社保退休工資有超過一萬的嗎

㈠ 34年社保退休能拿多少工資呢

34年社保退休後能拿多少工資，這個問題並沒有一個確定的答案。退休工資（養老金）的計算涉及多個因素，包括個人繳費年限、繳費指數、個人賬戶儲存額、退休地社平工資等，而且不同地區的養老金計發政策也可能有所不同。

具體來說：

• 個人繳費年限：34年是一個較長的繳費年限，對養老金的數額有積極影響。
• 繳費指數：這通常與個人的工資水平和繳費比例有關，繳費指數越高，養老金數額通常也越高。
• 個人賬戶儲存額：個人賬戶中的資金積累也會影響養老金的數額。例如，深圳案例中個人賬戶積累額約有54萬元，而某些情況下個人賬戶余額可能只有5萬元左右，這會導致養老金數額的差異。
• 退休地社平工資：不同地區的經濟發展水平和社會平均工資不同，這也會影響養老金的計發基數和數額。

案例分析：

• 在深圳，一位企業女性退休人員，52歲退休，養老保險累計繳費約34.25年，個人賬戶積累額約有54萬元，其統籌養老金計算結果為5961.64元（此結果僅根據提供的案例數據和公式計算得出，實際情況可能有所不同）。
• 在貴州地區，一位女職工34年工齡的退休金包括基礎養老金3087.74元、個人賬戶養老金988.43元和過渡性養老金296.66元，總計4372.83元。
• 另有案例表明，34年工齡，社保個人賬戶余額5萬元的情況下，退休金一個月大概能拿2100-3400元左右，平均大概在2800元左右。

總結：34年社保退休後能拿多少工資，需要根據個人的具體情況和所在地區的養老金計發政策來計算。建議咨詢當地社保局或相關機構以獲取更准確的計算結果。

㈡ 正處級公務員退休以後，每月能領多少養老金，會超過1萬元嗎

正處級公務員退休後，如果是在一二線經濟發達地方的話，是可以拿到每個月1萬元的養老金的，而如果是在經濟欠發達地區的話，養老金也就只有六七千元左右的水平。

我們可以來看看幾位網友分享的數據：我是1960年生人，1981年參加工作，工齡39年，退休前是機關單位正處級，現在到手的養老金有6243元；遼寧朝陽，1956年正處級，工齡46年，退休金6000；我是1960年生人，退休前是副處級，我的工齡（含軍齡）加起來有41年，拿到手的養老金大概是9000元左右，坐標江蘇。我是1956年出生，工齡44年，退休前是副處級幹部，現在拿到手的養老金有7000元左右，建築考試備考就到來學網坐標四川成都……

