養老金交多少算退休金

1. 養老保險怎麼計算退休金

退休金的計算方法主要分為職工養老保轎帆險和城鄉居民養老保險兩種。職工養老保險的退休金由基早判礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分組成，城鄉居民養老保險的退休金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。具體的計算公式如下：
職工養老保險
基礎養老金 = （當地上年陸帆改度職工平均工資 + 本人指數化平均繳費工資）/ 2× 繳費年限 ×1%
個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存額 / 計發月數
過渡性養老金 = 退休時當地月平均收入× 本人視同繳費指數 × 視同繳費年限 × 過渡系數
城鄉居民養老保險
基礎養老金 = 國家規定的基礎金額 + 繳費年限補貼金額 + 政府補貼金額
個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存額 / 計發月數
其中，本人指數化平均繳費工資、本人視同繳費指數、計發月數、過渡系數等因素都有具體的計算方法和標准，不同地區可能有不同的政策和規定。

2. 養老保險繳納多少與退休金關系

養老保險和退休金的關系：養老保險是領取退休金的前置條件。只有繳納養老保險達到十五年，在退休之後才可以依法領取退休金。如果達到這個條件，可以在退休之後繳滿至十五年，然後依法享受養老保險，也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
退休工資和養老金的區別：
1、概念不同：
（1）退休金是國家按照社會保險制度規定，在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要；
（2）養老保險全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
2、資金渠道不同：
（1）退休金一般都是國家財政或地方財政列支，未參加養老保險社會統籌的退休人員（如公務員、事業單位人員，不含事業單位企業化管理的單位）的退休待遇簡稱退休金或退休生活費；
（2）養老金是由社會保險資金列支的，參加養老保險社會統籌的退休人員的退休待遇統稱為養老金。
3、繳費方式不同：
（1）退休金由單體或企業提供，不需要受益人繳費即可享受；
（2）社會養老保險費用一般由參保人員的單位代扣代繳，一部分交給國家，一部分存入個人賬戶。社會養老保險的繳費標准往往遵循統一的繳費准則。
4、領取方式不同：
（1）按退休金的支付方式可分為一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在職工退休後一次支付退休金，企業支付退休金後對職工退休退職無任何給付義務，後者指在職工退休後分期支付退休金，直至死亡為止，如按月或按年支付退休金；
（2）社會養老保險金由政府部門機構統一發放，養老金的領取問題方面，對每個社會成員有統一的養老金領取規則，以重慶地區1996年後參加工作的人員為例，其基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金為社會統籌，即單位繳18%那部分匯入社會養老金的大池子里；個人賬戶養老金則是個人繳8%的那部分的累積。它所提供的養老金往往是最為基礎性的保障，只能解決最為基本的溫飽問題。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

3. 養老保險怎麼算退休工資

養老保險的退休工資計算方式，養老金等於基礎養老金加個人賬戶養老金，個人賬戶養老金等於個人賬戶儲存額除以計發月數計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於人口平均壽命-退休年齡乘以12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了。基礎養老金等於全省上年度在崗職工月平均工資加本人指數化月平均繳費工資除以2乘以繳費年限乘以1%等於全省上年度在崗職工月平均工資1加本人平均繳費指數除以2乘以繳費年限乘以1%
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十條 工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

4. 養老保險最低交多少年可以領取退休金

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法飢耐御定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
養老保險做為現代人養老的一個重要保障，它的相關規定備受人們關注。由於目前人們傾向於養老保險的投保，到底養老保險交多少年是個頭，養老保險最低交多少年可以領取退休金成為人們主要關注的方面。下面我為您詳細介紹。
一、養老保險最低交多少年可以領取退休金?
養老保險的享受待遇，累計繳納養老保險15年以上，並達到法定退休年齡，可以享受養老保險待遇:
《社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
1、按月領取按規定計發的基本退休金，直至死畝差亡。
基本養老金的計算公式如下:
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
2、死亡待遇。
(1)喪葬費;
(2)一次性撫恤費;
(3)符合供養條件的直系親屬生活困難補助費，按月發放，直至供養直系親屬死亡。
注意:養老保險應盡量連續繳納，根據有關文件規定，凡企業或被保險人間斷繳納基本養老保險費的(失業人員領取失業保險金期間或按有關規定不繳費的人員除外)，被保險人符合國家規定的養老條件，計算基本養老金時，其基礎性養老金的計算基數，按累計間斷的繳費時間逐年前推至相應年度上一年的本市職工平均工資計算(累計間斷的繳費時間，按每滿12個月為一個間斷繳費年度計算，不滿12個月不計算)
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養老保險(或養老保險制度)是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險一定要在45歲以前做好規劃!試想一下:是年輕時容易實現財富目標還是年老時更容易實現財富目標呢?人爛岩生黃金收入期25歲-60歲，但是出生到終老每天都需要花錢。我們必須關注國家政策的變化而及時調整我們的養老標准和錢財觀念。
二、養老保險的購買購買養老保險是否有年齡限制呢?個人怎麼買養老保險?
個人買養老保險需要到戶口所在地社保局申請，且只能辦理養老，醫療保險兩種。養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以領取養老金。
三、養老保險要交多少年才可領取?
參保人員必須達到退休年齡且繳納養老保險滿15年以上，方可按月領取基本養老保險金(退休金)。如果不中斷繳費，當然可以維持。
注意事項勞動者退休後領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系，這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。
養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。
讀完以上我關於「養老保險最低交多少年可以領取退休金」的整理，相信大家已經對養老保險的相關法規有了大致了解。

