浙江2017年養老保險漲

Ⅰ 養老金漲了4%，哪省的養老金待遇更好

一般經濟發達的省份養老金待遇都是很不錯的，比如說廣東省。

Ⅱ 請問有/知道2017年的養老保險每月漲到多少錢了嗎，，謝謝

去年年底召開的全國財政工作會議提出：繼續合理提高退休人員養老金標准。今年召開的「兩會」的政府工作報告提出：2017年將繼續提高退休人員基本養老金標准。

Ⅲ 2017農村60歲以上老人養老金增加嗎

增加了，按照檔次增加了。

1、根據參保人個人繳費檔次，每月按如下標准給予對應補貼：第一檔15元，第二檔35元，第三檔50元，第四檔60元，第五檔70元，第六檔75元，第七檔80元

2、根據集體經濟組織補助檔次，每月按如下標准給予對應補貼：第一檔5元，第二檔10元，第三檔20元，第四檔25元，第五檔30元，第六檔35元，第七檔40元。

3、政府補貼累計不超過每人21600元。

4、政府對被征地農民參保的政府補貼資金從國有土地使用權出讓收入中安排。

5、沒有集體經濟組織或集體經濟組織未給予補助的參保人，可參照集體經濟組織補助標准繳費，享受對應的政府補貼。

舉例來說，假設王大叔今年50歲，繳費檔次每年500元，繳費到60歲，那麼退休後王大叔每月的養老金發放標准=(500元+30元)×10年/139+55元=93元；假設小王30歲每年繳納養老保險500元，一直繳納到60歲，那麼小王退休後每月老金發放標准=(500元+30元)×30年/139+55元+(30-15年)×(1+1%)=184元。

(3)浙江2017年養老保險漲擴展閱讀

1、到達規定的養老金領取年齡，並要符合下列條件：凡在1996年2月1日，務農人員不滿45周歲，務工人員男不滿45周歲，女不滿40周歲的人員，繳費必須滿15年；凡在1996年2月1日，年齡超出上述范圍的人員，須連續繳費至規定的退休年齡。

2、單位和個人按照規定繳納養老保險費。其中，農、副業從業人員領取養老金的年齡規定男、女均為六十周歲；其餘人員領取養老金的年齡規定為，男六十周歲，女五十五周歲。另外，領取月養老金的具體標准，由農村社會養老保險機構計算。

Ⅳ 養老保險漲價了嗎

養老保險漲價了。
(4)浙江2017年養老保險漲擴展閱讀：
今年4月，人社部、財政部發布《關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》，明確從2021年1月1日起，為2020年年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2020年退休人員月人均基本養老金的4.5%，各省以全國總體調整比例為高限，確定本省調整比例和水平，實現了養老金的17年連漲。截至目前，全國31個省份均已公布2021年的養老金調整方案，其中西藏以人均5084元/月的養老金排名第一，排在第二、三位的分別是上海（4668元/月）和北京（4561元/月）。
而就漲幅而言，排在前五名的分別是西藏、上海、山東、寧夏、新疆，排在最後三位的分別是安徽、江蘇、浙江，參考各地人口規模不難發現，本次漲幅和地區人口基本成反比關系。另外，雖然養老金連年上漲，但其實調整幅度卻是逐年降低的，當前的養老壓力可見一斑。連年上漲養老金，其實也是國家鼓勵民眾繳納養老金的一項舉措。眾所周知，老齡化已經成為了我國當前亟需調整的人口問題，據數據顯示，目前我國60歲及以上人口2.64億，約佔全國總人口的18.7%，已然進入深度老齡化社會。
上世紀60年代至70年代中期是我國人口出生高峰期，按目前的退休年齡計算，意味著未來幾年將是我國退休的高峰期，社會養老負擔陡增，尤其是社保中的養老保險金，無疑將面臨巨大考驗。根據人力資源和社會保障部發布的數據顯示，2020年三項社會保險基金總收入5.02萬億元，總支出5.75萬億元，累計結餘6.13萬億元。雖然從數據來看，當前不必擔心老無所養的問題。

