養老金遲交是否收取滯納金

Ⅰ 個人養老保險金欠費有滯納金嗎

法律分析：有滯納金。 養老保險滯納金是對不按繳納期限延期繳納養老保險施行的按滯納天數加收滯納款項一定比例金的一項懲罰警告,是對逾期當事人給予經濟制裁的一種措施。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第六十二條 用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。

第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。

用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

Ⅱ 養老保險遲交會不會要繳滯納金

如果不是欠繳的話是不用繳納滯納金的，新單位增員以後直接續交就可以了。滯納金是個人或單位繳納，因為某種原因，應該繳納而未繳納，才有滯納金，你的單位給你停交了屬於正常中斷。
個人繳納養老保險也是按照社平工資的固定比例繳納，具體可以咨詢當地有關部門，一般人才交流中心，勞動社會保障部門，都有保險繳納代理業務。
單位繳納養老醫療保險，是依照當地勞動保障局，給出的比例，結合員工個人工資基數進行繳納，大概比例是單位繳納30%個人繳納10%。但是基本沒有單位是按照實際工資進行計算

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Ⅲ 養老保險逾期未交會收滯納金嗎

按照相關規定，長時間未繳納保險費，超過6個月後就會產生滯納金。
保險費滯納金的計算方法是：
應繳費總額×欠費天數×2%。
根據《社會保險費征繳暫行條例》(國務院1999年第259號令)第十三條規定：「繳費單位未按規定繳納和代扣代繳社會保險費的，由勞動保障行政部門或者稅務機關責令限期繳納;逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。」
單位沒有及時為職工代扣代繳基本養老保險費而實施的行政處罰，因此原則上不應徵收職工個人的滯納金。但如果由於職工個人主觀原因導致單位不能及時為其代扣代繳基本養老保險費的，職工個人應當承擔相應的責任。
養老保險是在法定范圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂"完全"，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵;所謂"基本"，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。
同時被保險人只有滿足以下兩個條件，即：達到國家規定的退休條件已辦理相關手續;按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，經勞動保障行政部門核准後的次月起，方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。
基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養老保險繳費比例為例：企業每月按照其繳費總基數的20%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。其中城鎮個體工商戶和靈活就業人員以本市上一年度職工月平均工資作為繳費基數，按照20%的比例繳納基本養老保險費，其中8%計入個人賬戶。

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Ⅳ 補交養老保險有滯納金么

要的

根據社會養老保險條例規定，停繳納養老保險後，其養老保險賬戶自然間斷，如果想從原來基礎上繼續繳納的，必須補繳納間斷年份及其產生的滯納金，後才可以續繳納。一般補交存在滯納金的收取，為千分之2每天計算，而且還有利息的收取。

要的，補繳養老金要交滯納金和利息。

按照相關規定，長時間未繳納保險費，超過6個月後就會產生滯納金。

保險費滯納金的計算方法是：應繳費總額×欠費天數×2%。

滯納金封頂的金額是本金的40，最高不能超過8000元，超過了也按照8000元收取。

法律分析：補繳交養老保險需要繳納滯納金，有明確的法律規定。

用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。因此，徵收的條件是用人單位沒有按時足額繳納社會保險費。按時和足額是並列關系，只要符合一條就可以。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

Ⅳ 職工養老金不按月交按年交有滯納金嗎

有滯納金。累計中斷繳費3年及以上的，按照雙基數補繳，可以理解為滯納金，中斷1年的話不用按照雙基數補繳，正常補繳即可。按照相關政策規定，養老保險產生欠費後，系統會自動生成滯納金。如為低保、殘疾等特殊群體，符合滯納金減免條件的，可享受減免。
一、國家規定養老保險有滯納金嗎?
有滯納金。養老保險滯納金是對不按繳納期限延期繳納養老保險施行的按滯納天數加收滯納款項一定比例金的一項懲罰警告，是對逾期當事人給予經濟制裁的一種措施。
養老保險滯納金收取標准‰
養老保險滯納金計算方法:養老保險滯納金=應繳費總額×欠費天數׉
二、(5)養老金遲交是否收取滯納金擴展閱讀:
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
特點:
1、由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金。
2、養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟。
3、養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。因此，必須設置專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。
通過建立養老保險制度，有利於新老更替，實現就業結構的合理化;為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養，是應對人口老齡化的一項重要措施，有利於社會穩定;能夠激勵年輕人奮進，提升工資標准，為退休後的生活提供保障，有利於從側面上促進經濟發展。
養老問題不僅是社會問題，而且是一個全球性問題，關繫到一個國家或社會的經濟、文明發展，需要我們予以足夠的重視。由於養老保險的實施范圍很廣，被保險人享受待遇的時間較長，費用收支規模龐大，因此，必須由政府設立專門機構，在全社會統一立法、統一規則、統一管理和統一組織實施。
養老保險的滯納金一般是因為在繳納期間中斷了養老保險的繳納，那麼在中斷繳納的這段時間就算是養老保險的滯納金。養老保險滯納金=應繳費總額×欠費天數×養老保險是一個連續繳納的保險。如果暫時失業也可以自行進行相關繳納。

Ⅵ 養老保險斷交有滯納金嗎

養老保險斷交之後補繳是否需要交滯納金：
1、社保斷繳超過一定期限，補繳養老保險是需要繳納滯納金的。
2、滯納金的計算公式為：每月應繳社會保險費×欠繳天數×萬分之五。參保人斷繳時間越長，所需要繳納的滯納金就越多。
3、如果是由於參保人所在單位的原因造成養老保險的斷繳，那麼斷繳產生的滯納金就應由投保人所在單位來負責，若是由於參保人自身原因造成養老保險斷繳，那麼滯納金則由參保人自己負責。
4、而且，如果參保人是自己繳納的養老保險，斷繳時間過長還有可能就會無法一次性補繳。

Ⅶ 養老保險滯納金是怎麼計算的

養老保險滯納金收取標准：0.5‰；養老保險滯納金計算方法：養老保險滯納金=應繳費總額×欠費天數×0.5‰；另外，每個城市養老保險政策不同，因此所需繳納的滯納金也存在差異，具體扣費標准請咨詢當地社保局。

《社會保險法》第八十六條

用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

養老保險滯納金即參保企業或參保人在欠繳養老保險或者是繳款逾期後產生的費用。因我國社會保險法規定，養老保險參保人必須達到法定退休年齡，且繳納養老保險最低年限方可享受養老保險待遇，所以參保人在沒有繳納最低年限時需享受養老保險則必須補繳養老保險，繳納補繳養老保險滯納金。養老保險滯納金一般在企業或個人辦理養老保險補繳手續時候直接繳納。各地政策不同，因此繳納手續也不同。具體請依據本地養老保險政策執行。