大家可以看到，處級公務員的養老金待遇，整體來說都是相對比較高的，而在社會平均工資水平高的地方退休的話，養老金也會更多一些。

㈢ 好多文章寫一些人退休金都是七八千一萬的，是不是真的

沒有權利核實！都是道聽途說，七八千一萬的不可否認，確實有，從2015年以後就開始出現了，最明顯的就是這幾年。

八年前退休的，6000塊線就是高的，

十五年前退休4000塊錢就是高的。

大部分企業退休職工，工資在3200 3800塊錢之間，少的不到3000塊錢。

這話怎講，咱們是老百姓，生活在老百姓之中，鄰居親戚，誰退多錢？基本都知道。

那些七八千的，誰都知道？就那麼幾大行業，當初你也進不去呀？都是圈裡人。

再說40年前你的選擇餘地就那麼點。能盡快找到工作就是最大的願望。

一萬多的，還有幾萬的，都住高檔的別墅小區。咱們也接觸不上？不敢妄加評論。

我勸大家不要去攀比，沒有任何意義。錢多有錢多的活法，錢少有錢少的安排。

把自己日子過好了，不攀比，少生氣。事過境遷，這么多年都過來了。

我們能做的就是，算計著過日，減少高消費。

最主要的還少得病，有多少錢也不夠給醫院捐款。

我父母都是企業退休，30多年的工齡，兩人加一起退休金不到6000。

一般企退老人大都在1000—5000之間，兩三千的最常見。

那些七八千上萬的有沒有？有多少？

我就說說我認識的人吧。

我姨夫是公辦人員，級別高，他退休工資9000多，據他說還有另外一部分補貼，加起來大概萬把塊有的。

我初中班主任，教師的編制屬於事業，跟我媽同歲。同一年退休，我媽當時2100，我班主任5700。這些年兩人年年漲，差距又增大了。

我爸的老上級，80多的老人，每月有一萬六七，還有其他的福利，當然了這跟他的位置有關系。

老人的退休金，一般來說，能有七八千上萬的，都是境界不同的人。

我們小區的老年活動室里玩的基本都是一幫企退老人，事退的很少來，這也許就是物以類聚人以群分吧。

那些七八千上萬的都喜歡在家裡寬大的書房寫字吟詩繪畫，風雅自得。

而兩三千的除了廣場舞，就是棋牌室，下棋麻將撲克，要麼就是探討物價指數。

我還聽過退休金好幾萬的，當然了這是鳳毛麟角的，七八千上萬的大有人在，但更多的還是兩三千的。

是真的。

我爸爸副處級退休的，媽媽是高級教師，副高職稱退休的。

爸爸的退休工資是6800元，媽媽的退休工資是6400元。（都是約數。）

每年還有2萬元左右的補貼。平均到每個月里去，折算下來，就是每個月退休工資8500塊左右。

我的姑姑和姑父都是企業退休，甚至於姑父還是企業領導。但是他倆退休工資加一起不到六千。

我老家是一個經濟並不發達的地方，房價1萬1左右，可以給大家參考一下。

由以上數據可以看出，事業單位和企業單位退休工資的差異。

我同學的爸爸在江蘇省，正高，退休工資是一萬多。她媽媽只有中級職稱，仍然是八千多的退休工資。這個就是兩省的差異。

爸爸和媽媽退休工資加一起，每月有一萬七。他倆特別節約，一般只花兩千。所以我啃老也是常有的事。

比如在家吃飯不交錢。暑假把兒子丟媽家，蹭 旅遊 費，蹭補課費…

我在職，中級職稱，月工資才5300塊。月月光。基本靠丈夫養。

丈夫在企業。目前得意洋洋，工資比我多很多。年薪50萬。

但是他說他退休只能拿到初級職稱的工資。

也就是說，等我們退休，按現在標准，我一個月差不多八九千，他只能拿到四五千。到時候我就可以領導他了。想想就開心。[呲牙][呲牙][呲牙][呲牙]

最後總結一下：退休工資高，第一是由單位性質決定的，政府機關單位和事業單位退休工資比企業高。同一單位，職稱和級別越高，退休工資越高。同一性質的單位，看地域經濟差異。

我的父母享受到副處副高退休工資，已經是普通人中的戰斗機了。級別再高點的，我也就認識我同學的爸了。廳級及以上，我們普通人也接觸不到。

補充一下：我家樓下住著一位老幹部，參加過革命，90多歲了。我也不知道他是八路軍還是解放軍。他的退休工資是1萬多。多多少，他家人和我父母八卦時也沒說。估計很多吧。

退休金上萬的人多嗎？實話說真不少，但這些拿著上萬退休金的人絕對不是工薪階層。貧窮限制了你的想像，壟斷行業、金融、國家機關…………有點頭銜的退休金都上萬，信不信由你。