Ⅳ 2017年退休企業職工養老金漲到多少

03月07日訊，政府工作報告提出，2017年將繼續提高退休人員基本養老金標准，確保按時足額發放。這意味著從2005年開始，退休人員養老金標准將實現「十三連漲」。
2016年，我國實現了企業和機關事業單位養老金待遇同步調整，按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標准，並向退休較早、養老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜，1億多退休人員因此受益。
提交審查的預算報告也提出，適當提高退休人員基本養老金標准，建立基本養老金合理調整機制。穩步推動基本養老金保險制度改革，提高覆蓋面。
養老金的科學管理和保值增值受到人們普通關注。人力資源和社會保障部副部長游鈞表示，到2016年底，養老保險基金的投資運營已正式啟動。首批與社保基金理事會簽約的有7個省份，資金規模達到了3600億元，資金劃撥也在陸續到位中。
他強調，養老基金是老百姓的養命錢，所以最主要考慮的還是基金的安全。「我們要加大風險管控，同時也要確保基金收益，所以要給予政策支持。」

Ⅵ 上調後2017年各省養老金是多少

人社部、財政部4月中旬下發通知，明確從2017年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金水平，總體上調5.5%左右，並要求各地區於2017年5月31日前報送人社部、財政部審批後組織實施。

Ⅶ 今年台州的養老金每月上調了多少錢今年台州市養老金漲了多少錢每月

從7月1日起,浙江省調整城鄉居民社會養老保險基礎養老金最低標准,由每人每月60元調整為66元。所有符合城鄉居民社會養老保險待遇領取條件人員,均可享受不低於此標準的基礎養老金。省里規定了城鄉居民基礎養老金最低標准,那麼台州市標准如何？昨日,記者從台州市人力資源和社會保障局獲悉,7月19日,2011年第五次市長辦公會議上,通過了《關於進一步做好台州市區城鄉居民社會養老保險工作的通知》。
通知規定,台州市市區城鄉居民社會養老保險基礎養老金將由每月60元調整到每月80元。據了解,凡年滿60周歲、未享受國家機關、事業單位、社會團體離休、退休、退職待遇和職工基本養老保險待遇的市區常住戶籍城鄉居民,不用繳費,就可以按月領取基礎養老金。目前,全市年滿60周歲、符合領取條件的老人達77萬人,台州市區符合條件的60歲以上老人達21萬人。
據初步測算,調整基礎養老金後,台州市市區每年將多發放5000多萬元養老金。除了規定基礎養老金標准外,通知還規定了市區高齡老人待遇補貼標准,從今年4月1日起,市區常住戶籍的高齡老人在享受城鄉居民養老金待遇的同時,對80周歲至89周歲老人予以每月30元補貼,對90周歲至99周歲高齡老人予以每月60元的補貼,對百歲以上老人予以每月500元的補貼。
另據了解,市區將增設城鄉居民社會養老保險繳費檔次。在原有100元、300元、500元、700元、900元、1100元六個檔次的基礎上,增設1500元(七檔)、1900元(八檔)兩個檔次。對選擇七檔、八檔繳費的,財政繳費補貼標准為每人每年90元。據悉,《關於進一步做好台州市區城鄉居民社會養老保險工作的通知》將於近期下發,其他縣(市、區)也將於近日出台基礎養老金標准。

