餘的12%進入社會統籌部分。
假設社會平均工資一直按 5% 的速度上升，忽略個人賬戶利息等因素，那麼您在60歲退休時，個人賬戶一共累計繳納了9.76萬元。
60歲退休後，您的個人賬戶養老金是:9.76萬/139=702元;您的基礎養老金是7855 *( 1.05^15)(1+0.6)/2*15*1%=1960元;兩個賬戶加起來，每月合計領取的養老金是2662元。當然，退休人員養老金不是一直固定不變的，國家還會根據實際情況進行調整，截至今年，已經實現17連漲。

㈡ 個人養老保險退休後每月可以領多少

因人、因地而異。個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120。
養老保險退休後每月可以領基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，依據國家的相關政策，養老保險的參保人員必須達到退休年齡且繳納社保滿15年以上，方可按月領取基本養老保險金。
社保在累計交納滿15年之後是可以選擇停交的。一般情況，社保的繳納時間越長、繳費越多，將來退休後領的養老金也是會越多的。
社保交滿15年，退休後一個月能領多少錢?社保交滿15年養老金的計算公式是：月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
1、基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%；
2、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120。
如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休，企業還得繼續繳費，直至退休;個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。一旦停繳，將直接影響到退休後養老金待遇。
一.以下情況下可辦理退休
1.男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
2.從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
3.男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
4.因工緻殘，經醫院證明完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
二.如果一直繳納社保，養老金怎麼算?
累計繳費年限為15年時，65歲退休的話，還可以領退休金約20年(前提是活到85歲)，那以此推算，可以領取養老金的時長為：20×12個月=240個月。
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月，60歲以上統一120月)。
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會福利的重要保障，因此自己需要多加的注意其中的法律約束，從而更好的維護自己的利益，但是問題的解決會有不小爭議，因此自己需要多加關注具體的操作，減少自己的失誤，在有關環節的基礎上確保自己的利益不會遭受侵犯。
法律依據
社會保險法》第十六條參，加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

㈢ 個人繳納養老保險退休後能拿多少

基礎養老金+個人賬戶養老金，視繳費基數而定。達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。按月領取:基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;以上兩項之和為每月領取額。
在保險制度日益完善的當今社會，除了需要對安全、健康投保，對於自己的晚年生活投保同樣重要。我們通常會在15年內持續的參保養老保險，以保證在退休後能領取到相應的養老金。那麼個人繳納養老保險可以領取多少錢呢?下面就由小編為您詳細介紹一下，希望對您有所幫助。
一、退休金的計算方法
1、基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%。
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數
3、以上兩項a+b之和為每月領取額。
4、基本養老金每年七月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
舉個例子來說就是如果你現在30歲，你現在的繳費基數是3000元，而退休年齡如果是55歲的話，那你必須在你40歲以前就開始交養老保險了。而如果你現在從30歲就開始交，交到55歲是25年，那首先肯定你能享受養老金了。其次，如果25年後你交的3000塊的繳費基數已經變成了6000，那你55歲的時候首先每個月可以拿到6000×20%=1200塊的基本養老金，這是國家給你的。
此外你的個人帳戶上的錢在25年裡也積攢了不少。把繳費基數平均一下好了，
(3000+6000)÷2=4500，那麼你這25年裡個人帳戶上應該有4500×8%(你繳納的養老保險的個人比例)×25年×12個
月=108000元錢，除了之前的1200塊以外，你每個月還能拿到108000÷ 120=900塊，
這樣你55歲開始每個月起碼可以拿到1200+900=2100元的養老金。當然每年國家的基數還在往上漲，這樣每年除了你自己的900塊，你退休以後每個月都會拿到比1200塊更多的錢，那你的養老金當然也會越來越多的。所以說，交養老保險交得越多越好。
二、養老金領取條件
1、1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿十五年的;
2、1998年6月30前參加基本養老保險，二零一三年六月三十日前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿十年的;
3、1998年6月30日前參加基本養老保險，二零一三年七月一日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿十五年的;
4、1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，一九九八年七月一日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿十五年的。
綜上所述，個人繳納養老保險可以領取多少錢主要取決於你所參保的檔次及投保的年限，一般情況下年限越長、檔次越高，在退休後所能領取的養老金也越多。在此小編要提醒的是，個人繳納養老保險必須是持續性的繳納15年，切不可在繳納過程中漏繳或拒繳。更多法律知識您可以咨詢相關的律師。

㈣ 個人繳納社保退休後每月能領多少錢退休金

自己繳納社保退休後每月可拿多少退休金?跟那些因素有關?
疫情過後，大家越來越重視自己有點身體健康狀況，現在，很多人都會為自己繳納社保或者是醫療保險，有單位的人，單位會為其承擔一部分社保，但是很多沒有固定單位的朋友都在自己繳納社保。那麼自己繳納社保退休後每月可拿多少退休金?一起來看看吧!
一、自己繳納社保退休後每月可拿多少退休金?
自己繳納社保退休後能拿多少養老金也是頌敗要根據當地的社保基數來看的，不同地區的繳費標准不同，退休後拿到的退休金也不一樣。
1、自己交15年社保，如果按最低標准60%交社保，那本人指數話月平均繳費指數以0.65計算，拿段55歲退休後能拿1000元左右。
2、像北上廣深這樣的特大經濟城市，自己交社保15年，即消櫻譽使按最低標准繳費，退休後也能拿1500多元養老金。
二、跟那些因素有關?
退休後每月領取養老金跟很多因素都有直接的關系，
1、退休時上年度在崗職工月平均工資:基礎養老金=退休時上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%;
2、繳費年限:個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。
通過養老金計算公式就一目瞭然，完全可以看出哪些因素波及退休待遇。
3、當地的社會平均工資。社會平均工資的高低，直接決定了當年養老金的高低。

㈤ 自由職業者所繳納的養老保險,到退休年齡後,每月可以領多少能領幾年

自由職業者所繳納的養老保險,到退休年齡後,每月可以領多少?能領幾年?

