A. 企業基本養老保險包括哪些
企業基本養老保險包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。基本養老保險。三險是最基本的社會保險;包括:養老保險、醫療保險、失業保險。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的,而「一金」不是法定的。關於養老保險、失業保險和醫療保險的支取,是在法定允許的情況下才可以領取,是由設保登記部門來發放,比如「養老保險,要達到法定的年齡才可以,失業保險金的領取也是要具備條件,比如你到戶口所在地的街道辦事處辦理失業證明,同時又辦了求職證,就是指你失業以後還必須有求職的意願,這樣的條件才可以領取。
拓展資料:
1.三險屬於社會保險,現在通常說的是"五險一金",具體五險即:養老保險,醫療保險,失業保險,工傷保險和生育保險;一金即:住房公積金。繳納三險是國家社保政策規定的,任何用人單位都應該為員工投保。只要你與所在單位簽署了正是勞動合同,它就應該為你投保。但是這三險並不是完全由你的單位繳納,而是由你本人和單位共同繳納。按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%。
2.目前北京養老保險繳費比例:單位20%(其中17%劃入統籌基金,3%劃入個人帳戶),個人8%(全部劃入個人帳戶);醫療保險繳費比例:單位10%,個人2%+3元;失業保險繳費比例:單位1.5%,個人0.5%;工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率;生育保險繳費比例:單位0.8%,個人不交錢。公積金繳費比例:根據企業的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資300%的10%。
B. 想給父母買點養老醫療方面的保險,你覺得哪些合適
推薦保險產品是需要了解您家人的實際情況(比如年齡、性別、身體狀況、收入支出負債等信息)和保險需求,買保險是需要做需求分析的,並不是可以直接向您推薦保險產品,也並不是一個保險產品就適合所有人。
百萬醫療是市面上最多的醫療險產品,重點保障住院醫療、特殊門診醫療、門診手術、住院前後門急診。有些百萬醫療有墊付功能,達到約定條件,在約定的醫院住院治療,可以申請醫療費用墊付,保險公司出錢先行墊付醫療費用,可以減少家庭經濟壓力。醫療險是花了多少錢,最多可以報銷多少錢(有社保的話要扣除社保報銷的部分,有免賠額要扣除免賠額)。
所以說,買保險要根據自己的實際情況和具體的保險需求來定,不可盲目購買,要買的明明白白,知道保什麼不保什麼,如何申請理賠,有什麼注意事項等等,這樣買保險才是更合理的。再就是保險服務方面,買對是一方面,能夠順利得到理賠也非常重要。
C. 人壽保險有養老和醫療險種
社會保險包括:養老保險、生育保險、工傷保險、失業保險、醫療保險。
養老保險與商業人壽保險的區別
商業人壽保險是由商業保險公司經營的一個保險種類,它以人的生命或身體為保險對象,在被保險人年老退休或保期屆滿時,由保險公司按合同規定支付養老金。商業人壽保險與國家法定養老保險有相似之處,都具有保障公民的基本生活需求、促進生產發展和社會穩定的作用。但是,二者是不同性質的保險制度,在以下幾個方面存在顯著的區別:
保險性質不同——養老保險是國家依法強制實施的社會保險,屬於政府行為;商業人壽保險則是一種商業行為,保險人與被保險人之間完全是一種契約關系。
保險對象不同——養老保險的保險對象通常是法定范圍的社會勞動者;而商業人壽保險的對象是一切自願保險的自然人。
實施依據和方式不同——養老保險依據國家法律法規強制實施,屬於強制性保險;凡應參加養老保險的保險對象,無論其是否願意,部必須參加。商業人壽保險一般採用自願原則,保險契約只有在保險雙方都同意的情況下才能建立並發生法律效力;保險人可因被保險人不履行交費義務而終止保險合同。
