Ⅰ 养老金的钱打到社保卡吗
是的。目前有越来越多的地区改变养老金的发放方式,要求把养老金发放到社保卡里,尘判用社保卡发放和领取养老金,成为一种大势所趋。
因为现在看病买药一般都要用社保卡,而社保卡里面有一个社保账户和银行账户,激活金融功能碰兄岩和银行账户后就可以当做银行卡使用了,所以用社保卡发放养老金,可以让退休人员少办一张银行卡,也可以自助取款了,不用再拿着存折排着长队去柜台领取养老金,方便高效。
社保卡金融账户领取退休金的优势:
【1】使用具有芯片的金融社保卡发放养老金,更方便快捷,安全性更高;
【2】可通过自助终端,享受快捷查询打印等业务;
【3】第三代社保卡还可实现公交出行和各种生活缴费等便捷服务。
【4】社保卡开通手机银行,可以绑定电子支付,消费时候可以直接刷社保卡。
法律依据:
《社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
《社会保险基金会计制度》
第二十五条
企业职工基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。
养老保险待遇支出包括基本养老金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、病残津贴。
基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和支付给《国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26号)实施前已经离休、退休和退职人员的离休金、退休金、退职金、补贴。个人账户养老金包括按月支付的个人账户养老金支出以及个人账户一次性支出。个人账户一次性支出指参加企业职工基本养老保险的个人由于死亡、出国(境)定居等情况下退还其本人个人账户资金额的支出。
医疗补助金指按规定支付已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的离休、退休、退职人员的医疗费用。
丧葬补助金和抚恤金指用于已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的参保人员因病或非因工死亡后的丧葬补助费用及其遗属的抚恤费用。
病残津贴指按国家规定标准对笑御未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的参保人员发放的基本生活费。
从企业职工基本养老保险基金中抵扣重复领取的城乡居民基本养老保险待遇支出从其他支出中列支。
Ⅱ 养老保险是打到社保卡上吗
养老保险的钱在社保卡里。
社保卡存在两个账户,一个社保账户,一个金融账户,劳动者缴纳完社会保险费的,养老保险费会打入社保卡个人账户,而用人单位缴纳的养老保险费会打入养老保险基金。
退休金发放到社保卡吗?
参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年以上的,按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:
养老金=基础养老金个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。因此在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。
例如:根据上述公式,假定男职工在60岁退休时,全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。
累计缴费年限为15年时,
个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
累计缴费年限为40年时,
个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元
个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元
个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元
个人养老金=基础养老金个人账户养老金=基础养老金个人账户储存额÷139
希望以上内容对您有帮助,如果还有问题可以咨询专业律师。
【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
Ⅲ 个人所缴的城镇职工养老保险都会计入个人账户吗
个人所缴的城镇职工养老保险不是都会计入个人账户的。
以灵活就业人员身份参加的养老保险属于城镇职工养老保险。其中,灵活就业人员的养老保险的缴费比例是缴费基数的20%,这里面只有8%是计入养老金个人帐户的,而另外的12%是进入养老基金统筹账户的。这和有单位的人的情况是不同的。因为你是灵活就业人员,没有固定的单位为你支付统筹部分的费用,所以两部分的费用都需要自己承担。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
有单位的人和灵活就业人员不同,是由单位和个人共同缴费的,但不享受政府补贴。养老保险单位的缴费比例是缴费基数的20%左右(全国不统一),个人是8%。单位缴纳的20%左右的费用全部都是进入社保统筹账户的,个人缴纳的8%是进入养老金个人账户的。医疗保险单位的缴费比例是缴费基数的10%左右(全国不统一),个人是2%左右。单位缴纳的10%左右的费用绝大部分都是进入医疗保险统筹账户的,极少部分按年龄段以不同比例划入个人帐户,而个人缴纳的2%左右是全部进入医保个人账户的。
《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
Ⅳ 单位缴的养老保险不会划入个人帐户吗
自2006年起,城镇职工养老保险的单位缴纳的养老保险,全部划入统筹使用,不再划入养老保险的个人账户。
在此之前,会按一定比例划入个人账户。后来,一些不懂养老保险政策和业务的新闻媒体记者,总是说我们的养老保险个人账户是“空帐户”,所以后来就干脆不再将单位缴费划入个人账户。
希望采纳。
Ⅳ 个人自己缴纳养老保险钱是存到个人账户还是统筹账户
个人交纳方式,抄只有20%左右金额可以进入个人帐户,而大部分约80%金额进入统筹帐户;单位方式,个人交纳金额可以全部进入个人帐户。
同时被保险人只有满足以下两个条件,即:达到国家规定的退休条件已办理相关手续;按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的,经劳动保障行政部门核准后的次月起,方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。
个人领取养老金的权利与缴费义务联系在一起,即个人缴费是领取养老金的前提,养老金水平与个人收入挂钩,基本养老金按退休前雇员历年指数化月平均工资和不同档次的替代率来计算,并定期自动调整。
除基本养老金外,国家还通过税收、利息等方面的优惠政策,鼓励企业实行补充养老保险,基本上也实行多层次的养老保险制度。
Ⅵ 养老保险的钱在社保卡里吗
养老保险的钱是在社保卡里的,相关规定如下:
1、养老保险一般是按照用人单位和劳动者按照各自的比例进行缴纳的,一般公司缴纳的那部分进入社会统筹账户里;社保卡内缴纳的有养老保险的,是包含养老保险金的;
2、个人缴纳的那部分进入个人账户里,只有当事人缴纳养老保险满15年,并且到了退休的年龄,就可以按月领取养老保险金,如果没有缴纳满15年,公司缴纳的那部分,劳动者是无法领取的,直接进入社会统筹账户里,社保养老保险账户分为个人账户和统筹账户;
3、个人账户在退休后可以取出个人的养老保险金,而统筹账户会按月发放养老保险金,社保卡包括两个账户,一个是社保账户,一个是银行账户。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条
国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。
第十四条
个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。
第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。