㈠ 養老保險跟著戶口走嗎
個人繳納部分全部存在個人賬戶里會跟著你走的，公司繳納的部分是進入社會統籌資金的。以後等到年老開稿旁始或源享受養老保險的時候，個人賬戶里一部分再加社會統籌資金里出一部分合起來就是你的養老工資。這只是方便你理解的籠統解釋啊，如有興趣，可以去研究社保細則。
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㈡ 退休工資跟著戶口走嗎
退休金 不跟戶口走，是兩回事，性質不同，退休金的領取，在原來辦理交費地方辦理，而戶口是證明個人身份，兩者沒有關聯，不需要退休金跟戶口走。 養老保險 待遇支出包括基本 養老金 、醫療補助金、喪葬補助金和 撫恤金 、病殘津貼。 《 社會保險法 》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定 退休年齡 時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
㈢ 養老保險異地轉移怎樣辦理個人和單位繳費都能一起轉走嗎
根據《城鎮職工養老保險關系轉移接續辦法》國辦發〔2009〕66號第五條規定，參保人員跨省流動就業，其基本養老保險關系轉移接續按下列規定辦理：
（一）參保人員返回戶籍所在地（指省、自治區、直轄市，下同）就業參保的，戶籍所在地的相關社保經辦機構應為其及時辦理轉移接續手續。
（二）參保人員未返回戶籍所在地就業參保的，由新參保地的社保經辦機構為其及時辦理轉移接續手續。但對男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的，應在原參保地繼續保留基本養老保險關系，同時在新參保地建立臨時基本養老保險繳費賬戶，記錄單位和個人全部繳費。參保人員再次跨省流動就業或在新參保地達到待遇領取條件時，將臨時基本養老保險繳費賬戶中的全部繳費本息，轉移歸集到原參保地或待遇領取地。
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1.你戶口在杭州了，那麼肯定是繼續杭州交了，本溪的暫停交費，等將來的政策看看有沒有辦法解決
2.轉回去還不是一樣有重復的問題，除非本溪規定姿畝重復可以轉，並且你這樣也不太好的，轉了回去，在杭州什麼社保都不能交了，不可能說不交養老，然後交其他的，這個是無法做的
3.如果真沒有政策解決，最差情況，在退休的時候去本溪退個人帳戶里的錢枯敏
4.你最好不要再繼續重復交，明擺著浪費錢的
本市同級養老保險的話，原單位辦理轉出，到戶口所在區社保中心辦理個體轉入 即可
供參考
只有杭州的這邊退了,再把本溪的移過來
養老保險轉移，只轉移繳納養老保險的個人賬戶部分，視同繳費年限，需要跟隨檔案到對方勞動部門核定之後確認。
你應該在新就沒冊枝業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或你自己向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函。原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
交費基數在將來計算養老金的時候，是算平均數的
所以，你在外地高標准、低標准也好，回到北京了，再算平均數
各地社平工資不一樣，檔次是不一樣的
根據養老保險轉移的規定，本省個人繳納和單位繳納的養老保險，如果屬於同一統籌范圍內的，只轉移賬戶，不轉移資金，也就是不轉錢，如果不在一個統籌范圍內的，只轉移個人賬戶，但是賬戶資金也要同時轉移，也就是要轉錢，至於單位繳納部分，已經列入統籌，是不給轉移的，單位繳納的部分，是統籌資金，和你本人沒關系，不影響你個人的利益
㈣ 個人養老金跟養老保險沖突嗎
不沖突,養老保險可以繳納侍告,不會受到影響。養老保險主要是給付型的保障,而不是給付型的保險,而是給付型的保險。養老保險主要是給被保人退休後養老金,投保人在達到退休年齡後,可以按月領取養鏈談鋒老金;醫療保險主要是給付型的保險,意外險主要是給付型的保險,投保人身故後,保險公司會根據保險合同約定進棚晌行領取。
㈤ 自己辭職後，養老保險還會跟著自己走嗎公司給交的那一部分公司會扣除嗎
辭職後繳納的養老保險會存在養老保險賬戶內，公司繳納的部分是不會扣除的。
根據《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十九條個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
(5)養老保險跟個人走嗎擴展閱讀：
