下崗職工養老保險2016

Ⅰ 2016下崗職工養老保險費需要交多錢

下崗職工養老保險復一般是按靈活制就業人員身份交納，靈活就業交費有六個檔次，是以當地職工上年度平均工資為標准，從60%到300%為交費基數，個人可以選擇合適您的檔次交納，也可以撥打統一服務熱線12333咨詢當地社保中心。

Ⅱ 個人下崗職工養老保險怎麼辦

下崗職工養老保險一、失業人員與用人單位解除勞動合同關系後，原用人單位將其檔案轉移到失業人員戶籍所在地區、縣勞動保障行政部門，同時封存養老保險手冊，暫停養老保險關系。無需另行辦理中斷繳費手續。失業人員因各種原因未再就業的，在失業期間符合國家規定的退休條件時，應當向戶籍所在地的失業保險經辦機構提出申請。失業保險經辦機構負責按照規定相當辦理退休手續。經批准後，區縣養老保險經辦機構負責發放基本養老保險待遇。二、再就業失業人員事業前後繳納的養老保險費合並計算，累計繳費年限計算。失業期間間間斷繳納養老保險費的，應當保留基本養老保險個人賬戶，其存儲金額應當連續計算利息，並與再就業後的個人賬戶合並記錄失業人員實現再就業的，應當與用人單位簽訂勞動合同後，辦理轉移檔案關系手續，重新啟封養老保險手冊，並在新用人單位辦理登記申報繳費手續，按時足額繳納養老保險費。三、自謀職業或者從事商人職工非正式就業的，可以將檔案關系和養老保險關系存入本市具有代理養老保險職能的職業介紹機構。職業介紹機構辦理委託存檔手續後，可以恢復養老保險關系，繼續繳納養老保險費。《中華人民共和國勞動和社會保障部令》 第六條失業人員應在終止或者解除勞動合同之日起60日內到受理其單位失業保險業務的經辦機構申領失業保險金。

Ⅲ 下崗職工養老保險如何補繳

到退休的年齡可以一次性補繳。
以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險。如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老。繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司補繳。
養老、醫保不足繳費年限的補繳：
須填寫參保人員補繳申請表，送市社保中心領導審批後，到市社保中心稽核科窗口列印繳費核定通知單，然後到相應的地稅辦稅服務中心辦理繳費手續。
1、補繳超齡養老保險費的計算辦法：
調入時本市上年度職工月平均工資×12(月)×(30%+超齡年限×1%)×超齡年限。
超齡年限=調入時實際年齡-規定年齡。(超齡年限中的月份數，6個月以下的按半年計算，7個月以上的按一年計算)
條例第二十八條規定年齡：
獲得中級職稱和高級職稱的人員：男50周歲、女工人40周歲、女幹部45周歲;
獲得初級職稱和未獲得職稱的人員：男45周歲、女工人35周歲、女幹部40周歲。
2、補交時須提供：
勞動或人事組織部門的調令原件及復印件、身份證原件和復印件、職稱證書;
軍人配偶在異地參加養老保險且按規定將養老保險轉移到軍隊，須提供：退出現役軍人《幹部調入申報戶口證明信》復印件、軍人配偶調入本市的調動手續原件與復印件、軍人配偶本市戶籍證明復印件。

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Ⅳ 下崗職工社保補繳政策

職工下崗後，若沒有新工作，可以將要養老保險轉成個人繳費，按照靈活就業人員的方式繳納。這樣滿15年退休後依舊可以領取養老金。下崗職工如果是4050人員，還可以享受養老保險補貼政策。當然，各地養老保險補貼的標準是不一樣的。總的來說有以下標准：

1. 養老保險補貼領取年限：最長6年。

2. 養老保險補貼標准：跟當地最低生活保障或者平均工資掛鉤，比如煙台市2016年養老保險補貼標準是3000元。

下崗職工社保補繳政策為本市戶籍人員，符合一次性補繳參保的人員，到戶籍所在地區，縣社會保險經辦機構申請辦理補繳參保手續。
長期在該市居住的，符合一次性補繳參保的人員，到居住所在地區，縣社會保險經辦機構申請辦理補繳參保手續，具有本省戶籍，在該市已參保人員，到參保社保經辦機構申請辦理補繳手續。
社會保險是指一種為喪失勞動能力，暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度，社會保險的主要項目包括養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險，生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅費形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
醫療保險一般指基本醫療保險，是為了補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度，通過用人單位與個人繳費，建立醫療保險基金，參保人員患病就診發生醫療費用後，由醫療保險機構對其給予一定的經濟補償。
基本醫療保險制度的建立和實施集聚了單位和社會成員的經濟力量，再加上政府的資助，可以使患病的社會成員從社會獲得必要的物資幫助，減輕醫療費用負擔，防止患病的社會成員因病致貧。
【法律法規】
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

Ⅳ 2016年養老保險繳費基數是多少下崗職工繳費多少

養老保險繳費基數是指本省上年度職工平均月工資數。這個數只有到2016年下半年才公布，2015年還沒過去這個數肯定是沒有呢。
養老保險繳費政策全省統一，與是否是下崗職工沒有關系。

Ⅵ 下崗職工補交養老保險新政策

2016下崗職工退休新政策2016年延遲退休年齡最新規定:下崗職工享受養老保險的新政策
下崗職工是指在原企業已沒有工作崗位，沒有與原企業解除勞動關系，有就業要求，尚未就業的人員。失業人員與下崗職工的主要區別是：失業人員已與企業解除勞動關系，檔案已轉入戶口所在地街道、鎮勞動和社會保障部門。而下崗職工雖然無業，但未與原企業解除勞動關系，檔案關系仍在原企業。那麼，國企下崗職工提前退休規定是什麼，下面小編先為大家介紹新的退休規定。
只有從事特殊工種的按國家標准提前退休：女45歲，男55歲可退休，對達到特殊工種提前退休年齡且符合從事特殊工種年限（特繁滿10年、高溫高空滿9年、有毒有害滿8年）的職工，可以從達到特殊工種提前退休年齡與正常退休年齡之間的任何一年辦理提前退休。並非絕對比正常退休提前5年。

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