2018年岳陽養老保險補交新政策

① 2018年補繳社保新政策有哪些

1、超過期限需補繳滯納金和利息

社保斷繳超過一定的時間期限，是需要繳納滯納金和利息的，按照現行規定，公司欠繳的社會保險費，自欠繳之日起至用人單位申報補繳成功的前一日止，每天加收萬分之五的滯納金。

2、45之前沒有繳納記錄的不允許一次性補繳

2018年1月1日以後達到60周歲，且未參保繳費的居民，不再發放老年人生活補助，年滿45歲周歲不滿60周，歲且未參保繳費的居民，不再允許一次性躉繳15年的養老保險費，即意味著在45歲之前，必須有社保繳納記錄，否則是不允許一次性補繳的。

3、三類人可進行養老保險一次性補繳

本地戶籍，並在1961年至1982年期間下鄉的知青；

本地戶籍，曾經參加過職工養老保險的大齡人員（男年滿65周歲、女年滿60周歲）；

本地城鎮戶籍，曾經與國有企業或縣級、鎮級集體企業建立勞動關系，並已在2010年12月31日前達到退休年齡。

醫療保險斷繳影響比較的大：

醫療保險和養老保險有所不同的是，醫療保險累計繳費年限男滿25年、女滿20年，就可以享受退休醫療待遇。

如果斷交在3個月內的，可以去補繳，如果斷交超過3個月的，那麼就得重新計算繳費年限（連續繳納時間），也就是說社保中的醫療保險斷交不能超過3個月。

如果出現意外中斷醫療保險繳費，醫保待遇從下個月起就停了，重新交還是可以報銷的，那麼醫療卡會有2到3個月的恢復期，在這2到3個月只能進行手工醫保報銷，是不能進行社保卡自動報銷的。

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三類人可以一次性補繳的：

第一類人是鄉鎮的工商戶。我們國家規定，繳養老金的錢，是要一直交15年的，但是中間可以斷交，只要交的年限滿15年就可以了。

這也就是說，到了退休年齡也就是60歲的時候，每個月是可以另一筆錢的。這筆錢可以保障老年人的日常支出。還差一點沒交齊的人，是可以一次交的。等到了退休的時候，就可以領取退休金了。這對於個體工商戶來說，是非常方便的，要是什麼時候忘記交了，還可以補上。

第二類人是被解僱或者是沒有工作的人。這些人可能是沒有參加這個保險，或者是辦了保險，但是中間又沒有去交的人，這類人是可以直接補繳的。

這也是為了保障弱勢群體的利益，很多人在一段時間內經濟很拮據，交不起這個保險。又沒有工作，也沒有企業幫他們交，這種情況很可能導致斷交。

第三類人是城市戶籍的臨時工。沒有參保的或者是中途停止繳費的人，這類人都可以一次交滿15年。這些人因為工作很特殊，所以在福利上是很吃虧的，因為只是臨時工，沒有簽合同，自然也就享受不到該有的福利。所以這類人，是可以一次性交的。

參考資料來源：網路-社保補繳

② 補交養老保險新政策

補繳養老保險新政策
一.養老保險補繳范圍
1.2018年6月30日前曾經與城鎮企業(包括城鎮集體企業、勞服公司、五七工廠、家屬工廠等)、機關、事業單位、社會團體等用人單位建立勞動關系或形成事實勞動關系，後因各種原因解除勞動關系或離開原單位，且能提供有效原始材料的未參加城鎮職工基本養老保險的人員(包括未參保的返城未安置就業知青);

2.2010年12月31日及辦理參保繳費手續時均具有城鎮戶籍。
二.養老保險補繳辦法
1.養老保險補繳年限
①.參保時，男未滿60周歲、女未滿55周歲的人員
②.補繳2018年6月30日前工作期間的繳費年限後繼續繳費至男年滿60周歲、女年滿55周歲時實際繳費年限累計滿15年的，按規定辦理領取基本養老金手續;實際繳費年限累計不足15年的，可延長繳費至滿15年，延長繳費至男年滿65周歲、女年滿60周歲時，實際繳費年限累計仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年，按規定辦理領取基本養老金手續。
2.養老保險補繳條件
①.補繳時，男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員

