『壹』 全國統籌明年啟動,養老金發放將迎來哪些變化對人們有何影響
全國統籌明年啟動,養老金發放將迎來哪些變化?對人們有何影響?下面就我們來針對這個問題進行一番探討,希望這些內容能夠幫到有需要的朋友們。
在查看地區的省部級統籌文檔時,第一財經發覺,大部分省區的養老金計發全是以我省上本年度全口徑城區職工平均工資為數量。
在董登新來看,員工基本養老保險在全國統籌後,在預估養老金基本上變化時,在崗職工的職工平均工資選用全國各地在崗職工的職工平均工資,那麼用這一數量來計算養老金。高薪職位地域的養老金水準將有一定降低,而低薪地域總體養老金水準也很有可能有一定的升高,可是,這一條牽涉到地域中間整體最大養老金和最少養老金中間的差別,在本人層面,退休者每個月養老金水準不容易顯著降低,肯定數據應遲緩升高。
國家統籌後對被保險人的另一個益處是,社會養老保險的攜帶型進一步提高,依照如今省部級統籌的規范,省界流動人員沒有申請辦理遷移續接辦理手續,工資待遇領到地由工資待遇領到地集中化歸並,在將來全國統籌執行後,國內各地的流動人員也不會必須申請辦理遷移續接辦理手續,這對在我國2.36億外來人口是一大利好消息。
『貳』 【官宣】定了!基本養老保險將全國統籌!
近日,國家發展改革委等21部門聯合發布《「十四五」公共服務規劃》明確:
■到2025年,公共服務制度體系更加完善,政府保障基本、社會多元參與、全民共建共享的公共服務供給格局基本形成,民生福祉達到新水平。
■ 其中,在老有所養方面提出,基本養老保險參保率達95%,實現基本養老保險全國統籌。
為什麼提出這一部署?
正在推進的基本養老保險全國統籌
將對職工帶來哪些轉變?
中國人民大學勞動人事學院副院長、
國家發展與戰略研究院研究員趙忠
對此作出了解答
基本養老保險為什麼要全國統籌?
趙忠表示:
■ 基本養老保險參保率從現有水平90%提升至95%,意味著保險覆蓋范圍更加廣泛,讓更多群體受益。
■ 而實現基本養老保險全國統籌,是我國社會保障制度健全和完善的重要舉措,是有利於個人、家庭、企業和社會的重大決策。
■ 第一,基本養老保險是重要的基本公共服務,是二次分配的重要組成部分。實現基本養老保險全告備國統籌,可以更好地使全國人民分享我國社會經濟發展的成果,縮小老齡人口區域之間、行業之間的收入差距,扎實推進共同富裕。
■ 第二,基本養老保險全國統籌,可以進一步加強我國基本養老保險體系的可持續性。
統籌層次越高,越有利於風險的分擔,提高抵禦風險的能力。全國統籌,也是基本服務均等化的必然要求。
通過全國統籌,可以充分發揮我國幅員遼闊的優勢,同時兼顧區域之間發展不均衡可能帶來的負面影響,使全國統籌的基本養老保險制度體系成為我國先富帶後富的重要體制機制。
■ 第三,基本養老保險全國統籌,有助於尺談全國統一的商品市場和要素市場的建設。
若各地的費基、費率不同,就會造成各省份之間制度環境的不公平,其後果是勞動者與市場主體不願意前往繳費水平較高的區域。
而繳費水平較高的這些區域往往是人口老齡化程度較高、經濟發展相對滯後的地區,繼而會導致惡性循環,擴大區域差距。
「十四五」期間,實現基本養老保險的全國統籌,這對於加快構建全國統一的公平市場環境是一項利好。全國統一的市場,對市場主體更加公平,更有利於發揮市場在資源配置中的決定性作用,推動經濟均衡發展,從而做大夯實基本養老保險的基礎,有利於基本養老保險的良性循環。
到手的養老金會一樣多嗎?
或許很多人會問,所謂「全國統籌」是否意味著大家拿到手的養老金一樣多?