Ⅷ 浙人社發2017 年184號文件 關於退休人員基本養老金調整方案

浙江省人力資源和社會保障廳 浙 江 省 財 政 廳
《關於2017年調整企業退休人員基本養老金的通知》
浙人社發〔2017〕84號
各市、縣（市、區）人力資源和社會保障局、財政局，嘉興市社會保障事務局，省級各單位，中央部屬在浙有關單位：
為保障退休人員基本生活，共享社會發展成果，根據《人力資源社會保障部財政部關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2017〕30號）精神，經省政府同意並報人社部、財政部批准，決定適當調整退休人員基本養老金。現將有關事項通知如下,請遵照執行。
一、調整范圍和對象
全省2016年12月31日前已按國家和省有關規定辦理退休、退職手續的人員，可按本通知規定調整基本養老金。
二、調整水平和調整辦法
2017年調整退休(含退職，下同)人員基本養老金，採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法，具體調整辦法如下：
（一）定額調整退休人員基本養老金
企業和機關事業單位退休人員，每人每月增加45元。
（二）掛鉤調整退休人員基本養老金
掛鉤調整退休人員基本養老金由以下兩部分組成：
1.企業和機關事業單位退休人員本人繳費年限（含視同繳費年限，下同）15年及以下的部分，繳費年限每滿1年（不滿1年按1年計算，下同），月基本養老金增加1.5元，月基本養老金增加額不到15元的，補足到15元；本人繳費年限15年以上的部分，繳費年限每滿1年，月基本養老金增加3.5元。
2.企業和機關事業單位退休人員按本人本次調整前月基本養老金的1.86%計算月基本養老金增加額。
（三）適當提高部分退休人員基本養老金
在定額調整和掛鉤調整的基礎上，對下列退休人員再適當增發基本養老金：2016年12月31日前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每人每月增發30元；年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發60元。
三、有關人員的待遇處理
（一）企業退休軍轉幹部調整基本養老金後，其基本養老金水平低於當地此次調整後的基本養老金平均水平的, 按照浙委辦〔2004〕30號文件規定，予以補足。
（二）企業退休的勞動模範和省先進生產（工作）者調整基本養老金後，其基本養老金水平低於當地此次調整後的企業退休人員基本養老金平均水平的，按照浙政辦發〔2007〕88 號文件規定，予以補足。
勞動模範是指獲得省及省以上勞動模範稱號和按規定享受省及省以上勞動模範和先進工作者待遇的個人；省先進生產（工作）者是指1956年至1964年獲得省先進生產（工作）者稱號的個人。
（三）企業退休的原工商業者（含從原工商業者中區分出來的小商小販、小手工業者、小業主）調整基本養老金後，其基本養老金水平低於當地此次調整後的企業退休人員基本養老金平均水平的，按浙勞社老〔2002〕150號文件規定，予以補足。
上述（一）、（二）、（三）類人員調整基本養老金時，如當地此次調整後的企業退休人員基本養老金平均水平低於2016年的，按2016年水平確定。
（四）2016年12月31日前因工緻殘完全喪失勞動能力、退出生產崗位按月享受定期傷殘津貼的企業職工，按本通知辦法增加傷殘津貼。如增加金額低於當地此次企業退休人員基本養老金調整平均額度的，可按平均額度予以補足。企業工傷退休人員基本養老金增加金額低於當地此次企業退休人員基本養老金調整平均額度的，也可按平均額度予以補足。
（五）企業和機關事業單位離休幹部不列入本次調整范圍。
四、資金來源
調整退休人員基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的，從企業職工基本養老保險基金中列支；參加機關事業單位養老保險的，從機關事業單位基本養老保險基金中列支。未參加機關事業單位養老保險的退休人員，所需資金暫由原渠道列支。工傷職工調整傷殘津貼所需費用，按原渠道列支。
五、執行時間
本次調整退休人員基本養老金從2017年1月1日起執行，執行中的具體問題，由省人力資源和社會保障廳負責解釋。
調整退休人員基本養老金水平, 體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的關懷。各地各部門應高度重視，切實加強領導，精心組織實施，力爭在2017年7月底前將增加的基本養老金發放到位。
2017年7月11日

