養老金超一萬的有多少人

❶ 養老金拿到一萬元以上，是多少老人的期望，他們都是些什麼人呢

養老保險金又稱退休養老金、退休金，是一種最重要的社會發展養老保險待遇，即國家相關文件規定：在職工年邁或喪勞後，依據他們對於社會發展所作出的奉獻與所具有的享有社會養老保險資質或退休條件，按月或一次性以貨幣形式付款保險的工資待遇，是造福社會的需求，適用於確保員工退休後的最低生活保障必須，養老保險金秉著我國、團體、本人一同累積原則累積、運行，當我們意氣風發時，所創造價值的一部分被投向養老金計劃，以確保老有所依。

養老保險政策改革創新出台後，在我國養老保險金交款福利保障計算方法已徹底融合，但是，針對之前的退休制度和養老保險政策，我們依然有一定工作年限的銜接，這稱之為過渡養老金，隨著時間推移，有著過渡性養老金的人很少，養老保險計算的相對應時間越來越短，最後將融合每一個人養老保險計算公式計算。

但是，我國所提供的養老保險金只能都集中在慈善基金會，不會很高，將來，在當前10000塊的養老保險金水準下，退休職工將越來越低，大家將更多的根據累積年金或崗位年金福利和個人養老金福利來補充養老金。