保障水平不同——養老保險的保障水平是相對穩定的,一般高於救濟水平和失業保險水平,可以滿足勞動者退出勞動領域後的基本生活;商業人壽保險的水平是不穩定的,保險待遇取決於投保人投保金額的多少,即多投多保,少投少保,不投不保。
權利與義務相對應的程度不同——養老保險強調的是保障大多數被保險人的基本生活,被保險人應盡的義務與其權利之間往往不存在嚴格對應的等價交換關系;而商業人壽保險則強調權利與義務的嚴格對應,保險人與被保險人之間是一種「對等互利」的關系,契約終止後,保險的責任也就不存在了。
投保主體不同——養老保險費用通常由用人單位、勞動者個人和國家共同分擔,體現了全社會的共同責任;個人繳費水平主要基於其工資收入水平,而不是未來的給付需要。
商業人壽保險的保險費用完全由投保人負擔;投保金額的多少主要取決於對未來需求的預期。
經營主體和目的不同——養老保險的經營主體是政府設置的社會保險機構,是一種公益性社會機構,以保障基本生活、提供管理服務、維護社會穩定、促進社會經濟可持續發展為目的,不允許追求自身的盈利;商業人壽保險的經營主體是商業保險公司,是以追求自身盈利和發展為目的的企業法人,對被保險人只負責經濟補償,不對被保險人承擔管理服務的社會責任。
總之,國家法定養老保險與商業人壽保險有著嚴格的區別,但兩者並不對立,也不存在競爭關系。商業人壽保險是對國家法定養老保險的有益補充。任何應參加法定養老保險的法人或個人,均不得以已經參加商業人壽保險為理由而拒絕參加法定養老保險;任何商業保險公司及其雇員亦應按規定參加法定養老保險。
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
D. 基本醫療保險包括哪些險種
基本醫療保險俗稱社會保險,包括養老保險、工傷保險、生育保險、醫療保險、失業保險等,由單位和個人支付,受到很多人的歡迎。
商業保險是社會保障的補充,只有社會保險而沒有商業保險是不完整的保障。
社會保險中不僅有醫療保險的門檻費,還有一些項目只能自費支付,商業保險與社會保險相結合。是明智的選擇。社會保險包括:基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。其中,基本養老保險,就是被保險人達到法定年齡後,可以領取養老金,使老年人有一種安全感。醫療保險是被保險人生病時需要治療,按照一定比例報銷葯費和治療費。
拓展資料:基本醫療保險
個人支付。
首先,總體規劃地區應確定一個適合當地職工負擔水平的個人基本醫療保險繳費比例,一般為工資收入的2%。
其次,由個人以自己的工資收入為基數,按照當地個人繳費比例繳納基本醫療保險費。
個人支付的基礎應該基於統計口徑的國家統計局規定的工資收入,也就是說,所有的工資收入,包括各種獎金、勞動收入和物質收入,乘以規定的個人支付利率,也就是說,我應繳納的基本醫療保險費。
第三,個人繳費一般不需要個人向社會保險經辦機構繳納,而是由單位從工資中扣繳。
支付的基礎。
捕獲的成本基礎的基本醫療保險的用人單位需要的總工資職工國家規定的付款方式為基礎,與勞動者的工資收入的前一年支付的基礎。
職工工資收入高於當地職工平均工資的300%的,繳費基數為當地職工平均工資的300%。
建立一個賬戶。
根據《國務院關於建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》(國發[1998]44號),個人賬戶的資金注入分為兩部分:個人繳費和單位繳費:所有的個人支付都記錄在個人賬戶中,部分單位支付記錄在個人賬戶中。
單位繳納的費用一般按30%左右轉入個人賬戶。
然而,有一個偉大的醫療消費支出水平差異每個年齡的工人,在確定記賬單位貢獻的比例總體規劃區域,每個工人的我們應該考慮年齡因素和確定不同年齡的不同比例的成績。
單位繳納個人賬戶的具體比例,根據個人賬戶繳納范圍和職工年齡,由總體規劃區域確定。
統籌基金的注入資金主要來自單位出資部分。
單位繳納費用劃入個人賬戶後,剩餘部分為統籌基金的資金。
