領取養老金有年限嗎

㈠ 退休後養老金能領多少年，聽說只能領取10年是真的嗎

根據我國社保制度的規定，達到最少繳費年限15年和抵達法定退休年齡後，就能辦理退休手續，同時逐漸享有按月領取養老金的待遇了。這是全國統一的規定，每個省份都是一樣的。

但是還是有一些突發情況必須表明。如果還沒有做到退休年齡規定，或是退休之後養老保險領取月數還沒達到養老服務金計發月數，人就去世了，那樣養老保險個人帳戶會出現存儲賬戶余額，該怎麼辦？

對於此事國家有專門要求，由參保人員的繼承者承繼。換句話說，有遺囑繼承的按遺產繼承，沒遺書的按財產繼承。最後還會繼續伴隨著你離休年齡增長，你養老金待遇只會是愈來愈多，可能有的人離休10年以後，20年以後，相比自己當初剛退休時的原始養老保險金高些許多，這是我們養老金的特性。

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㈡ 退休金最長可以領多長時間呢很多人領不到20年嗎

退休金最長可以領多長時間呢？很多人領不到20年嗎？

養老金工資待遇最多能夠領取多久呢？絕大多數人領取的時間也不夠20年嗎？實際上這個問題還是得有所不同，一般情況下女性領取的時間也相較於男士，領取的時間能更長一些。由於女性它有一個特性，他申請辦理退休年紀環節相較於男士來講最好提前5年到10年之後來辦退休，例如女性工人就能在50周歲年齡層，來辦退休，享有按月領取養老金待遇。

㈢ 養老保險可以領多少年

按照根據《社會保險法》的規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。這里需要說明的是，規定最低繳費年限為15年，並不是說繳滿15年就可以不繳費。對職工來說，繳費是法律規定的強制性義務，只要在用人單位就業，就應當按照國家規定繳費。同時由於個人享受基本養老金與個人繳費年限相關，繳費年限越長、繳費基數越大，退休後領取的養老金就越多。領取養老金必須同時具備兩個條件：（1）達到國家規定的退休年齡，企業參保職工男年滿60周歲、女職工年滿50周歲、女幹部年滿55周歲；個體工商戶及靈活就業人員男年滿60周歲、女年滿55周歲；符合因病或非因工提前退休條件的人員，男年滿50周歲、女年滿45周歲；符合特殊工種提前退休條件的人員，男年滿55周歲、女年滿45周歲。（2）達到規定的繳費年限；其中，當地實施統帳結合養老保險制度改革前參加工作的人員，累計繳費年限滿10年以上（包括視同繳費年限）；當地實施統帳結合養老保險改革後參加工作的人員，累計繳費年限滿15年以上。