❷ 好多文章寫一些人退休金都是七八千一萬的，是不是真的

沒有權利核實！都是道聽途說，七八千一萬的不可否認，確實有，從2015年以後就開始出現了，最明顯的就是這幾年。

八年前退休的，6000塊線就是高的，

十五年前退休4000塊錢就是高的。

大部分企業退休職工，工資在3200 3800塊錢之間，少的不到3000塊錢。

這話怎講，咱們是老百姓，生活在老百姓之中，鄰居親戚，誰退多錢？基本都知道。

那些七八千的，誰都知道？就那麼幾大行業，當初你也進不去呀？都是圈裡人。

再說40年前你的選擇餘地就那麼點。能盡快找到工作就是最大的願望。

一萬多的，還有幾萬的，都住高檔的別墅小區。咱們也接觸不上？不敢妄加評論。

我勸大家不要去攀比，沒有任何意義。錢多有錢多的活法，錢少有錢少的安排。

把自己日子過好了，不攀比，少生氣。事過境遷，這么多年都過來了。

我們能做的就是，算計著過日，減少高消費。

最主要的還少得病，有多少錢也不夠給醫院捐款。

我父母都是企業退休，30多年的工齡，兩人加一起退休金不到6000。

一般企退老人大都在1000—5000之間，兩三千的最常見。

那些七八千上萬的有沒有？有多少？

我就說說我認識的人吧。

我姨夫是公辦人員，級別高，他退休工資9000多，據他說還有另外一部分補貼，加起來大概萬把塊有的。

我初中班主任，教師的編制屬於事業，跟我媽同歲。同一年退休，我媽當時2100，我班主任5700。這些年兩人年年漲，差距又增大了。

我爸的老上級，80多的老人，每月有一萬六七，還有其他的福利，當然了這跟他的位置有關系。

老人的退休金，一般來說，能有七八千上萬的，都是境界不同的人。

我們小區的老年活動室里玩的基本都是一幫企退老人，事退的很少來，這也許就是物以類聚人以群分吧。

那些七八千上萬的都喜歡在家裡寬大的書房寫字吟詩繪畫，風雅自得。

而兩三千的除了廣場舞，就是棋牌室，下棋麻將撲克，要麼就是探討物價指數。

我還聽過退休金好幾萬的，當然了這是鳳毛麟角的，七八千上萬的大有人在，但更多的還是兩三千的。

是真的。

我爸爸副處級退休的，媽媽是高級教師，副高職稱退休的。

爸爸的退休工資是6800元，媽媽的退休工資是6400元。（都是約數。）

每年還有2萬元左右的補貼。平均到每個月里去，折算下來，就是每個月退休工資8500塊左右。

我的姑姑和姑父都是企業退休，甚至於姑父還是企業領導。但是他倆退休工資加一起不到六千。

我老家是一個經濟並不發達的地方，房價1萬1左右，可以給大家參考一下。

由以上數據可以看出，事業單位和企業單位退休工資的差異。

我同學的爸爸在江蘇省，正高，退休工資是一萬多。她媽媽只有中級職稱，仍然是八千多的退休工資。這個就是兩省的差異。

爸爸和媽媽退休工資加一起，每月有一萬七。他倆特別節約，一般只花兩千。所以我啃老也是常有的事。

比如在家吃飯不交錢。暑假把兒子丟媽家，蹭 旅遊 費，蹭補課費…

我在職，中級職稱，月工資才5300塊。月月光。基本靠丈夫養。

丈夫在企業。目前得意洋洋，工資比我多很多。年薪50萬。

但是他說他退休只能拿到初級職稱的工資。

也就是說，等我們退休，按現在標准，我一個月差不多八九千，他只能拿到四五千。到時候我就可以領導他了。想想就開心。[呲牙][呲牙][呲牙][呲牙]

最後總結一下：退休工資高，第一是由單位性質決定的，政府機關單位和事業單位退休工資比企業高。同一單位，職稱和級別越高，退休工資越高。同一性質的單位，看地域經濟差異。

我的父母享受到副處副高退休工資，已經是普通人中的戰斗機了。級別再高點的，我也就認識我同學的爸了。廳級及以上，我們普通人也接觸不到。

補充一下：我家樓下住著一位老幹部，參加過革命，90多歲了。我也不知道他是八路軍還是解放軍。他的退休工資是1萬多。多多少，他家人和我父母八卦時也沒說。估計很多吧。

退休金上萬的人多嗎？實話說真不少，但這些拿著上萬退休金的人絕對不是工薪階層。貧窮限制了你的想像，壟斷行業、金融、國家機關…………有點頭銜的退休金都上萬，信不信由你。

一些人退休金能達到七八千甚至一萬元，但是並不是所有人退休金都是這樣的水平。

我熟悉的一個老領導，正處級退休每月養老金10,500元。老家的一個大爺，電力部門退休，每月養老金也是近萬元。

前期也有網友咨詢，表示看不懂自己的養老金計算審批表，北京市企業退休人員，平均繳費指數2左右，繳費年限40年多一些，退休基本養老金1萬元。

可是我們真實的養老金水平呢 ？2019年我國共有離退休人員12310萬人，養老保險基金總支出為49228億元，平均每人每月養老保險待遇3332.5元。

另外，一般平均數約占所有人數的60%，也就是說大部分的養老金在3000元以下。

養老金在計算時 ，一般是跟各省市計算的養老金基數掛鉤的。養老金計發基數一般也是上年度 社會 平均工資，因此各地的養老金有差異。目前來講，全國養老金最高的地區是西藏、北京和上海，養老金能在4000元以上，全國多數地區的養老金都在3000元左右，甚至有的地區養老金平均只有2000多元。

養老金並不是人人能夠平均的待遇，一般還是按照養老保險的待遇計算公式，多繳多得、長繳多得。 靈活就業人員 繳費15年，按60%基數繳費，只能領取800~1000元的養老金。

現在養老金較高的群體主要是機關事業單位和一些原國企老職工。他們有過渡性養老金，計算起來比較劃算，也確實養老金會很高。不過隨著時間的推移過渡性養老金最終也會消失的，相應的養老金待遇都會反映在養老保險繳費上。多繳多得，長繳多得。

如實回答。退休金超過一萬的部分人群。

1，軍隊團職以上幹部；

2，行政事業單位處級以上幹部；（含公務員）

3，大專院校副教授以上職稱的退休人員；（含高級講師）

4，科研單位副研究員以上職稱的退休人員；（含高級工程師，高級農藝師等）

5，部分企業退休人員（如煙廠），中層以上管理人員以及中級以上技術職稱人員。（加上企業年金，會更高許多）

樓主你好，現在好多文章寫一些人的養老金都是七八千甚至1萬多元每個月，是不是真的呢？關於這個問題可以很肯定的告訴大家，這當然是真的，沒有任何的問題。目前我們國家的這個人口老齡化程度是比較高的，根據昨天所公布第7次人口普查的結果，60周歲以上的老年人口總數達到了將近2.6億人之多。而在這個2.6億人當中，其中有將近1.2億人是能夠正常領取養老金的待遇。

所以說有一個多億的老人，是可以領取到自己的養老金待遇，那麼平均養老金標准雖然是3200塊錢左右。但是它只能說明絕大部分人群養老金的水平沒有超過3200元，但並不能夠說明擁有七八千塊錢以上的老人或者說1萬塊錢以上的老人不存在，相反他們是存在的，只不過是極少數群體。因為絕大多數從企業單位退休的老人是無法獲得如此高退休金的待遇。

