購買轉換養老金保險什麼意思

A. 金佑人生終身壽險怎麼轉換成養老金

應該是繳費10年，有個年金轉換 。年金轉換就是將保險產品的滿期金作個轉換，並不一次性領取，而是像養老金那樣按年領取或按月領取。

如:在保單生效10年後，如果你的賬戶上有10萬元，分十年每月可領910元，分二十年每月可領506元.

1、如果您選擇的是10年交費的話，是交10年保終身，

2、該產品在上市初期是市場上開創可以靈活支配的大病險，它的核心還是保障大病的。但提供了年金轉換功能，您在保單的保險責任部分可以看到有加粗的黑字提示。

3、提取時間：在保單上是說在交滿2年後即可申請年金轉換，但是實際上我們任何一個人都不可能在2年後轉換，它的意思您可以理解為您在任意時間，在不打算讓它保病時，可以提取養老金。可以選擇部分提取，部分提取後原大病保額相應減少，如果年齡小的時候投保，那麼在60-70歲時的增額有可能已經是你初期的2－3倍了。

4、它的設計的作用是為了解決以往的大病只能生病領，健康時用不到的弊端。

B. 保險金轉換成年金是什麼意思

一般來說，保險金轉換為年金，也就相當於是人們常說的養老金的領取。

保險轉換年金，是指投保人可選擇在約定年齡獲得等同所繳保費的生存祝賀金等作為養老基金，也可選擇將一次性領取的祝賀金轉為分期領取的年金。

具體多少則視乎產品的約定以及被保險人的情況而定，然後保險公司再將你轉換所得的養老基金或年金按照約定的年限返還，為養老提供長期穩定保障。

(2)購買轉換養老金保險什麼意思擴展閱讀

保險（契約經濟關系）保險（Insurance或縮寫為insur），本意是穩妥可靠保障。

後延伸成一種保障機制，是用來規劃人生財務的一種工具，是市場經濟條件下風險管理的基本手段，是金融體系和社會保障體系的重要的支柱。

保險 ，是指投保人根據合同約定，向保險人支付保險費，保險人對於合同約定的可能發生的事故因其發生所造成的財產損失承擔賠償保險金責任，或者被保險人死亡、傷殘、疾病或者達到合同約定的年齡、期限等條件時承擔給付保險金責任的商業保險行為。

從經濟角度看，保險是分攤意外事故損失的一種財務安排；從法律角度看，保險是一種合同行為，是一方同意補償另一方損失的一種合同安排。

從社會角度看，保險是社會經濟保障制度的重要組成部分，是社會生產和社會生活「精巧的穩定器」；從風險管理角度看，保險是風險管理的一種方法。

C. 「三大養老保險有望實現銜接轉換」是什麼意思

以下是相關信息，估計要明年就要實行了。

人社部近日就《城鄉養老保險制度銜接暫行辦法》公開徵求意見，截至12月16日。《辦法》提出，我國職工養老保險、新農保以及城鎮居民養老保險將實現銜接轉換，繳費年限也將明確換算辦法。
【適用范圍】 參保兩種以上方可轉換
《辦法》規定：對於我國現行的三類養老保險：城鎮職工基本養老保險（「職保」）、新型農村社會養老保險（「新農保」）或城鎮居民社會養老保險（「城居保」），參加過兩種或兩種以上的人員，可銜接轉換養老保險。而只參加了一種保險制度，在跨地區轉移時，依然按照各制度自身的規定轉移接續。
需要注意的是，《辦法》適用於尚處於繳費期、未領取養老保險待遇的人員；已經退休或者按規定領取養老保險待遇的，不需要重新計算待遇，因此不適用《辦法》。
《辦法》所指的銜接轉換主要針對三種情況：職保轉為新農保或城居保；新農保或城居保轉為職保；新農保和城居保互轉。
【轉換條件】 繳費是否滿15年為界線
《辦法》規定：參加職保繳費年限滿15年（含依據有關規定延長繳費年限）的，可以申請從新農保或城居保轉入職保；職保繳費年限不足15年的，可以申請從職保轉入新農保或城居保。
解讀：人社部表示，這主要是考慮：職保、新農保、城居保制度都規定繳費年限滿15年為按月享受基本養老金的條件，而職保的待遇水平相對較高。
因此，規定只要滿足參加職保的繳費年限，無論在新農保或城居保繳費多長時間，都可以轉入職保合並計算待遇，有利於最大限度地保障參保人員的權益，同時引導參保人員長期參保、持續繳費；而對由於各種原因在職保繳費不足15年的，按照社會保險法的規定從職保轉入新農保或城居保，由後者發揮「兜底」功能，也避免因職保繳費年限不足而造成參保人員的權益損失。
【轉移額度】 只轉個人賬戶不轉統籌基金
《辦法》規定：銜接轉換要將個人賬戶全部儲存額隨同轉移。但人社部特別說明，由於三類保險制度上的差別，職保向新農保或城居保轉移，不轉移職保統籌基金。
解讀：目前我國三類養老保險制度中，只有職保分為統籌和個人賬戶。
人社部表示，第一，統籌基金是國家對職保制度的專門安排，基本功能是保障職保退休人員的基本生活；新農保、城居保制度中沒有這一安排，而另外安排了政府全額支付的基礎養老金。如果職保向新農保或城居保單向轉移統籌基金，會導致各項制度資金安排上的不平衡。
第二，統籌基金與個人賬戶性質不同，不屬於個人所有。在職保制度內跨地區轉移規定要劃轉12%的統籌基金，是為了適當平衡不同地區之間職保基金的負擔，並不直接體現為參保人員的個人權益；參保人員從職保轉入新農保或城居保，不轉移統籌基金，也不影響其個人權益。
【繳費年限】 轉出職保繳費年限可累加
《辦法》規定：參保人員從職保轉入新農保或城居保，其參加職保的繳費年限，可合並累加計算為新農保或城居保的繳費年限。參保人員從新農保或城居保轉入職保，其參加新農保、城居保的繳費年限不折算為職保繳費年限。
解讀：人社部表示，這樣規定的基本背景是職保與新農保或城居保制度間的繳費水平差異很大，一般達到十倍、甚至幾十倍。
鑒於新農保、城居保轉入職保後，其原繳費年限即使折算也對其養老金的計發影響很小，而且個人賬戶全額轉移相對於繳費年限折算對參保人員更有利，因此規定不予折算。
但對於職保轉入新農保或城居保的參保人員，為了避免出現參加職保、新農保、城居保均不滿15年而享受不到待遇的情況，規定其各項制度的繳費年限可以合並累加計算，這樣更有利於維護參保人員的權益。
【特別提醒】 重復參保繳費要退還本人
《辦法》規定：參保人員重復參加職保與新農保或城居保的，若在同一年度內出現重復參保繳費的，清退新農保或城居保重復時段繳費，並將個人繳費相應金額退還本人。
解讀：由於缺乏銜接轉換，目前我國重復參保現象較多。國家審計署今年8月的社保審計報告顯示，截至2011年底，我國有112.42萬人重復參加三類養老保險，9.27萬人重復領取養老金6845.29萬元。
人社部表示，我國的社保制度設計、運行不允許重復參保。重復參保主要有幾個因素：不同制度的實施強度不同，就業人員參加職保屬於法定權利和義務，而參加新農保、城居保目前遵循的是自願原則；參保繳費的具體規定也不同，如職保為按月繳費，新農保、城居保為按年繳費。這些都使得重復參保難以避免。
對此，《辦法》規定對於重復參保的，優先保留待遇水平較高的職保關系，並將重復參保時段的新農保或城居保個人繳費退還本人，盡可能減少相關人員由此帶來的額外繳費負擔。