對此,趙忠解釋,基本養老保險全國統籌,並不意味著大家到手的養老金一樣多
一般而言,養老金來源於三個渠道:
● 基本養老保險,也稱為養老保險第一支柱。
● 企業年金或職業年金,即養老保險第二支柱。
● 商業養老保險,即養老保險第三支柱。
■ 基本養老保險屬於基本公共服務的范疇陵友碰,由政府主導,其目的是保基本,全國統籌涉及的也是這部分。
■ 企業年金或職業年金的主體是用人單位,起到提高養老待遇的作用。
■ 商業養老保險則主要是個人行為。
顯然,養老保險第二和第三支柱都不屬於基本公共服務的范疇,也不由政府主導;來源於第二和第三支柱的養老金的多少取決於單位和個人,不會大家都一樣,也不存在全國統籌。
需要注意的是,基本養老保險全國統籌後,僅僅來源於基本養老保險的部分也不會大家都一樣。
趙忠表示:
現行的基本養老保險採取社會統籌與個人賬戶相結合的方式,資金籌集由國家、單位和個人共同負擔。
■ 個人賬戶的部分歸個人所有,顯然不可能大家都一樣。
■ 社會統籌的部分具有再分配功能,但個人能從社會統籌部分得到的養老金也與繳費年限、繳費水平等相關,而這些是因人而異的。
基本養老保險將全國統籌
到手養老金會因人而異
趕緊把這個消息告訴更多人吧!
『叄』 養老金全國統籌是啥意思
養老金全國統籌的意思是指在科學發展觀的指引下,以全國范圍內統一制度規定、統一調度使用基金、統一經辦管理、統一信息系統為主線,實現全國基本養老保險事業的統籌協調發展。基本養老保險制度在全國范圍內規范統一與基本養老保險基金在全國范圍內統籌使用。逐步實現基本養老保險全國統籌具有必要性、必然性、邏輯性、緊迫性與可行性。
之所以要進行基本養老保險全國統籌改革,就是要解決因統籌層次低帶來的制度不夠規范統一,各地的養老負擔畸輕畸重、基金規模效應低、養老保險關系轉移接續不夠順暢等突出問題。解決以上問題,是基本養老保險全國統籌改革的直接目標。
1.實際上,養老保險全國統籌對於參保人員來說,主要指的是在全國范圍內統一企業職工基本養老保險?參保繳費、待遇調整?等政策,統一基金?收支管理制度?,建立統一的?信息系統和經辦服務管理體系?。
2.1991年,國家推動企業養老保險制度改革,這是建立在各地養老保險自行統籌的基礎上的。隨著時間的推進,國家實現了?養老保險省級統籌?,但是各地的養老保險政策確實差別很大。比如說,浙江省2021年12月31日靈活就業人員養老保險參保繳費比例是18%,2022年1月1日開始繳費比例調整為了12%,實現了全國統一。
3.除此以外,浙江省和廣東省的企業養老保險繳費比例,都是職工本人承擔繳費基數的8%,用人單位承擔14%。這相當於區域性優惠了,相信未來全國也將統一。
4.養老保險待遇?調整政策,比如說職工基本養老保險的?遺屬待遇?,從2021年9月1日起,全國實施了統一標准。一次性喪葬補助金和一次性撫恤金。下一步國家還將推動落實?病殘津貼?政策對於因病非因工失去勞動能力的人群,建立起相應的保障機制。
5.退休人員的基本養老金調整過去,國家僅僅是確定調整比例,具體如何調整國家也沒有太嚴格的限制,或許?未來會出現全國統一的調整方案?。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》 第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。 基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
