事業單位的養老保險查不到么

㈠ 事業單位養老保險怎麼查詢

養老保險繳費查詢的四種方法：

1、網上查詢。養老保險繳費查詢方法之一，就是參保人登陸當地社保中心的官網，點擊「養老保險個人賬戶查詢」，在進入團圓攜查詢頁面後，參保人員需要輸入個人身份證號碼和查詢密碼，即可查詢到近12個月的養老保險的繳費情況和歷史繳費累計情況。但需要指出的是，要在網站上進行查詢，就必須先行開通網站的查詢密碼。

2、電話查詢。12333是國家勞動保障系統統一的勞動保障公租含歲益服務專用號碼。參保人老凳可以撥打養老保險中心統一查詢電話12333進行信息查詢。

3、自助查詢終端查詢。各地社會保險事業管理中心在業務經辦大廳中均設有自助查詢終端設備。參保人員可以憑借本人的第二弊睜代身份證原件，通過終端設備的證件感應區，查詢到自己的養老保險繳費和記賬情況。

4、社保服務大廳查詢。參保人員仍然想了解得更詳細，還可以到各區縣社會保險事業管理中心的咨詢接待室進行當面咨詢。當然，如果要查詢本人的養老保險賬腔銀戶信息，應當帶好本人的身塌伏份證原件。

㈡ 機關事業單位養老保險查不到

法律分析：事業單位編制養老金的養老保險部分，進入社會統籌賬戶，不是進入個人賬戶的，而查詢社保，只能查到個人賬戶的。可以到當地的社保中心的「「機關事業單位養老金」專門窗口查詢並可以免費列印。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。

基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條 第一款 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

㈢ 事業單位養老保險北京通查不到

事業單位養老保險是指由國有企事業單位自己設立的養老保險制度。對於已經繳納事業單位養老保險的人員，確實在北京通里查不到。但這並不意味著這些人員沒有養老保險，他們的養老保險由其所在的單位或者地區的社會保險部門管理。一些養老金政策實施過程中，養老金的統一管理備案有一定延遲，有需要的人員可以通過所在單轎虧位或者養老保險部門咨詢相關政策。總的來說，事業單位養老保險是公共養者讓老保險體系的一部分，為企事業單位職閉嫌神工提供了養老保障。

㈣ 事業單位養老保險怎麼查詢

品牌型號：Redmi K40S

系統版本：MIUI 13.0.11

軟體版本：微信8.0.30

事業單位養老保險可通過微信城市服務查詢，具體操作步驟如下：

通過微信城市服務查詢

1、點擊服務

打開微信，在「我」的頁面點擊服務。

法律依據

《中華人民共和國社會保險法》第十二條：用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

㈤ 事業編查不到養老保險

法律主觀：

事業單位的養老保險與社會及 企業養老保險 分屬兩個系統，且這部分的繳費沒有被納入手機的查詢系統，所以查不到。但你的四險一金（工傷、失業、生育、醫療、公積金）這些是屬於社會保險，且與手機A數據相聯，就能查到。你是事業單位，養老金和職業年金是在市級或省級「 機關事業單位 養老金統籌處亮拿」陪配，需要到當地的社保中心的「「機關事業單位養老金」專門窗口查詢並可以免費列印。

法律客觀：

《中華人民共和國社會保險法》第七十四條 社會保險經辦機構通過業務經辦、統計、調查獲取社會保險工作所需的數據，有關單位和個人應當及時、如實提供。 社會保蘆鍵指險經辦機構應當及時為用人單位建立檔案，完整、准確地記錄參加社會保險的人員、繳費等社會保險數據，妥善保管登記、申報的原始憑證和支付結算的會計憑證。 社會保險經辦機構應當及時、完整、准確地記錄參加社會保險的個人繳費和用人單位為其繳費，以及享受社會保險待遇等個人權益記錄，定期將個人權益記錄單免費寄送本人。 用人單位和個人可以免費向社會保險經辦機構查詢、核對其繳費和享受社會保險待遇記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

㈥ 事業單位養老保險怎麼查詢

可以到參保地的社保局查詢；可以電話查詢；可以網路當地參保官網查詢；還可以微信關注公眾號查詢。現在最普遍的可以綁定自己的微信查詢，具體步驟如下：登陸微信：添加當地人力資源和社會保障局的公眾號，並綁定自己的手機號；進入公眾號之後，可直接點擊下面的查詢服務菜單—社保卡查詢—社保卡余額；點擊圖片即可查看自己的個人賬戶情況。

