養老保險金和社保

Ⅰ 個人養老金和社保一樣嗎

個人養老金與社保是不一樣的，個人養老金和社保有以下區別：

1、資金來源不同

目前我們交的社會養老金是我們個人和單位共同來交的，只是所分擔的比例不一樣。而個人養老金完全是由我們個人存的，並且，是自願的，你想存多少都可以，只不過是每年不能超過12000元的上限。

2、資金去向不一樣

社保的資金一部分要進入統籌賬戶的，也就是我們說的「現收現付」制，我們現在交的養老金進入統籌賬戶以後，還沒退休之前是不能領取養老金的。而現在領取養老金的那部分退休人員，就領取了這些統籌賬戶里的錢。

但是，個人養老金賬戶里的錢，無論我們存多少都是我們自己的，我們沒到退休年齡領不了，別人也用不了你賬戶里的錢，完全是我們自己的。就算我們人沒了，也可以由家屬完全繼承的。所以，你無論是換工作也好，到其它城市也好，因為不涉及到統籌賬戶，也就沒有遷移的麻煩。

3、強制性不同

社保是強制性的，每個人都需要交，單位和個人各出一部分，而個人養老金是自願參與，它的繳費由全部個人承擔，每年繳納的上限為12000元。

個人養老金的好處是比較多的，它可以用於投資，有稅收優惠，而且個人養老金採取賬戶封閉管理，一般不允許提前支取，便於資金管理，繳納個人養老金還能為你的養老生活多增加一份養老保險。

如果想要參與個人養老金，首先要在個人養老金信息管理服務平台，建立「個人養老金賬戶」，除此之外，我們還要開立一個「個人養老金資金賬戶」，這個資金賬戶就可以用於個人養老金繳費、歸集收益、支付和繳納個人所得稅。個人養老金資金賬戶，可以由我們在符合相關法規的商業銀行指定或者開立，也可以通過其他符合相關法規的金融產品銷售機構指定。

Ⅱ 養老保險與社保有什麼區別

法律分析：養老保險屬於社保的范疇。養老保險是人們因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而設立的一種社會保險；社保是社會保險的簡稱，其中包涵養老、醫療、生育、失業、工傷五個險種。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第七條 國務院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作，國務院其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。

縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區域的社會保險管理工作，縣級以上地方人民政府其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。

第八條 社會保險經辦機構提供社會保險服務，負責社會保險登記、個人權益記錄、社會保險待遇支付等工作。

第九條 工會依法維護職工的合法權益，有權參與社會保險重大事項的研究，參加社會保險監督委員會，對與職工社會保險權益有關的事項進行監督。

Ⅲ 養老金和社保有什麼區別

養老金和社保區別養老金單指一種保險社保包含五種保險。
養老保險單指職工的養老保險金，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
具體如下：
1、參加了養老保險的職工，因為勞動關系變更等原因停止繼續繳納養老保險費，這種現象叫做中斷保險關系，叫做斷保。斷保對職工的影響，一是因為繳費年限和繳費額的減少而降低退休待遇；
2、參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。
市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。第三十條 下列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付范圍：
（一）應當從工傷保險基金中支付的；
（二）應當由第三人負擔的；
（三）應當由公共衛生負擔的；
（四）在境外就醫的。
醫療費用依法應當由第三人負擔，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫療保險基金先行支付。基本醫療保險基金先行支付後，有權向第三人追償

Ⅳ 社保和養老保險一樣嗎

不一樣。社保包括養老保險，養老保險就是社保，但社保並不能說為養老保險，社保比養老保險包含的要多，我國五項社會保險包括養老、醫療、失業、工傷和生育保險。

社保的繳費按我國國家規定要求用人單位必須全部按職工收入比例交納。其中養老、醫療和失業保險是由用人單位和職工分別按比例交納，工傷和生育保險是全部由用人單位繳納，職工個人是不需要交納的。

區別

第一、兩者概念不同：養老保險是指是國家和社會根據法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而設立的一種社會保險。社保是社會保險的簡稱，是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種。

第二、兩者內容不同：社會保險包含養老保險，但不僅限於養老保險，養老保險只是社會保險五個險種的其中一個。通常我們購買社會保險會包括養老保險，但購買單一養老保險則不包含醫療保險等等。