『肆』 養老保險全國統籌已啟動實施,帶來的這六大好處,你知道嗎
按照人社部2月22日公布的信息,從2022年1月份開始,養老保險全國統籌已經啟動實施了。養老保險全國統籌,這對於大家、對於社會都是一個好消息。很多人可能還不了解,養老保險全國統籌以後將會切實影響到我們生活的多個方面。『伍』 養老金全國統籌是怎麼一回事!對於個人有什麼區別
樓主你好,養老金全國統籌,是怎麼一回事,對於個人來說,有什麼影響和區別呢?養老金的全國統籌,是屬於全國統收統支,實現了一體化通兌通辦這樣的一個規定。對於我們個人來說也是有很大的好處在裡面。比如說近期山東省社保部門就出台了一次的通知規定,只要是山東省內的社保關系轉移將不再需要辦理,也就是說全省內都可以做到通存通兌。到了法定退休年齡之前,社保部門自行來進行合並,所以說對於個人是非常的方便。
那麼今後如果說全國社保統籌以後,逐步的將會實現,跨省區的這種社保轉移的便利性。也許我們今後即便是更換工作單位以後,即便是跨地區更換工作單位,包括跨省區更換工作單位。那麼也都不需要再轉移社保關系了,這對於個人來說是有一個很大的便利性存在的。
其實社保統籌更重要的意義並不是在於個人,而是在於社保基金實現全國一盤棋,實現全國社保統籌以後,就可以將那些收不抵支的省份來進行劃轉和統籌。最大程度保證我們退休人員,能夠按時足額的發放養老金的待遇。而實現社保統籌以後,也是能夠為今後真正意義上,落地執行延遲退休奠定一個非常重要的基礎,所以說這就是社保統籌的意義所在。
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養老保險即將全國統籌了,而不是養老金全國統籌。
按照國家的十四五規劃,我們將在十四五期間實現企業職工基本養老保險全國統籌。另外,人力資源和 社會 保障事業發展十四五規劃,明確就養老保險全國統籌規定的更詳細的內容。
實際上,養老保險全國統籌對於參保人員來說,主要指的是在全國范圍內統一企業職工基本養老保險 參保繳費、待遇調整 等政策,統一基金 收支管理制度 ,建立統一的 信息系統和經辦服務管理體系 。
1991年,國家推動企業養老保險制度改革,這是建立在各地養老保險自行統籌的基礎上的。隨著時間的推進,國家實現了 養老保險省級統籌 ,但是各地的養老保險政策確實差別很大。比如說,浙江省2021年12月31日靈活就業人員養老保險參保繳費比例是18%,2022年1月1日開始繳費比例調整為了12%,實現了全國統一。
除此以外,浙江省和廣東省的企業養老保險繳費比例,都是職工本人承擔繳費基數的8%,用人單位承擔14%。這相當於區域性優惠了,相信未來全國也將統一。
養老保險待遇 調整政策,比如說職工基本養老保險的 遺屬待遇 ,從2021年9月1日起,全國實施了統一標准。一次性喪葬補助金和一次性撫恤金。下一步國家還將推動落實 病殘津貼 政策對於因病非因工失去勞動能力的人群,建立起相應的保障機制。
退休人員的基本養老金調整過去,國家僅僅是確定調整比例,具體如何調整國家也沒有太嚴格的限制,或許 未來會出現全國統一的調整方案 。
養老保險全國統籌 對於參保職工來說還是有很多好處的,比如說養老保險繳費無需再全國進行轉移,相應的繳費記錄未來對於職工檔案的依賴會越來越小。未來全國統一養老金待遇計算,也不是不可能的事情。
除此以外,養老保險全國統籌還會推進企業年金制度、個人養老金制度等 補充養老保險機制的 發展,這對於個人來說也是一筆很不錯的收入。
未來會越來越好!
