1. 湖南省湘潭市43年企退工齡退休多少錢
根據最新的湖南省湘潭市退休規定，退休金的計算方式主要分為兩部分：基本工資和工齡工資。
首先，基本工資的計算是根據工齡來定的，具體標准如下：10年工齡的基本工資為2000元，15年工齡為2300元，20年工齡為2500元，25年工齡為2800元，30年工齡為3000元，40年工齡為3500元。值得注意的是，這一標准會隨著國家經濟的發展而有所調整。
其次，工齡工資則根據工齡逐年增加，每年增加30元。這一規定不僅是對長期服務的老工人的照顧，更是一種對終身從事工人職業的鼓勵。這不僅有助於工人隊伍的穩定，也有利於工人隊伍的建設。
綜合上述兩部分，退休金的范圍大致在3200元至3800元之間。這只是一個大致的范圍，具體的退休金數額還會受到其他因素的影響，如個人的貢獻度、社保繳納情況等。
總的來說，這一新的退休規定既體現了對老工人的關懷，也鼓勵了工人終身從事工人職業，有利於工人隊伍的穩定和建設。
2. 退休金如何計算，工齡每年給多少錢
退休金（基本養老金）的計算並不直接涉及工齡工資，而是由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。以下是對退休金計算及工齡在養老金調整中作用的詳細解釋：
一、退休金的基本構成
基礎養老金：這部分養老金是根據個人繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資等因素確定的。它體現了社會共濟的原則，即繳費年限越長、繳費工資越高，基礎養老金就越高。
個人賬戶養老金：個人賬戶養老金是根據個人繳費情況累積的，包括個人實際繳納的養老保險費以及利息等。個人賬戶養老金的多少取決於個人的繳費金額和繳費年限。
二、工齡在養老金調整中的作用
雖然退休金計算不直接涉及工齡工資，但在每年的養老金調整中，工齡（即退休前的繳費和視同繳費年限）是一個重要的依據。各地每年的養老金調整政策都會有所不同，但通常會考慮個人的繳費年限（工齡）來給予一定的增加額。這個增加額可能因地區、年份而異，有的地區可能是每年增加15元，有的地區可能是每年增加4元，還有的地區可能會設定一定的時長後，對超出部分再按特定標准計算增加額。
三、如何查詢當地本年度具體的調整文件
為了准確了解當地本年度養老金的具體調整方案，包括工齡在養老金調整中的具體作用，建議退休人員或相關人員通過當地社保局、人社局等官方網站或咨詢窗口進行查詢。這些渠道通常會提供最新的養老金調整政策文件及解讀，幫助退休人員了解自己的養老金待遇情況。