養老保險的五險一金

⑴ 五險一金指什麼

我們通常說的五險一金中的「五險」是指養老保險、生育保險、工傷保險、失業保險和醫療保險;而「一金」是指住房公積金。

其中養老保險、醫療保險和失業保險這三種險是由企業和職工共同繳納，工傷保險和生育保險由企業繳納而個人不需要繳納。

五險一金非常重要：

一、養老保險

繳滿15年後，到退休的時候就能終生享受基本養老金；

二、生育保險

可以報銷產前檢查、計劃生育手術和分娩手術的費用；

三、工傷保險

可以在遇到工傷事故或職業病時得到補償；

四、失業保險

可以在失業時獲得失業保險金等補助；

五、醫療保險

除了報銷醫葯費，還可以把賬戶中的錢提現；

六、住房公積金

在買房時可以享受利率優惠，在買房，租房裝修時也是可以提取出來使用。

⑵ 企業為員工繳納的五險一金包括養老保險

五險指的是社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，屬於強制性險種，職工在職期間由企業統一繳磨好納，其中員工自己承擔三分之一，企業承擔三分之二。員工退休後，即停止繳納。一金指的是住房公積金，同樣是企業和職工共同繳納，企業和職工各承擔50%，退休即停繳。「五險一金」指的是五種社會保險以及一個公積金，「五險」包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫尺鄭療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費；工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不瞎困鉛需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。

法律依據：

《中華人民共和國社會保險法》

第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

⑶ 社保里五險一金指的是什麼

「五險一金」講的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;\x0d\x0a 「一金」指的是住房公積金。\x0d\x0a其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。\x0d\x0a「五險一金」的繳費比例是什麼？\x0d\x0a目前北京養老保險繳費比例：單位20％(其中17％劃入統籌基金，3％劃入個人帳戶)，個人8％（全部劃入個人帳戶）；醫療保險繳費比例：單位10％，個人2％+3元；\x0d\x0a失業保險繳費比例：單位1.5％，個人0.5％；工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率；生育保險繳費比例：單位0.8％，個人不交錢。\x0d\x0a\x0d\x0a公積金繳費比例： 根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資300％的10％。

⑷ 五險一金是指什麼

你好，五險一金是我們國家最基礎的一項福利政策，包含養老保險、生育保險、工傷保險、醫療保險、失業保險以及住房公積金
可以現在看下這篇文章什麼是社保？社保有什麼用？一文弄懂
1、養老保險
養老保險主要是給我們老年生活的一個保障。
就目前來看，我們大部分人都攢不了什麼錢，那將來的老年生活就沒有著落了，有了這種強制繳納的制度，就保證了大家一定會有一筆養老金。
這筆錢什麼時候能領？也是有規定的，一般交滿15年，到退休的時候就能每月領了，國家法定的退休年齡，女性是55歲，男性是60歲。
2、醫療保險
醫保是國家給每個人的保底尊嚴，無論大人還是小孩，有工作的，沒工作的，都要參保。一般上班族交職工醫保，而老人、小孩等沒有工作的，就交居民醫保。
3、失業保險
失業保險，簡單來看就是失業了，可以領到錢的一個保險。每年失業的人那麼多，但是拿到失業金的人卻很少。

主要是因為想要領取失業金，要滿足三個條件才行：

第一，失業前已經繳納失業保險滿一年；

第二，自己辭職的不行；

第三，辦理了失業登記並有求職要求的
4、工傷保險
如果大家在工作期間，包括上下班途中，由於意外傷害或者職業病等原因，暫時或者永久喪失勞動能力，甚至不幸死亡的，都可以通過工傷保險獲得補償。
5、生育保險
生育險一般由單位繳納，主要有兩大福利：

第一，報銷孕產檢和生孩子的費用。比如在深圳，順產報2700，剖腹產報5200，所以很多人生孩子基本不花錢。

第二，可以領生育津貼，通俗來看就是產假能拿「工資」，產假最長能請半年，也即是半年帶薪休假。

總之，生育險的福利還是很不錯的，不過，這些福利，一般都要求連續繳滿1年生育險才能享受，沒交滿的，只能等到交滿後再去申領。

男生交的生育險可以給老婆用，不過只能報銷產檢費和生產費，不能領生育津貼。
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⑸ 五險一金的養老保險是什麼意思

法律分析：五險一金」指的是五種社會保險 (簡稱社保)以及一個公積金，「五險」包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;「一金」指的是住房公積金。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

⑹ 五險一金和養老保險的區別

五險一金和養老保險的區別如下：
1、概念不同：社保是社會保險的簡稱，是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種。五險一金指的是除上述保險外，還包括住房公積金；
2、范圍不同：社會保險僅僅包含養老保險等五個險種，但五險一金還包含有住房公積金。即五險一金包含社保。
五險一金的繳納比例：
1、養老保險：單位每個月繳納20%，個人繳納8%；
2、醫療保險：單位每個月繳納8%，個人繳納2%外加10元的大病統籌；
3、失業保險：單位每個月繳納2%，個人繳納1%；
4、工傷保險：單位每個月繳納0.5%、1%、1.5%不等，個人不用繳；
5、生育保險：單位每個月繳納0.85%，個人不用繳；
6、住房公積金：單位每個月繳納5%-20%，個人按同等比例。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十七條
用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。
市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。
第五十八條
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。