賬戶處理。
職工個人醫療保險賬戶的本息歸職工所有,可以結轉繼承。
因此,參加基本醫療保險的職工死亡後,其個人醫療賬戶還有餘額的,可以視為繼承,由其親屬按《繼承法》進行繼承。
同時,個人醫療賬戶和《職工醫療社會保險手冊》由醫療社會保險機構注銷。
指定的醫療。
根據勞動保障部等部門關於印發《城鎮職工基本醫療保險定點醫療機構管理暫行辦法》(勞動和社會事務部[1999]14號)的規定,保險人員范圍內獲得定點資格的醫療機構,提出的意圖為個人選擇指定的醫療機構醫療、收集的單位後,他們將統一提交到社會保險經辦機構在該地區作為一個整體。
社會保險經辦機構應當根據被保險人的選擇意向,統籌確定指定的醫療機構。
除專科醫療機構和具有指定資質的中醫機構外,一般可選擇三至五家不同級別的醫療機構,包括至少一至兩家初級衛生保健機構(包括一線醫院和各類衛生中心、門診部、門診部、門診部、醫務室、醫務室和社區衛生服務機構)。
參保人員到選定的定點醫療機構,一年後可以提出變更請求,由所在地的社會保險經辦機構辦理變更手續。
E. 養老保險有哪些險種
您好!
養老保險目前主要有社保養老和商業養老保險兩種,個人買保險的話,建議您回優先辦理社會養答老保險,然後在社會養老保險的基礎上補充商業養老保險。
這里您可以看看養老保險投保攻略【http://tieba..com/p/3728860240】,包含了一些產品推薦和投保注意事項。
希望我的回答對您有幫助!如果您還有其他的問題可以繼續和我聯系!
F. 養老保險中含那五種保險
「五險一金」講的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生
育保險;
「一金」指的是住房公積金。
其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,
工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是「五
險」是法定的,而「一金」不是法定的。
「五險一金」的繳費比例是什麼?
目前北京養老保險繳費比例:單位20%(其中17%劃入統籌基金,3%劃入個人帳戶
),個人8%(全部劃入個人帳戶);醫療保險繳費比例:單位10%,個人2%+3元;
失業保險繳費比例:單位1.5%,個人0.5%;工傷保險根據單位被劃分的行業范圍
來確定它的工傷費率;生育保險繳費比例:單位0.8%,個人不交錢。
公積金繳費比例:根據企業的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高
繳費額不得超過北京市職工平均工資300%的10%。
(統籌基金即:在養老保險制度從國家—單位制逐漸向國家—社會制轉變的過程中
需要國家統籌,以解決經濟發展不平衡及人口老齡化等問題。
(1)以企業繳費為主建立社會統籌基金;(2)由職工和企業繳費為主建立個人帳戶;(3
)政府負擔養老保險基金的管理費用。這種社會統籌和個人帳戶相結合的半基金制有
利於應付中國人口老齡化危機,逐漸分散舊制度到新制度的轉軌成本,逐步實現由企
業養老保險制度到個人養老保險制度的轉變。)
四險一金的繳納額度每個地區的規定都不同,基數是以工資總額為基數。有的企業
在發放時有基本工資,有相關一些補貼,但有的企業在繳納時,只是基本工資,這
是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去咨詢。
關於養老保險、失業保險和醫療保險的支取,是在法定允許的情況下才可以領取,
是由設保登記部門來發放,比如「養老保險,要達到法定的年齡才可以,失業保險
金的領取也是要具備條件,比如你到戶口所在地的街道辦事處辦理失業證明,同時
又辦了求職證,就是指你失業以後還必須有求職的意願,這樣的條件才可以領取。
如果失業之後你不想工作,那麼就不能給你發保險金。另外,養老金和失業金是不
能同時享受的。
·試用期內是否享有保險?
