養老險工資多少才可以沒

1. 養老保險個人從工資多少錢一個月

養老保險每月繳納的金額跟當地的繳費基數有關，具體的計算公式為：
1.單位養老保險每年繳納金額=養老繳費基數*20%*12
2.個人單位養老保險每年繳納金額=養老繳費基數*8%*12
而繳納基數又和當地的工資水平掛鉤，養老保險的繳費基數為職工上月工資總額。若職工工資總額超過當地上年度在崗職工月平均工資300%的，那麼繳費基數按照當地最高繳費基數的300%計算，若低於當地繳費基數下限(最低工資標准)，則按照當地最低繳費基數來計算。
養老保險要交滿15年，沒有教滿怎麼領取養老金呢?對於這種情況，按照以下兩種辦法，就可以領取養老金。
一是可以延長繳費至滿15年，然後按月領取基本養老金(其中社會保險法實施前參保，延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年)。
簡單來說，對於職工養老保險，在2011年6月30日前參保繳費的人，可以一次性繳滿15年;在此時間點之後繳費的，不能一次性補繳，只能延長繳費至15年。
二是可以申請轉入戶籍所在地城鄉居民基本養老保險，享受相應的養老保險待遇。按照規定，城鎮職工養老保險個人賬戶全部儲存額並入城鄉居民養老保險個人賬戶，參加城鎮職工養老保險的繳費年限合並計算為城鄉居民養老保險的繳費年限。
當然，如果你既不想延長繳費和一次性繳滿15年，也不想轉入城鄉居民養老保險，那麼你可以書面申請終止職工基本養老保險關系。
按照規定，社保機構按照程序，經本人書面確認後，終止其職工養老保險關系，並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
當然，還是建議大家選擇第一種辦法，因為轉入居民養老保險，待遇比較低;而終止養老保險，只能領到個人賬戶的錢，單位給你交的錢就領不到了。

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2. 養老保險繳納的工資是多少

社會養老保險繳費:
在職職工——
城鎮職工：以本人上一年度月平均工資為繳費工資基數（繳費基數上限按上年本市職工月平均工資的300%，下限按上年職工月平均工資的60%）
農民工：繳費基數統一按上年本市職工最低工資標准確定
交費比例
企業繳納工資的20%
個人繳納工資的8%
自由職業人員——
以本市上一年度職工月平均工資作為繳費基數
如果個人繳納有困難的，可以選擇以上一年度職工月平均工資的40%、60%為繳費基數(若選擇以上一年度職工月平均工資的40%為繳費基數的，採取五年過渡期，每年增加5個百分點，直至達到本市職工月平均工資的60%）
繳費比例：個人繳納20%

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3. 養老保險交到2022年滿15年到退休年齡，每月可以領取多少工資

這種情況的話，一般會領到2千到3千塊錢左右，具體話還要看地方的一個麻煩的，一個社保基數，還有就是你繳納社保受基數越高的話，領到的退休金也是越高的，還有一個就是你繳滿15年，還繼續繳的話，也是可以得到更多的退休金

4. 在東北，退休工人工資達到多少，才能保證養老無憂

在東北，退休工人工資達到多少，才能保證養老無憂？

總體來說，由於東北地區社會平均工資水平較低，養老待遇水平也比較一般。比如，養老金每年都會根據物價上漲等因素進行調整，可以實現良好的增值，醫療保險待遇可以大大降低個人醫療支出的風險，避免因病返貧，給個人帶來麻煩。他們一旦退休，便沒有相應的社會保障待遇，有可能需要繼續賺錢供養老人，當時的壓力可想而知。

對於靈活就業人員來說，個人去繳納社保，雖然繳費比例比企業員工高，成本也比企業員工高，但他們年輕時仍需要盡快繳納社保，因為隨著年齡的增長，收入可能會越來越少，繳納社保的壓力也會越來越大。他們一旦退休，便沒有相應的社會保障待遇，有可能自己還需要繼續費力賺錢去養老，當時的壓力可想而知。