一些人退休金能達到七八千甚至一萬元，但是並不是所有人退休金都是這樣的水平。

我熟悉的一個老領導，正處級退休每月養老金10,500元。老家的一個大爺，電力部門退休，每月養老金也是近萬元。

前期也有網友咨詢，表示看不懂自己的養老金計算審批表，北京市企業退休人員，平均繳費指數2左右，繳費年限40年多一些，退休基本養老金1萬元。

可是我們真實的養老金水平呢 ？2019年我國共有離退休人員12310萬人，養老保險基金總支出為49228億元，平均每人每月養老保險待遇3332.5元。

另外，一般平均數約占所有人數的60%，也就是說大部分的養老金在3000元以下。

養老金在計算時 ，一般是跟各省市計算的養老金基數掛鉤的。養老金計發基數一般也是上年度 社會 平均工資，因此各地的養老金有差異。目前來講，全國養老金最高的地區是西藏、北京和上海，養老金能在4000元以上，全國多數地區的養老金都在3000元左右，甚至有的地區養老金平均只有2000多元。

養老金並不是人人能夠平均的待遇，一般還是按照養老保險的待遇計算公式，多繳多得、長繳多得。 靈活就業人員 繳費15年，按60%基數繳費，只能領取800~1000元的養老金。

現在養老金較高的群體主要是機關事業單位和一些原國企老職工。他們有過渡性養老金，計算起來比較劃算，也確實養老金會很高。不過隨著時間的推移過渡性養老金最終也會消失的，相應的養老金待遇都會反映在養老保險繳費上。多繳多得，長繳多得。

如實回答。退休金超過一萬的部分人群。

1，軍隊團職以上幹部；

2，行政事業單位處級以上幹部；（含公務員）

3，大專院校副教授以上職稱的退休人員；（含高級講師）

4，科研單位副研究員以上職稱的退休人員；（含高級工程師，高級農藝師等）

5，部分企業退休人員（如煙廠），中層以上管理人員以及中級以上技術職稱人員。（加上企業年金，會更高許多）

樓主你好，現在好多文章寫一些人的養老金都是七八千甚至1萬多元每個月，是不是真的呢？關於這個問題可以很肯定的告訴大家，這當然是真的，沒有任何的問題。目前我們國家的這個人口老齡化程度是比較高的，根據昨天所公布第7次人口普查的結果，60周歲以上的老年人口總數達到了將近2.6億人之多。而在這個2.6億人當中，其中有將近1.2億人是能夠正常領取養老金的待遇。

所以說有一個多億的老人，是可以領取到自己的養老金待遇，那麼平均養老金標准雖然是3200塊錢左右。但是它只能說明絕大部分人群養老金的水平沒有超過3200元，但並不能夠說明擁有七八千塊錢以上的老人或者說1萬塊錢以上的老人不存在，相反他們是存在的，只不過是極少數群體。因為絕大多數從企業單位退休的老人是無法獲得如此高退休金的待遇。

大多數只能是從機關事業單位退休公務員單位退休，或者說部隊退役下來的一些幹部才有可能達到這樣的一個水平，七八千塊錢以上或者是1萬塊錢以上都是沒有太大的問題。所以我們在網上看到或者說很多文章寫他們能夠拿到七八千塊錢，這個是正常的，只不過絕大多數人群是獲得不了如此高的待遇，至少可能你的身邊也沒有這樣的人群。所以說有的人可能覺得這個是不可思議，但其實這是一個很正常的事情。

感謝閱讀，請加我的關注。

大多企業退休人員退休金都在三千至四千多。機關事業單位退休人員大多在四千至五千多。正處退休金六千多，地廳級七千八千多。微信里好多人自稱退休金八千多，有人還一萬多。不知道這些人是什麼級別的幹部，經常自吹退休金七八千元。我是不相信的。

是真的，但我身邊認識的退休金超過七八千甚至過萬的基本都是教師和軍人退休的，其次是公務員和事業編，坐標膠東，之所以點明地區是因為退休金地區間是有差距的，以下是他們退休金的具體情況：