在試用期內也應該有享受保險,因為試用期是合同期的一個組成部分,它不是隔離
在合同期之外的。所以在試用期內也應該上保險。另外,企業給員工上保險是一個
法定的義務,不取決於當事人的意思或自願與否,即使員工表示不需要交保險也不
行,而且商業保險不能替代社會保險。養老保險的享受待遇
累計繳納養老保險15年以上,並達到法定退休年齡,可以享受養老保險待遇:
1、按月領取按規定計發的基本養老金,直至死亡。
基本養老金的計算公式如下:
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工
月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷12
0+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
2、死亡待遇。(1)喪葬費(2)一次性撫恤費(3)符合供養條件的直系親屬生
活困難補助費,按月發放,直至供養直系親屬死亡。
注意:養老保險應盡量連續繳納,根據有關文件規定,凡企業或被保險人間斷繳納
基本養老保險費的(失業人員領取失業保險金期間或按有關規定不繳費的人員除外
),被保險人符合國家規定的養老條件,計算基本養老金時,其基礎性養老金的計
算基數,按累計間斷的繳費時間逐年前推至相應年度上一年的本市職工平均工資計
算(累計間斷的繳費時間,按每滿12個月為一個間斷繳費年度計算,不滿12個月不
計算)
舉例來說吧:
如果你2020年退休,正常你的基礎養老金是2019年的社會平均工資×20%,但是如
果你在退休之前養老保險中斷了30個月,就是中斷了2.5年,按2年算,你的基礎養
老金就是2017年社會平均工資×20%
醫療保險的享受待遇
1、門、急診醫療費用
在職職工年度內(1月1日-12月31日)符合基本醫療保險規定范圍的醫療費累計超過
2000元以上部分;
2、結算比例:
合同期內派遣人員2000元以上部分報銷50%,個人自付50%;
在一個年度內累計支付派遣人員門、急診報銷最高數額為2萬元。
3、參保人員要妥善保管好在定點醫院就診的門診醫療單據(含大額以下部分的收
據、處方底方等),作為醫療費用報銷憑證;
4、三種特殊病的門診就醫:參保人員患惡性腫瘤放射治療和化學治療、腎透析、
腎移植後服抗排異葯需在門診就醫時,由參保人就醫的二、三級定點醫院開據"疾病
診斷證明",並填寫《北京市醫療保險特殊病種申報審批表》,報區醫保中心審批備
案。這三種特殊病的門診就醫及取葯僅限在批准就診的定點醫院,不能到定點零售
葯店購買。發生的醫療費符合門診特殊病規定范圍的,參照住院進行結算;
5、住院醫療
●住院押金:符合住院條件的參保人員,在收入住院時,醫院收取參保人員部分押
金,押金數額由醫院根據病情按比例確定。如被派遣人員單位和參保人員未能按時
足額繳納醫療保險費的,住院押金由派遣人員個人全額墊付;
●結算周期:參保人員住院治療每90天為一個結算周期:不超過90天的,每次住院
為一個結算周期;
●惡性腫瘤患者門診放射治療和化學治療、腎透析、腎移植後服抗排異葯、患有精
神病需常年住院的患者其發生的醫療費用每360天為一個結算周期;
●參保人員在定點的社區衛生服務中心(站)的家庭病床治療發生的醫療費用,每
90天為一個結算周期;
●參保人員出院或階段治療結束時,需由派遣人員個人先與醫院結清應由派遣人員
個人自費和自付的費用,應由基本醫療保險統籌基金和大額醫療互助資金支付的醫
療費用,由醫院向醫保中心申報審核、結算;
●參保人員住院治療,符合基本醫療保險規定范圍的醫療費的結算,設定基本醫療
統籌基金支付起付線和最高支付額;
●起付線第一次住院為1300元,以後住院為650元,最高支付限額為5萬元;超過最
高支付上限的(不含起付標准以下以及派遣人員個人負擔部分)大額醫療費用互助
資金支付70%,派遣人員個人負擔30%。在一個年度內最高支付10萬元。住院費用的
結算標准,在一個結算周期內按醫院等級和費用數額採取分段計算、累加支付的辦
法。
(各項比例有調整時,按新的標准執行)
注意啊:非因公交通事故,醫保是免責的!