Ⅸ 養老保險17年起要買滿20年嗎我是杭州的

2017年的到來，養老金上調消息便成為了不少人關注的焦點問題。據稱，養老金上調幅度已確定。
據人社部消息，2016年的養老金上調工作已經完成，補發也已經基本到位，今年的養老金上調惠及全國1億多的退休人員，除了養老金的提高，部分地區還提高了城鄉居民養老保險。
隨著我國經濟的發展和考慮到現實的物價水平，有未來進一步提高養老金水平的需求，人社部近期也作出表態，2017年將會進一步提高養老金。但是具體的幅度還沒有經過討論和商量。而且各地方的經濟發展發展水平不同，人社部也只是劃出一條線，各地的還是有自主提升的空間。
如果明年真的提高養老金，可能會提高多少呢？有專家表示，預計明年養老金上調幅度在6。5%上下，低於6。5%的可能性較大。
人力資源和社會保障部部長尹蔚民28日說，2016年，我國實現了企業和機關事業單位養老金待遇同步調整，調整後的養老金已確保發放到位，1億多退休人員因此受益。
除了養老金上調外，國家也很注重養老質量。國務院公廳印發《關於全面放開養老服務市場提升養老服務質量的若干意見》，我國將全面放開養老服務市場。
意見總歸提出全面放開養老服務市場、大力提升居家社區養老生活品質、全力建設優質養老服務供給體系、切實增強政策保障能力、加強監管和組織實施等幾方面任務，確保意見實施。其中准入條件放開、金融服務、智慧養老、老年產品用品升級等四方面內容，最受市場關注。
根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
1、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數【計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了】
2、基礎養老金=（浙江省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
（1）本人指數化月平均繳費工資=浙江省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。
（2）平均繳費指數就是去年你按1000基數繳納，而社會當年平均工資2000那你的當年指數就是0。5，把每年的算出來平均。
2017年廣東省退休人員漲工資標准：
2012年度浙江省在崗職工月平均工資為3341元;假設某人社保繳納基數為4000元（並其平均繳費指數為1。2=4000/3341），其在60歲退休時，已繳納社保37年，個人賬戶累計存額為100000元。那麼他退休時領取的養老金：
為保障企業退休人員基本生活，共享社會發展成果，根據《人力資源和社會保障部財政部關於2015年調整企業退休人員基本養老金的通知》（人社部發［2014］7號）精神，經浙江省政府同意，決定適當調整企業退休人員基本養老金。現將有關事項通知如下，請遵照執行。
浙江2015-2016年退休人員養老金上漲調整方案最新消息
本次浙江普遍調整基本養老金，實行「雙掛鉤」辦法。
浙江省企業（包括行業單位）中，凡於2013年12月31日前已按規定辦理退休的人員和按國發［1978］104號、浙勞險［1993］185號、浙政［1997］15號、浙政發［2006］48號等文件規定辦理退職的人員，可按本通知規定調整基本養老金。
調整水平和調整辦法
2015年企業退休（退職）人員基本養老金調整繼續採取普遍調整和適當傾斜相結合的辦法，在普遍調整基本養老金的基礎上，對企業高齡退休人員適當提高調整水平。具體調整辦法如下：
1、普遍調整退休（退職）人員基本養老金。
普遍調整基本養老金，實行「雙掛鉤」辦法。具體由兩部分組成：
第一部分，退休人員按月人均120元的額度，根據2012年各市在崗職工平均工資水平、經濟社會發展水平和平均養老金水平確定調整標准。具體調整標准如下：杭州市123元，寧波市123元，溫州市119元，湖州市119元，嘉興市119元，紹興市119元，金華市119元，衢州市115元，舟山市119元，台州市119元，麗水市115元。
在浙江省社會保險事業管理中心參保的企業退休人員按123元標准執行。
退職人員全省統一按每人每月100元標准調整。
第二部分，退休（退職）人員按本人繳費年限（含視同繳費年限，下同）長短確定調整標准。具體標准為：繳費年限每滿1年（不滿1年按1年計算），月基本養老金增加5元。
2、適當提高部分退休（退職）人員基本養老金
在普遍調整的基礎上，對下列退休（退職）人員再適當增發基本養老金：
1。1953年12月31日前參加工作的退休（退職）人員，繳費年限滿30年及以上的，每人每月增發70元;繳費年限滿20年不足30年的，每人每月增發60元;繳費年限不滿20年的，每人每月增發50元。
1953年12月31日前參加工作的退休（退職）人員，是指1953年12月31日前參加革命工作或按國家和省規定計算連續工齡的起點時間在1953年12月31日前的退休（退職）人員。
2。2013年12月31日前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上的退休（退職）人員，每人每月增發30元。
同時符合上述增發基本養老金條件的，可以重復享受。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

Ⅹ 31省養老金最高的上漲了443元，最低的123元，農保有哪些變化

2021年城鎮職工退休人員養老金上調方案終於全部公布，各地漲幅不一樣。養老金不僅僅是個人養老的問題，更多時候也是家庭的問題，對於城鎮退休人員來說，因為有養老金發放，因此，城市職工基本都能實現獨立，有的甚至還有剩餘，還可以補貼家庭。

因此，養老金的17連漲，實際上是對退休老人的一種補貼，也是對家庭的補貼，養老金上調了，可以拿的錢就多了，這樣，對於家庭來說，收入就增加了一些。而對於老人來說，有了更多的收入，也可以實現經濟獨立，更好的享受退休生活，更好的安度餘生。

2021年養老金上調，各個地方上漲幅度不一樣，對於退休人員來說，能拿到的養老金自然也不同，因此，養老金的上漲，對於個體來說，更多是實際拿到手的錢增加了多少而已，不過，增加是實實在在的，因此，也是幸福的。

