養老金的錢怎麼辦理

『壹』 養老金沒錢交怎麼辦

像你這種情況屬於困難家庭，你可以按照以下方法尋求解決思路：回
1. 到當地社區或你戶答口所在地街道申請低保待遇；你可以申請婆婆、你和孩子三個人享受國家低保待遇，這樣就為你們生活解決了一部分困難。大約每人4-500元左右，當然具體數字等批下來才知道。
2. 如果你自己想繳納社保，可以按照低保戶減半或免費繳納（按照當地標准），這樣你可以不出錢或出很少的錢購買社保。
3.有了低保孩子讀高中可以申請免學費，大學可以申請貸款。也算減輕負擔。
我覺得你現在的主要問題是先解決現在的生活問題，剩下來再考慮繳納社保問題。
再說你的工齡25年，但沒有社保的事情。不太清楚你什麼時間參加工作的，怎麼有25年未繳納社保？實行社保制度才20年不到。為什麼要補繳？能不能把前後情況詳細說說，以便我給你分析。

『貳』 社保和醫保的錢怎麼辦理退休金

二者是有區別的，最大的區別是資金渠道不同，如退休金一般都是國家財政或地方財政列支，而養老金是由社會保險資金列支的。加養老保險社會統籌的退休人員（如公務員、事業單位人員，不含事業單位企業化管理的單位）的退休待遇簡稱退休金或退休生活費；參加養老保險社會統籌的退休人員的退休待遇統稱為養老金。二者是有區別的，最大的區別是資金渠道不同，如退休金一般都是國家財政或地方財政列支，而養老金是由社會保險資金列支的。
1、首先，有工作單位，單位和個人就有參加社會保險的責任和義務，國家有強制性的規定，不按照規定參加社會保險是要對單位救星處罰的。《社會保險費征繳暫行條例》說的很清楚了、每年最好和單位交涉，由單位辦理社會保險。
2、對職工而言社會保險現在通常說的是"五險一金"，具體五險即：養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險；一金即：住房公積金。
「住房公積金」；具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%，那是按照個人全年平均工資計算的、國家規定的是：住房公積金不低於工資的10%，效益好的單位可以高些，職工和單位各承擔50%、對職工很實惠啊，即：交一得二，便於自己今後住房方便!
「五險」方面，按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；醫療保險單位承擔6%，個人2%；失業保險單位承擔2%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔；工傷保險0、8%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。
3、如果個人參加社會保險，就應當按照自由職業者參加社會保險的辦法執行(或則把個人檔案交人事代理部門，通過他們也可以辦理社會保險)、自由職業者，只能參加養老保險和醫療保險、養老保險和醫療保險的繳納，有具體規定：養老保險：帶上本人的身份證和2張1寸照片，到當地的社保中心的營業窗口辦理。醫療保險：辦完了養老保險手續後，帶著上述的材料和辦好的養老保險手冊，到當地的醫保中心的營業窗口辦理。按照規定正常繳納費用就可以了!!自由職業者，城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20％，其中8％記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金、醫療保險方面，自由職業者，個體戶參保，可以選擇只建統籌基金，不建個人帳戶，按當地上年度月平均工資的4、2%繳納基本醫療保險費；也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納，建立個人帳戶!
4、具體養老保險的繳費年限，你要清楚文件規定、知道現在的養老保險政策，就會大致清楚以後的待遇了、看看最新的養老保險政策會更清楚些：國務院2005年12月3日發布的<<國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定>>（國發〔2005〕38號）文件規定：城鎮各類企業職工、個體工商戶和靈活就業人員都要參加企業職工基本養老保險。城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20％，其中8％記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。改革基本養老金計發辦法。為與做實個人賬戶相銜接，從2006年1月1日起，個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11％調整為8％，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。同時，進一步完善鼓勵職工參保繳費的激勵約束機制，相應調整基本養老金計發辦法。

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『叄』 養老金交夠15年，領了兩個月養老金人突然去世，剩下的錢怎麼辦

已經交的錢會被家屬繼承，還可以領到一筆撫恤金。如果養老金在兩個月內突然去世，則養老金的個人賬戶將無法交付，因此可以依法繼承個人賬戶中的錢以及喪葬補貼。根據遺囑繼承或主要繼承的原則進行繼承。當然，如果只繳納15年的養老保險，那麼個人賬戶中的錢應該在2萬元至3萬元之間。換句話說，家庭繼承的錢只有這么多。

