A. 有退休金的工作有哪些
有退休金的工作包括：
1、技術等級證書持有者；
2、技師合格證書持有者；
3、高級技師合格證書持有者；
4、滿40年教齡的退休教師。
退休金制度的種類：
1、國家基本養老保險：為退休人員提供基本生活保障的社會保險制度；
2、企業年金：由企業根據自身情況設立，為員工退休後提供額外經濟補助的補充養老保險；
3、職業年金：特定行業或職業人員參加的，由僱主和員工共同繳納的養老保險計劃；
4、個人儲蓄養老保險：個人自願參加，通過儲蓄或投資形成的養老金；
5、社會養老金：政府、社會團體或其他組織為特定群體提供的養老金福利。
綜上所述，能夠享受退休金待遇的工作人員包括持有技術等級證書、技師合格證書、高級技師合格證書的專業技術人員，以及累計滿40年教齡的退休教師，這些職業群體的退休保障體現了對其長期專業技能和教育貢獻的認可。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
B. 什麼工作有退休金
1. 大部分正式的職業都有退休金，尤其是公務員、企事業單位員工以及參與社保的自由職業者。
2. 在很多國家和地區，正式的職業或經過穩定就業的員工在退休後都會獲得一定的退休金。
3. 特別是公務員，他們的工作相對穩定，對社會有很高的貢獻，因此他們在退休後往往會獲得較為豐厚的退休金。
4. 此外，各類企事業單位的員工也會享受到類似的待遇。這些單位通常為員工繳納社會保險，包括養老保險等，員工在達到法定退休年齡後，便可領取相應的退休金。
5. 除此之外，一些自由職業者也可以通過個人名義參與社保繳納，積累足夠的養老金後也能在退休後獲得相應的退休金。
6. 因此，擁有穩定職業或參與社保的自由職業者都有可能獲得退休金作為退休後的一種經濟保障。
7. 這不僅能保障老年人生活質量，也能讓他們感受到社會的關懷與回饋。
C. 什麼樣的工作有退休金
1. 退休金通常是指在職工職業生涯結束後，根據其對社會所做貢獻和資格條件，按月或一次性獲得的貨幣補償。
2. 有退休金的人群主要集中在有工作單位的職工，比如企業、事業單位和機關單位的工作人員。
3. 靈活就業人員、核老人員、4050人員、失業人員、個體工商業者以及個人委託人才或職介存檔人員等勞動者，他們在滿足退休條件後也有資格獲得退休金。
4. 根據《中華人民共和國社會保險法》第16條規定，參加基本養老保險的個人，在達到法定退休年齡時，如果累計繳費滿十五年，就有權按月領取基本養老金。
5. 如果參加基本養老保險的個人在達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年，他們可以選擇繼續繳費至滿十五年後按月領取養老金，或者轉入新型農村社會養老保險或城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。
D. 什麼職業才有退休金
1. 國家公務員在退休後可以獲得退休金，因為他們不需要繳納社會保險費，這項福利是直接提供的。
2. 任何企業的員工，只要企業按照國家規定為員工繳納了社會保險，特別是養老保險，員工在達到法定退休年齡後都有權獲得退休金。
3. 如果企業沒有為勞動者繳納社會保險，這是違法行為，勞動者可以向勞動執法監察大隊投訴。
4. 不論從事哪個行業，只有參加了養老保險並連續繳納滿十五年，達到法定退休年齡後才能領取退休養老金。未繳費則沒有退休金。
5. 工作單位如果為員工繳納了社會保險，員工在累積繳費滿15年後，並在退休時辦理相應手續，就可以領取養老金。
6. 退休金領取與職業無關，而是取決於工作時所在單位是否為其繳納了社保。繳納滿15年社保並達到法定退休年齡，就可以獲得退休金。
7. 目前國家政策規定，所有單位都必須為員工繳納養老保險，員工個人也需要繳納，累積滿15年後，在法定退休年齡時可領取退休養老金。
8. 沒有工作的人如果已經繳納了15年社會保險，達到法定退休年齡，同樣可以在戶口所在地的勞動和社會保障部門辦理退休手續，領取退休金。
9. 想要獲得養老金，年輕時就必須參加工作並繳納社保。繳滿規定年限並在退休年齡時，就可以領取養老金。
10. 任何工作都不會自動帶來退休金，必須通過參加社會保險並繳費才能在將來退休後獲得退休金。
11. 在任何單位工作，用人單位都應按規為員工繳納養老保險，員工個人也需要繳納，這些費用會累計到個人賬戶中，將來退休時根據賬戶累積的金額和本地工資水平領取退休工資。
12. 公務員是享有退休金福利的職業之一。
E. 做什麼工作有退休金
有退休金的工作種類主要包括以下幾類：
一、企事業單位員工
企事業單位的正式員工，如公務員、教師、醫生等，通常都會享有退休金。這類工作穩定，且大多屬於國家承認的正規就業，只要達到規定的退休年齡和工齡，就可以領取退休金。
二、大型企業職工
在一些大型的民營企業或外資企業，為了吸引和留住人才，也會為員工提供退休金福利。特別是在一些高技術的產業，隨著工作經驗的積累，職工享有退休金的概率更高。
三、社會團體的成員
一些社會團體，如工會、婦聯、紅十字會等，其正式員工在退休後也可能獲得退休金。此外，軍隊里的官兵在退役後同樣享有退休金。
詳細解釋：
1. 企事業單位員工：這些工作通常具有高度的穩定性，並且享有完善的社會保障制度。公務員、教師、醫生等職業，由於其重要性和特殊性，國家會為其提供包括退休金在內的全面福利。
2. 大型企業職工：大型企業的職工，特別是在一些高技術產業中，由於其技術熟練度和工作經驗的積累，是企業的重要人才。為了激勵員工持續為企業貢獻價值並保持工作積極性，這些企業通常會為員工提供較好的福利待遇，包括退休金。
3. 社會團體及軍隊成員：這些單位的成員同樣也是社會發展的重要支柱力量。為了保證其福利權益和工作的穩定性，社會團體的正式員工以及軍隊的官兵在退休後也可以得到一定的經濟保障。在我國這樣的社會福利制度基礎上，這部分人群的退休金往往也與國家的政策和經濟水平緊密相關。通過以上分類介紹可知，不同職業都有機會獲得退休金福利。而實際上獲得退休金多少及待遇優劣也與工作單位性質及個人社保繳納情況有關。
F. 做什麼工作有退休金
有退休金的工作種類主要包括以下幾類：
一、企事業單位員工 企事業單位的正式員工，例如公務員、教師、醫生等，通常都會享有退休金。這些工作穩定，且大多屬於國家承認的正規就業。
二、大型企業職工 在一些大型的民營企業或外資企業，特別是高技術產業中，為了吸引和留住人才，也會為員工提供退休金福利。
三、社會團體的成員及軍隊官兵 社會團體如工會、婦聯、紅十字會等的正式員工，以及軍隊的官兵，在退休後同樣可能獲得退休金。
這些工作種類之所以有退休金，是因為它們通常具有較高的穩定性，且享有完善的社會保障制度。企事業單位、大型企業以及社會團體和軍隊，為了保證其員工的福利權益和工作的穩定性，會在員工退休後提供一定的經濟保障。需要注意的是，實際獲得的退休金多少及待遇優劣也與工作單位性質及個人社保繳納情況有關。