我們村原小學校長，退休金八千多，副高職稱，工齡大概四十年。他高中畢業後他父親從學校退休，他才能得以接班當了老師。如今拿著八千多的退休金在村裡的日子過的很滋潤，秒殺一眾沒有退休金的老農民。

他的父親九十多歲，上世紀八十年代初退休，職稱和工齡不太清楚，只知道目前退休金已經過萬，自己找了個不到七十歲的後老伴兒，照顧他的生活起居，每個月給後老伴兒發三千塊錢的工資。

我的小學語文老師，也是我媽娘家的遠房侄女。剛退休沒幾年的她退休金六千六百多，這是去年過年時她去我家拜年聊天時主動提起來的。她是民辦教師轉正的，中級職稱，教齡從民辦教師那一刻算起，總共四十二年，她說臨近退休的那幾年不用教學，就在食堂幫忙打個下手等待退休，過的很舒服。

我同事的父親，空軍師級幹部退休，現在退休金一萬多，據說他的同級別的戰友五十歲左右選擇轉業到政府機關的，享受正縣級待遇，但現在退休金嚴重縮水，比他的退休金低很多。

我公公是市中等職業學校教師退休的，副高職稱，退休金是八千七百多。婆婆是紡織廠工人退休，退休金不到三千，但婆婆是五十歲就退休的，退休金已經拿了快二十年了，公公六十退休，才拿了八年的退休金。

由於我公公退休金比較高，婆婆特別捨得給自己花錢，也捨得給我們花錢，她很喜歡買衣服買黃金首飾。但公公卻極其節約，一雙襪子破了洞都要補了再補，腳後跟破了也不捨得扔掉，真是新三年舊三年，縫縫補補又三年。

企業退休大部分都不超過五千，我身邊認識的就一個超過五千的。我本家一個叔叔，他在軍工企業工作四十年，這家企業經歷過好多次改革。從最開始的國家某部屬改省局屬，後又改歸地方，最後改的股份制。叔叔五十歲就內退，拿著一千每月的內退工資，到了六十正式退休才拿五千多的退休金。

當然退休金地區之間的差距也是很明顯的，我同事的婆婆家是魯西北一個小縣城。她公公婆婆的退休金就明顯比我們這邊的退休金低很多。她婆婆教師退休，副高級職稱退休，但是目前的退休金只有5000多，她公公是正科級退休，退休金也是五千出頭。

其實自2005年以來，國家已經連續17年調整提高企業退休職工的養老金，每年上漲百分之五到百分之十左右，逐步縮小企業和事業單位退休金差距。

提高企業退休職工養老金的同時，機關事業單位從2014年10月份以來也進行了機關養老保險改革，職工也開始個人繳納養老保險，和企業職工繳納的養老保險完全相同。最終所交納養老保險的費用也同樣進入到社保基金當中。

我是2012年進如體制內，入體制兩年後經歷了這場機關事業單位養老保險改革，工資條上從那時開始出現了扣除各類保險的項目。

當然不可否認的一點是退休金在地區間的差距也很大，以上是我所在城市我所了解的身邊人多的退休金情況。

樓主您好！感謝您的邀請。我是2018.7月退休的，是從事教師工作的。上面所說一些人退休月工資七、八千，甚至過萬的的確有。我們這兒是西北寧夏的一個小縣城，我退休後享受的是中人工資待遇，到現在通過三次社保調整工資將近7000，另外還有309的職業年金，612的住房補貼。我退休時由於政策原因還沒進付高職稱的六檔（七檔退休的），所以在一同參加工作的同學同事當中我的退休工資是最低的，而我的同學在其他學校工作退休的他們多數都進五檔，最差也是六檔退休的，所以他們的退休工資要比我高出1000多，已超過九千了。

看了部分被樓主邀請回答問題的文章，個人覺得各地的退休金差別比較大，而且就是同一個地方的差別也是很大的。這與各地的經濟狀況、政策，以及工作行業等問題有關。相信大家能理解這樣的差異，知足常樂吧！

