25歲交養老金須交幾年

A. 今年25周歲，養老保險斷交兩年，可以不用補繳嗎

今年25周歲養老保險斷交兩年，是一定要補繳的，除非在退休之後不想領取到養老金。養老保險需要一直繳納滿15年，這樣在退休後才能夠領取的養老金，而且交養老保險也是每個公民應盡的權利和義務。

最後，不論是什麼人，只要參加了養老保險，就能夠獲得非常穩定的養老金回報，這也是國家給予各位的福利，所以一定要繳納養老保險，不要讓其斷繳。

B. 養老保險最少要交多少年

按照社保法的規定，達到法定的退休年齡，養老保險繳費最低達到15年，可以依法享受養老金待遇。這個養老保險的繳費年限15年，是一個最低的繳費年限，並不是說交了15年以上，已經符合辦理退休條件的規定之一就不交了，養老保險的繳費原則是，多繳多得，長繳多得。這個意思主要還是指在養老金的計算時，除了繳費基數以外，繳費年限是一個比較重要的因素。按照一般的計算規律，每多繳費一年，養老金大概每月會增加100元左右，繳費標准越高的，增加的幅度更大。

你今年45歲了，社保已經交了25年，你繳費時間還是比較早的，從25歲就開始繳納了社保，如果我沒有猜錯的話，你應該還是屬於單位職工繳費。作為單位職工來講，只要在單位工作一天，用人單位就要為你繼續繳納社保，個人是沒有理由要求用人單位停繳的。作為單位繳費，其實也沒有停繳的必要，畢竟在單位繳費中，用人單位繳費佔了大頭，個人繳費只是少部分，如果停繳了是非不劃算的。雖然你的社保繳費達到了25年，也就是養老保險和醫療保險都達到了25年，但是如果不停繳繼續繳納，假如你是男性職工，繳費年限可以達到40年，如果是女性繳費年限可以達到30年。所以作為人單位繳費，這是不能停繳的。

C. 25歲交養老保險交多少年

25歲開始交領取的養老金比45歲開始交領取的養老金多。
養老保險多繳多得，養老金計算如下：
1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）
3、基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
4、公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。

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D. 養老保險交多少年

【法律分析】：養老保險繳納至少滿15年，到了退休的年齡就可以按月領取養老金，勞動者繳納滿25年，到了退休的年齡，是可以按月領取養老金。

養老保險要至少交滿15年，以後到退休的時候才能終生享受養老金，如果你是男性，按60歲退休計算，從現在交到退休正好15年，可以保證你退休後按月領取養老金；如果你是女性（50或55退休），到退休的時候未交滿15年，可以申請延遲辦理退休手續，補繳未足年限，到正式辦理退休手續後，並不影響你享受按月領取退休金待遇，如果不想延遲退休，也可以選擇一次性補交。

【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》

第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。

基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇

E. 25歲開始繳納養老保險至60歲退休，和35歲開始繳納到60歲，退休後領取的養老保險金額有什麼差別

一：可不交，繳滿15年到退休時領養老金。現在年輕人很多人都是干幾個月還沒交保險呢，或者才交幾個月保險就又換工作了，中間斷斷續續換好幾個工作，這樣養老保險肯定是不可能完完整整的，肯定有斷掉的部分，很正常。
二：多交的好處主要是退休時可以多領一些。
1：社保繳納15年，退休時就可以拿退休金。這里有個概念我要介紹一下
（1）假設你是男的，法定退休年齡為60歲，你50歲才開始繳納保險，那麼你60歲到了，雖然退休了，但是拿不到養老金，因為你要到65歲才算繳納滿了15年保險。
（2）假設你從20歲開始繳納保險，你交到35歲就滿15年了，之後一直就不交了，等到60歲依舊可以拿到養老金。
（3）比如你20歲開始交保險，每個月交100塊錢，交到60歲，你每個月領養老金可以領1500元。如果你20歲開始交保險，交到35歲就不交了，你退休的時候可以拿到養老金，但是只能拿500塊一個月。（這個數據都是打比方，具體的數字根據你繳納保險的水平和時間來定）這就跟在銀行存錢一樣，存定期，你必須到你60歲才能取錢，年輕時存的越多老了拿的就越多。

F. 養老保險需要交多少年

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金
社會養老保險繳費年限(含視同年繳費年限)必須達到15年到達法定退休年齡時才能按月領取退休金，如果超過15年則繳費年限越長退休金就越多。如果經濟允許的話建議你還是交納到退休為好，辦理退休按月領取退休金。其中失業人員在領取失業金期間，可以免繳養老保險費，其個人帳戶暫予保留，待重新就業時辦理續保手續，繳費年限連續計算。目前我國實行的是社會統籌與個人賬戶相結合的養老保險制度，需要企業與職工個人共同繳納。
1998年1月1日，我國統一的企業職工基本養老保險制度，其中規定對養老保險辦法實施後參加工作的職工，個人繳費年限累計滿15年的，退休後按月發給養老金;累計不滿15年的，退休後不享受基礎養老金待遇，只是將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。對於1995年底以前參加工作，1998年1月1日辦法實施後退休，個人繳費年限累計滿15年的，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金和過渡性調節金。
其中，對於1997年底前參加工作，辦法實施後退休，繳費年限累計滿10年不滿15年的，也可按月發給基本養老金;不滿10年的，個人賬戶儲存額一次性支付給本人。需要提醒您：影響養老金高低的因素主要有：退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。商業養老保險的年限根據具體險種的不同，年限也有所不同，在這方面可以找相關的保險公司了解一下。一般來說如果你有單位的話，單位是會給你上社保的，如果單位一直給你拖著不給你上，你可以通過法律途徑維護自己的合法權益，具體如果維權可以先找個相關的專業律師咨詢一下比較好。

G. 25歲現在需要參社保買養老保險嗎

到社保局個人窗口辦理參保手續。屬於城鎮居民社會保險。社保當中養老部分需要累計交滿15年為最低交費年限，再多交的話就是交的越多拿的越多。能不能一次性交滿十五年這個問當地社保局，即使能也建議不要這樣做。因為醫療部分是交一個月保一個月，一旦停了就不保了，再續上去要等半年。

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