《中華人民共和國社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
㈥ 職工養老保險和個人養老保險一樣嗎
個人養老保險和職工養老保險最後給的養老金是不一樣的。
城鎮職工基本養老保險用人單位的繳費部份納入社會保險統籌基金，不記入個人養老保險賬戶，因此，如果參保人以靈活就業方式繳費的，其中60%的個人繳費要納入社會統籌基金，只有40%記入本人的養老保險個人賬戶。而城鎮居民養老保險沒有進行統籌，不論是個人繳費、政府補貼、集體補助、還他人資助全部記入本人的養老保險個人賬戶。
城鎮職工養老保險與社會養老保險的區別：
一是面對人群不同。城鎮職工醫保主要面向有工作單位或從事個體經濟的在職職工和退休人員。城鎮居民養老保險主要面對具有城鎮戶籍的沒有工作的老年居民、低保對象、重度殘疾人、學生兒童及其他城鎮非從業人員；
二是繳費標准及來源不同。城鎮職工醫保由用人單位和職工個人共同繳納，不享受政府補貼。城鎮居民醫保繳費標准總體上低於職工醫保，在個人繳費基礎上政府給予適當補貼；
三是待遇標准不同。城鎮居民醫保由於籌資水平較低，醫療待遇標准總體上略低於職工醫保。
四是繳費要求不同。城鎮職工醫療保險設立最低繳費年限，達到繳費年限(男25年、女20年)的，退休後不再繳費即可享受基本醫療保險待遇；城鎮居民醫療保險不設立最低繳費年限，必須每年繳費，不繳費不享受待遇。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
㈦ 員工辭職後養老保險個人能帶走嗎
不必復擔心，養老保險可以轉制移，但不是提取養老保險資金。
1、養老保險是以個人身份證號碼為賬號的，單位和個人繳納的養老金都在自己的賬戶上，單位幫你繳納的資金以後，就與單位無關，那也都是你自己的了；
所以，你從原單位辭職不需要擔心單位拿你的養老保險本和資金來說事；
2、養老保險雖然在你社保賬戶上，但是不建議你提取現金或退保，只建議你在辭職手續辦好以後，到當地的社保中心辦理養老保險繳費憑證，攜帶此憑證到其他城市，在這個城市的單位上班、有新賬戶以後再將該憑證交給你單位所在地的社保中心，辦理養老保險轉移手續。
㈧ 自己辭職後，養老保險還會跟著自己走嗎公司給交的那一部分公司會扣除嗎
養老保險一部分有公司繳納，一部分有個人繳納，如果從公司離職了，以前公司繳納的社保不會扣手，持之以好的公司將不再繼續繳納，轉為由個人全部承擔繳納，直到找到新的工作為止，再有新的工作單位繼續繳納
㈨ 養老金賬戶余額是個人繳納的嗎
養老保險余額指的是個人交的那部份。單位繳的部分進入統籌賬戶，個人是查不到也取不出來。
養老保險余額指的是計入個人賬戶的繳費，以及按國家公布的個人賬戶記賬利率所產生的利率，都計入個人賬戶，稱為養老保險個人賬戶余額。
個人賬戶余額是個人繳納部分（工資或社會平均工資8%），以及單位繳費（單位工資總額或社會平均工資16%，視各地政策而定)中的3個點（約為個人工資的3%），共計11%，計入個人賬戶的余額。
(9)養老保險跟個人走嗎擴展閱讀：
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
根據《中華人民共和國社會保險法》等有關規定，從2016 年5月1日起，將階段性降低養老保險。
2017年10月18日，同志在十九大報告中指出，加強社會保障體系建設。全面建成覆蓋全民、城鄉統籌、權責清晰、保障適度、可持續的多層次社會保障體系。
全面實施全民參保計劃。
完善城鎮職工基本養老保險和城鄉居民基本養老保險制度，盡快實現養老保險全國統籌。
完善統一的城鄉居民基本醫療保險制度和大病保險制度。完善失業、工傷保險制度。
建立全國統一的社會保險公共服務平台。
我國的養老保險由四個層次（或部分）組成。第一層次是基本養老保險，第二層次是企業補充養老保險，第三層次是個人儲蓄性養老保險，第四層次是商業養老保險。
在這種多層次養老保險體系中，基本養老保險可稱為第一層次，也是最高層次。
基本養老保險
基本養老保險（亦稱國家基本養老保險），它是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
基本養老保險以保障離退休人員的基本生活為原則。它具有強制性、互濟性和社會性。它的強制性體現在由國家立法並強制實行，企業和個人都必須參加而不得違背；互濟性體現在養老保險費用來源，一般由國家、企業和個人三方共同負擔，統一使用、支付，使企業職工得到生活保障並實現廣泛的社會互濟；社會性體現在養老保險影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。