⑴ 養老保險到什麼年齡不能交
男年滿六十周歲，女年滿五十周歲不能上養老保險。
養老金領取條件：
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：
一是達到法定退休年齡;
二是累積繳納養老保險費滿15年。
所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。
按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
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⑵ 疫情期間保險減免政策有哪些
新冠肺炎疫情發生後 ，為紓解企業普遍遇到的生產經營困難 ，人社部等三部門今年2月份對中小微企業的養老、失業、工傷三項保險單位繳費部分實施了減、免、緩三項措施。
7月21日 ，在人社部舉行的2020年第二季度新聞發布會上 ，人社部養老保險司司長聶明雋介紹 ，今年預計三項社會保險全年合計為企業減少成本1.6萬億元 ，其中企業養老保險費就有1.5萬億元 ，這意味著今年養老保險基金將少收1.5萬億元。
這會否影響退休人員養老金的按時足額發放？針對社會的這一擔憂 ，聶明雋強調 ，減免政策事先經過了反復研究、縝密評估和精確測算 ，「是以必須確保養老金的按時足額發放為前提的」。他表示 ，我國企業養老保險基金積累了比較可觀的「家底」 ，去年年底累計結余有5萬億元 ，「減免社保費不會影響確保養老金的按時足額發放」。
三項社保「免減緩」
全年將為企業減費1.6萬億
人社部政策研究司司長、新聞發言人盧愛紅介紹 ，實施社保助企「免減緩」行動以來 ，2-6月養老、失業、工傷三項社會保險共減免企業社會保險費5769億元 ，緩繳431億元 ，預計全年將為企業減費1.6萬億元。
南都記者了解到 ，為給疫情期間的企業紓困 ，今年2月人社部等三部門決定階段性減免企業養老、失業、工傷三項社會保險 ，其中明確各省份可以對中小微企業三項社保的單位繳費實行免徵 ，免徵期限不超過5個月 ，也就是說免徵政策可以執行到6月份。
不過到今年6月25日 ，人社部等三部門再次發文 ，決定延長上述政策的實施期限 ，對中小微企業的三項社保免徵政策延長執行到2020年12月底。
聶明雋表示 ，全年為企業減費1.6萬億元「規模空前」。「這里有一組對比數據 ，2015年以來國家先後六次下調社保費率 ，職工五項社會保險總費率從41%降至33.95% ，共為企業減費近萬億元。」他說。
他還說 ，這次減免政策除了1年釋放出來的1.6萬億元「真金白銀」 ，若加上1-4月養老保險費率比去年同期降低的翹尾因素和全年繼續實施階段性降低失業保險和工傷保險費率政策的減費金額 ，今年三項社會保險總減費將達到1.9萬億元 ，「力度和規模都是空前的 ，將對助力企業走出困境、穩定和擴大就業起到積極的促進作用」。
全國養老保險基金「家底」可觀
不會影響退休人員「錢袋子」
據聶明雋介紹 ，在為企業減費的1.6萬億元成本中 ，有1.5萬億元是企業養老保險費 ，這意味著今年全國養老保險基金將少收1.5萬億元 ，會不會影響退休人員的養老金錢袋子？
在發布會上 ，聶明雋回應了社會的這一擔憂。他表示 ，得益於經濟多年快速發展 ，我國企業養老保險基金積累了比較可觀的「家底」 ，去年年底累計結余有5萬億元 ，「這里我想明確的是 ，減免社保費不會影響確保養老金的按時足額發放」。
他表示 ，減免政策事先經過了反復研究、縝密評估和精確測算 ，「是以必須確保養老金的按時足額發放為前提的」。今年實施減免政策後 ，預計會有較多的省份出現當期收不抵支 ，但絕大部分省份都能通過動用歷年結余確保發放。
「截至6月底 ，全國企業養老保險基金累計結餘4.77萬億元 ，預計到年底還能保持3.8萬億元以上的結余 ，此外還有2萬多億元的全國社會保障戰略儲備基金 ，整體支撐能力還是比較強的。」他說。
聶明雋表示 ，國家對各省確保發放的困難程度也進行了充分預判 ，對保發放困難省份將加大資金調劑和支持力度。
例如 ，今年基金中央調劑的比例提高到4% ，調劑金規模達7400億元 ，跨省調劑1700多億元。4月初下撥了一季度調劑金 ，6月中旬二季度的調劑金也全部下撥 ，有力支持了困難省份確保發放。對個別壓力特別大的省份 ，在壓實省級政府保發放主體責任的基礎上 ，中央也將給予特別支持。
關注
不會影響今年基本養老金「16連漲」
今年退休人員基本養老金將實現「16連漲」 ，人社部、財政部4月17日聯合下發《關於2020年調整退休人員基本養老金的通知》 ，要求全國總體調整比例按照2019年退休人員月人均基本養老金的5%確定 ，各省以全國總體調整比例為高限 ，確定本省調整比例和水平。
值得注意的是 ，近年來養老金上調幅度整體呈下降趨勢 ，2008年到2015年 ，養老金每年上調幅度都保持在10%以上 ，2016開始下降 ，2018年、2019年、2020年連續3年保持5%的上調幅度。
對此有學者向南都記者表示 ，考慮到今年經濟社會面臨的不利因素 ，5%已經不算低。但在經濟增長放緩、疫情不利影響的背景下大幅減收企業養老保險費 ，又增加退休人員的基本養老金 ，勢必令全國養老保險基金承受更大的收支壓力 ，這種壓力在個別當期養老保險基金收不抵支的省份更加突出。
針對今年各省基本養老金的調整工作 ，聶明雋強調 ，減免養老保險費不會影響今年各省的養老金調整。在制度建設上 ，長期確保發放已有根本性制度安排。目前 ，全國已經有26個省份實現了規范的省級統籌 ，剩下的省份也將在今年年底之前實現基金省級統收統支。
「規范的省級統籌 ，不僅能夠進一步提高全省基金統一調度使用能力 ，確保全省養老金發放 ，還為下一步實施全國統籌打下良好基礎。」他說。