㈣ 退休金過萬的老人，以前大多是從事什麼工作的

處級以上公務員、大學教授、煙草電力退休職工、離退休幹部可能性比較大。

你好，我是社保專家思之想之，退休金過萬的老人，本身數量是比較少的，因為萬元以上養老金，是全國企業退休人員平均養老金三四倍左右，拿到這個錢數是非常不容易的，是鳳毛麟角的。

拿到萬元以上退休金的老人，不是一般人，以下4類人可能比較大。

思之想之多次說過，認識的一位北京退休的處級公務員，2019年第一年退休拿到9000多，現在已經是在1萬元左右了。

當然，主要是一線城市的處級公務員，退休後拿到萬元以上養老金概率比較高。如果是非一線城市的處級公務員，養老金過萬可能還有點困難。

退休教師的退休金水平一般是比較高的，而在退休教師中，教授的退休金則是占據高位。

所以，大學教授級別越高，退休金越高，過萬養老金也比較容易，這些都是退休人員中的佼佼者。

很多人說，煙草電力退休的職工退休金水平是非常高的。

本身他們屬於國企職工，工資水平高，社保足額繳納，還有企業年金，因此，退休金高，突破萬元的幾率比其他普通企業職工要高很多。

離退休老幹部的待遇普遍是超過萬元的，他們也是這些人中最值得高退休金的老人，畢竟他們是建國之前參加革命工作，貢獻大大的，有的是從槍林彈雨中走出來的，對於他們給再多的待遇也是不為過的。

不管是從事什麼工作，退休後的退休金超過1萬元，本身已經是人生大贏家，有如此雄厚的退休金養老，真是啥也不用愁，幸福感爆棚。

你身邊有退休金過萬的退休人員嗎？

退休金過萬的老人，以前大多是從事什麼工作的？我身邊養老金過萬的退休人員還是比較多的，其實什麼職業的都有，畢竟養老金除了按照老制度辦理退休的人員以外，大部分都是根據繳費基數、繳費年限、個人賬戶資金余額、上年度職工月平均工資等多種因來計算的。從我身邊養老金過萬的人，我認真梳理了一下以前的他們的工作崗位或是所處的行業，主要是從事這些工作的人員：

一是在部隊直接辦理退休的人員。 這部分人大部分都是在部隊服役年限超過20年或是30年左右，其中部分人還有大校軍銜，都是從部隊相當的位置上直接辦理退休，他們每月的養老金大都超過1萬以上，有的甚至達到2萬以上。

二是機關事業單位中的縣處級以上幹部，具有正高級技術專業技術職務的人 。這部分人不是在機關擔任多年的縣處級以上領導職務，就是享受縣處級以上的相關的待遇，或是擔任多年的正高級技術職務，都是按照退休中人辦理退休，最近一兩年因為超出老辦法計算部分養老金逐步補發到位，這部分人現在養老金大都在1萬元左右。

三是國有企業的中高級管理人員。 在國有企業長期擔任中高級管理職務的人員，由於在退休前的十多年一直都是拿的高薪，有的從30多歲起就陸續擔任國有企業中層管理人員，在養老保險繳費制度實施以後，都是長期在中高級管理人員的崗位上工作，所以繳費基數比較高，很多人的視同繳費年限和實際繳費年限大都超過40年，他們退休後每月養老金也是1萬以上，比如我自己親弟弟，就是中石油的四級公司總經理位置退休的，現在每月養老金也在1萬以上。

四是部分壟斷行業的主要管理技術骨幹。 壟斷行業的中高級管理人員退休後，養老金上萬這是非常普遍的，但是壟斷行業很多管理技術骨幹，也就是基層管理人員，每月養老金也會過萬。比如部分縣級煙草公司的基層業務骨幹、縣級郵政系統的基層業務骨幹、縣級電網公司的基層業務骨乾等，退休後月薪也會上萬，我幾個同學都是從這些崗位退休的。