大多數只能是從機關事業單位退休公務員單位退休，或者說部隊退役下來的一些幹部才有可能達到這樣的一個水平，七八千塊錢以上或者是1萬塊錢以上都是沒有太大的問題。所以我們在網上看到或者說很多文章寫他們能夠拿到七八千塊錢，這個是正常的，只不過絕大多數人群是獲得不了如此高的待遇，至少可能你的身邊也沒有這樣的人群。所以說有的人可能覺得這個是不可思議，但其實這是一個很正常的事情。

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大多企業退休人員退休金都在三千至四千多。機關事業單位退休人員大多在四千至五千多。正處退休金六千多，地廳級七千八千多。微信里好多人自稱退休金八千多，有人還一萬多。不知道這些人是什麼級別的幹部，經常自吹退休金七八千元。我是不相信的。

是真的，但我身邊認識的退休金超過七八千甚至過萬的基本都是教師和軍人退休的，其次是公務員和事業編，坐標膠東，之所以點明地區是因為退休金地區間是有差距的，以下是他們退休金的具體情況：

我們村原小學校長，退休金八千多，副高職稱，工齡大概四十年。他高中畢業後他父親從學校退休，他才能得以接班當了老師。如今拿著八千多的退休金在村裡的日子過的很滋潤，秒殺一眾沒有退休金的老農民。

他的父親九十多歲，上世紀八十年代初退休，職稱和工齡不太清楚，只知道目前退休金已經過萬，自己找了個不到七十歲的後老伴兒，照顧他的生活起居，每個月給後老伴兒發三千塊錢的工資。

我的小學語文老師，也是我媽娘家的遠房侄女。剛退休沒幾年的她退休金六千六百多，這是去年過年時她去我家拜年聊天時主動提起來的。她是民辦教師轉正的，中級職稱，教齡從民辦教師那一刻算起，總共四十二年，她說臨近退休的那幾年不用教學，就在食堂幫忙打個下手等待退休，過的很舒服。

我同事的父親，空軍師級幹部退休，現在退休金一萬多，據說他的同級別的戰友五十歲左右選擇轉業到政府機關的，享受正縣級待遇，但現在退休金嚴重縮水，比他的退休金低很多。

我公公是市中等職業學校教師退休的，副高職稱，退休金是八千七百多。婆婆是紡織廠工人退休，退休金不到三千，但婆婆是五十歲就退休的，退休金已經拿了快二十年了，公公六十退休，才拿了八年的退休金。

由於我公公退休金比較高，婆婆特別捨得給自己花錢，也捨得給我們花錢，她很喜歡買衣服買黃金首飾。但公公卻極其節約，一雙襪子破了洞都要補了再補，腳後跟破了也不捨得扔掉，真是新三年舊三年，縫縫補補又三年。

企業退休大部分都不超過五千，我身邊認識的就一個超過五千的。我本家一個叔叔，他在軍工企業工作四十年，這家企業經歷過好多次改革。從最開始的國家某部屬改省局屬，後又改歸地方，最後改的股份制。叔叔五十歲就內退，拿著一千每月的內退工資，到了六十正式退休才拿五千多的退休金。

當然退休金地區之間的差距也是很明顯的，我同事的婆婆家是魯西北一個小縣城。她公公婆婆的退休金就明顯比我們這邊的退休金低很多。她婆婆教師退休，副高級職稱退休，但是目前的退休金只有5000多，她公公是正科級退休，退休金也是五千出頭。

其實自2005年以來，國家已經連續17年調整提高企業退休職工的養老金，每年上漲百分之五到百分之十左右，逐步縮小企業和事業單位退休金差距。

提高企業退休職工養老金的同時，機關事業單位從2014年10月份以來也進行了機關養老保險改革，職工也開始個人繳納養老保險，和企業職工繳納的養老保險完全相同。最終所交納養老保險的費用也同樣進入到社保基金當中。