定額調整體現的是公平性，對於相應的省份來說，調整的額度完全一樣，沒有誰多誰少的講究，對於所有退休人員來說是一致的。

今年對於定額調整部分，如果按照大區域調整進行對比的話，發覺即使在同一個區域，調整的額度也不一樣，甚至差別較大。

1、東北地區

黑龍江每人每月增加了35元，遼寧為54元，吉林為36元。

從調整額度上來說，遼寧的基本養老金額度相對較多，而吉林和黑龍江差不多。最高額度是最低額度的1.54：1

2、華東地區

華東7省區相對經濟比較發達，經濟條件好很多，那我們看看華東定額調整各自上漲了多少。

安徽每人每月增加了35元，福建為50元，江蘇為31元，上海為70元，江西為40元，山東為65元，浙江為30元。

因此，從定額調整上來看，上海最高，其次為山東，按照順序依次為上海、山東、福建、江西、安徽、江蘇和浙江。最高定額和最低定額比為2.33：1。

3、西北地區

西北地區共5個省區和新疆建設兵團共6個地區進行調整，額度也有所不同。

新疆為每人每月增加60元，新疆減少兵團也是每人每月增加60元，甘肅增加了50元，寧夏增加了60元，陝西增加了70元，青海增加了47元。

從增加額度上來看，整體接近，整體調整金額偏高。按照金額大小順序分別為陝西、新疆、新疆建設兵團、寧夏、甘肅和青海，最高定額和最低定額比為1.48：1。

4、華中地區

華中省區整體經濟不錯，發展也差不多。定額調整額度又是多少呢？

河南每人每月增加50元，湖南增加45元，湖北增加37元。

因此，華中地區的定額部分增加幅度依次為河南、湖南和湖北，最高定額和最低定額比為1.35：1。

5、西南地區

西南5省區又是怎麼調整的，差別看看有多大？

四川每人每月增加42元，重慶增加42元，雲南增加59.5元，西藏增加了113元，貴州增加了50元。

從增加幅度看，西藏定額調整額度最大，而四川和重慶最低。按照定額多少順序為西藏、雲南、貴州、重慶和四川，最高定額和最低定額比為2.69：1。

6、華北地區

華北5省區定額調整又是怎麼樣的呢？畢竟有北京在其中，應該查不了多少。具體看看。

北京每人每月增加50元，天津增加58元，山西增加51元，內蒙古增加56元，河北增加了49元。

從華北地區定額增加額度來看，整體增加額度差別不是很明顯，按照額度高低順序分別為天津、內蒙古、山西、北京和河北，最高定額和最低定額比為1.18：1

7、華南地區

華南地區三省區定額調整

廣東每人每月增加45元，海南增加42元，廣西44元。

從華南地區調整來看，差別非常小，額度很接近，最高定額和最低定額比為1.07：1。

今年社保掛鉤部分分為兩部分，一是和基本養老金掛鉤，二是和社保繳納年限掛鉤。從基本養老金掛鉤看，黑龍江為0.97%、遼寧為0.6%、吉林為1%、安徽為1%、福建為2.18%、江蘇為1.2%、上海為3%、江西為1.35%、山東為1.2%、浙江為1.65%、新疆和新疆兵團都為1.5%、甘肅為0.75%、寧夏為1%、陝西為1%、青海為0.8%、河南為0.88%、湖南為1.3%、湖北為1.2%、四川為1.3%、重慶為0.7、雲南為0.8%、西藏為1.35%、貴州為0.1%、北京按照具體金額增加，換算過來，大約1%、天津1%、四川為1.2%、內蒙古為1.4%、河北為1.02%、廣東為1.8%、海南為1.8%、廣西為1.2%、山西為1.2%。

從社保繳納年限來看，大部分都是以15年作為基數進行調整，15年以下的繳納時間少，調整的金額少，上面部分，有的地區以10年為節點進行調整，有的以15年為節點進行調整，總的體現是繳納多就拿得多，繳納少拿的就少，這是很公平的。

從社保傾斜方向上看，很多對於年齡傾斜較大。從傾斜年齡看，上海等少部分地區是以65歲作為起點開始傾斜，而大部分是以70歲作為起點進行計算，傾斜年齡有以5年作為一個檔進行調整的，也有以10年一個年齡檔進行調整的，年齡越大，拿的就越多。年齡傾斜金額從20元到80元之間調整。

對於企業退休局轉幹部調整，實際上總的原則就是將低於當地平均水平的，上調到平均水平，而對於邊遠山區和艱苦地區傾斜以及解放前人員的也有一定幅度傾斜，傾斜的金額也有差別。

