㈠ 企业单位职工养老保险交多少年合适
企业单位职工养老保险的缴纳年限，最少应为15年，这是专家和相关法规推荐的。这是因为，养老保险作为一种社会保障制度，旨在保障劳动者的晚年生活。
养老保险不仅仅关乎个人，更与国家的整体社会保障体系紧密相连。其目的是确保老年人在退休后能够获得稳定的生活来源。由于养老保险的启动条件与劳动者的年龄界限直接相关，因此年龄界限成为衡量是否需要启动养老保险的重要标准。
对于符合条件的被保险人，即达到法定退休年龄并完成退休手续，且累计缴纳基本养老保险费满15年，才能在劳动保障部门核准后开始领取养老金。这一制度设计旨在确保老年人的基本生活需求得到满足。
值得注意的是，养老保险费用由企业和个人共同承担。企业需按其缴费基数的20%缴纳，而职工则需按个人工资的8%缴纳。例如，在北京，城镇个体工商户和灵活就业人员则需按上一年度职工平均工资的20%缴纳，其中8%计入个人账户。这种缴费机制旨在平衡企业和个人的负担，同时也确保养老保险基金的充足。
总体而言，养老保险的缴纳年限、启动条件以及缴费比例都是经过深思熟虑的设计，旨在为老年人提供稳定的生活保障，同时也鼓励劳动者持续缴纳，为自己的晚年生活打下坚实的基础。