基礎養老金計算的是什麼錢

Ⅰ 養老金計算器

與繳費金額、總年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。要細算。

一般，各地（以企業職工為例）的退休人員養老金待遇是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。

(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。

退休年齡 數字(個人賬戶養老金計發月數)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101

假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有69500元。個人賬戶養老金=69500 / 139= 500 元。

(2)基礎養老金。為繳費年數 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設：當地月工資為4000元，繳費25年。
基礎養老金 = 25年 * 1% * 4000元 = 1000 元/月。
注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字會高，比如2%，繳費低的話，會不足1%，比如0.7%左右。
注意2：一般是1992年才開始個人繳費的。1992年之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部算做已經繳費，叫做視同繳費年限。

以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是每月1500元/月。

(3)其他津貼。高工（有些地方已取消此津貼）、勞模、獨生子女、地方補充、高齡津貼、過渡津貼、繳費年限津貼等。

以上全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年可能會上調一定比例，2017年是5.5%左右。

Ⅱ 養老金怎麼計算退休領取金額計算器

法律分析：對於養老保險領取金額的計算方式如下：基礎養老金＋個人賬戶養老金；
1、基礎養老金＝（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1％；
2、本人指數化月平均繳費工資＝參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資×本人平均月繳費工資指數（計算本人平均月繳費工資指數時包括視同繳費年限的繳費工資指數）；
3、個人賬戶養老金＝參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數；
4、病退人員的基礎養老金＝上年省市職工平均工資×20％＋95年底前推算存儲額本息／120＋調節金）×（1－提前年限×2％）。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

Ⅲ 養老保險怎麼計算自己能拿多少錢

養老保險自己掌握的材料有限，金額算不出來。養老金的金額是要由人力資源和社會保障局社會保險基金管理中心的工作人員按照國家的養老保險政策和當地的實施細則經過測算之後才能夠知道的。測算養老金金額的因素如下：
1、繳交社會保險基金的年限繳交社會保險基金年限越長的，養老金金額越高；
2、養老保險個人賬戶的余額，個人賬戶余額越高，養老金金額也越高；
3、退休上年度當地的社會經濟發展水平，實際操作時是根據各省、自治區、直轄市上年度的在職職工月平均工資測算的，當地的社會經濟發展水平越高，養老金金額也越高。
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

Ⅳ 基礎養老金的計算公式是什麼

根據時間計算，公式如下：

1998年7月1日起(「新人」)：

基本養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金

其中：基礎養老金=退休時上年度全市職工月平均工資×20%.

個人帳戶養老金=個人帳戶存儲額（含利息）÷120

1998年7月1日前（不含本日）（「中人」）：

基本養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金+調節金

其中：基礎養老金、個人帳戶養老金計算同上。

過渡性養老金=指數化月平均繳費工資×1998年7月1日前的繳費年限×1%（當繳費年限累計滿15年以上的乘以1.2%）。

調節金=1997年全市職工月平均工資×10%

(4)基礎養老金計算的是什麼錢擴展閱讀：申領程序

新計發辦法規定，基礎養老金是指職工退休時上年度所在崗職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資之和的平均值（即兩個數之和的一半）作為計發基數，繳費每滿1年（含視同繳費年限，計算到月）發給1%。

用人單位在人事、勞動部門批准被保險人退休當月，攜帶經人事、勞動部門審批後的檔案資料（包括退休證、養老保險手冊、領退休費銀行存摺帳號等）到所屬業務科，填報《養老保險待遇申報表》、《離退休人員養老金增減表》辦理在職減員、退休減員、退休增員及核發退休待遇的手續，社保局次月通過銀行把養老金直接撥付給離退休人員，離退休人員在每月15日前可到開戶銀行領取養老金。

擴展鏈接：基礎養老金-網路

Ⅳ 2021年退休工資計算器計算公式是什麼

2021年退休工資計算器計算公式如下：

個人賬戶養老金＝個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統1、120了）基礎養老金＝（全省上年度在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。

退休金計算介紹：

目前，我們可以通過三種方法來領取養老金，分別是個人養老保險，賬戶養老金以及基礎養老金，下面就來分別談一下養老金計算方法有哪些。

個人社會養老保險。

參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年以上的，按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成。

養老金計算方法＝基礎養老金個人賬戶養老金。

個人賬戶養老金。

計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命－退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了。