失業保險享受待遇
失業保險連續繳納一年以上,檔案退回街道後。可以在街道享受失業保險待遇。
1.失業保險金:是指失業保險經辦機構按規定支付給符合條件的失業人員的基本生
活費用,它是最主要的失業保險待遇。失業保險待遇根據北京市相關文件執行;
2.領取失業保險金期間的醫療補助金:是指支付給失業人員領取失業保險金期間
發生的醫療費用的補助。根據北京市有關政策法規執行;
3.領取失業保險金期間死亡的失業人員的喪葬補助金和其供養的配偶、直系親屬
的撫恤金按有關規定執行。
工傷保險享受待遇
在合同期內不幸發生意外,需向企業索取情況說明,並加蓋企業公章,盡快(最好
在三個工作日內)申請工傷認定並需提供下列材料:
1、初次治療診斷書或住院病歷;
2、職業病診斷證明(原件、復印件各一份);
3、交通事故需提供交通大隊的事故裁決書或交通部門的交通事故證明;
4、身份證復印件;
5、有效期內的勞動合同原件
生育保險享受待遇
可以報銷與生育有關費用
報銷范圍包括,生育津貼、生育醫療費用、計劃生育手術醫療費用、國家和本市規
定的其他與生育有關的費用。
生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數除以30再乘以產假天數計算。生育津
貼為女職工產假期間的工資,生育津貼低於本人工資標準的,差額部分由企業補足
。
生育醫療費用包括女職工因懷孕、生育發生的醫療檢查費、接生費、手術費、住院
費和葯品費。
計劃生育手術醫療費用包括職工因計劃生育發生的醫療費用。
現在要求,醫保繳夠20年,養老交夠15年才有資格領養老金和享受退休後的醫保報
銷
然後還有一點在網上查不出來的東西
首先如果去非戶口所在地工作比如原戶口在北京而去深圳工作無論戶口是否轉
過去深圳萬一將來不在深圳工作了那麼在深圳交的五險一金能否轉出來就很成
問題因為現在全國五險一金這個東西沒有聯網只有北京市內的聯網了就是說如
果你本來在北京的一家單位工作幾年後跳到另外的一個北京單位工作這樣五險一
金是沒有問題的但是從其他省市跳的話轉的時候會很麻煩能不能轉還成問題
關於前面提到的五險中的三險是企業和個人共同交納意思是這樣比如對於養老保
險比如你的工資是2000那麼你個人要交納8%單位給交納15%(以上數據都是假
設),這些錢都存到你的一個帳戶里等到你滿足了可以享受養老保險的時候才可
以支取(具體條件見前面)然後考慮到上面一段寫的內容萬一要是轉不了的話那
么你的錢就白交了還取不出來
所有企業和個人共同交納的部分都是這樣的住房公積金也是這樣比如按照工資乘
以比例假如你每個月要交500單位給你交1000如果你跳槽了這些錢又不能轉那
么你每個月500就白交了也不能取出來——因為你不符合享受住房公積金的條件,
只有到買房子的時候才能取出來
那麼有人可能會問了那我如果不打算在剛開始工作的城市發展一輩子為了防止將
來轉不出來五險一金我能不能不交納?答案是不能至少三險那部分是國家強制必
須上的所以比較無奈
另外關於五險一金上繳的基數就是拿你哪部分工資乘以那個百分比的問題是這樣
的首先來看一下工資的構成基本工資+各項福利+獎金
很多企業都是只按照基本工資上五險一金的因為如果按照三部分來算的話你個人
上的多一些但是單位給你上的更多(企業和個人共同交納的五險一金都是個人交
小頭單位交大頭)所以很多企業為了給自己省錢基數都是能少則少
另外對於福利部分有很大貓膩這個大家將來在簽合同的時候一定要問!