我是2012年進如體制內，入體制兩年後經歷了這場機關事業單位養老保險改革，工資條上從那時開始出現了扣除各類保險的項目。

當然不可否認的一點是退休金在地區間的差距也很大，以上是我所在城市我所了解的身邊人多的退休金情況。

樓主您好！感謝您的邀請。我是2018.7月退休的，是從事教師工作的。上面所說一些人退休月工資七、八千，甚至過萬的的確有。我們這兒是西北寧夏的一個小縣城，我退休後享受的是中人工資待遇，到現在通過三次社保調整工資將近7000，另外還有309的職業年金，612的住房補貼。我退休時由於政策原因還沒進付高職稱的六檔（七檔退休的），所以在一同參加工作的同學同事當中我的退休工資是最低的，而我的同學在其他學校工作退休的他們多數都進五檔，最差也是六檔退休的，所以他們的退休工資要比我高出1000多，已超過九千了。

看了部分被樓主邀請回答問題的文章，個人覺得各地的退休金差別比較大，而且就是同一個地方的差別也是很大的。這與各地的經濟狀況、政策，以及工作行業等問題有關。相信大家能理解這樣的差異，知足常樂吧！

❸ 國內退休人員超過1萬元的人，佔比有多少

關於這個問題可以很肯定的告訴大家，這個佔比是非常低的，甚至來講是不足10%這樣的一種佔比。即便自己是從機關事業單位退休，或者說從公務員單位退休初審以上達到1萬元的養老金，可以說這樣的人群是寥寥無幾。

三、哪些人能夠超過1萬元呢。

只有少部分從公務員的這種領導崗位上退休下來的人員，或者說從部隊退休的一些幹部軍官，他們的養老金水平能夠突破1萬元以上，除此之外還有就是大型國有企業單位退休下來的高級管理幹部，也許能夠突破1萬元之外，幾乎是不存在的。絕大部分從企業單位退休人員出示養老金2000塊錢到3000塊錢左右是比較常見的，從機關事業單位退休或者說從公務員單位退休，大部分人群，是在6000塊錢到8000塊錢左右是比較常見的，所以說距離1萬元還是有一定的差距。

❹ 退休後每月養老金能夠達到10000元的都是哪些人呢

退休工資其實就是養老保險金，依據繳納的社會養老保險不一樣，退休之後領取的額度也不盡相同。如果按照最低水平交納15年，退休之後一個月只能拿1000多元化。但有一些崗位，退休養老金可達到幾萬元，看一下全是哪些職業。

4.大型國企領導幹部

除開行政事業單位，大中型國企職工的退休養老金也是很高的。特別是等級相對較高的領導幹部，技術工程師一類的工作人員，退休養老金超出1000元非常容易。同事家有一位老年人，是某煙草專賣分局廳長離休，每一個月退休養老金便是15000元，比這朋友現今薪水都超出許多，外面的人就更加羨慕了。

❺ 養老金每個月達到上萬元的水平，這都是什麼樣的人，為啥這么高

我三姨九十多歲高齡，她養老金每月上萬元，其具備了以下身份：

一、武漢大學退休教授；

二、抗美援朝老兵，參加過上甘嶺戰役。

三、老紅軍遺孀（正宗原配夫妻，不是續弦或後妻）。國家善待為新中國建立，流過血受過傷的老革命。在老紅軍去世後，紅軍遺孀每月都有經濟補助。

三姨是位武能浴血沙場，保家衛國。文能三尺講台，高校授業的奇女子。

每月上萬的養老金，是國家政策對她奮斗歷程的回報。

軍隊離退休人員離退休金都在萬元以上，級別越高工資越高。

地方人員如果體制內離退休，行政類的最低也得廳局級以上能達到這個工資水準。技術類的怎麼也得一級研究員吧！企業類的退休人員還沒聽說也這么高退休金的(吉林省內)，至於央企的高管能拿多少退休金不明確，我想應該超出這個標准吧！

國家對體制內外人員養老政策已實行並軌，但 歷史 遺留下的問題，怎麼也得消化二十年吧！

養老金每月達到上萬元水平的人不算多，但是也不是沒有。

基本上說養老金每月領取到上萬元，也算是養老金的上限了。

大家都知道按照養老保險繳費是設有上下限的，按照60%~300%全口徑上年度城鎮就業人員 社會 平均工資。對於我國目前發展不平衡，各地之間的 社會 平均工資相差也很大。比如說上海市2021年的繳費基數上下限為5975元到31014元（情況有些特殊），社平繳費基數為每月10338元。

