養老金能發多少錢

❶ 養老保險每月可以領多少錢養老保險金領取標准如何計算

社會統籌養老金=(參保人員退休時當地上年度月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存辯明額除以計發月數，計發月數根據職工退休時個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命和本人退休年齡等因素確定。對於養老金的領用一般有兩種形式，對於基礎養老金部分，如果累計繳納養老保險滿15年，則退休之後按月發給基本養老金;對於個人賬戶養老金部分，達到法定退休年齡之後，若該退休者沒有基礎養老金，將一次性支付所有個人賬戶儲蓄額，若該退休者同時繳納了基礎養老金，則將這一部分並入基礎養老金部分，按月發放。正如上文提到的，企業養老金由基礎養老金和個答滲人養老金組成，每月能拿到企業基礎養老金數目=(參保人員退休時全區上年城鎮單位在崗職工平均月工資+本人指數化月平均繳費工資)*50%*繳費年限*1%;每月能拿到個人賬戶養老金=個人賬戶攜舉告儲存額/個人賬戶養老金計發月，值得注意的是，退休歲數越大，計發月數越少。總的拿到的養老金就是這兩者的和。

❷ 養老金發放標准和發放金額

1、農村養老保險=基礎養老金+個人賬戶養老金基礎養老金由政府補貼。
2、按照繳費檔次每月補貼標准為：第一檔15元，第二檔35元，第三檔50元，第四檔60元，第五檔70元，第六檔75元，第七檔80元。
3、按照集體經濟組織補助每月補貼標准為：第一檔5元，第二檔10元，第三檔20元，第四檔25元，第五檔30元，第六檔35元，第七檔40元。
4、政府補貼累計不超過每人21600元。
5、個人賬戶養老金的發放標准為：個人賬戶全部儲存額÷139。
6、舉例來說，假設陳大叔今年50歲，繳費檔次每年500元，繳費到60歲，那麼退休後王大叔每月的養老金發放標准=（500元+30元）×10年/139+55元=93元。假設小王30歲每年繳納養老保險500元，一直繳納到60歲，那麼小王退休後每月老金發放標准=（500元+30元）×30年/139+55元+（侍搭30-15年）×（1+1%）老扮拿=184元。
法律依據：
《 社會保險法》第十五條規定
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。簡單來說，參保人員在在職繳費期間繳費時間越長、繳費越多，那麼退休後領取的養老金就越多，這充缺鉛分體現了個人享受的權利與其應盡的義務成正比。即長繳多得、多繳多得。

❸ 養老保險發放標准

法律主觀：

退休金發放的標准一般和兩個標准關系密切：一個是繳費基數，一個是繳費年限（繳費年限必須在退休前累計繳納15年方可發放養老金）根據最新的養老金計算辦法，職余殲工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工升棗月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%式中：本人指數化月平豎笑沖均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。

法律客觀：

《社會保險法》第二十條國家建立和完善新型農村社會養老保險制度。新型農村社會養老保險實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結合。《社會保險法》第二十一條新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。參加新型農村社會養老保險的農村居民，符合國家規定條件的，按月領取新型農村社會養老保險待遇。

❹ 養老金最多可以領多少錢

法律主觀：

養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發。同時個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加燃咐御而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。

法律客觀：

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工皮岩齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同簡首的基層幹部。(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

❺ 養老保險退休後每月可以領多少

因人、因地而異。養老保險退休後每月可以領基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120。依據國家的相關政策，養老保險的參保人員必須達到退休年齡且繳納社保滿15年以上，方可按月領取基本養老保險金，自己需要注意。
一、養老保險退休後每月可以領多少
因人、因地而異。
依據國家的相關政策，養老保險的參保人員必須達到退休年齡且繳納社保滿15年以上，方可按月領取基本養老保險金。
因此，社保在累計交納滿15年之後是可以選擇停交的。在此，需要提醒您注意的是，一般情況，社保的繳納時間越長、繳費越多，將來退休後領的養老金也是會越多的。
畝輪圓社保交滿15年，退休後一個月能領多少錢?社保交滿15年養老金的計算公式是:月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
1、基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%;
2、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120。
如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休，企業還得繼續繳費，直至退休;個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金迅塌也越多。一旦停繳，將直接影響到退休後養老金待遇。
二、如果一直繳納社保，養老金怎桐森么算?
累計繳費年限為15年時，65歲退休的話，還可以領退休金約20年(前提是活到85歲)，那以此推算，可以領取養老金的時長為:20×12個月=240個月。
假設某某某2007年後年均工資5萬元，那個人年繳4000元，15年繳6萬元。
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月，60歲以上統一120月)，某某某60歲退休，那月領:60000÷139=462元。
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會福利的重要保障，因此自己需要多加的注意其中的法律約束，從而更好的維護自己的利益，但是問題的解決會有不小爭議，因此自己需要多加關注具體的操作，減少自己的失誤，在有關環節的基礎上確保自己的利益不會遭受侵犯。

❻ 社會養老保險退休後給多少錢

法律主觀：

養老保險 繳納滿了15年，到了合法的退休年紀後，每個月是可以領取到一筆 養老金 的。不少人都會對於領取到的養老金金額特別的關注，想要知道自己將來每個月領的錢數字。那麼，繳滿養老保險退休之後能享受多少的養老金? 繳滿養老保險退休之後能享受多少的養老金? 不一定。因為養老金標準是根據你絕肢本人累計繳費年限、每年繳費金額、每年當地社會 平均工資 、每年繳費時間、 退休年齡 、退休時全省社會平均工資計算下來的。甚至你每年繳費時間都影響你的養老金標准。 依照我國法律的相埋滑關規定繳納養老保險費滿15年之後退休的職工就可以按月享受基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准為省、自治區彎宏臘、 直轄市 或地(市)上年度職工月平均工資的20%，個人帳戶養老金月標准為本人帳戶儲存額除以120。 所以，按規定繳納養老保險費滿15年之後具體能享受多少的養老金需要看職工本人所在地區上年度職工月工資水平以及職工本人繳納的養老保險費數額而定。 同時，《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》又規定，《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》(國發[1997]26號)實施後參加工作、繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。 繳滿養老保險領取養老金如受到不當的對待的，可以通過法律途徑來維護自己的權利，具體的可以咨詢相關的律師。