②.補繳2018年6月30日前工作期間的繳費年限後，一次性補繳繳費年限累計滿15年的，按規定辦理領取基本養老金手續;補繳繳費年限累計不足15年的，可延長繳費至滿15年，延長繳費至男年滿65周歲、女年滿60周歲時，實際繳費年限累計仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年，按規定辦理領取基本養老金手續。
3.補繳繳費基數和比例
①.參保時，補繳參保前繳費，繳費基數統一按辦理參保繳費手續時全省(或設區市，由各設區市明確規定，下同)上年度在崗職工月平均工資的60%核定，繳費指數統一按0.6計算;參保後，繳費基數按當年靈活就業人員繳費基數政策中有關規定執行，指數據實計算。繳費比例統一按20%計算。
②.2018年12月31日前參保人員，補繳2018年前的繳費基數，可按2018年全省(或設區市)在崗職工月平均工資的60%核定;2018年12月31日前參保人員補繳後，應按規定繳納2018年基本養老保險費，繳費基數按各設區市確定的當年靈活就業人員繳費基數政策中有關規定執行。
③.補繳個人賬戶：補繳期間個人賬戶按繳費基數總額的8%一次性記錄。
三、補繳養老保險待遇發放時間
1.1995年9月30日前按規定可以計算為連續工齡的工作年限，可視同繳費年限。
2.參保時，男未滿60周歲、女未滿55周歲的人員，按規定補繳參保後，達到本通知規定的按月領取基本養老金條件時，按規定計發基本養老金，從辦理領取基本養老金手續的次月起按月領取基本養老金。
3.參保時，男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員。按規定補繳滿15年後，按以下辦法計發待遇，從辦理領取基本養老金手續的次月起按月領取基本養老金。
四.按本通知規定補繳基本養老保險費，免收滯納金。

③ 養老保險補繳新政策

養老保險 補繳新政策： 2017年養老保險的政策是可以一次性補繳15年的養老保險費用，參加城鄉居民基本養老保險的人員，滿60周歲是交費年限未滿15年，無論何時參保，都可以一次性補繳15年。可見，這項補繳政策對於參保人員來說是非常好的。而在2018年1月1日起，這些政策開始停止執行。即2018年1月1日以後達到60周歲且未參保繳費的居民，不再發放老年人生活補助，年滿45歲周歲不滿60周歲且未參保繳費的居民，不再允許一次性補繳15年的養老保險費。 關於補繳的費用，一般以上年度職工平均 工資 的60%為標准，補繳20%，滿45歲的男性、滿30歲的女性農名，最高能補繳10年；而滿60歲的男性滿55歲的女性農民，則能夠補繳15年。雖然在2018年已經不能一次性補繳養老保險了，所以，建議大家最好是按月進行繳納養老保險費，等達到國家規定的法定年齡後並累計繳費滿15年，即可按月享受養老保險待遇，領取 養老金 。不過，從現在開始，有很多地方已經開始實行不允許農村居民一次性補繳 社保 了。 《 社會保險法 》第十六條規定，參加基本養老保險的個人，達到法定 退休年齡 時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

④ 養老保險補繳新政策2022年怎麼交養老保險交不上怎麼回事

補繳養老保險新政策一、養老保險補繳對象1、個企業職工未達到法定退休年齡，因各種原因應保未保、中斷繳費或欠費的;2、未參加企業職工養老保險或中斷繳費的;3、個體工商戶，可以以個人身份補繳養老保險。二、養老保險補繳基數以個人身份補繳的，均以補繳時執行的繳費野絕螞基數，按20%的比例，進行補繳。三、養老保險補繳年齡1、截止2018年12月31日，男滿60周歲，女年滿55周歲的人員，以個人身份補繳的，可一次性補繳15年，按規定辦理基本養老保險手續。2、截止2018年12月31日，男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員，以個人身份補繳的，一次性補繳的期限不得超過10年，其中個體工商戶補繳時間不得早於領取工商營業執照的時間。補繳以後每年繼續繳費，到男年滿60周歲，女年滿55周歲時，累計繳費年限宏猛滿15年的，可按規定辦理領取基本養老金手續;不滿15年的，可繼續繳費至滿15年，再按規定辦理領取基本養老金手續。3、截止頌埋2018年12月31日，男未滿45周歲，女未滿40周歲，以個人身份補繳的，只能從參保之月開始繳費，累計繳滿15年後，達到退休年齡辦理退休手續。四、養老保險補繳材料1、本人身份證、戶口簿(原件、復印件)2、機關、企事業單位、社會團體等有從業經歷者提供原始檔案、《勞動合同》、用工登記表、工資台賬等證明其工作經歷的相關原始材料(原件、復印件)3、個體工商戶應提供工商營業執照(原件、復印件)4、部隊復員軍人提供軍人檔案。

