養老金繳滿15年退休能領多少

① 一年交4000元的養老保險交夠15年後退休以後每月能領多少錢的工資

一年交4000的養老保險，每個月300多，退休後每月大概可以領取1500元左右的退休金。

② 海口社保交滿15年退休可以領多少

社保繳費滿15年後可領取養老金其實是指社保中的養老保險繳費達到最低繳費年限15年後，參保人員即可享受養老保障。我們退休後領取的養老金是有個人養老金和基礎養老金兩部分組成的，
假設某地區上年度的在崗職工平均工資為4000元，個人平均繳費指數為1，繳費15年可以領取的基礎養老金為（4000+4000）÷2×15×1%=600元。若該職工60歲退休，退休時個人養老賬戶儲存額為60000萬元，那麼可以領取的個人養老金為60000÷139=431.65元。那麼這名職工退休後每月可以領取的養老金就是600+431.65=1031.65元。
養老保險是具有強制性的，即使以及繳費滿15年，只要你還有工作單位，那麼單位和職工就必須依法繼續繳納養老保險，直到職工離休或退休為止。通過以上養老保險的計算公式我們可以看出，養老金和繳費年限有關，繳費年限越長退休後領取的養老金就越多，因為上班族的養老保險費用大部分都是單位承擔的，個人只需要繳納少部分費用，所以對於上班族來說，養老保險繳費年限越長越劃算。
交滿15年社保後，退休後每月能領取的養老金是根據基礎養老金+個人賬戶養老金，需要視繳費基數而定的。舉個例子，45歲的康先生，每個月收入不太穩定，他選擇了每月按最低檔次交社保。2019年，北京的社平工資為7855元。一般在養老保險上，靈活就業人員需要承擔的繳費比例為20%。其中只有8%能夠進入個人養老賬戶，其餘的12%是要進入社會統籌部分。於是我們可以計算出，康先生他每個月要交的養老保險是這些：養老保險繳費=7855*60%*20%=942元假設社會平均工資一直按5%的速度上升。那麼康先生在60歲退休時，個人賬戶一共累計繳納了10.7萬。
法律依據
《國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》第十六條本辦法實施後在機關事業單位參加工作的人員，按規定辦理退休手續後，按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准以上年度全市職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數按國家規定執行。《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

③ 職工社保滿15年個人賬戶三萬元50歲退休每月能領多少錢

你的個人賬戶本金只有三萬元，累計繳費達到了15年，那麼退休後，你每月鋒祥答只能領取宴畢到800元的養老金。養老保險規定，累計繳費只有滿15年才能在銀慧退休後領取養老金，你的個人賬戶只有三萬元，那麼你退休後領取的養老金就不多，因為你的累計賬戶余額太少，所以退休後只能領取到每月800元的養老金。

④ 養老金按最低檔交15年退休能領多少

很多靈活就業人員選擇60%的繳費比例繳納養老保險，繳費年限為15年。假設他們在2023年退休，他們的養老金能領多少？我們根據2021年15個省份的養老金計算基數進行了簡單的計算。北京養老金計算基數最高，為10534元；廣西最低，為6184元；大部分省份的養老金計算基數在6000元至7500元之間；有三個省份的養老金計算基數超過8000元，分別是北京、廣東和天津。通常情況下，養老金計算基數每年調整一次，每年下半年公布一次。新公布後，當年退休人員的養老金將重新計算。我們這里暫以2021年的數據為依據進行計算。
計算公式如下：
1. 退休養老金 = 基礎養老金 + 個人賬戶養老金
2. 基礎養老金 = 當地養老金計算基數 × (1 + 0.6) / 2 × 15%
3. 個人賬戶養老金 = 個人賬戶養老金累計額 / 139
4. 60歲退休，對應139個月；50歲退休，對應170個月
註：這里不涉及繳費年限15年時的過渡性養老金計算。
案例一：假設某人選擇60%的繳費比例，繳費年限15年。個人養老金賬戶累計儲存額為10萬元。2023年，他60歲退休。他的養老金為：
- 在北京退休，最高養老金為1983.5元。
- 在廣西退休，最低養老金為1461.5元。
- 其他省份，養老金主要在1500元至1600元之間。
案例二：假設某人選擇60%的繳費比例，繳費年限15年。個人養老金賬戶累計儲存額為10萬元。2023年，他55歲退休。他的養老金為：
- 在北京退休，最高養老金為1852.32元。
- 在廣西退休，最低養老金為1330.32元。
- 其他省份，養老金主要在1300元至1400元之間。
結論：
1. 在繳費比例和年限相同的情況下，由於支付金額和時間都是最低標准，退休養老金相對較低。
2. 如果使用2021年各省公布的最新養老金計算基數進行計算，北京的養老金最高可達1900元左右，廣西最低約1300元。如果使用2023年的計算基數，結果可能會有所不同。
3. 在同等條件下，退休地養老金計算基數越高，退休後領取的養老金也越高。目前，各省之間的養老金計算基數差異不大，因為各省已基本實現養老金統籌。未來，隨著養老保險制度的完善，全國統籌是大勢所趨，屆時全國退休人員的養老金計算基數將趨於一致，各省之間的養老金差距將逐步縮小。
相關問答：
- 一年交7500元，繳費滿15年能拿多少錢？這個問題需要根據個人年齡和工資水平進行分析。
- 社保對每個人都很重要，它是社會保險的一種形式。如果僱主不提供社保，員工應該尋找提供社保的公司，以確保自身權益得到保護。社保包括養老保險、醫療保險等項目，由政府舉辦，強制規定繳費群體繳納社保費，以便在滿足一定條件時，從社保基金中獲得固定收入或補償。