像遼寧省2021年的社平繳費基數只有5709元，繳費基數下限為3284元，上限為17127元。

如果說我們按照上海的最高繳費基數繳費40年，養老金差不多就能領取1萬元以上，看看養老金計算公式：主要包括 基礎養老金和個人賬戶養老金 兩部分構成。

基礎養老金 ，如果按照300%基數繳費40年，可以領取80%的退休上年度 社會 平均工資。按照10338元計算，僅基礎養老金部分就會達到8270元每月。

個人賬戶養老金 ，我們按照今年繳費基數形成個人賬戶養老金的40倍計算。每繳費一個月，按照繳費基數的8%記入個人賬戶。每月記入個人賬戶2481.12元，一年是29,773.44元。如果養老保險個人賬戶計發月數未來依然是139的話，每月可以領取215元左右的個人賬戶養老金。40倍就是8600元。

職工的繳費基數，都是按照上年度工資收入的月均值計算，相當於上年年收入是37萬元的人群。

平均每月工資收入3萬元的人群，是怎樣的人群呢？主要還是一些高級管理人員、軟體工程師等極好的工作崗位了。

可能很多人也提出，一些機關事業單位退休人員養老金也能拿到近萬元。其實，主要還是由於機關事業單位實施養老保險制度改革較晚，養老金計算部分有過渡性養老金（相對非常劃算）。隨著時間的推移，機關事業單位的過渡性養老金計算時間逐漸減少，養老金水平也會下降的。

不過，為了防止養老金水平下降，機關事業單位也建立了職業年金制度，能夠提供至少25%左右的養老金補充。企業也可以建立企業年金。

除此以外，還有一些用人單位給退休職工發放退休生活補貼的情況，主要也是一些國有企業或一些較好的民營企業。

總體來說 ，養老金要想領的高，還是要靠自己打拚。雖然過去有一定的制度因素，但是現在正在改革，隨著時間的推移會越來越公平的。

說退休金更合適一些，因為能享受每月上萬元的退休金，絕非一般沒固定職業者。

一般言，離休幹部離休金遠遠高於萬元，但還能健在的離休幹部，實在太少了。軍隊的中高級退役軍人，退休金在萬元以上，應該是不成問題的。

除上述兩類有特殊貢獻的人，退休金上萬，就要看地區、職業、職稱了。在這個問題上，想全國一盤棋顯然是不現實的，因為不同地區的發展、物價水平等有較大的不同，所以退休金有較大不同，則顯得正常了。

回到問題的本身，在浙江，就目前公務員退休，處級及以上退休金應高於一萬。事業單位，比如中小學、幼兒園高級教師退休金應高於一萬。大學教授，最低的4級教授，退休金要高於一萬。特殊行業的老總退休金可高於一萬。

若干年前，＂萬元戶＂是富人的標志，若干年後，退休金上萬，也可成為可能，只是希望更快些！

我只說在企業的人，月養老金上萬元的極少，少到可能只有萬分之幾。

他們一般都可能是特大型企業高管，或技術專家型的核心骨幹人物，在工作時工資很高，特別是自1992年按繳費基數繳納 社會 保老保險以來，他們可能就具備了按社平工資三倍的基數繳了保險，一直繳到退休時，個人賬戶的積累很高，月平均化指數（按繳費基數計算的）很高。這些因素是退休時養老金高的一個原因。

另一個原因，是他們工齡（現在叫繳費年限）長，可能是18歲以前就早入伍、早插隊了等。

還有一個原因，可能是他們到企業後先幹了特殊工種（有毒、有害、高溫等），退休時最多可再增加5年的工齡（視同繳費年限）。

以上是我的了解，可能說的不很准確，歡迎大家指正。

樓主您好，養老金每個月能夠達到上萬塊錢的水平，這都是什麼樣的人為什麼會有這么高的待遇呢？首先可以肯定的告訴大家，養老金每個月達到1萬塊錢以上收入的人群是存在的，這是的的確確的沒有任何問題，但同時也需要說明的是，養老金待遇每個月達到1萬塊錢以上的水平的人數比例是比較少的，基本上是很少的人群才能夠達到1萬塊錢以上的養老金。

