① 社保卡養老金怎麼算 社保卡養老金如何算
1、基礎養老金=(上年度當地社會平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。通過基礎養老金計算公式可以看出，影響基礎養老金的因素比較多，退休地區的社會平均工資、本人平均繳費工資指數、繳費年限等這些因素都會影響到基礎養老金。比如你所在的退休地上年度社會平均工資為5000元，而你的指數化月平均工資也是5000元，社保累計繳費年限為30年，那麼退休時領取的基礎養老金為(5000+5000)÷2×30×1%=1500元。
2、個人賬戶養老金=退休時個人賬戶的余額÷退休年齡確定的計發月數。其中60歲計發月數139，55歲退休計發月數為170，50歲退休計發月數195。假設你60歲退休，退休時個人養老金賬戶的總額為10萬元，那麼可以領取的個人賬戶養老金為100000÷139≈719元的。
② 社保養老金怎麼算
一、退休工資如何計算
達到法定退休年齡，繳費年限累計滿10年或15年及其以上者，基本養老金按以下辦法計發：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
退休金計算方法：
1、基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)除以2乘本人繳費年限)乘1%。
2、個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數。有獨生子女證的，增加養老金總額的5%。1998年9月30日及以前參加工作的，另有過渡性養老金。
二、退休領取社會保險養老金的2個條件：
1、參保人的實際繳費年限在10年(1998年9月30日及以前參加工作的)或15年(1998年10月1日及以後參加工作的)以上;
2、參保人達到法定退休年齡(達到退休年齡而繳費年限不足的，繼續繳費直至繳足方可退休)。
③ 武漢市退休社保怎樣計算
武漢退休金的計算方法=基礎退休金+個人賬戶退休金。退休金是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業制訂的退休辦法，應有利於提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業效益均有益處。④ 武漢市2022退休待遇計算
法律分析：2022年武漢社保養老退休工資計算方法：
武漢養老金計算方法
每月到手的養老金基礎養老金+月個人賬戶養老金。
（1）月基礎養老金全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%。
（2）個人賬戶養老金人賬戶的余額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139）。
武漢養老金年審指南
一、參加武漢市企業基本養老保險的離退休(退職)人員(含五七工、家屬工等)、參加武漢市基本醫療保險的退休(退職)人員本人持居民身份證、離退休證(註明社保個人編號)在本市就近的街道政務服務中心(人社服務中心)、社區、社保經辦機構辦理社保年審。
二、也可使用「支付寶」「武漢人社手機APP」進行社保年審(具體操作見「武漢市人力資源和社會保障服務網」網址:www.wh12333.gov.cn手機APP頻道」操作手冊」欄中《支付寶社保年審指南》《武漢人社手機APP社保年審操作手冊》)。
武漢市中心城區城鄉居民基本養老保險待遇領取人員、領取遺屬生活困難補助費的人員、享受工傷保險定期待遇人員本人持居民身份證等證件在社會保險待遇關系所在的社保處(分局)辦理社保年審,新城區同類人員在社會保險關系所在地的指定經辦點辦理。武漢養老金領取標准
武漢養老保險每月數額：
城鄉居民基本養老金待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，終身支付。
1、基礎養老金。基礎養老金標准為每人每月144元。
2、個人賬戶養老金。個人賬戶養老金月計發標准為個人賬戶全部儲存額除以139。
領取辦理指南：參保人員達到待遇領取條件時，每月20日前，當月年滿60周歲參保人員攜帶戶口簿、本人居民身份證原件及復印件交社區工作人員，由社區工作人員到社保經辦機構辦理待遇領取登記手續。社保經辦機構養老保險待遇部門辦理待遇領取手續後列印《湖北省城鄉居民社會養老保險待遇核定表》，參保人持《湖北省城鄉居民社會養老保險待遇核定表》及時到發放銀行辦理開戶業務。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
⑤ 社保養老金的計算方法
法律分析：社保養老金由兩部分構成：基礎養老金和個人賬戶養老金。每月領取的養老金礎養老金+個人賬戶養老金。
1、基礎養老金
計算公式為：基礎養老金參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×l%
其中，本人指數化月平均繳費工資保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指數。
2、個人賬戶養老金
計算公式為：個人賬戶養老金人賬戶儲存額÷計發月數
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
⑥ 社保公式怎麼算的養老金
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139） 基礎養老金=（當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2*繳費年限*1%=當地上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）/2*繳費年限*1% 註：本人指數化月平均繳費工資=當地上年度在崗職工月平均工資*本人平均繳費指數 在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高 舉例計算 男性，40歲參保，60歲退休，月工資分別是2000（A）與8000（B），退休當年社會平均工資4000 按照新社保養老計算 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/計發月數-------下降（原計發月數統一為120） A：2000*8%*12*20/139=276------（老公式是320） B：4000*8%*12*20/139=1105-----（老公式是1280） 基數分母大了，分子不變，退休金縮水了；要想分子也大，必須交費年限長 基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）/2*繳費年限*1% 規定系數是0.6-3，是自己實際繳費基數與社會平均工資的平均比值 系數小於等於1，養老金縮水 按照最低0.6算，基礎養老金=4000*（1+0.6）/2*20%=640 ------縮水（老公式是800） 按照1算，基礎養老金=4000*（1+1）/2*20%=800 ------持平 按照最高3算，基礎養老金=4000*（1+3）/2*20%=1600 ------翻倍 如何不縮水，達到翻倍，還是交費年限長，實際繳費高才行 一、辦理退休時須提供的材料如下： 1、人事檔案有視同繳費年限或勞動合同； 2、《城鎮從業人員退休登記表》一式二份； 3、《養老保險手冊》及繳費清單在三樓服務大廳列印； 4、身份證原件及復印件3張； 5、3張1寸免冠相片。退休人員在領取養老金後3個月內，可自帶身份證和一張1寸免冠相片到市社保局一樓社會化服務窗口辦理退休證，領取養老金。 二、社保個人和單位福利區別如下： 1、女性參保人員退休領取養老金年齡的區別：單位的女幹部55歲，女工人50歲；個人的一律55歲。男性參保人員退休領取養老金的年齡，沒有單位的和個人的區別，都是60歲； 2、單位的有失業、工傷、生育三項保險待遇；個人的沒有這三項保險待遇。 總之，社保養老金計算方法為分統籌養老金和個人賬號養老金，前者的計算是基礎養老金月標准以參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%；後者的計算是本人個人賬號儲存額除以計發月數。
⑦ 武漢社保養老金如何計算
按統一的基本養老保險辦法辦理退休的職工，其基本養老金由三部分組成，即：基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金（含綜合補貼）。對1996年元月1日以前參加工作，1996年元月1日以後退休的人員，其基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金（含綜合補貼）三部分組成。基礎養老金月標准為當地上年度職工月平均工資的20%，個人賬戶養老金月標准為本人賬戶儲存額除以120，過渡性養老金為職工退休時上年職工平均工資×本人繳納工資平均指數×系數（1。0%~1。4%）×統賬結合之前本人繳費年限（含視同繳費年限）。1996年元月1日以後參加工作的職工退休後，其基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。基礎養老金月標准為當地上年度職工月平均工資的20%，個人賬戶養老金月標准為本人賬戶儲存額除以120。
你現在交多少，你能30年一直按這個標准交嗎？30年後，太遙遠了，，