⑤ 補交養老保險新政策

養老保險補繳規定：達到法定退休年齡的勞動者，其養老保險繳費年限卻沒有達到十五年的，可以一次性補繳至十五年，然後依法享受養老保險待遇。也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險。

法律依據

《社會保險法》第十六條

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿

一、養老保險補交范圍

凡同時具備下列條件的人員，本人自願，可按個人身份參加職工基本養老保險，補繳在原單位工作期間的基本養老保險費：

1.6月30日前曾經與城鎮企業(包括城鎮集體企業、勞服公司、五七工廠、家屬工廠等)、機關、事業單位、社會團體等用人單位建立勞動關系或形成事實勞動關系，後因各種原因解除勞動關系或離開原單位，且能提供有效原始材料的未參加城鎮職工基本養老保險的人員(包括未參保的返城未安置就業知青);

2.2010年12月31日及辦理參保繳費手續時均具有城鎮戶籍。

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十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保

⑥ 岳陽市農村養老保險每年交3千元怎樣補交

1、沒有參保的單位職工並，可按照職工檔案、勞動合同等證明勞動關系的相關資料，辦理養老險的補繳手續。

2、已參保靈活就業人員有中斷繳費情況發生的，可把間斷期間的養老保險費交上。

職工基本養老保險參保者到了法定退休年齡時，發現養老險繳費年限少於15年的，可以延長繳費到滿足十五年。在社會保險法實施前參保、延長繳費五年後還是沒有達到十五年的，可辦理一次性補繳到十五年的手續。

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注意事項

延長繳費還不達15年可轉入城鄉居民養老保險，也能按月領取養老金。個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。 選擇這種方式的，會把個人賬戶儲存額一次性支付給本人，但是單位幫繳納的那部分是不會給的，會納入統籌基金。

農戶一次性繳納十五年的養老保險需要9萬多元，而職工養老保險退休時繳費不足15年的，可依據延長繳費至15年、轉入城鄉居民養老保險等方式來處理，一樣可以享受養老待遇。

⑦ 養老保險2018能補繳嗎

養老保險 2018年是否可以補繳，需要看參加的是什麼類型的養老保險，而且還需要看所在地區，不能一概而論。 有些養老保險2018年可山搜尺以補繳，比如說城鎮職工基本養老保險。但是有的養老保險是否可以補繳需要看當地的具體規定，比如城鎮居民養老保險和新 農村養老保險 ，具體可以咨詢當地 社保 局。 《中華人民共和國 社會保險法 實施細則》第三條 參加職工基本養老保險的個人達到法定 退休年齡 後，累計繳費不足十五年（含依逗高照第二條規定延長繳費）的，可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費），且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。 社會保險 經辦機構收到申請後，應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果，經本人書面確認後，終止其職工基本養老保險關系，並將個漏茄人賬戶儲存額一次性支付給本人。

⑧ 一次性補繳養老保險的新政策

一次性補交養老金,養老保險新政策。以下是為您准備的有關養老金得消息,如有變動,請以官網為准。一次性補交養老金:一、養老保險補繳對象1、個企業職工未達到法定退休年齡,因各種原因應保未保、中斷繳費或欠費的;2、未參想要了解更多關於一次性補交養老保險新政策的知識,跟著我一起看看吧。
一次性補交養老金,養老保險新政策。以下是為您准備的有關養老金得消息,如有變動,請以官網為准。
一次性補交養老金:
一、養老保險補繳對象
1、個企業職工未達到法定退休年齡,因各種原因應保未保、中斷繳費或欠費的;
2、未參加企業職工養老保險或中斷繳費的;
3、個體工商戶,可以以個人身份補繳養老保險。
二、養老保險補繳基數
以個人身份補繳的,均以補繳時執行的繳費基數,按20%的比例,進行補繳。
三、養老保險補繳年齡
1、截止2018年12月31日,男滿60周歲,女年滿55周歲的人員,以個人身份補繳的,可一次性補繳15年,按規定辦理基本養老保險手續。
2、截止2018年12月31日,男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員,以個人身份補繳的,一次性補繳的期限不得裂櫻頃超過10年,其中個體工商戶補繳時間不得早於領取工商營業執照的時間。補繳以後每年繼續繳費,到男年滿60周歲,女年滿55周歲時,累計繳費年限滿15年的,可按規定辦理領取基本養老金手續;不滿15年的,可繼續繳費至滿15年,再按規定辦理領取基本養老金手續。
養老保險新政策:
3、截止2018年12月31日,男未滿45周歲,女未滿40周歲,以個人身份補繳的,只能從參保之月開始繳費,累計繳頌啟滿15年後,達到退休年齡辦理退休手續。
四、養老保險補繳材料
1、本人身份證、戶口簿(原件、復印件)
2、機關、企事業單位、社會團體等有從業經歷者提供原始檔案、《勞動合同》、用工登記表、工資台賬等證明其工作經歷的相關原始材料(原件、復印件)
3、個體工商戶應提供工商營業執照(原件、復印件)
4、部隊復員軍人提供軍人檔案肆陸。
以上是整理的知識。

