1. 养老金补退金额是什么意思
养老金补退金额是指因各种原因导致养老金缴费或发放出现调整,从而需要进行补缴或退还的金额。具体来说:
补缴金额:这通常发生在个人或单位未按时足额缴纳养老金时,后续需要进行补缴的金额。补缴金额是为了确保个人养老金账户的完整性和未来的养老金待遇不受影响。
退收金额:在某些情况下,如多缴、误缴或政策调整导致应缴金额减少时,会出现退收金额。这意味着之前缴纳的部分养老金将被退还给个人或单位。
补退业务特性:养老金补退业务一般不是本月正常缴费所产生的业务,而是由于历史缴费记录的错误调整、政策变动或其他特殊原因导致的。
简而言之,养老金补退金额是对养老金缴费或发放进行调整的结果,旨在确保个人养老金权益的准确性和公平性。
2. 补发的养老金是什么意思
补发的养老金指的是因特定情况,对退休人员应得养老金与已发养老金之间的差额进行补充发放。主要包含以下几种情形:

- 养老金待遇调整补发:在2024年12月31日前办理退休的人员,无论是参加城乡居民养老保险还是城镇职工养老保险,都能获得2025年度养老金的调整补发。按照惯例,基本会在每年7月底前将调整部分补发到退休人员手中。2025年1月1日以后办理退休且参加城镇职工养老保险的人员,在年底前能获得一部分差额重算补发。
- “中人”过渡性养老金补发:机关事业单位“中人”在过渡期内采用新老办法结合、取高保低的原则,新老办法间的差额会以过渡性养老金形式补发。2024年10月虽结束了“中人”过渡期,但2024年9月之前退休的“中人”,部分还未领取到过渡性补发养老金,各地正在加紧制定补发待遇。
- 延迟退休奖励补发:2025年起执行“渐进式延迟退休”政策,主动延迟退休的人员可获奖励。每推迟12个月,基础养老金比例提高2%(最高10%)。补发金额=基础养老金基数×推迟月数×(1 + 工龄系数),工龄越长系数越高。
- 特殊情况补发:企业养老保险定期待遇恢复时,若未联动办理待遇暂停期间养老金补发核定或核定有误,单位或个人可申请补发核定,补发金额一次性纳入下期支付计划。此外,部分经济发达地区的退休人员在春节、中秋、端午等节日可获过节费补发。