養老金計算方法＝個人賬戶儲存額÷計發月數。

個人基礎養老金。

養老金計算方法＝（全省上年度在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。

【示例】假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元，累計繳費年限為15年時：

個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金＝（4000元4000元×0.6)÷2×15×1%=480元。

個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金＝（4000元4000元×1.0)÷2×15×1%=600元。

個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金＝（4000元4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元。

Ⅵ 養老保險的計算方式

一、2022養老保險退休金計算方式

如果我們符合了養老金的領取條件,最終拿到手的養老金就是由兩部分組成:基礎養老金和個人賬戶養老金,基礎養老金就是公司和國家給我們的福利待遇。基礎養老金的計算公式是這樣的基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。

個人賬戶養老金的計算方式就比較簡單了,將個人賬戶儲余額÷個人賬戶養老金計發月數就得出來了(個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數);根據測算,我國人民目前的平均壽命是70歲,一個男性60歲退休,也就是可以領取10年,個人賬戶養老金計發月數就是120個月。

二、養老金領取需要符合什麼條件

首先，你必須達到了國家的法定退休年齡，並且辦理了相關退休手續。中國的男性目前的法定退休年齡是60歲，女性為55歲。

其次，你繳納社保的年限必須要滿15年。如果到了法定退休年齡，但是繳費沒有滿15年，可以延長繳費直到滿15年，就能開始享受養老待遇。在《社會保險法》實施之前就已經參保的，延長繳費了5年還是不夠15年的，就可以一次性把剩餘費用全部補齊。如果不願意一次繳清的話，可以申請轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。如果還是不願意的話，那就可以申請把自己的個人賬戶裡面的錢全部拿出來。不過，在這里要提醒大家的是，能夠拿出來的錢只是我們自己每個月工資里扣走的那一小部分錢，公司替我們繳納的那部分就被納入國家養老統籌基金了。

三、養老保險繳納比例是多少

繳費比例分作以企業參保和以個體勞動者參保兩類：

（一）各類企業按職工繳費工資總額的20％繳費，職工按個人繳費基數的8％繳費。職工應繳部分由企業代扣代繳。

（二）個體勞動者包括個體工商戶和自由職業者按繳費基數的18％繳費，全部由自己負擔。

Ⅶ 退休金計算公式2021計算器

你好，退休金計算公式如下：
P=P1+P2+P3
P1 =（W+Y）/2 × N × 1%
P2 = q / 月
P3=Y × N × X
參數含義及解釋：
P - 基本養老金 P1 - 基本養老金 P2 - 個人賬戶養老金 P3 - 過渡養老金
Q——員工退休時的個人賬戶存儲量
W——參保人退休時上一年度全省在職職工月平均工資
N——支付期限（包括視同支付期限，以月計算，12個月共1年）
Y——我的指數月平均貢獻工資，是我的平均貢獻工資指數與我退休時上一年全省在職員工月平均工資的乘積
X——計算發行系數，取1.3%。
拓展資料：
1、養老金的使用，抗通脹，養老金保險可以隨著平均工資的增加而增加。例如，北京1993年的平均月工資為377元。當時經濟還沒有現在這么發達，但到了2018年，平均工資已經變成了7855元，增長了20倍，養老金也翻了一番。公司幫助支付，五險需要國家交，公司交（也有自己工資的一部分）。每個地方的支付政策不同，但公司支付的錢至少是個人的1.5倍。比如在北京，個人工資是工資的8%，公司是16%，相當於我們付1元，公司幫我們付2元。儲蓄性質其實，養老保險歸根結底是一種儲蓄保險（強制性）。有些人認為強制性是不好的，但它很醜陋。如果把自己的養老金存起來，大多數人是存不下錢的，以後的晚年生活也沒有立足之地。現在這種養老保險的實施，在很大程度上保證了老年人的未來生活。
2、養老保險能拿到多少，如下，領取養老金的條件很多。當然，每個地區都不一樣。同樣，以北京為例，如果想領取養老金，需要滿足以下條件：養老保險必須累計繳納15年（可中斷或補充）。達到法定退休年齡（男性60歲，女性55歲）能拿到多少養老金，是很多讀者朋友關心的問題。畢竟，它直接關繫到你晚年的生活質量。現在全國統一的職工養老保險計算公式為：月養老金=個人賬戶養老金+基本養老金
3、個人賬戶養老金是指個人支付的部分（從工資中扣除）的總額÷月數（139個月）基本養老金是指將社會平均工資和指數工資（當期工資÷當期社會平均工資）×休息時社會平均工資）除以2，乘以累計繳費年限，再乘以1%。