養老金的年度增加，通常不涉及這一部分，而是在兩個月內死亡，但每個人都需要知道。退休後，國家提高退休金水平，根據經濟和社會發展，價格和工資，在2018年提高5％。這筆錢的一部分也將支付到統一帳戶中。

『肆』 個人繳納養老保險什麼時候可以領錢

參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年以上的，按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成： 養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%


曲靖法律問答顧問

2019-07-16 12:06:32 解答

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一般情況下養老保險是不能取出來的。只有在一些特殊情況，例如：出國定居、重復參保或者參保人死亡，才能提取養老保險。 如符合以上提出的特殊情況，則可以將養老保險取出來。領取養老保險，必須提供一些相關資料如)《社會養老保險一次性待遇申報表》2份、參保人身份證原件和復印件1份、提供護照和出境定居證明原件和復印件1份，然後將所有資料提交到個人所在單位向待遇核發科提出退保申請，待核發科經辦人員接收申請資料後，經核實後才會將養老保險金劃入指定的銀行卡中。


安順法律問答顧問

2019-07-16 12:06:32 解答

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需要具體情況具體分析。比如，個人社保是指我們通常所說的以個人名義參加社會保險，按照文件的話說，應該是「個體勞動者、自由職業人員參加社會保險」。個人社保是對未來生活的一種基本保障。 我們通常所說的以個人名義參保按照文件的話說，應該是「個體勞動者、自由職業人員參加社會保險」。這種辦法參保的條件，按照文件規定，具有本市城鎮戶口，在國家規定的勞動年齡之內，有勞動能力的個體勞動者、自由職業人員。所稱個體勞動者指個體工商戶僱主及受僱人員；自由職業人員指在沒有與單位建立勞動關系期間，依靠提供勞務，並獲得合法勞動報酬的人員。 實際上就一個前提：必須是本市城鎮戶口（本市城鎮才有檔案，能存到職介或人才；外地城鎮的存當地職介或人才，也可以通過當地職介或人才辦理自己繳費參保；農村戶口沒有檔案，暫不能按此辦理個人參保。）如果市民對社保的辦理還是有疑問，可以到當地的社保局去咨詢，畢竟各位辦理社保過程中會有一些細微額差異。同時，市民要有自我保護意識，對於不給市民辦理社保的公司一定進行舉報。 [2]


六盤水法律問答顧問

2019-07-16 12:06:32 解答

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《勞動合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。3.公司為員工繳納社保是法律規定的強制義務，是由單位和個人按比例共同承擔，單位佔大頭，個人佔小頭。新勞動法第三十八條規定：「用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同。」新勞動法新增了處罰條款，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，還應支付經濟補償金。經濟補償金的數額，新勞動法第四十七條作了詳細規定，「經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付；6個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿6個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。」

『伍』 二十年以前辦了200元錢的養老金,現在年才三十多歲,請問現在證見怎麼辦理

你好，二十年前辦理了200遠，養老金，
是就繳納了一次，還是一直交到三十多歲。
一般不會辦那麼早。
不知道行辦理什麼證件。
不好判斷。

『陸』 退休金企業已交到60歲，55就退休了，那5年的錢怎麼辦

如果復他屬於
特殊工種
，那麼他制最早可以55周歲退休，而任何人退休之後，是均不能參加養老保險的，因此，不會有你所說的這種退休之後單位還繼續繳費的情況的。
而可以提前五年退休，只是說可以，但他也可以60退休，所以，一切以他辦理退休審批手續為准。

『柒』 現在繳納職工養老保險，那原來村裡交的養老保險的錢怎麼辦

不用操心原來繳納的養老保險，無論是哪種養老保險，城鄉居民養老保險、靈活就業人員養回老保險、城鎮職工答養老保險，不同時間段購買的保險都可以合並計算年限，而且所繳納的養老金都會統一計算在你的身份證號碼之下，只要在退休時所有養老保險繳納的年限滿十五年，就可以領取養老保險金。關於接續問題，你只要停繳村裡的養老保險，讓單位購買職工養老保險即可，因為同一時間段不允許繳納兩個養老保險。