能領到生命結束，每月領多少請看下面的請算表： 55周歲領取，月領取養老金=儲存額/170 56周歲領取，月領取養老金=儲存額/164 57周歲領取，月領取養老金=儲存額/158 58周歲領取，月領取養老金=儲存額/152 59周歲領取，月領取養老金=儲存額/145 60周歲領取，月領取養老金=儲存額/139 61周歲領取，月領取養老金=儲存額/132 62周歲領取，月領取養老金=儲存額/125 63周歲領取，月領取養老金=儲存額/117 64周歲領取，月領取養老金=儲存額/109 65周歲領取，月領取養老金=儲存額/101 假如你是60歲退休了，然後每月應領是這樣計算的，你共交費的總數如160*15年*12個月＝2880 然後用這個總數除以139 最後得的就是你每月要領的， 2880/139＝207 這樣看應該明白了吧！ 希望採納！

自由職業者繳納養老保險四十年的可領到每月多少退休金？

靈活就業人員開始繳納養老保險只能追溯到1999年10月；
目前不會有靈活就業人員繳納四十年的記錄；
靈活就業人員滿足最低繳納累計15年（180個月）條件，60歲時辦理退休手續時，按當地靈活就業人員養老金發放標准領取。

王女士 為自由職業者，72年出生。從2011年繳納養老保險，到55歲退休年齡，可領多少養老金

退休待遇與以下幾個因素有直接關系。因此，不可能現在就會給你明確的待遇標準的：
一、累計繳費年限。
二、歷年的繳費基數及繳費金額。
三、退休時的年齡及退休上年當地的社會平均吵洞工資。
四、利率、繳費時間導致利息引起的因素。
五、其它因素。

自由職業者養老保險不到退休年齡身故怎樣退款

參保人死亡，個人賬戶養老保險余額作為遺產繼承，並且發給喪葬費，有供養直系親屬的，發給一次性撫恤金。

2000年以前在單位交保險4年多，2002年以自由職業者繳納養老保險，女，退休年齡？？？？？？

首先養老保險繳費年限必須滿15年，50退休屬於工人崗，55退休屬於幹部崗，這個看你檔案記載！

自由職業者繳費15年養老保險後等60歲後能每月領多少錢

退休後領取的養老金由兩部分組成。
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人謹陵口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳升晌枯費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。

自由職業者養老保險沒有到退休年齡病故怎麼退錢

你所說的應該是社保，交不足15年是沒有任何錢可以拿到的。在拿養老金的，死後是沒得退錢的！

自由職業者養老保險交滿15年後,無力交納,如果停交,到退休年齡後,可以拿退休金

職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：
達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；
所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；
個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲；
基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
你已經滿15年了 當然可以領取了

自己交養老保險的自由職業者，退休到底能領多少養老金

大約六七年左右領完你所交費減去社會統籌的錢，因你是自由職業所以社會統籌部分也是你交的，單位上班的單位交的部分就進入社會統籌。

自由職業者繳養老保險多少周歲可以拿退休工資

到達法定退休年齡（男60周歲，女55周歲），養老保險繳費滿15年以上就可以辦理退休手續，領取退休金了。

㈥ 個體戶自己交社保退休後可領多少

退休金主要由基礎養老金，個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分組成，但是靈活就業者因為享受不到過清轎搜渡性養老金，所以他們的退休待遇只有兩項基礎養老金和個人賬戶養老金。假設按照60%到百分之百繳費基數交費，則基礎養老金退休待遇就是12%到15%的社會平均工資；而個人賬戶養老金退休待遇可以領取6%到10.5%社會平均工資，也就是說總體退休待遇只有18%到25%的社會平均工資。在社平工資是5000元的情況下，退休待遇只有900到1200元。

但這還並不是全部待遇，各地對於退休人員還有幾十元的補貼，比如一些地區還有冬季取暖費，一些地區有夏季防暑降溫費。此外，退休後還可以享受喪葬費帆侍和一次性撫恤金待遇，各種待遇林林總總加起來，還是不會吃答歷虧的。一般來說，只要活過70歲，就絕對是凈賺的。

㈦ 靈活就業社保退休後一月能拿多少

靈活就業社保退休後一月能拿1000多元，具體如下：
1、靈活就業保險退休後的養老金，和個人繳費金額、繳費年限都有著十分密切的聯系。養老保險是多繳多得，長繳多得，最低繳費年限是15年而已。養老保險繳費以後，生成的養老金待遇只有基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分，每繳費一年都會增加一年的待遇；
2、基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。