因為我們絕大多數人退休以後，普遍來講初始養老金的待遇，大概也就是在3000塊錢左右，甚至有部分人群還達不到3000塊錢的水平，可想而知能夠超過1萬塊錢的個人其實是非常少的，那麼什麼樣的人才能夠達到1萬塊錢以上的，一般情況下只有是從機關事業單位退休公務員單位退休，並且擁有相對比較長的工作年限的個人，才能夠達到如此高的養老金待遇。

不過還有一類特殊人群，那麼就是從部隊里退休下來的高級軍官幹部，他們退休以後也可以達到1萬塊錢以上的收入水平，據我了解大多數從部隊里，只要是能夠達到部隊退休的條件，1萬塊錢以上的養老金還是沒有什麼問題的，在公務員單位或者說機關事業單位退休的人群，只要是自己的工作年限比較長，那麼達到1萬塊錢的待遇也是可以做到的。

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我表哥現在退休金每月一萬元。他是參加抗美援朝的老兵，在朝鮮前線，與聯合國軍面對面戰斗，有一天晚上，他們的住地被敵人包圍，敵人正噴汽油，要將他們燒死在屋內，他正好要出去小便，一開門發現包圍，立即把戰友們叫醒，然後自己端著沖鋒槍，第一個沖了出去。敵軍被他的英勇舉動驚呆了，就在敵軍驚呆的一瞬間，他一槍把當面的敵軍刺死，帶著部隊戰友沖出包圍，然後又反殺敵軍，由此他獲得軍功。後保薦他入讀國防大學，畢業後在首都衛戍區成為一名中級軍官。史無前例後轉業，現在已是將近九十歲的人了。我認為，給這樣在前線與敵人英勇血戰，為人民不怕犧牲，為國家貢獻畢生精力的有功人員給予較高待遇，完全是應該的。

目前每月拿退休金上萬元的人都是企業高級管理員，也就萬分之二三左右。這些人在職時收入較高，繳的養老保險也多，所以退休金也高。以後退休拿上萬元或超過一萬的人會越來越多。

每月養老金上萬的人（一）資深老幹部（二）高級科學家專家教授（三）企業高管

我單位三百六十多退休職工就有幾十個養老金上萬的，一，原來在單位擔任正，副處級領導的。二，有高級職稱(個別教授級)的技術人員。

❻ 北京是我國的首都，在北京養老金超過一萬元的比例到底有多高呢

北京老乾局無疑是全國各地數最多的。高校老教授也作為全國數最多的。光清華校辦就會有老乾局300多的人。除開幾十所高校也有中科院、醫院信息系統這些。國家幹部、大國企管理者、高等院校研究室知識分子這幾個一部分人是高退休養老金主力軍人群。傳統估計在30數萬人。此外北京市中學特級教師總數也應當在全國各地名列前矛。北京海淀區就會有中小學校退休教師上萬名，北京總計中小學退休教師在5萬人以上，可能10%會到10000准入門檻。

所以並沒有做到1萬元價位，但我們養老金總體水平，在全國范圍都屬於中等水平的，終究養老保險金它跟社會平均工資是不一樣的。而養老金計發數量，便是源自於所在城市社會平均工資為基礎制定出的。自然因為上海和北京區域的社會平均工資都超過1萬余元，所以她們所在城市養老金計發數量，要在1萬塊之上。可是均值養老金水準是遠不夠1萬塊，因此這幾個問題一定要搞清楚，由於非常容易搞搞混，有些人總是會覺得都在1萬塊之上，那樣這樣的想法就是不正確的一個想法了。但是可以在上海和北京地域退休人，相比於其他地域應當而言養老保險金還是有很大的優點。

❼ 養老金超過1萬元的退休人員，這都是什麼樣的人，為啥這么高

不論是參保人或是退休職工，她們依然更加重視養老保險金。由於養老保險金是為了保證我們自己的退休後的生活，不少朋友期待學生的養老保險金能夠更高。不少朋友期待養老保險金能超出10000元。但是，大部分真正能領到這般高額養老金退休職工將在一線城市離休。比如，在上海，不少朋友的養老保險金超出1萬。在這樣的情況下，一些朋友可能會說：為何你一直在上海退休時養老金工資待遇那麼高？

因而，只有極少數退休職工的養老保險金超出1萬。學生的養老保險金如此高的原因是因為她們付款大量，並且離休區域的養老保險計算和分派數量非常高。但是，養老保險金超出1萬元退休職工終究比較少。並不需要和這些人很。在通常情況下，我們自己的養老保險金可達到5000元以下。