第三、兩者目的不同：購買養老保險主要目的在於保障年老之後基本生活。而購買社保，不僅可以保障年老之後基本生活，還可以保障基本醫療服務，確保失業期間、工傷期間基本生活等等。

第四、繳費方式不同：社保一般是通過公司繳納的，目前不支持個人購買。養老保險，一般來說指的是社保里的養老保險，被社保所包含。不過，養老保險是支持個人單獨購買的。

第五、享受待遇不同：繳納社保可以享受醫療報銷待遇，生育報銷，失業金領取，單繳納養老保險是不能享受這些。單獨繳納養老保險可能是城鄉居民保險，城鄉居民養老保險是按年繳費，每年繳費幾百元到幾千元，社保是按月繳納，退休時領取退休金也是高於城鄉居民養老保險。

Ⅳ 個人養老金與社保的區別

養老保險和社保的區別有：

1、社保是社會保險的簡稱，是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種。養老保險是指國家和社會根據法律法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而設立的一種社會保險；

2、養老保險的主要目的是在於保障年老之後的基本生活。而購買橋扮宴社保除了可保障年老之後的基本生活外，還可提供醫療保障，並可確保在失業期間、工傷期間的基本生活。

《中華人民共和國社會缺鏈保險法》第二條

國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第十六條

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；敏銀也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

Ⅵ 個人養老金賬戶與社保的關系

二者的主體是不同的，個人養老金賬戶相當於銀行賬戶，主要取決於居民個人意願和自身經濟實力，個人養老金賬戶與社保養老個人賬戶是可以同時存在的。保養老個人賬戶是具有一定的強制性，居民參加工作，工作單位需要為員工購買社會保險，其中有一項是社會養老保險，公司為員工繳納員工上一年平均工資的百分十六，員工需要繳納員工上一年平均工資的百分八。公司為員工繳納的百分十六交由當地社會統籌，員工繳納的百分八存入社保養老個人賬戶。

二者的儲存主體不同，個人養老金賬戶是在銀行開取的賬戶，那麼個人養老金賬戶的金錢是在開戶銀行；而社保養老個人賬戶的金錢主要在當地社保機構，由固定機構管理並運營。

Ⅶ 社保和養老金是不是一回事

社保和養老保險不一樣。國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
《社會保險法》第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
【溫馨提示】
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如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

Ⅷ 養老保險金是社保么

法律分析：養老保險金不是社保，社保包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，養老保險單指職工的養老保險金，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

Ⅸ 養老金和社保有什麼區別

社保和養老保險的區別有以下三點，具體為：

1、社保是指養老保險、醫療保險、生育保險等等五個險種，是社會保險的簡稱，養老保險是指為解決勞動者，在達到解除勞動義務年齡時，設立的一種保險；

2、養老保險是社會保險五個險種的一個，而社會保險包含養老保險；

3、社保不僅可以保障年老之後基本生活，還可以保障其他，養老保險只保障年老之後基本生活。

《中華人民共和國社會保險法》

第十條

職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

Ⅹ 養老保險金是社保么

養老保險金不是社保。
社保和養老保險是不同的，具體區別，請參照以下幾點：
1、概念不同。養老保險是指是國家和社會根據法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而設立的一種社會保險。社保是社會保險的簡稱，是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種；
2、包含的內容不同。社會保險包含養老保險，但不僅限於養老保險，養老保險只是社會保險五個險種的其中一個；
3、涵蓋的范圍以及目的不同。養老保險主要目的在於保障年老之後基本生活。而購買社保，不僅可以保障年老之後基本生活，還可以保障基本醫療服務，確保失業期間、工傷期間基本生活等等。
社保繳費年限如下：
一般來說，社保需要交滿15年才能夠享受。除了當地在實施城鄉居民養老保險的時候，年齡已經滿了45周歲的居民以外，其餘的人員在參加社保的時候必須是15年以上，才能夠在退休以後申請退休，並且按月領取退休金。
對於參加了職工基本養老保險，但是累計繳費沒有滿15年的可以一直繳費，繳到15年以後再來領取退休金。當然大家也可以選擇轉到新型農村社會養老保險裡面，或者是轉到城鎮居民社會養老保險裡面，然後根據國家的規定領取養老保險待遇。