五是基層金融系統的管理人員和主要業務骨幹。 在我認識的人中，很多是工商銀行、農業銀行退休的，很多人早期都是從銀行學校畢業，或是從部隊轉業進入銀行系統的。比如我一個戰友退休前長期擔任工商銀行四川分行的人事處長，現在退休後每月養老金超過12000元以上。

綜上所述，退休人員退休後養老金超過1萬的人其實還有很多，只不過對於宏觀的數據我們無法了解，但從身邊的養老金上萬的人中，主要還是機關事業單位中處級以上職務或是擔任正高級技術職務的人，國有企業、金融企業的中高級管理人員，壟斷行業的主要業務技術骨乾等。

這個問題，我沒有發言權，從來我不去打聽別人的退休金是多少，我也不必要去打聽這些。即使去打聽，別人也不一定說實話。就是打聽到了，往往給自己帶來難堪和煩腦，因為我的那點比起後生們少得太可憐了。我想，退休金能過萬的人反正不是我們普通的人群。

退休金能拿到上萬元，這樣的老人不多。2019年我國養老保險總支出為49228億元，領取養老金的離退休人員數量是12310萬人，人均養老保險待遇每年為4萬元，平均每月3332.5元。養老金過萬的老人能有1%就不錯了。

什麼樣的老人才能領取這樣高的養老金呢？這需要從我們養老保險制度說起。

1986年，國營企業對於新入職的職工實施勞動合同制，他們需要簽訂勞動合同，繳納退休養老基金。他們養老開始使用 社會 保險制度。

1991年，國家全面實施企業養老保險制度改革，所有在職職工都需要繳納養老保險，包括過去的固定工。但是，這次改革主要還是針對國有企業。

不過，由於有關養老保險制度最初主要是由各地自行嘗試建立，主要是以地級市為統籌單位，目標是實現省級統籌。所以，國家建議各個省市可以將私營和外資企業的職工，以及城鎮個體工商戶等群體納入養老保險制度。

這種做法，實際上是我國對於養老體制改革的一項重要創舉。說明其他經濟形勢也可以通過繳納養老保險，退休領取養老金了。

過去的時候，一般只有 全民所有制企業、機關事業單位和群眾團體的工人幹部才能夠享受到退休待遇 。其實，當時的退休待遇由用人單位發放，其類型的用工主體由於是新生事物，也不可能永遠存在，所以當時的退休制度並不適用其他單位。

實施養老保險制度以前的原先應當享受退休待遇的幹部、工人，之前的連續工齡由政府繳納相應的保險費，個人無須繳費，一般我們也稱之為 視同繳費年限 。

實施養老保險制度以後參加養老保險的職工 ，目前來講幾乎沒有人能領取到每月1萬元以上養老金。因為養老保險繳費最高按照300%繳費，至今的繳費年限只有30年，基礎養老金只能領取60%的 社會 平均工資，再加上積累的個人賬戶養老金和很短的過渡性養老金。在北京、上海等地2021年退休，養老金能領到8000元就相當不錯了。

可以說，目前領取養老金1萬元以上的人群，主要是 一些國有企業退休職工和機關事業單位退休人員 。一方面他們的繳費年限長，另一方面還有繳費年限的過渡性養老金。過渡性養老金主要指的是實施養老保險個人賬戶制度，以前的繳費和視同繳費年限，由於缺少個人賬戶養老金、職業年金和企業年金的一種待遇補償。

機關事業單位是2014年10月實施養老保險制度改革的，其過渡性養老金計算的時間更長。

實施養老保險制度以前，職工的退休制度是按照本人標准工資的一定比例發放，再加上退休級別發放的生活補貼數。實際上，能拿到80%~90%的職工工資水平。一些單位為了保障實施養老保險制度以後退休老人的養老待遇不降低，還會對退休老人發放一些額外的補貼或者補助，在一些大型、經濟效益好的國有企業比較常見。不過，國家已經推動退休職工 社會 化管理，有關的待遇要轉化為職業年金或者企業年金，或者退休時一次性發放。