按照目前的養老金水平，平均養老金水平按照3000元，社保繳納年限為30年，年齡為70歲，看看各個地區都增加了多少？

1、東北地區

黑龍江：35+30 1.6+3000 0.97%+30=142.1元。

遼寧：54+15 1+15 1+3000 0.6%+45=147元。

吉林：36+25 1+5 2.2+3000 1%+40=142元。

實際上，東北地區的增幅都非常接近，雖然政策標准不同，但是，養老金上漲幅度差不多。

2、華東地區

安徽：35+30 2+3000 1%+10=125元。

福建：50+30 1+3000 2.18%+40=185.4元。

江蘇：31+15 1.8+10 2.7+5 4.5+3000 1.2%+23=166.5元。

上海：70+3000 3%+20+180+20=380元。

江西：40+15 1.8+15 1.2+3000 1.35%+30=130.3元。

山東：65+15 1+10 1.3+5 1.6+3000 1.2%+15=152元。

浙江：30+15 1.5+15 2.5+3000 1.65%+27=166.5元。

3、西北地區

新疆：60+15 1+15 2+3000 1.5%+10=160元。

甘肅：50+40+15 1.5+3000 0.75%+30=165元。

寧夏：60+30+15 1+3000 1%+10=145元。

陝西：70+25+15 2+3000 1%+30=185元。

青海：47+45+15 3+3000 0.8%+20=185元。

4、華中地區

河南：50+30 1.5+3000 0.88%+25=146.4元。

湖南：45+30 1.4+3000 1.3%+26=152元。

湖北：37+30 2+3000 1.2%+40=173元。

5、西南地區

四川：42+15 0.7+15 1.8+3000 1.3%+35=153.5元。

重慶：42+30 2+3000 0.7%=123元。

雲南：59.5+30 1.5+3000 0.8%+42.5=171元。

西藏：二類地區：113+30 5+3000 1.35%+80=383.5元。

三類地區：113+30 6+3000 1.35%+80=413.5元。

四類地區：113+30 7+3000 1.35%+80=443.5元。

貴州：50+30 2.6+3000 0.1%+1=132元。

6、華北地區：

北京：50+30 3+55+50=245元。

天津：58+30+15 2+55+20=193元。

山西：企業：51+30 2+3000 1.2%+37=184元。

機關、事業單位：51+30 1.1+3000 1.2%+37=157元。

內蒙古：56+30 1+3000 1.4%+30=158元。

河北：49+30 1.32+3000 1.02%+30=149.2元。

7、華南地區

廣東:45+30 1+3000 1.8%=129元。

海南：42+30 1+3000 1.8%+25=154元。

廣西：44+30 1.8+3000 1.2%+3=137元。

對於農民來說，社保對於他們來說，還是有一定的距離，為了解決農村人的養老問題，1991年，農保開始在部分地區進行試點，2003年在全國開始推廣，當年累積參保人數達到5428萬人，基金達到259億元，共有198萬農民領取了養老金。

農保養老金按照農民自願繳納，政府給予相應的補貼，鼓勵 社會 參與，村集體根據自己實際情況進行一定補貼的方式進行，不過，按照目前的農保組成，基本都由農民自己繳納，政府補貼和利息3部分總和組成，養老金發放按照總金額除以139加上基礎養老金進行發放。

2009年，國家成立了城鄉居民養老保險金，將農村居民和城市居民統一納入。根據新農保的規定，農民自願繳納，只要繳納滿15年，年齡超過60歲，就可以領取養老保險。

由於農民的收入不是很高，因此，農保設立了100元以上的10個檔次，後根據相關規定，又增加了1500元、2000元、2500元、3000元4個檔次，共有14個檔次，各個地區根據自己的實際情況進行調整，有的地區繳費標准已經達到8000元甚至更高。基礎養老金也從開始的55元提高。

農民養老金漲幅來說，實際上比較緩慢，不過，各地對於農民養老金進行了不同幅度的調整。

不過，由於城鎮退休職工養老金上調，農村60歲以上的養老金是否要進行調整，目前，沒有明確，不過安全養老的原則，城鎮居民養老金上調的話，農村養老金也應該有相應的調整，不過，從最近的消息來看，農保沒有相關上調的文件，因此，目前沒有明確。