⑴ 五險中可以只買醫療保險和養老保險嗎
如果是在企事業單位，公司必須替員工繳納五險，不可以自主選擇只買兩險。如果不在企事業單位，則可以自己繳納兩險。
如果你是正規的在職人員，那麼公司須為你購買五險。我們國家的社保體系是分為兩種：職工社保，五險一金（養老/醫療/生育/工傷/失業/買房）適用於打工人。居民社保，兩險（養老和醫療）適用於學生/老人/全職媽媽/自由職業者等沒有工作單位的人群。
養老保險和醫療保險都是要實際繳費年限不得低於15年才行，職工社保，城鄉居民社保以及靈活就業人員的社保，都必須要滿足這個年限，無法滿足或者補繳也無法滿足的話，達到退休年紀退休之後，也是無法享受社保的。
比如職工社保繳費不足15年的時候，可以延長繳費，直到15年繳費滿為止，假如延長繳費還是無法滿15年，那麼也可以一次性補繳滿15年的社保。
只要有條件，社保還是可以繳的滿的，無法繳納職工社保也可以按照靈活就業人員的檔位去交。
⑵ 五險可以只交養老保險嗎
單位給交的五險一金,離職後,個人續交是否可以只交養老保險?
如果說你選擇個人方式交納，只能辦理養老，醫療保險兩種。
因此，你可以只購買養老保險即可。
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。
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⑶ 五險只交養老和醫療可以嗎
法律分析：可以的，個人社保可以只交醫保和養老保險，且只能交醫保和養老保險。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
⑷ 自己購買五險可以只買養老部分嗎
可以的。如果是自己購買養老保險金，一般是按照流動就業人員繳納社保金的，可以根據自己的意願只繳納養老部分的。
⑸ 個人買社保保險可以只買養老保險和醫療保險嗎
可以，個人以靈活就業人員的身份只能夠繳納醫療保險和養老保險，而其他的社保要由單位與職工共同繳納，或者依法由單位單獨為職工繳納。
⑹ 社保只交養老保險和醫療保險可以嗎
單位職工是不可以的，個人靈活就業的可以。根據我國相關規定，用人單位必須為員工購買五險，包含職工基本醫療保險、職工基本養老保險、生育保險、工傷保險以及失業保險，是同時繳納的，最少也是三險，養老保險、醫療保險、失業保險，是不可以單獨購買的。
⑺ 社會養老保險光買五險可以嗎
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社會養老保險回：
全稱社會養老保險金，即由社會統答籌基金支付的基礎養老金和個人賬戶養老金組成，是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
簡介：
1、養老保險是在法定范圍內的老年人完全或基本退出社會勞動生活後才自動發生作用的。這里所說的「完全」，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵的；所謂「基本」，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。需強調說明的是，法定的年齡界限（各國有不同的標准）才是切實可行的衡量標准。
2、養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
3、養老保險是以社會保險為手段來達到保障的目的。養老保險是世界各國較普遍實行的一種社會保障制度。
⑻ 單位給員工繳納社會保險可不可以只交養老保險
單位給員工繳納 社會保險 不可以只交 養老保險 。必須繳納齊全 五險一金 。中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。 個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。 「五險一金」，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，「五險」指的是五種保險，包括養老保險、 醫療保險 、（包括大病保險） 失業保險 、 工傷保險 和 生育保險 ；「一金」指的是 住房公積金 。其中養老保險、醫療保險和失業保險，住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，員工個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的。 《中華人民共和國 社會保險法 》第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。 個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
⑼ 五險中能只買醫療保險和養老保險嗎
五險中不可以只買醫療保險和養老保險。但未到用人單位就業的勞動者，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費，只能繳納基本養老保險費和基本醫療保險費。用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第六十條
用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。