法律客觀：

《社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

❼ 養老保險 養老金每月可以領多少錢

養老金每月能領多少錢參加了城鎮居民社會養老保險，每個月能領到多少養老金呢?據了解，每個月至少120元。繳費每增一年基礎養老金月增2元居民養老保險待遇由基礎養虧孝老金和個人賬戶養老金組成，支付終身。基礎養老金月標准為120元。居民參保繳費年限滿1...想要了解更多關於養老金每月可以領多少錢的知識，跟著我一起看看吧。
養老金每月能領多少錢
參加了城鎮居民社會養老保險，每個月能領到多少養老金呢?據了解，每個月至少120元。
繳費每增一年
基礎養老金月增2元
居民養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，支付終身。
晌空返基礎養老金月標准為120元。居民參保繳費年限滿15年的，繳費年限每增加一年，每月加發2元基礎養老金。
年滿60歲
開始領取養老金
具備什麼樣的條件，就可以享受養老待遇呢?據了解，至少需要具備下列條件之一:
●本辦法實施時，年滿60周歲及以上人員;
戶籍關系從外地遷入本市滿兩年的60周歲及以上年齡的城鎮居民，可按《辦法》規定領取養老金。
●本辦法實施時，年滿45周歲及以上人員按年度繳費直至年滿60周歲(含補繳);
●本辦法實施時，45周歲以下人員按年度繳費，且繳費年限在15年以上(含補繳)並年滿60周歲。
60歲以上
不再繳費也能領養老金
辦法實施時，年齡在60歲以上人員不再繳費，月養老金為120元。
按繳費年限15年，月基礎養老金120元，每年200元最低檔次繳費，個人繳納總額為3000元，財政補貼總額為900元，測算月養老金標准為154.38元。
按繳費年限15年、月基礎宴飢養老金120元，每年2000元最高檔次繳費，個人繳納總額為30000元，財政補貼總額為1500元，測算月養老金標准為397.69元。

❽ 養老保險一個月能領多少錢通過一個例子說明

很多人越來越關心養老問題，首先關注的就是養老金，這是很多人退休後主要收入來說，領的養老金越多是可以提高養老生活質量的。那麼養老保險一個月能領多少錢呢?如果你也有這方面的疑問，不妨和我一起接著往下看吧。
養老保險一個月能領多少錢?
1、基本養老保險
根據當前領取基本養老金的要求，需累計繳滿15年退休後才能按月領取養老金，且每個人領取的額度不同，這和參保人繳費基數、繳費年限等因素有關，演算法比較復雜。
2、商業養老保險
不少人為了提高退休後養老生活的質量，會選擇補充商業養老保險，市面上的商業養老金保險很多，且養老金領取的額度和投保年齡、領取時間、投入的資金、生存時間等因素有關，下面就以大家人壽的養多多2號年金險為例，看看能領多少錢。
例如:30歲男性投保大家養多多3號，每年交10萬元，連續交5年，累計投入50萬，從60歲開始領取年金，該產品年旁仿齡領取如下所示:
(1)被保險人從60歲開始，每年可領取16600元年金，按月領取的話，則是每月領取1383.33元。保證領取20年，也就野鬧至少能領332000元。
(2)70歲累計可領取166000元養老金;
(3)80歲累計可領取332000元養老金;
(4)90歲累計可領取498000元養老金;
運脊纖(5)100歲累計可領取664000元養老金。

❾ 35年工齡，退休後每個月能發多少錢呢。

35年工齡的話，一般退休待遇就是50%到60%的退休上年度社會平均工資了。社平工資是4000元，我們的退休待遇就是2000到2400元。社平工資是5000元，我們的退休待遇就是2500到3000元。社平工資是6000元，我們的退休待遇就是3000到3600元。我們全國的養老金計算公式，基本上是跟社會平均工資掛鉤的。我們知道自己的工齡可以大體推算出我們能夠領取多少社會平均工資的養老金的。35年工齡能夠領取多少社會平均工資呢?我們的養老金計算公式主要包括三部分，基礎養老金，個人賬戶養老金和過渡性養老金。
工齡不一定等於實際交費年限，因為我們社保交費是從92年才普遍開始的，勞動合同工是從1986年開始。不過國家對於沒有參加養老保險制度之前喚游，國家認可的國有企業固定工身份的連續工齡是視同交費的。視同交費所應繳的養老金，由各地財政部門負責解決，這是社保法規定。35年工齡一般都可以轉化為35年的繳費年限。計算退休待遇有一項我們不能迴避的因素就是社保繳費指數。繳費指數一般就搭李是我們當年的實和枝銷際社保繳費工資除以社平繳費基數，國家規定一般在60%到300%之間。先看我們的基礎養老金。如果我們按照60%繳納社保，每繳納一年我們的基礎養老金待遇就是0.8%的退休上年度社會平均工資。100%繳納社保，退休待遇就是1%。300%繳納社保，退休待遇就是2%。其實交納35年的人員，平均繳費指數一般在0.8到1之間。因此退休待遇一般一般是31.5%到35%的退休上年度社會平均工資之間。基礎養老金只是我們，三項待遇中的一項。