① 如果我到了退休年齡，但社保還有七八年沒交夠，該怎麼辦
可以選擇繼續繳納社保至最低交費年限期滿，再辦理退休手續。
② 我己到退休年齡，養老保險還差五年，能一次補交嗎
養老保險是否可以一搜斗羨次性補繳，取決於您參加的是職工養老保險還是居民養老保險，以及您所在的地區。
- 如果您參加的是職工養老保險，那麼一銷做般情況下，您不能一次性補繳15年，而只能延長繳費或者轉為居民養老保險¹。只有在2011年7月1日社會保險法實施之前就已經參保，並且達到退休年齡後又補繳了5年，累計仍不足15年的，才可以一次性繳費至滿15年²。但是，並不是所有地區都實行這個政策，具體情況需要咨詢當地社保部門²。
- 如果您參加的是居民養老保險，那麼大多數地區還是允許一次性補世拍繳的，您可以在年滿60歲以前辦理一次性補繳³。具體的補繳金額和辦理流程也需要咨詢當地社保部門。
以上是於養老保險一次性補繳的信息，希望對您有幫助。
③ 到達法定退休年齡，只交了7年的社保，如何才能拿到退休金呢
如果已經到達了法定退休年齡，但是自己社保的累計繳費年限，僅僅只有7年的時間。這種情況，如何才能夠讓自己正常拿到退休金的待遇呢?我們都知道養老保險的最低繳費年限是需要15周年。很顯然你的累積繳費年限僅僅只有7年，還不具備退休的條件。即便自己到達正常的法定退休年齡，依然是不可以辦理退休，也不能夠享受
養老金的待遇。那麼我們怎麼辦呢?其實選擇有三種不同的類型。
第1種選擇，也是比較我們常見的選擇。就是選擇延遲退休。選擇延遲退休的目的是能夠進行逐年交費。當自己的累計繳費年限達到15年以上，就可以去辦理退休，享受按月領取職工養老金的待遇。注意我們在這里說的是職工養老金的待遇。而你只交了7年的社保，那麼是不是需要延遲8年呢?我們說並不是需要延遲8年。
根據社會保險法的相關規定，當一個人延遲5年以後，依然不具備15年的最低繳費年限。那麼這種情況下，是允許納李前可以在延遲5年以後一次性補交15年的費用。直接辦理退休，享受按月領取養老金的待遇。所以對於你來講，僅僅只需要延遲5年就足夠了。那麼如果是一名男性，最多到65歲就可以辦理退休。如果是一名女性，最多到60歲就洞清可以辦理退休。因為女性的法定退休年齡最晚是55周歲，所以延遲5年以後剛好是60周歲。
第2種選擇，就是將自己的職工養老保險，轉移成為城鄉居民養老保險。然後就可以在法定退休年齡之前，一次性補交15年的費用，直接來辦理退休，則無需延遲退休。但是在這里需要重點提醒大家的是，職工養老保險一旦轉為城鄉居民養老保險。我們將來退休以擾蠢後，享受到的也並非是職工養老金的待遇，而是居民養老金的待遇。這個居民養老金的待遇，將比起我們職工養老金的待遇還是要低了不少。所以這種選擇並非最佳的選擇。
第3種選擇，就是在退休之前，選擇一次性退出個人基本養老保險賬戶的余額。這樣的選擇，就是將來你不再享受任何養老金的待遇，包括城鄉居民養老金的待遇。很顯然，這種選擇是最不明智的選擇。首先對於自己而言，你交了這么多年的養老保險，最終沒有任何養老金的待遇。雖然他給你退出個人賬戶的余額，但是個人賬戶僅僅只是我們交費總額的1/3左右。而剩餘的2/3他進入到統籌賬戶裡面去，但是這個統籌賬戶的錢，我們是沒有辦法退出的，所以對自己而言是非常得不償失的。
很顯然以上三種選擇，第1種選擇，也就是我們選擇延遲退休才是最佳的選擇。如果說你不想讓自己延遲退休，想要按照正常的法定退休年齡來辦理退休。那麼其實，最好的辦法就是，初始建立基本養老保險賬戶的時候，要在退休之前的15年建立。這樣的話就不會存在延遲的問題，就可以按照正常的法定退休年齡，來辦理退休享受養老金的待遇了。