南都記者發現 ，截至7月21日 ，全國已有25個省出台了本省具體的調整方案 ，多數省份已經明確要求新增養老金在本月底發放到位。「其餘省份正在結合本地區實際抓緊組織實施 ，爭取盡快把調整增加的養老金發放到退休人員手中。」聶明雋說
⑶ 養老保險減免政策
法律分析：《中華人民共和國關於階段性減免企業社會保險費的通知》規定，對企業基本養老保險、失業保險、工傷保險三項社會保險單位繳費部分，中小微企業免徵5個月，大型企業、民辦非企業單位、社會團體等其他參保單位減半徵收3個月，按單位參保的個體工商戶參照中小微企業執行。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
⑷ 農村養老保險基金有哪些情況可免交
60周歲以上免交
重度殘疾人免交
在校學生免交
⑸ 養老保險不交有什麼
養老保險不交了不能把交的錢拿出來。
未達到養老保險待遇領取年齡前，不得終止基本養老保險關系並辦理退保手續。
繳納的基本養老保險費不能提前支取，但符合下列條件之一的可以辦理一次性支付：
參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足15年(含依照第二條規定延長繳費)，且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。
社會保險經辦機構收到申請後，應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果，經本人書面確認後，終止其職工基本養老保險關系，並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
職工基本養老保險個人賬戶不得提前支取。個人在達到法定的領取基本養老金條件前離境定居的，其個人賬戶予以保留，達到法定領取條件時，按照國家規定享受相應的養老保險待遇。其中，喪失中華人民共和國國籍的，可以在其離境時或者離境後書面申請終止職工基本養老保險關系。
社會保險經辦機構收到申請後，應當書面告知其保留個人賬戶的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果，經本人書面確認後，終止其職工基本養老保險關系，並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
參加職工基本養老保險的個人死亡後，其個人賬戶中的余額可以全部依法繼承。
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⑹ 什麼樣的企業可以減免養老保險
社會保險法裡面未明確規定單位與個人分別繳費比例，只在文中提到以下事項：
第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。、
例如：《四川省完善企業職工基本養老保險制度實施辦法》的通知（川勞社發〔2006〕17號）第二項就有提到單位與個人繳費比例的！內容如下：
二、基本養老保險基金籌集
（一）企業職工基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合制度。
1.基本養老保險費由參加基本養老保險的企業和職工共同繳納。企業和職工應按規定按月足額繳納基本養老保險費，不得減免。企業破產或停業注銷的，企業和職工繳納基本養老保險費至人民法院裁定宣告破產之日或注銷之日的當月為止。
2.企業繳納基本養老保險費，按全部職工繳費工資總和作為繳費基數，繳費比例為20%。
企業為職工繳納的基本養老保險費在企業管理費中列支，從納稅義務人的應納稅所得額中扣除。
3.職工個人繳納基本養老保險費，按本人上月工資（或上一年月平均工資，下同）作為繳費基數（由養老保險統籌管理地規定其中一種繳費基數），繳費比例為8%。職工本人工資按國家統計局規定的列入工資總額統計的項目確定。
職工個人實際的繳費工資，按上一年全省在崗職工月平均工資的60%至300%以內的繳費基數確定。職工本人上月工資，超過上一年全省在崗職工月平均工資的300%以上的部分，不計入繳費基數；低於上一年全省在崗職工月平均工資60%的，按60%計算繳費基數。
職工繳納基本養老保險費至符合領取基本養老金條件並辦理退休手續之月為止。
職工個人繳納的基本養老保險費從納稅義務人的應納稅所得額中扣除。
（二）個體參保人員繳納基本養老保險費，按上一年全省在崗職工月平均工資作為繳費基數，繳費比例為20%。其中，對未享受社會保險補貼的個體參保人員，繳費基數實行5年過渡到位辦法，即從2006年至2010年，繳費基數可在上一年全省在崗職工月平均工資的60%－100%范圍內確定。
個體參保人員繳納基本養老保險費至符合領取基本養老金條件並辦理領取基本養老金手續之月為止。
各省都有相關文件明確繳費比例的，建議你在當地人力資源和社會保障信息網上查詢或資料社保熱線，例如12333.希望能幫助到你
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⑺ 殘疾人養老保險有免交嗎
摘要 個人免繳的。
⑻ 養老保險減免政策
根據《人力資源社會保障部辦公廳財政部辦公廳國家稅務總局辦公廳關於2021年社會保險繳費有關問題的通知》內容，2021年1月1日起，不再實施階段性減免企業基本養老保險、失業保險、工傷保險費政策，各項社會保險繳費按相關規定正常徵收。階段性降低失業保險費率政策2021年4月30日到期後，延續實施1年至2022年4月30日。靈活就業人員按全省統一規定的繳費檔次繳費。也就是說，今年起不再實行養老保險減免政策。
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