⑤ 職工社保交滿15年退休能領多少錢

在我國，社保屬於是基礎的保障政策了，只要大家是在企業裡面上班的職工，則需要依法購買職工社保。那買了社保後，退休養老金有多少呢？對於這個問題，小編今天也給大家做出了解答。我們一起來看看職工社保交滿15年退休能領多少錢

大約是1000-3000多左右，不過要以實際的情況為准。

社保在交滿15年以後就能夠領取與養老金了，但是具體可以領到多少錢與大家的繳費情況有很大的關系。

職工社保的退休金包含有個人賬戶養老金和統籌賬戶養老金兩個部分。個人賬戶養老金的多少與個人賬戶當中的錢有多少有很大的關系，所以大家在繳費時的繳費基數以及繳費年限都對個人賬戶的余額有影響。 統籌賬戶養老金的多少，則與社會的發展水平有比較大的關系。

總之，大家在繳納社保的時候，想要領取較多的退休金的話，就要交納高一些的繳費基數，同時繳費年限也要盡可能的長。

1、社保的累計繳費年限在15年以上。

2、職工到了退休年齡，並且辦理了退休手續。

以上兩個條件就是領取社保養老金的必備條件。

目前我國的法定退休年齡是50~60歲。男性職工的法定退休年齡為60歲，女性職工的退休年齡為55歲或者是50歲，具體在多少歲退休和職業有比較大的關系。

因為我國的人口老齡化比較嚴重，所以社保養老金領取的時間可能就會延後了，因為國家正在計劃把退休年齡延後。

如果是在企業裡面上班，職工社保就是必須交的，但是如果大家是靈活就業人群或者沒有穩定的工作，則可以繳納靈活就業社保或者是城鄉居民社保。

在條件允許的情況之下，小編還是很推薦大家購買職工社保的。畢竟購買職工社保的話，保費可以由單位承擔一大部分，所以我們自己需要繳納的保費其實是比較少的。當然如果實在沒有繳納職工社保的條件，那可以買上靈活就業社保，畢竟買了社保以後老年生活就會有保障了。

以上就是職工社保交滿15年退休能領多少錢的全部內容介紹了，總之社保交的時間越長就越好，我們可以領取到的退休金就會越多，老年生活也就會更有保障。如果大家對於社保還有疑問，可以留言咨詢我們哦。

⑥ 社保交滿15年後一個月領多少

社保交滿15年，退休後每月能領1604.82元，相當於一年領19257.84元。自己交了55545.60元，單位交138864.00元，二者相加接近20萬，退休後一年能拿19257.84元，收益率還不錯。
五險計算公式：
每月到手的養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金
1、月基礎養老金=全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資/2*繳費年限*1%
2、個人賬戶養老金=個人賬戶的余額/計發月數50歲為195、55歲為170、60歲為139
其實社保繳納15年領取養老金並不是連續繳納15年，而是累計繳納15年，因此用戶累計繳納達到15年便可以領取屬於自己的養老金了。不過需要提醒的是，我們在繳納社保時，不同地區繳納的社保是不會同時計算年限的，我們需要將自己各地繳納的社保轉移到同一地區才可累計計算自己社保的繳納年限。
雖然養老金的領取不需要連續繳納15年，我們如果社保出現了中斷的情況，最好中斷不要超過3個月，一旦社保中斷三個月，就會給自己醫療保險的使用帶來很大的影響。
一般一旦社保斷繳超過三個月，醫療保險的繳費年限則會重新開始計算，並且醫療保險斷繳超過三個月之後，我們並不能在社保開始繳納後即可享受到醫療保險，需要至少連續繳納6個月後才能使用醫療保險進行報銷使用。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第六十四條 社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。除基本醫療保險基金與生育保險基金合並建賬及核算外，其他各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算。社會保險基金執行國家統一的會計制度。
社會保險基金專款專用，任何組織和個人不得侵佔或者挪用。
基本養老保險基金逐步實行全國統籌，其他社會保險基金逐步實行省級統籌，具體時間、步驟由國務院規定。