我認識的一個處級幹部，退休以後養老金剛剛突破1萬元，不過還是包括了一些住房增量補貼之類的待遇。另外，老家的一個長輩是電業局退休的，現在養老金也能拿到1萬元以上。

一般來說， 電力、煙草等好的國有企業中層幹部退休以後養老金能達到萬元以上，一二線城市處級以上的幹部養老金也能達到這個水平。除此以外，可能就是一些離休人員才能領到這樣高的待遇了。

不過隨著時間的推移，有過渡性養老金的退休老人會越來越少，而且會有越來越多的企業建立年金制度，越來越多的企業都會按照規定繳納養老保險。因此，企業職工的養老金待遇也會越來越高。

樓主你好，退休金過萬的老人。一般都是從事什麼工作的呢？據我了解就是說在我生活的周邊，在現實中認識的老人，很少有退休金過萬的，那麼從我個人的角度來看，退休金過外的無外乎只有兩種情況，一種是從公務單位或者說是從機關事業單位有一定行政級別的領導崗位上退下來的這些老人，他們的退休金可以達到過萬的水平，因為本身他們初始退休金也許就能夠達到七八千甚至更高的水平，所以養老金過萬只是一個時間的問題。

還有一種情況就是從部隊退役的一些軍官幹部，他們的退休金可以說剛從部隊退役就可能會達到過萬人的水平，所以這兩種情況都是比較常見的，但是在現實生活中，其實我們公務員人群也好還是部隊的人群也好，畢竟是少數群體，一般情況下10個退休老人可能你都找不出一個從公務員單位退休的或者是從部隊退休的，大多數都是來自於企業單位退休，所以說絕大多數老人的退休金，普遍來講還是比較偏低的，很多人都是在兩三千塊錢左右。

在企業單位有沒有可能獲得過萬元的退休金呢？據我了解，因為我本身就是從企業單位從事這個人力資源社保這一塊的工作，那麼從我們單位退休的絕大多數老人包括一些領導幹部退休以後，能夠拿到過萬元的我從事工作10多年以來，從未出現過一起，那麼也就是說從企業單位退休往往獲得過萬元以上的退休金，是非常難的一件事情，大多數可能就是來源於公務員單位和部隊這樣的工作單位才有一定的可能性。

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友友早上好！

退休金過萬的老人，以前大多是從事什麼工作的？這個問題我們周圍這些老人中我發現有兩個。

第一個是我們這棟樓的，是武裝部退休的縣武裝部的部長，工資大慨是一萬四千多吧，年齡現在在64歲左右，朋友們給他開玩笑說：血壓，血糖，血脂都不高，就是工資高，四川人平時生活節約對朋友而且大方。

我認識一個老爺爺，是抗美援朝時的老兵，轉業時是正團，後分配到地方干到副廳級，今年92歲，退休金過萬。

但我認為向這樣為國付出的英雄，必須過萬，也應該過萬。

退休金是根據職工在職時的工資性收入，按國家有關退休政策法規制度計算而來。一、二線城市、省與省之間有地區差。退休金過萬的有以下類型的人：
一、離休老幹部，他們享受的是離休金（費），離休金加特殊津貼超過萬元以上，他們是從槍林彈雨出生入死中走過來的倖存者，應享受國家給予的優惠待遇，他們的離休金仍在原單位發放。
二、享受事業人員的退休金。科研機構的技術骨幹，事業人員有高級職稱，如教師、醫生等退休金達萬元。
三、壟斷行業、央企、電力、鐵路、銀行等等效益好的單位。有職務、有相應職稱退休金達萬元以上。
四、民營企業的創辦者，
已是上市公司的董事長，有位熟人原是行政機關的處級幹部，提前退休辦公司。
五、行政機關的公務員。正處級以上領導職務；享受處團級待遇的轉業軍人，他們的退休金達萬元以上。

