社保交100退休後工資能開多少

⑴ 沈陽市42年工齡2023年九月份退休有社保開始都是100%繳納退休能領多少錢

你好，
退休養老金主要有兩部分組成：一部分是個人賬戶養老金，另一部分是基礎養老金。繳費基數是100%，工齡是42年，到60歲退休可以開4300元/月左右。

⑵ 39年工齡交100%養老金退休多少錢

39年工齡交100%養老金退休多少錢和該參保人所在地區的社平工資、過渡性指數還有單位性質都有關系，在此分為事業單位退休中人和企業單位退休人員舉例計算：

一、事業單位退休中人
假設某地的社平工資為5500元，過渡性指數為1.2%，袁某是該地的事業單位退休中人，將在2023年滿60周歲退休，其都是按照100%的檔次進行繳費，擁有39年工齡，視同繳納年限為30年，個人賬戶余額為4.7萬元，袁某需要按照新老辦法對比計算養老金，並且差額要按照90%的比例發放，其按照老辦法計算養老金為4800元，其按照新辦法計算個人賬戶養老金=47000÷139=338.12元，基礎養老金=5500×（1+1）÷2×39×1%=2145元，過渡性養老金=5500×1×30×1.2%=1980元，職業年金=5500×1×（4%+8%）×12×9÷139=512.8元，最後新辦法計算下總養老金為338.12+2145+1980+512.8=4975.92元，新老辦法差額為175.92元，最後實際養老金為4800+175.92×90%=4958.328元。
二、企業單位退休人員
假設某地的社平工資為6600元，過渡性指數為1.3%，何某是該地的企業單位退休人員，將在2023年滿60周歲退休，其都是按照100%的檔次進行繳費，擁有39年工齡，視同繳納年限為8年，個人賬戶余額為19.6萬元，那麼何某的養老金為：

基礎養老金=6600×（1+1）÷2×39×1%=2574元，個人賬戶養老金=196000÷139=1410.07元，過渡性養老金=6600×1×8×1.3%=686.4元，最後每月的養老金為2574+1410.07+686.4=4661.47元。
這些計算結果只能作為參考，具體能獲得的養老金還是需要以社保部門的測算為准，那麼

⑶ 社保100%和60%混合交怎樣算退休工資

社保100%和60%混合交通過以下方式算退休工資：
1、先根據個人實際繳費的社保繳費基數計算出社保繳費金額，其中100%繳納部分的繳費金額為繳費基數乘以繳費比例，60%繳納部分的繳費金額也為繳費基數乘以繳費比例，兩者相加即為個人的社保繳費金額；
2、根據個人的社保繳費情況和退休政策，計算出個人的養老保險月累積繳費月數、月平均工資和個人賬戶累計繳費金額等數據；
3、根據養老保險的計算公式，計算出個人的基本養老金，計算公式為：個人賬戶累計繳費金額除以個人實際繳費月數乘以當地上年度月平均工資乘以個人實際繳費月數除以12乘以養老金計發比例。
社保的繳納條件一般包括：
1、個人身份：社保制度是面向全體勞動者的，因此只有符合中國國籍或者在中國境內合法工作和居留的個人才能參加社保，包括中國公民、外籍人士、港澳台居民等；
2、繳費主體：社保繳費主體包括用人單位和個人勞動者，用人單位需要為所僱傭的員工繳納社保費用，個人勞動者需要自行繳納社保費用；
3、繳費基數：社保繳費基數是指用於計算社保繳費金額的基礎金額，一般是按照個人的工資、薪金收入計算。不同地區的社保繳費基數標准可能會有所不同；
4、繳費比例：社保繳費比例是指企業和個人應繳納的社保費用占工資、薪金的比例。不同社保險種的繳費比例可能會有所不同；
5、繳費期限：社保費用一般是每月繳納，繳費期限一般是在當月的15日之前或月底前。具體的繳費期限可能會因地區和社保險種而有所不同。
綜上所述，以上的條件和標准可能會因地區和社保險種的不同而有所不同，具體以當地相關政策和規定為准。另外，不同的社保險種可能會有不同的條件要求，例如參保人員的年齡、職業等。因此，在參加社保前，最好了解當地社保制度的具體規定和要求。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》第四條
中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第五條
縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。
國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。
國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業。
第六條
國家對社會保險基金實行嚴格監管。
國務院和省、自治區、直轄市人民政府建立健全社會保險基金監督管理制度，保障社會保險基金安全、有效運行。
縣級以上人民政府採取措施，鼓勵和支持社會各方面參與社會保險基金的監督。