前面說過住房公積金也是企業和個人共同交納的但是企業給你交的那部分早晚也是你的(只要你將來買房的話是可以一次性取出來的)比如說你每個月按照比例交500單位可能給你貼1000雖然在你買房子之前這1500是取不出來的但理論上說那1000也是給你的那麼有的企業就會把那1000算做給你的福利其實不應該算的!!!!因為那1000是虛的是你在不買房子的時候就取不出來的所以大家在簽的時候要問清楚這福利裡面有沒有包括住房公積金小心啊小心
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G. 社會養老保險包括哪些
社會保險是國家確保全體居民均能享受的基本保障;商業保險是在自身需求基礎上的個性化提升,兩者都應具備,這是商業養老保險和社會保險最大的區別和特點。 首先,要明確幾點: (1)社保繳費比例:城鎮職工社保的繳費比例,以個人工資為基數,單位繳18%,個人繳8%(繳費比例國家可根據實際情況進行調整)。 (2)基本養老金構成,以重慶地區1996年後參加工作的人員為例,其基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金為社會統籌,即單位繳18%那部分匯入社會養老金的大池子里;個人賬戶養老金則是個人繳8%的那部分的累積。 商業養老保險最大特點是:風險低、優勢明顯。 因為從上世紀80年代,我國恢復開辦商業保險以來,商業保險發展迅速,日益成為居民風險防範、投資理財等重要的選擇。 合眾人壽資深養老保險業務人士認為,通過銀行儲蓄來積累養老金存在明顯不足,只能作為養老保險體系中的輔助方式。一方面,銀行儲蓄收益低,無法抵禦通貨膨脹。另一方面,儲蓄養老是一個長期計劃,隨意性很大,一不小心就會破壞儲蓄計劃,使自我儲蓄養老計劃中途夭折。 綜上所述,合眾人壽保險公司指出,商業保險公司一般都具有「專家理財」的性質,同時商業保險公司擁有自己的投資機構、投資團隊,預防風險、把握市場機會的能力比普通居民要強得多,在一定程度上,它能最大限度彌補社會保險的不足,切實保障被投保人的經濟利益並實現財產增值。
H. 醫療保險分別有哪幾個險五險一金包括那五個險
「五險一金」指的是五種社會保險以及一個公積金。想了解社保的用途可以看看這篇文章:《社保的最新解析,到底有什麼用途?》I. 哪種保險既可養老又可醫療
隨著年齡的增長,到了老年階段,身體機能每況愈下,罹患重疾的幾率也隨之攀升。因此,很多人想給年歲已高的父母買一份健康保險,希望能幫助他們更好地安享晚年。
我們從老年人群的死亡率原因也可以看出,癌症及心腦血管等大病是老年階段最大的風險。因此大病保險對老年人而言作用很大。給父母買保險是兒女的孝心,但是老年人買保險有著諸多限制。
1、老年人挑選保險的三大限制條件
(1)年齡限制:年紀越大,風險越大。保險產品都有投保年齡限制,重疾險一般最高的投保年齡是55歲,醫療險超過65歲就基本買不到了;
(2)健康限制:給老年人買保險,最大的限制是健康問題。三高、肺氣腫、心腦血管疾病都是老年人中常見的疾病,重疾險、醫療險的健康告知相對嚴格,有這些疾病投保會比較困難;
(3)保費高、保額低:年齡越大保費越高,,容易出現保費倒掛的情況。而且老年人能買到的保額也會比較低,比如有的重疾險產品30歲可投最高保額是50萬,50歲或許只能最高20萬,保障不夠充足。