我家樓下的爺爺，市公安局退休，一個月一萬多，我媽的小舅舅，退休前是市紀委書記，退休金也過萬了，我姑奶奶，姑爺爺一個大學老師退休，一個大學校長退休，也差不多過萬了，他們現在都是八十歲左右的人了

一、部隊大校（師以上幹部）

部隊大校級幹部的行政級別類似於地方上地廳局級幹部待遇，這一級別的幹部，他們每個月的退休養老金超過一萬元以上。

二、處以上機關事業單位領導。

在北上廣深一線大城市以及長三角經濟發達地區，處以上機關事業單位領導的退休養老金也在一萬元以上。

三、央企和大型國有企業管理層。

央企或大型國有企業管理層在職在位的時候享受的是年薪制，少則五六十萬，多則達百萬元。他們在職的時候，不僅享受高額的工資收入，而且還享受補充供積金和職業年金待遇，退休之後的養老金絕對在一萬元以上。

四、科學技術人才。

科研院所機構因其專業性強，集中了全國各地的科學專家，他們在職的時候，為國家科研事業作出巨大貢獻，退休之後的養老金水平也是比較高的，超過一萬元不是什麼問題。

五、壟斷行業。

水電煤、煙草、酒類行業和通訊電信行業管理層。

眾所周知，壟斷行業的效益可謂是「醜媳婦不怕嫁不出去」，這一特殊行業是「金飯碗」，在職收入高，退休後的養老金也不會低，超過一萬元實屬正常。

㈤ 退休領養老金最高有封頂嗎

法律分析：有封頂。以上海市為例：

上海市2019年的平均工資為9580元/月。

上海市2019年本市社保繳費基數為8211元一個月，上限標准按24633元一個月

上海市2020年社保繳納的基數為9339元一個月，上限調整為28017元一個月。

上海市靈活就業人員養老保險繳納個人是百分之八，單位是百分之十六。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

㈥ 正處級公務員退休以後，每月能領多少養老金，會超過1萬元嗎

有關於正處級公務員退休之後，能否每個月領取的一萬以上的養老金，我們還是得具體問題具體分析。

首先，對於機關公務員的養老政策，我們國家已經有相關文件確定了是從2014年10月開始，公務員也要跟正常的居民、企業、靈活就業人員一樣，是需要繳納費用的，不再是以前那種不用承擔養老費用的支出，這也就是養老並軌的意義所在之一。所以，我們就要知道並軌之後的機關養老也是越來越趨同與企業養老這一塊，因此，我們可以從以下幾個方面是探討正處級公務員退休之後有沒有一萬以上的養老金。

㈦ 小學校長退休以後，每個月可以領到10000的養老金嗎

小學校長退休以後，每個月是無法領取到10000的養老金的，首先是因為在職期間的薪資水平待遇只是比社會正常平均薪資高出30%，其次是以前的養老制度沒有那麼好，再者是正常情況下想要領取到10000元的退休金一般都是名牌大學教授的級別。需要從以下三方面來闡述分析小學校長退休之後，每個月不可以領取到10000元的退休金的具體原因。

一、因為小學校長在職期間的薪資水平待遇只是比社會正常平均薪資高出30%

首先是因為小學校長在職期間的薪資水平待遇只是比社會正常平均薪資高出30%，雖然小學校長自身所具備的社會價值是比較大的，並且日常處理的事務繁瑣的同時也具備一定的難度，但是由於教育行業的工作崗位本身就是帶有一定的公益性質的，所以沒有辦法享受到高出社會平均薪資水平太多的薪資待遇。

小學校長想要領取更多養老金的小技巧：

延長對應的養老保險的繳納年限。