『陸』 養老保險進入「全國統籌模式」,將會有哪些變化
明年全國啟動,養老金支付將迎來哪些變化?對人有什麼影響?下面就來討論一下這個問題,希望這些內容可以幫助到有需要的朋友。2022年啟動養老金全國統籌,實際上是為了提高養老金的利用效率,解決地區養老金差異問題,實現收支平衡。在全國統籌的模式下,養老基金才能真正發揮規模效應,更好地實現增值,提高我國養老水平。從2000年初到今年年初,按照明確的時間表,企業職工基本養老保險全國統籌方案將於明年初公布實施,這意味著我國養老保險規章制度建立24年以來,將擺脫地區分割,走向全國統一時期。
此外,中國社會保障學會副書記金維剛已宣布,2022年1月起,我國將實施企業職工基本養老保險(以下簡稱全國統籌)。接受某金融企業采訪的多位權威專家認為,社會養老保險全國統籌是創建公平、公正、可持續的養老保險制度的必然趨勢。全國統籌實施後,養老保險基金可以在國內范圍內實現互補,存量基金的適用工作能力將進一步提高。對於被保險人而言,社會養老保險更有保障,其可擴展性進一步提高,地區養老金差異可能會變小。
『柒』 今年1月起養老保險全國統籌,這意味著什麼
今年1月起養老保險全國統籌,這意味著:
1,養老金待遇高低的基本邏輯點不會變,依然遵循“多繳多得、長繳多得”的原則,統籌不是平均,多繳、長繳依然對個人養老金待遇有加持作用,大可放心。
2,繳費基數還是掛鉤當地社平工資,並非將養老保險繳費基數統一到一個具體的數字,拿靈活就業人員舉例,繳費基數依然是當地社平工資的60%-300%,不會因為統籌而增加或減少,當地社平工資高,則繳費基數就高,反之亦然。
『捌』 社保全國統籌是什麼意思
全國統籌是指在全國范圍內社會保險繳費標准程序一致。『玖』 我們要完善基本養老保險全國統籌制度發展什麼養老保險體系
我國發展仍處於可以大有作為的重要戰略機遇期,工業化、信息化、城鎮化、市場化、國際化深入發展,為事業發展創造了良好環境。我國經濟繼續保持平穩較快發展,加快轉變經濟發展方式,堅持擴大內需特別是消費需求的戰略,為事業發展提供了強大動力。社會養老保險體系的完善事關社會的可持續發展,關繫到社會的穩定、居民的安全感和幸福感,是國家改善民生的重要手段。通過以上分析可以看出,我國社會養老保險體系建設還存在著一系列的問題,要解決這些問題需要從以下幾個方面入手。
(一)增加參保人數,擴大社會養老保險覆蓋率
以農民工、非公有制經濟組織從業人員和靈活就業人員為重點,擴大職工基禪晌本養老保險覆蓋面,將未參保集體企業退休人員全部納入基本養老保險保障范圍。推動機關事業單位養老保險制度改革。實現新型農村社會養老保險和城鎮居民社會養老保險制度全覆蓋。完善被征地農民基本生活保障制度,實行先保後征。實現基礎養老金全國統籌,完善基本養老保險關系轉移接續辦法,逐步推進城鄉養老保障制度有效銜接。建立健全與經濟發展、工資增長和物價水平相適應的企業退休人員基本養老金正常調整機制,穩步提高新型農村社會養老保險和城鎮居民社會養老保險基礎養老金水平。進一步做實基本養老保險個人賬戶,為全社會的老年人提供穩定、安樂的老年生活保障賀和鋒。
(二)調整養老保險繳費率,增加征繳力度
當前我國的養老保險繳費率設置很不合理,給企業的發展帶來了沉重的負擔。部分企業為了減輕財務負擔,通過各種手段逃避養老保險的繳納。這就給我國的養老保險管理帶來了混亂,既不利於員工的養老保險,也不利於企業的發展,給國家的管理工作也帶來了一定的困難。要解決這個問題,需要國家設置合理的養老保險繳費率,讓企業能夠主動承擔員工的養老保險義務;同時,國家相關部門還需要增加對養老保險的征繳力度,改善對養老保險的管理,保證所有的企業都按照相關規定為員工定期足棚首額繳納養老保險。
『拾』 基本養老保險全國統籌已啟動實施,將會迎來哪些變化
基本養老保險全國統籌已啟動實施,將會迎來哪些變化?
1、養老金發放更有效
有些城市經濟發展好,年青人多,晚年人少,養老金結余特別多;而有些經濟發展差,歷史遺留問題較多,收不抵支。全國統籌後養老基金可以由國家進行調配,資金的調劑能力會增強,可以逐漸拉近各區域的養老金距離,讓人們的養老金足額發放,養老金上漲也更加有效。