養老金25年和30年哪個高

1. 養老金交25年和交30年，退休後領取的退休金一樣多嗎

不一樣多，繳抄費年限越久，領取的養老金越多。
養老金計算如下：
1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）
3、基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
4、公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。

2. 社保15年25年30年有什麼區別

法律分析：1、養老金領取金額不同雖然只要參保人養老保險累計繳滿15年，退休後就能按月領取養老金。但是到手養老金的多與少和很多因素有關，並且的發放是採用多繳多得、長繳多得的機制，因此在同等繳費基數的情況下，養老保險繳滿25年、30年退休後到每月領取的養老金要比繳滿15年的多。養老金的計算公示如下：每月領取的養老金=個人賬戶養老金+基礎養老金；個人賬戶養老金=個人繳納養老保險總額/計發月數；基礎養老金=（社會平均工資+本人指數化工資）/2*繳費年限*1%；2、醫保待遇不同由於城鄉居民醫保是交一年保一年，因此繳費年限的長短不會有什麼影響。但若是城鎮職工醫保的話，則影響較大，因為醫保繳費年限會影響之後的醫保待遇。如果參保人的繳費年限達到要求，則有機會終身享受醫保待遇，且退休後不用再繳費。例如北京的要求是男性繳滿25年、女性繳滿20年，各地要求不同，具體政策最好詢問社保部門。

法律依據：《社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。 基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。第二十七條參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

3. 交25年養老金為什麼比交30年養老金拿得多

因為養老金的回報率是年齡特定的，然後它可以在某一階段達到最大化。除了與城市有關外，還與個人繳費水平有很大關系。

第三，付款時間

在基本養老金計算公式中，基本養老金與繳費時間成正比。也就是說，基本養老金每年可以提高一個百分點。這就是所謂的「長工資多」的激勵機制。

4. 養老保險交25年和30年領養老金能差多少

這個需要根據員工繳納的基數不同也存在影響，不能直接算出相差多少。

一、個回人社會養老答保險計算公式
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
【注釋】參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年以上的，按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成。
二、個人賬戶養老金計算公式
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數
【注釋】計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了。
三、基礎養老金計算公式
基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。

5. 養老保險25年和30年到退休後工資差多少錢

差多少根據情況而定。
養老金計算如下：
1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）
3、基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
4、公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。

6. 個人參保15、20、25、30年，養老金差距有多大

養老金，曾經是「」圍城」內人士的特權，如今成了每個人都可以享受的社會福利，然而，退休後才發現，原來養老金高低差距如此之大，為什麼？

下面用最通俗的話兒給大家講解三個問題：

• 1、揭開養老金計算公式的奧秘，讓你不再迷茫
• 2、測算參保15年、20年、25年、30年，養老金差多少？
• 3、養老金並軌後，「圍城」內依舊是居高不下的根源

（4）30年工齡，不同繳費檔次，養老金多少？

如上圖所示，老王按照這5個檔次養老金依次是2651元、3473元、4499元、5526元、7579元，回本需要的年限是50個月、63個月、73個月、8069個月、87個月，依舊是最低檔次回本最快，但是，繳費比例越高，養老金越多，生活質量也能提高。

7. 30年工齡與25年工齡退休有什麼區別

分析如下：

1、 在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。

2、30年工齡享受的福利比25工齡的更多。退休的年限不同，同時享受的福利政策就會隨每年政策的變化而變化。

3、30年工齡的養老基金比25年工齡的多。同省、繳費工資指數相同情況下，繳費年限29年比30的稍低。按照城鎮職工基本養老保險養老金計算辦法，分為基礎養老金，個人賬戶養老金。基礎養老金每多一年就多1%，個人賬戶養老金也會因為多1年儲存額增加而相應增加。

(7)養老金25年和30年哪個高擴展閱讀：

全國31個省區市已全部完成了今年調整企業退休人員基本養老金水平的工作，北京每月人平均養老金水平達到3050元排在首位。

31個省市區上調企業退休人員基本養老金的具體辦法各不相同，一般採取普遍調整和適當傾斜兩種方式。以湖南省為例，普遍調整，每人每月增加基本養老金110元，再按本人繳費年限，每滿1年，月基本養老金增加2元。

適當傾斜，年滿70周歲不滿80周歲的退休人員，每月增加50元;年滿80周歲的退休人員， 每月增加70元。 在調整幅度上，各地基本按照國務院要求，上調幅度均為10%左右。以河南省為例，2013年企業退休人員月人均養老金1764元，2014年調整後月人均增加176元，增幅約為10%。

8. 25年工齡和30年工齡退休金差多少

法律分析：關於30年工齡和35年工齡退休工資，我們要注意，如果只是工齡上有差距，差別不會太大，因為社保養老金計算除了要計算工齡工資，還要計算繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等，然後進行綜合考慮。養老金待遇主要跟四個因素有關：

1、繳費年限長短繳費15年還是繳費30年，會直接影響退休後的養老金待遇。但是，繳費滿15年只是享受養老金的最低年限要求。

2、繳費水平高低繳費水平的高低也會直接影響到退休以後的養老金待遇。

3、退休時的社會平均工資

注意，社會平均工資指的是企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。

4、受退休年齡影響是55歲退休還是60歲退休，在計算個人賬戶養老金的時候，所除的計發月數是不同的。退休年齡越後，計發月數越小，個人賬戶養老金可能算起來會略高一些。

法律依據：《社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

9. 繳29年和25年養老保險，退休後差距有多少元

交30年養老保險退休和交25年養老保險，退休養老金的待遇差別還是蠻大的。

不過影響我們養老金的因素，最主要的是繳費年限、退休年齡和繳費基數。也不排除繳費年限相同，退休時計算出來的養老金一樣的情況。

我們可以看一下養老金計算公式：

基本上，30年工齡會比20年工齡每年都會增加10到20元之間。

所以，我們退休待遇差別還是很大的。如果有條件，就多繳幾年，因為大多數人都會活到八十歲的，那會非常賺。

10. 企業職工養老保險發放時繳費15年、20年、25年，30年的有區別嗎

你好：
區別很大，繳30年的領取的養老金大約是繳15年的2倍。
總的原則：繳費年限越長；繳費基數越高，領取的養老金越多。