雖說有諸多限制,但是仔細用心挑選,還是可以找到合適的險種。我們需要從老人日常的風險入手,選購所需保障。
老年人一旦上了年紀,行動不便很容易發生意外。同時,年齡越大,身體的各項指標也每況愈下,患病的幾率增高,很多老年人有糖尿病、三高。因此,老年人在生活中面臨著意外和疾病風險,可以配置以下四大保險進行保障。
2、適合老年人的四大險種及作用 (1)意外險
老年人由於身體緣故,發生意外的概率比一般的成年人要高很多。
意外險不需要健康告知,保費也很便宜,給父母投保沒有太大問題。而且市面上也有針對性保障中老年人的意外險產品,大家可根據具體需求來給父母挑選產品。
(2)重疾險
重大疾病隨時都可能發生,我們能做到的就是及早配置重疾險來抵禦風險。重疾險投保一定要趁早,嬰兒時期投保最好,趁著身體健康、保費便宜趕緊買。如果錯過了這個時期,最好的投保時間是現在。
從數據中可以看出,41-60歲重疾險出險佔比高達66.88%,老年階段是重疾高發階段。雖然年輕時買重疾更容易也更便宜,但老年人風險發生的幾率很高,愈發需要保障。如果父母身體健康,還能買到合適的重疾險就抓緊機會買,畢竟重疾險真的能抵禦大病風險。
(3)防癌險
重疾險產品對於年齡、健康的要求比較嚴格,老年階段身體狀況不好時投保重疾險很可能沒有適合的產品,這個時候可以選擇用防癌險來代替重疾險。
防癌險,就是保障癌症的保險。癌症是重疾中患病率最高的,也是理賠率最高的疾病。年齡越大,患癌概率也越大。身體不好的老年人買防癌險,足以堵住最大的風險。防癌險和重疾險一樣,都是確診給付。
而且防癌險價格更便宜,健康告知也非常寬松,有三高、糖尿病、腦中風之類的情況都可以買,最高承保年齡一般是70/75歲,更加適合給身體狀況不好的老年人投保。
(4)醫療險
說到醫療險,很多人都會買百萬醫療險,只需要幾百元保費就能享受幾百萬的保額保障。市面上大多數百萬醫療險承保年齡都限定在60歲以下,少數可支持到65歲。如果身體各項指標也比較好,可以考慮買百萬醫療險。 如果已經不太適合買百萬醫療險了,配置一份癌症醫療險也是不錯的選擇。
相比於百萬醫療險,癌症醫療險雖然報銷范圍只有癌症或原位癌,但健康告知十分寬松,高血壓、糖尿病、冠心病等慢病人群都能投保;投保年齡相對比較寬松,70歲甚至80歲都能投保。同時,癌症醫療險的保額同樣是百萬起步,而且保費更低。
3、適合老年人的投保組合方案
方案特點:
1. 意外險選擇的是梧桐樹保險網上熱銷的安馨人生之中老年人意外險,這是一款中老年人專屬意外險,投保條件較寬松,意外傷害、醫療、住院津貼全方位保障,而保費僅需150元,性價比很高;
2. 防癌險選擇的是德華安顧孝親寶,這款保險具備一次性賠付功能,且無需任何體檢,即可享有10萬元額度的保障,適合為沒法投保重疾險的老年人提供大病保障;
3. 百萬醫療險選擇的是卓越無憂百萬防癌醫療險,不符合健康告知的老年人可以選這個產品,產品對健康有一些問題的消費者很貼心,而且保費便宜,保障充足,最高可續保到100歲。防癌險與防癌醫療險搭配購買,能為老年生活提供更充足的保障。 4、說在最後
父母上了年紀,多多少少會有一些慢性病或者檢查異常的情況。因此,為父母配置保障前,必須先了解清楚他們的健康狀況,才好為他們選擇最合適的保障。盲目投保,可能花了錢,但不一定買對了保險。想要買到既合適父母又比較劃算的保險,可以聯系梧桐樹保險網的專業保險規劃師,為大家定製科學合理的投保方案!