⑨ 國家養老保險的政策和規定

2018年養老保險政策及規定：

1.繳交比例方面：企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%;職工個人繳費額=核定繳費基數×8%(目前為8%);根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。

2.個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老帳戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空帳問題。

3.個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業者)繳費額=核定繳費基數×18%。

其中：繳費比例分作以企業參保和以個體勞動者參保兩類：各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數的8%繳費。職工應繳部分由企業代扣代繳。

4.個體勞動者包括個體工商戶和自由職業者按繳費基數的18%繳費，全部由自己負擔。核定繳費基數則以本省上年度職工社會平均工資(簡稱省社平工資)為基準。

5.企業職工凡工資收入低於省社平工資60%的，按60%核定繳費基數;高於省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數，但是最高不得高於省社平工資的300%。

6.個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內，自主確定繳費基數。

7.單位必須按照規定為員工繳納養老保險，不繳納屬於違法行為。

(9)2018年岳陽養老保險補交新政策擴展閱讀

中國社會養老保險體制構架按照人口類型可分為城鎮企業職工養老保險、機關事業單位養老保險和農村養老保險三大部分。中國最初的社會養老保險制度即是城鎮養老保險制度。國家機關事業單位人員的養老保險制度是從鎮職工養老保險制度中分離出來的，其後，在制度變革過程中又經歷了合並和分離的過程。

2014年12月23日，第十二屆全國人大常委會第十二次會議上關於統籌推進城鄉社會保障體系建設工作情況的報告中明確，推進機關事業單位養老保險制度改革，建立與城鎮職工統一的養老保險制度。養老金「雙軌制」矛盾將從制度和機制上得以化解。

⑩ 2018補繳養老保險新政策

國家出台了2018補繳 養老保險 新政策，對未參加企業基本養老帶帆保險單位和人員及中斷繳費企業和人員補繳基本養老保險費做出明確規定，為各類人員補繳以前中斷期間的養老保險費，接續養老保險關系提供了政策依據。 關於未參保單位和人員補繳實行個人繳費後，未核定過繳費基數、未繳費人員為未參保人員;單位一直未到 社會保險 經辦機構進行參保登記，未繳納養老保險費的，為未參保單位。 關於中斷繳費人員補繳實行個人繳費制度後，核定過繳費基數，也曾繳費，後因各種原因不再申報繳費基數，也不再繳費的，為中斷繳費企業和人員。國家和省規定的應參加企業職工養老保險的單位，應按國家和省規定，為與本單位建立 勞動關系 的所有人員(含男未滿60周歲、女未滿55周歲的固定工、 勞動合同 制和實行 臨時工 繳費制度後的原臨時工)參加基本養老保險。由於用人單位原因部分人員應繳未繳基本養老保險費的，用人單位可以向勞動保障部門提出書面補繳申請，並提交申請補繳期間與被保險人存在勞動關系的證明，以及 工資 收入憑證，經確認後，由企業和職工個人從規定實行企業和個人共同繳費之月，補繳基本養老保險費。 整體未參保單位包括在我省行政區域內尚未參保繳費的各類企業和職工。整體未參保單位參保補繳，應全員參保補繳。單位全員補繳後，由原單位負擔養老保險費用的 退休 人員，從全部補繳資金到賬後的下月起納入基本養老保險統籌范圍，從納入統籌的次年起參加基本 養老金 調整。 《 社會保險法 》第十六條 參察弊加基本養老保險的個人，達到法定 退休年齡 時累計繳費滿十五年的，蠢沒雹按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。