5. 怎麼計算養老保險退休金

1、個人賬戶養老金的計算方法為個人賬戶儲存額除以計發月數。計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定，略等於人口平均壽命減去退休年齡再乘以十二。
2、基礎養老金的計算方法為全省上年度在崗職工月平均工資或本人指數化月平均繳費工資除以2乘以繳費年限乘以1%。
3、養老金等於基礎養老金加個人賬戶養老金。 一、養老金繳費工資基數如下： 1、職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數300%以上的部份不計入繳費基數； 2、職工工資收入低於上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60%為繳費基數； 3、最高不能高於上年度全市職工月平均工資300%；
4、同一繳費年度內一年一定，中途不作變更。 二、養老金的繳納方式如下： 1、如果當事人有用人單位的，養老保險應該由單位與勞動者共同交納； 2、勞動者的個人繳費部分可由單位從其工資中代繳。繳費基數由當地繳費基數確定，一般參照職工上年度12個月工資性收入的平均數確定，但不得超過當地社會平均工資的3倍以上； 3、如果當事人沒有單位，是以個人名義參保的，則應該由當事人每月自行繳費。 總之，個人賬戶養老金的計算方法為個人賬戶儲存額除以計發月數；基礎養老金的計算方法為全省上年度在崗職工月平均工資或本人指數化月平均繳費工資除以2乘以繳費年限乘以1%。養老保險繳費年限必須達到15年，然後達到法定年齡後才能夠按月領取退休金，但是滿足年限而當事人還未達到法定退休年齡的話是需要繼續參保繳費的，原則上是多繳費多領取。

6. 社保一個月交多少錢退休才能拿多少錢呢

因為養老金是由個人養老金和基本養老金兩部分組成。

1、基本養老金：它的計算公式為(當地上一年度在崗職工月平均工資+個人指數發工資)÷2×繳費年限×1%。

2、個人養老金：它的計算公式為個人賬戶總額÷計發月數139。

根據上面的公式來進行計算，一年交12000退休之後能拿到的養老金大概在1500元左右，所以大家可以根據自己的實際情況參照上面的公式來進行計算。

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不同種類的保險對繳費年限的要求是不一樣的，對社保有所了解的人應該都知道，社保裡面總共包含五種不同種類的，各種保險的繳費年限要求如下：

1、醫療保險：男性25年，女20年，只有滿足這個年限之後，才能終身享受醫療保險待遇;

2、養老保險：最低繳費年限必須累計歷橡皮達到15年，否則是不能領取養老金的;

3、生育保險：不同地區要求不同，大部分地區要求連續繳納滿肢差一年，在生育時就可以享受相應的保險待遇;

4、工傷保險：只要購買了工傷保險，在工作期間發生了工傷就可以要求賠如搏償;

5、失業保險：失業之前連續繳納失業保險滿一年，失業之後才能領取失業保險金。

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7. 養老金交多少年可以領退休金

養老金交十五年可以領退休金。領取退休金的流程如下：
1、領取人到社保服務中心辦事大廳預約，辦理退休審核手續；
2、到人力資源和社會保障局設立的窗口辦理退休審批手續；
3、符合退休條件的，請帶退休審批表、本人到個人繳費窗口修改基礎信息，確認繳費情況；
4、到指定銀行辦理養老金代發。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條讓尺
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費喚森滿十五年的，按月領取基本養坦鏈高老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
養老金申領所需材料
1、個人檔案；
2、退休通知、支付養老金的申請各1份；
3、養老保險手冊；
4、身份證原件及正反面復印件3份、獨子證原件及復印件1份；
5、5寸免冠彩照1張；
6、退休人員本人的銀行卡或存摺。