城鄉居民養老保險和靈活就業養老的區別

Ⅰ 農村養老保險和靈活就業養老保險什麼區別

新農保每年繳費100、200....900、1000元，繳費滿15年，年滿60周歲，可按月領取養老金。
養老金計算=中央確定的基礎養版老金標准為每人每月55元（地方人民政府可以根據實際情況提高基礎養老金標准）+個人帳戶余額/139二、職工退休金=基礎養老金+個人帳戶余額/120你老丈夫是職工養老保險，當然要比新農保退休金要高。
新型農村社會養老保險，稱為「新農保」，是繼取消農業稅、農業直補、新型農村合作醫療等政策之後的又一項重大惠農政策。
新型農村社會養老保險制度堅持「保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續」的基本原則，堅持保障水平與經濟發展相適應；權利與義務相對應；政府主導和農村居民自願參保相結合；個人繳費、權集體補助、政府補貼相結合。

Ⅱ 城鄉居民養老保險，企業職工養老及靈活就業人員養老有什麼區別

職工養老保險、靈活就業養老保險，都屬於職工養老保險一類。都是按當地上版年平均工權資做基數，自己選擇繳費檔次。養老金發放、調整也是每年社保局統一規定
居民養老保險，繳費標准、發放標准，都是社保局統一規定的
職工養老保險的繳費年限可以轉入居民養老保險累計，但是居民養老保險的年限目前沒不能轉入職工養老保險累計，只能轉入個人賬戶累計到一起

《社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

Ⅲ 城鎮職工和個人靈活就業繳納養老保險有區別嗎領取養老金會不一樣的嗎

城鎮職工和個人靈活就業和繳納養老保險有區別。

1、購買主體不同。

城鎮職工社保允許所有本外地人員購買，但是必須是以單位代繳的形式購買，由單位和個人按一定的繳費承擔比例繳納。而靈活就業社保必須是本地戶籍人員才有資格購買，而且全額由個人支付。

2、繳費基數不同。

繳費基數是社保中很關鍵的一個名詞，主要的參照條件是省或市上一年度的人均工資，再根據規定按一定的比例進行購買，譬如規定城鎮職工養老險的最低繳費檔次是省均工資的60%，最高為300%。

而城鎮職工和靈活就業社保的繳費基數不同，企業職工的保險單位一般會承擔單位部分的金額，而靈活就業很少有僱主給繳納保險的單位部分。

3、退休時間不同。

男的都是60歲，女的靈活就業一律55歲，企業職工城鎮戶口50就可退休，當然還有一些特殊工種類的提前退休的情況。

(3)城鄉居民養老保險和靈活就業養老的區別擴展閱讀：

城鎮居民社會養老保險是覆蓋城鎮戶籍非從業人員的養老保險制度，這項制度和城鎮職工養老保險體系、新型農村社會養老保險制度共同構成我國社會養老保險體系。

1、城鎮居民社保是具有城鎮戶籍（非農業）人員，在戶籍所在地街道辦理。靈活就業人員社保是具有城鎮戶籍（非農業）人員，在本人存檔案的人才中心辦理。

2、城鎮居民社保包括養老、醫療兩項，兩項可以分別單獨參保；靈活就業人員社保包括養老、醫療、失業三項，不可以單獨參保其中一項。

3、城鎮居民社保參保人員為年滿16周歲（不含在校學生）、不符合職工基本養老保險參保條件的城鎮非從業居民；而靈活就業人員社保參保人員為沒有固定工作的城鎮勞動群體。

Ⅳ 居民養老保險和靈活就業社保交兩種可以嗎

作為靈活就業人員，只能選擇交納職工養老保險和職工醫療保險。靈版活就業人員權享受社會保險補貼，必須按規定進行就業登記、以個體身份參加社會保險，按規定繳費基數按時足額繳納社會保險費。
享受社會保險補貼的靈活就業人員繳納社會保險費的規定繳費基數是：基本養老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費基數；基本醫療按上一年市在崗職工月平均工資作為繳費基數。
靈活就業人員必須按時繳納基本養老、基本醫療兩項社保費後，每季度末（25日前）持本人身份證、戶口薄、《再就業優惠證》或《失業證》、就業登記證明及社保繳費憑證，殘疾人員還需持《殘疾人證》，到所在社區勞動保障工作站提出申請，具實申報繳費月數和補貼月數。
居民養老保險和靈活就業社保交兩種可以嗎，應該是不可以的，養老保險應該是就可以繳納一份的，所以樓主也可以到當地社保局去咨詢一下具體的詳情，然後選擇繳納哪一種比較合適就交哪一種