D. 養老保險跨省怎麼辦理轉保

目前規定養老保險是可以隨人工作地點從一個城市轉換而遷移合並的，醫療保險部分城市可以轉移，生育保險、工傷保險不可以轉移，公積金可以轉移，但是也可提取現金；

一、（1）轉出：
由原參保單位填寫特定格式的社會保險關系轉移專用介紹信（由社保中心統一印製），其中包含有養老保險和其他社會保險參保的有關信息。
在專用介紹信中需註明轉移人員的截止繳費時間、及調入單位名稱、社保編號等有關信息，同時攜帶養老保險手冊（如果有的話）或台帳（必須有，由單位紀錄）到社保中心辦理轉出手續；
如果是跨統籌范圍轉移，還需提供轉入單位所參保的社保經辦機構具體名稱、開戶全稱、銀行賬號及開戶行全稱等資料

（2）轉入：是上述過程的逆過程。
將原單位參保社保經辦機構出具的轉移單和台帳到社保中心及時辦理社會保險轉入手續。
如果是跨統籌范圍轉移，需經查詢轉移基金到帳後，再辦理轉入手續。
二、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇

E. 天安人壽說60歲以後轉化養老金是什麼意思

退保拿回保單現金價值就是轉換養老金。天安人壽吉祥樹適合出生滿28天至60周歲的消費者投保，交費期間包括5年、10年、15年和20年這四種。根據調查得知，消費者投保吉祥樹終身重大疾病保險時的年齡越大，所繳納的保費就越高；而消費者所選擇的交費期間也會影響保費的高低。
如果被保險人的性別不同，最終所需的保費也不一樣。
保險行業是指將通過契約形式集中起來的資金，用以補償被保險人的經濟利益業務的行業。保險市場是買賣保險即雙方簽訂保險合同的場所。它可以是集中的有形市場，也可以是分散的無形市場。
按照保險標的的不同，保險可分為財產保險和人身保險兩大類。

F. 關於城鎮職工養老保險和城鎮個人養老保險轉換的問題。。

不需要自己去辦理，因為養老保險號一身份證號一樣是唯一的，你在單位上保險，失業後保險就停了，在年底去個人補交剩下 的部分就可以了，如果中間間隔幾個月，在找個下一個單位後，中間幾個月補次就可以
個人續費多少可以咨詢社保局，每年社平工資不一樣，交錢也不一樣

G. 太平洋保險金泰人生轉換養老是怎麼個意思能具體介紹一下嗎

你好
不知道你是否購買了這個險種。
不知道你的年齡，其實這個險種主要也是保障，如果你比較年輕的話，老的時候可以用到這筆錢，如果40歲以上，這筆錢最好作為保障來用。
金泰是現在市面上唯一一款保額分紅，然後保大病，還可以養老的險種。
這個養老分為兩種方式，一個是一次性轉換養老金，就是說我們一次性終止合同，這樣會得到一大筆錢，作為養老什麼都可以，一般都會比本金而且比重疾保障要高。
在一個就是你說的轉換養老，每年領取固定的錢，兩種選擇，一個是一直到85歲，一個是100歲，推薦領取85歲，這樣領取的比較多一點點
轉換養老的話會很合算，每年領取不是固定的，比如你每年領取10000，那第二年不會是10000而是11000
或者更多，這個是比喻，因為你大部分的錢還在保險公司，所以會多。
如果還有其他問題可以詳細咨詢，或者消息
本人
我用我的專業回答你的問題，很樂意幫忙
太平洋人壽
大連分公司
資深業務主任
李陽