養老保險是國家依據相關法律法規規定，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位後而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。目的是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

養老保險是在法定范圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂「完全」，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵；所謂「基本」，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定慶蠢的年齡界限才是切實可行的衡量標准。

同時被保險人只有滿足以下兩個條件，即：達到國家規定的退休條件已辦理相關手續；按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，經勞動保障行政部門核准後的次月起，方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。

基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。

養老保險個人繳納比例一般是根據社保部門的規定為主，以實際工資作為繳納基數。

1、企業繳費額=核定的企業職工工資總額*20%；

職工個人繳費額=核定繳費基數*8%（目前為8%）。

2、個體勞動者繳費額=核定繳費基數*18%。

【法律依據】

《中華人民共和國社會保險法》

第十六條 參加基本譽簡陪養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照咐清國務院規定享受相應的養老保險待遇。

㈦ 機關事業單位養老保險查不到

題主是否想詢問雹卜「機關事業單位養老保險查不到怎麼回事」？職工養老保險發生了轉移，職工養老保險合並。根據查詢社保局發布的公告得知：當參保人換工作之後，新單位會為其重新繳納，同時社保及養塵肆畢老保險都會一起轉移，在原參保地可能無法查詢到，參保人更換了工作地方，兩邊的養老保險戶派芹就會進行合並的，但是這個階段也是需要時間的，在合並的期間也可能沒有方法查詢到自己的養老保險參保信息。

㈧ 事業單位查不到養老保險

事業單位編制養老金的養老保險部分，進入社會統籌賬戶，不是進入個人賬戶的，而查詢社保，只能查到個人賬戶的。各地區不同，有些地區事業單位編制養老金實行視同繳費制度。員工辭職後，在未找到新工作之前，准備好原存檔社保中心的商調函和社保轉移單等有關資料，到戶口所在地社保中心先辦理自費存檔（每年120元），再辦理自費繳納社保費用，延續工齡。對社保沒有影響。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應中碰拿當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。賣搭無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。吵茄公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

㈨ 機關事業單位養老保險查不到

1、如果查不到，可以詢問所在單位有沒有為當事人交納過社保（理論上應該有繳納，不參加養老保險，就不能參加醫療保險）；
2、或者讓社保辦的工作人員查看一下當事人的社保卡是不是消磁了（理論上來說，也不可能，橘者養老和醫療的都是在社保卡上反映的），如果是的話，就要重新辦理一張社保卡了；
3、如果以上都排除了，只能改天或者換種方式查查看，或者詢問工作人員，當事人的操作步驟有沒有出錯。
事業單位編制養老金的養老保險部分，進入社會統籌賬戶，不是進入個人賬戶的，而查詢社保，只能查到個人賬戶的。各地區不同，有些地區事業單位編制養老金實行視同繳費制度。員工辭職後，在未找到新工作之前，准備好原存檔社保中心的商調函和社保轉移單等有關資料，到戶口所在地社保中心先辦理自費存檔（每年120元），再辦理自費繳納社保費用，延續工齡。對社保沒有影響。
個人社保是指我們通常所說的以個人名義參加社會保險，按照文件的話說，應該是「個體勞動者、自由職業人員參加社會保險」。個人社保是對未來生活的一種基本保障。 機關事業單位養老保險有自己單獨的管理機構，企業社保是查不到的。個別事業單位在2014年10月以前如果為職工在企業社保參保，這段時間內的相關信息可以查。 專業技術高級、中級、初級崗位之間，以及高級、中級、初級崗位內部不同等級崗位之間的結構比例，根據地區經濟、社會事業發展水平和行業特點，以及事業單位的功能、規格、隸屬關系和專業技術水平，實行不同的結構比例控制。 專業技術高級、中級、初級崗位之間的結構比例全國總體控制目標為1：3：6。 公務員，全稱為國家公務員，是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定貫徹執行的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業宏伍宏人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
《中華人民共和國社會保險法》第十一條
基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
《中華人民共和國社會保險法》第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國蔽冊家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
《中華人民共和國公務員法》 第七十九條
公務員實行國家統一規定的工資制度。
公務員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同領導職務、職級、級別之間的合理工資差距。
國家建立公務員工資的正常增長機制。