Ⅳ 城鄉居民養老保險，企業職工養老及靈活就業人員養老有什麼區別

企業職工養老保險與靈活就業人員繳費基本一樣，只是繳費方式不同。
職工養老保版險由企業負責，單權位掏一部分，職工拿一部分。這樣職工個人負擔輕一些。
靈活就業人員繳納養老保險需全額個人承擔。
城鄉居民養老保險，繳費比職工養老保險額度低一些，個人負擔輕一些，退休後養老金也會少一些，在區一級社保局繳費。
職工在市一級社保局繳費。

Ⅵ 靈活就業人員的養老保險與城鎮居民養老保險有什麼區別

城鎮居民社保與靈活就業人員社保是兩種社保。針對群體不同、繳費額度不同，繳費方式也不同。

靈活就業人員社保是為切實保障靈活就業人員這一特殊勞動群體的社會保障權益，國家針對不同類別的靈活就業人員推出不同的社保優惠政策。

城鎮居民社會養老保險是覆蓋城鎮戶籍非從業人員的養老保險制度，這項制度和城鎮職工養老保險體系、新型農村社會養老保險制度共同構成我國社會養老保險體系。

1.城鎮居民社保是具有城鎮戶籍（非農業）人員，在戶籍所在地街道辦理。靈活就業人員社保是具有城鎮戶籍（非農業）人員，在本人存檔案的人才中心辦理。

2.城鎮居民社保包括養老、醫療兩項，兩項可以分別單獨參保；靈活就業人員社保包括養老、醫療、失業三項，不可以單獨參保其中一項。

3.城鎮居民社保參保人員為年滿16周歲（不含在校學生）、不符合職工基本養老保險參保條件的城鎮非從業居民；而靈活就業人員社保參保人員為沒有固定工作的城鎮勞動群體。

4.城鎮居民社保養老保險繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次，地方人民政府可以根據實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得；靈活就業人員社保醫療保險報銷執行各地職工醫療保險報銷標准。

Ⅶ 城鄉居民養保險和靈活就業養老保險

一個人的社會保障是有性質的。有工作參加的社保叫企業職工社會養老保險（簡稱企業職工社保）。沒有工作直接以個人身份參保，有兩個選擇，一是以城鎮居民身份參加靈活就業人員社保，二是參加城鄉居民社會養老保險。有些企業職工下崗失業，自己繳納社保，屬於社保託管人員，按照靈活就業人員性質管理，個人全額繳納社保費用。職工社保和靈活就業人員社保的區別在於個人與企業承擔費用的比例不一樣。職工社保，個人只承擔基數的百分之五，企業承擔社保基數的百分之二十。靈活就業人員社保，是基數的百分之十八，全部個人承擔。

Ⅷ 靈活就業人員養老保險和城鎮居民養老保險有什麼區別

靈活就業人員參加的是城鎮職工基本養老保險，從繳費標准上看比城鎮居民養專老保險要高；如果在繳屬費時間相等的情況下，其養老待遇要比居民養老待遇高得多。如果經濟條件允許的情況下應該參加職工基本養老保險。

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Ⅸ 社會養老保險和靈活就業養老保險有區別嗎

靈活就業養老保險，類似於城鎮職工養老保險，也是按月繳費，按照當地社回會平均工資作答為繳費基數，繳費必須最低滿15年之後，男60，女55周歲辦理退休，並且參加企業退休人員的基本養老金的調整，城鎮居民養老保險，是按年繳費，從100，到2000，自己選擇檔次繳費，滿15年以上，滿60周歲，按照繳費總額和國家政府補貼計算養老金，不參加企業職工基本養老金的調整，他們的調整國家另有文件通知，兩個保險不論從制度，辦法，都是不一樣的。

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