① 中國人壽養老保險有幾種，交多少錢
中國太平洋保險，我今年四十五歲，交到五十五歲交多少錢？和人壽一樣嗎
② 中國人壽5種養老保險
中國人壽的五個養老產品，主要包括四個年金險產品，分別是福祿滿堂、鑫裕年年、鑫裕金生、鑫裕臻享，同時還有養老保障管理系列產品國壽嘉年。
養老年金保險指以被保險、生存為條件，按年、半年、季或月給付保險金的一種保險。投保人或被保險人一次或按期交付保險費，保險人對被保險人生存期間承擔按期給付年金，直到被保險人死亡或險合同規定期限屆滿時為止的責任。
養老年金有三大主要價值。
1、強制儲蓄
投保養老年金保險可以使晚年生活得到經濟保障。人們在年輕時節約閑散資金繳納保費，年老之後就可以按期領取固定數額的保險金。
2、保障基本生活
不同地區、不同層次的養老保險繳費情況一般是不同的，但基本上退休後可以拿到基本生活費，連溫飽都拿不到。
3、抵禦通貨膨脹
參保人員退休後的養老金水平隨職工工資水平的提高而提高。平均工資每年都在漲，養老金也會隨之上漲，因為養老金的發放，會跟上一年度的月均工資掛鉤。這樣水漲船高，就能在一定程度上抵禦通貨膨脹。
而養老保障管理產品，則類似於理財產品，不是投資連結險。其收益相對穩定，其風險也略高於貨幣基金。
中國人壽的養老保障管理產品包括「國壽福壽嘉年養老保障管理產品」、「國壽嘉年月月盈」、「國壽嘉年半年盈」、「國壽雙月盈」、「國壽嘉年天天盈」、「國壽周周盈」、「國壽安鑫盈360天」等產品，面向個人客戶。同時還包括「國壽福壽延年養老保障管理產品」、「國壽豐盈久久養老保障管理產品」、「國壽福壽鑫瑞養老保障管理產品」、「國壽福壽鑫享養老保障管理產品」等產品，面向團體客戶。
保險產品，保險產品是由保險公司發行、承保或管理的產品類型，受中國銀行保險監督管理委員會監管。保險產品中具有投資功能的包括個人養老保障類產品、理財類壽險及高起購門檻的保險資管類產品。
在金融領域里，保險產品從來不是「行情產品」，它並不會因為股市的漲跌而受人們追捧，因此也非常受理智型投資者的青睞，值得長期配置。與其茫茫然的飛蛾撲火， 不如踏踏實實長遠布局，是時候考慮一下與人生階段匹配的保險投資產品。
③ 中國人壽養老保險有幾種
人壽保險主要有定期人壽、終身人壽、生存保險、生死兩全、養老保險這五個險種。
一、人壽養老保險險種有哪些？
具體為大家介紹以下三種：
1、國壽松鶴頤年年金保險（分紅型）：提供年金和身故保險金，年金開始領取年齡為50、55、60、65、70周歲五種；
2、國壽個人養老年金保險（分紅型）：提供年金和身故保險金，年開始領取年齡為50、55、60、65周歲四種；
3、國壽鴻壽年金保險（分紅型）：提供年金和身故保險金，年金開始領取年齡為55、60周歲兩種。
二、三類和醫療相關的保險。
第一類重大疾病保險。
重大疾病保險就是如果被保險人發現了合同約定的重大疾病，就會得到保險公司相應保額的理賠，這個和醫保是沒有沖突的。
第二類費用補償型醫療保險。
費用補償型醫療保險是分社保內和社保外用葯的，如果個人要買一些醫療費用報銷型的醫療保險。首先要了解的是這份醫療險的理賠范圍，一般是不限制社保范圍的。對於目前已經有了社會基本醫療保險的人來說，應該選擇一個不不限制社保范圍內外用葯、診療手段等費用醫療保險進行補充。
第三類津貼型醫療險。
津貼型醫療險又可以稱作補貼型醫療保險，或者定額給付型醫療保險，它和實際的醫療費用是沒有關系的，理賠的時候也不需要提供發票，無論在看病治療的過程中產生了多少費用或者得了什麼病，保險公司都會按照合同規定的補貼標准進行賠付。多次投保也不會出現報銷型醫療保險的理賠重疊的問題。比如說購買的是100元/天的津貼型住院保險，那麼住院一天就會拿到保險公司100元的補貼，如果在三家保險公司都買了每天有100元的住院補貼的津貼型醫療險，那麼一天就可以得到300元的補助。
三、購買商業醫療險需要注意的問題
以上為醫療險相關的險種是否可以疊加的問題，同時我們還要提醒購買商業醫療保險需要注意的幾個問題。
首先在購買前一定要如實告知健康情況，這樣可以避免之後的理賠糾紛。
然後，要注意在保險合同中的限制，比如說觀察期、免責條款以及免賠額等條款細節。
最後在就醫時要認準保險公司指定的或者認可的醫療機構進行就醫。
法律依據
《社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
《社會保險法》第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
④ 中國人壽5種養老保險
法律分析：人壽保險主要有定期人壽、終身人壽、生存保險、生死兩全、養老保險這五個險種。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。